郁辰迪
摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,民航事業(yè)的發(fā)展水平也取得了顯著的提升,民航飛機(jī)已經(jīng)成為人們出行的主要交通工具之一,同時(shí)想要保證民航飛機(jī)的作用得到全面的發(fā)揮,民航空中交通管理部門必須依據(jù)我國安全體系建設(shè)的要求,提高空中交通管理的效率,尤其是安全文化方面更應(yīng)該加強(qiáng)建設(shè)。但是在實(shí)際建設(shè)的過程中,仍然處于初級階段,無論是管理機(jī)制方面,還是管理機(jī)制方面還有較大的提升空間?;诖?,本文圍繞民航空中交通管理安全文化建設(shè)進(jìn)行探析,以此,促進(jìn)空中交通管理效率的提高,為民航事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:民航;空中交通管理;安全文化建設(shè)
一、民航空中交通管理安全文化建設(shè)中存在的問題
就我國民航事業(yè)的發(fā)展而言,其在空中交通安全管理方面還存在諸多不足。我國民航在進(jìn)行安全文化建設(shè)的過程中,對于該理念缺乏認(rèn)知,主要表現(xiàn)為思想層面及意識層面缺乏安全文化建設(shè)的概念,同時(shí)相關(guān)管理規(guī)定及制度有待完善,根據(jù)目前制度的執(zhí)行情況來看,對于現(xiàn)有的安全管理規(guī)定不能夠完全執(zhí)行,許多工作人員在面對安全管理制度和文化建設(shè)時(shí),態(tài)度較為敷衍,沒有正確的認(rèn)識到安全文化建設(shè)的重要性[1]。另外,交通管理安全文化建設(shè)中還存在一定的制度問題,其最主要的表現(xiàn)是制度體系缺乏完善性,雖然民航企業(yè)中具有相關(guān)安全文化建設(shè)的體系,但是在相關(guān)制度的建立過程中,存在一定的缺陷,從而在市場對接的過程中,其作用得不到全面的發(fā)揮。此外,安全文化建設(shè)制度并沒有對責(zé)任體系進(jìn)行明確,尤其是追責(zé)和責(zé)任監(jiān)督方面的制度尚未完善,因此,對交通管理工作的順利開展造成了阻礙,導(dǎo)致監(jiān)督力度不足的情況發(fā)生,除此之外,在交通管理安全文化建設(shè)的過程中,缺乏完善的評估機(jī)制,基于此評估機(jī)制和制度之間難以形成全面的融合,所以在安全文化建設(shè)工作中缺乏各個(gè)層面的融合,從而造成了交通管理文化建設(shè)中出現(xiàn)了諸多問題,不利于民航企業(yè)的健康發(fā)展。
二、安全文化建設(shè)在民航空中交通管理中的改進(jìn)措施
目前,就我國空中交通管理安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀而言,其在物態(tài)文化建設(shè)方面較為完善,但是在其它體系的建設(shè)方面仍然存在些許問題。為了能夠有效的解決各種問題,為安全文化建設(shè)的完善奠定良好的基礎(chǔ),可以將現(xiàn)代安全管理理論引入到空中交通管理中,同時(shí)還要開拓思維、考慮周全,而且在實(shí)際管理的過程中還要做到以人為本,并將對安全意識、預(yù)警意識、評估體系等各個(gè)層面的內(nèi)容通過實(shí)踐進(jìn)行完善,以此促進(jìn)民航空中交通安全文化建設(shè)的完善性。以下對安全文化建設(shè)的改進(jìn)措施進(jìn)行分析:
(一)促進(jìn)安全文化建設(shè)的可操作性
當(dāng)前,我國民航空中交通管理安全文化建設(shè)方面加強(qiáng)了重視,并且在安全文化建設(shè)體系方面已經(jīng)初步具備形態(tài)[2]。同時(shí)安全文化建設(shè)體系的完善非同小可,其對民航企業(yè)有著重要的意義,因此在實(shí)際建設(shè)的過程中,需要將現(xiàn)代安全管理理論融入到體系中,并根據(jù)理論的內(nèi)容制定明確的安全文化建設(shè)思路,與此同時(shí)還要建立一個(gè)輔助體系,要保證該體系與安全文化建設(shè)的總體系相互匹配,所以,對于輔助體系的構(gòu)建,要重視多層面的協(xié)調(diào)發(fā)展,不僅要有觀念和行為體系的構(gòu)建,還要有制度和物態(tài)體系的構(gòu)建,保證輔助體系的完善性。另外,我國民航空中交通管理安全文化建設(shè)中,對于物態(tài)文化的建設(shè)已經(jīng)趨于完善,目前安全文化建設(shè)存在的問題多集中在制度及管理方面。因此,相關(guān)體系的建設(shè),要著重于其它三個(gè)方面,以此來提高體系的可操作性建設(shè),并實(shí)現(xiàn)對各個(gè)體系的優(yōu)化,促進(jìn)管理水平的提升。
(二)在安全文化建設(shè)實(shí)踐中的促進(jìn)策略
(1)文化建設(shè)的安全觀念
想要促進(jìn)民航空中交通管理中安全文化建設(shè)的完善性,首先要完善觀念層面的建設(shè),該層面的建設(shè)需要民航企業(yè)相關(guān)部門對安全文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳,并且在宣傳的過程中要做到全面性,同時(shí)民航企業(yè)還要將該方面的完善內(nèi)容在社會中進(jìn)行宣傳[3]。當(dāng)前,信息化時(shí)代的發(fā)展為安全文化建設(shè)的宣傳提供了諸多途徑,因此,在進(jìn)行宣傳的過程中,可通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對相關(guān)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳,并對信息進(jìn)行及時(shí)更新。另外,對于安全文化建設(shè)中觀念性不足的問題,民航企業(yè)管理部門可開展安全文化培訓(xùn)課程,以此促進(jìn)企業(yè)工作人員安全文化知識水平的提高,且實(shí)現(xiàn)文化知識的層層宣傳,與此同時(shí),還要將內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳與外部宣傳相結(jié)合,促進(jìn)安全文化建設(shè)水平的提高。此外,還可以利用現(xiàn)代手機(jī)軟件開拓宣傳途徑,可建立安全文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容與知識的公眾平臺,從而實(shí)現(xiàn)觀念層面的全面貫徹和落實(shí)。
(2)安全文化建設(shè)的安全制度
針對安全文化建設(shè)制度不夠完善的問題,可通過刪減和重新設(shè)立的方式對其進(jìn)行補(bǔ)充和修繕,對于制度中重疊和多余的部分進(jìn)行刪減。同時(shí)對制度的內(nèi)容和條例進(jìn)行明確,尤其是評估機(jī)制與考核機(jī)制的內(nèi)容,要做到統(tǒng)一,并且使其能夠與安全文化建設(shè)相關(guān)制度的銜接更加自然。另外,建立完善的監(jiān)督管理部分,對企業(yè)員工進(jìn)行制度指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)制度的管理和監(jiān)督。此外,在相關(guān)制度的建立過程中,還要將各個(gè)部門的職能進(jìn)行明確,使其了解自己的責(zé)任范圍,以此實(shí)現(xiàn)管理工作的細(xì)致化和具體化,促進(jìn)工作人員執(zhí)行能力的提升。對于責(zé)任追究制度的建立,要想實(shí)現(xiàn)其全面性的推進(jìn),可通過將工作方式及內(nèi)容存在的方法來完善責(zé)任追究的途徑,以此形成對工作崗位的約束,促進(jìn)其職能履行水平的提高,從而提高企業(yè)中各個(gè)崗位的執(zhí)行能力,完善各職能作用的發(fā)揮。除此之外,還要完善機(jī)制方面的建設(shè),可通過現(xiàn)代管理理念進(jìn)行輔助體系的構(gòu)建,并將激勵機(jī)制、評估機(jī)制、考核機(jī)制進(jìn)行融合,從而促進(jìn)安全制度的完善建設(shè),使其在實(shí)踐中發(fā)揮出實(shí)際效果。
(3)安全文化建設(shè)的安全行為
想要實(shí)現(xiàn)民航空中交通管理安全文化建設(shè)的全面性,必須提高相關(guān)人員的預(yù)警、預(yù)防意識,并將行為風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的控制,同時(shí)在實(shí)際建設(shè)中應(yīng)該將人本理念融匯貫通,將素質(zhì)建設(shè)作為安全文化建設(shè)中的重點(diǎn)。另外,還要為工作人員和乘客建立一個(gè)融洽的環(huán)境,使兩者能夠互相影響,促進(jìn)安全文化知識的傳播。例如,行為建設(shè)是安全文化建筑中的重點(diǎn),在完成行為建設(shè)之后,還要重視文化公共區(qū)域的建設(shè),此時(shí)需要工作人員與乘客之間形成良好的互動環(huán)境,以此實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)的全面推動。
三、結(jié)語
通過上述內(nèi)容,可以得知,交通管理文化建設(shè)在民航企業(yè)的發(fā)展中起到了重要的作用,不僅能夠促進(jìn)管理水平的提升,還能夠?yàn)槊窈狡髽I(yè)的健康發(fā)展提供保障。因此,在安全文化建設(shè)的過程中,要克服種種困難,解決建設(shè)中存在的問題,實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)的全面推廣,以此促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加迅速。
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