金澤銘

摘要：隨著大眾對企業(yè)社會責(zé)任信息的關(guān)注度越來越高，一些企業(yè)也通過發(fā)布企業(yè)年報或者獨立的社會責(zé)任信息報告公布他們在該方面承擔(dān)的責(zé)任以及做出的貢獻，希望通過這些信息的披露來博得消費者的好感，吸引消費者。這就導(dǎo)致企業(yè)在進行披露的時候就會傾向于發(fā)布對自身有利的消息，而對一些不利于企業(yè)的負(fù)面消息進行隱瞞，這樣就會讓關(guān)注這些報告的利益相關(guān)者無法獲得真實有效的信息，不了解實情。在企業(yè)社會責(zé)任披露上，本文回顧了有關(guān)內(nèi)涵，介紹了前人的理論，描述了我國的現(xiàn)狀，最后針對我國企業(yè)信息披露的現(xiàn)狀提出相關(guān)建議，加強披露意識、提高披露的信息的質(zhì)量兩點，希望使責(zé)任信息披露上一個層次。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任;食品行業(yè);信息披露

中圖分類號：F233 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）016-0148-01

引言

如今我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，從追求發(fā)展的速度到追求發(fā)展的質(zhì)量，經(jīng)濟增長就更必需是實實在在的沒有水分的增長，如果企業(yè)還一味追求財務(wù)利潤最大化，任環(huán)境污染、產(chǎn)品粗制濫等問題泛濫，那么一定會被市場所淘汰。要求更多地承擔(dān)對利益相關(guān)者和社會的責(zé)任，這不僅是全球企業(yè)發(fā)展的趨勢，更是中國現(xiàn)在促進新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展所必需的。為了更好將這種迫切需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動，推廣責(zé)任會計信息披露的發(fā)展，針對社會責(zé)任會計發(fā)展現(xiàn)狀，提出并分析問題，最后再提出一些建構(gòu)社會責(zé)任會計信息披露的建設(shè)性建議。

一、企業(yè)社會責(zé)任信息披露的理論基礎(chǔ)

（一）利益相關(guān)者理論

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)來看，關(guān)乎企業(yè)利益的所有相關(guān)者，包括股東、債權(quán)人、投資者、消費者和企業(yè)員工，供應(yīng)商等直接有業(yè)務(wù)聯(lián)系的經(jīng)濟體;亦包括社團工會、政府機構(gòu)、本地居民等有間接聯(lián)系的集團。雖然企業(yè)致力于發(fā)展，但它們必須聽到一切關(guān)系其發(fā)展的聲音。最能夠讓企業(yè)認(rèn)識到自身發(fā)展所欠缺的團體往往是利益相關(guān)者;利益相關(guān)俞緊密，其反思俞深刻，才得以及時糾正，并尋求長期健康的發(fā)展。文章分析關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的信息披露的內(nèi)容，例如，考慮到利益相關(guān)者的觀點等。

（二）可持續(xù)發(fā)展理論

可持續(xù)發(fā)展理論近些年已被世人所接納，但最為公眾之所熟悉的定義是布魯格蘭女士在1987時提出“可持續(xù)發(fā)展既是滿足今世之需要，也可承載對子孫后代的需求”。從企業(yè)自身而言，無論規(guī)模能力大小，凡所應(yīng)擔(dān)之責(zé)，必不逃避;對于社會亦是中流砥柱的作用。該披露的坦誠其責(zé)任并鼓勵同業(yè)同行，塑形象擔(dān)大義，而非指認(rèn)金錢。披露企業(yè)社會責(zé)任信息可以促進企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時更加重視對環(huán)境和社會的影響，保護我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（三）信息不對稱理論

信息不對稱是在經(jīng)濟學(xué)中舉足輕重，在平時，不同人群由于文化學(xué)歷精力所限，掌握信息本就不同，加上就算掌握的一樣，理解程度也參差不齊。及時更新信息并掌握了解的人，處于相對較好的地位。換句話說，身處于市場之中一旦不了解其信息與信號甚至僅僅是稍晚一步得知就會處于掣肘之狀態(tài);與此同時，不對稱信號長此以往會造成難以正向選擇，還有更為深遠的道德危機。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露存在的問題

根據(jù)上文分析的現(xiàn)狀，雖然有企業(yè)在此方面領(lǐng)先，以大公司為主，披露越多越其社會績效彰顯于各方各界。然而，由于中國進程晚等問題，食品行業(yè)的表現(xiàn)并未令人滿意?，F(xiàn)總結(jié)出一些問題。

（一）要求不統(tǒng)一

目前，只有上市公司在資本市場發(fā)布年度報告時必須披露社會責(zé)任會計信息，更多的非上市公司不需要披露這些信息，不利于利益相關(guān)者進行正確的評估。此情況降低了企業(yè)社會責(zé)任會計信息的使用價值。

（二）不完整披露

現(xiàn)在，一些公司在報告中披露的社會責(zé)任的會計信息僅僅是一部分。可是又因為社會責(zé)任范圍廣泛，難以有公司充分披露其相關(guān)社會責(zé)任的會計信息。大多數(shù)披露是已經(jīng)達到的企業(yè)社會責(zé)任進而聲明，通常避免披露其未履行企業(yè)社會責(zé)任，信息夠不實用。

三、我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的建議

（一）加強我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的意識

我們的國家應(yīng)該強化宣傳企業(yè)社會責(zé)任，并確保社會個體，上至企業(yè)法人，下至員工與消費者，都要從自身出發(fā)意識到披露的重要意義。一方面，所有公司企業(yè)不能單獨于市場經(jīng)濟之外，滿足于最大化股東的利益;忽視自己的社會屬性絕非生存之道。企業(yè)既然使用大量的自然資源和社會資源來創(chuàng)造自己，那么有義務(wù)向社會提供充分和準(zhǔn)確的信息，以了解企業(yè)的社會責(zé)任活動;另一方面，企業(yè)價值不能僅僅通過經(jīng)濟指標(biāo)，但也同時含有社會價值，務(wù)必將其準(zhǔn)確衡量;社會不低估企業(yè)，忽視企業(yè)。這樣認(rèn)真迅速和有效率地披露信息社會責(zé)任則可以建立信任，融入于社會，以秩序信任創(chuàng)造價值。

（二）提高我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量

企業(yè)社會責(zé)任報告的數(shù)量正在增加，但報告的質(zhì)量良莠不齊。務(wù)必提高我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的方法，從內(nèi)容和可靠性的角度。值得一提的是社會要求其所承擔(dān)責(zé)任囊括多方，即市場績效，社會績效，環(huán)境績效，包括但不限于目前管理其責(zé)任之體系與治理方面涉及問題。

四、結(jié)語

本文主要涉及企業(yè)社會責(zé)任信息披露的問題，介紹了企業(yè)社會責(zé)任的概念，國內(nèi)外研究員總結(jié)出企業(yè)的社會形式內(nèi)容的理論基礎(chǔ)上，在過去中國的社會責(zé)任披露總結(jié)現(xiàn)狀總結(jié)并分析現(xiàn)象。將企業(yè)社會責(zé)任的信息披露納入公司的會計制度已成為了一個不可阻擋的趨勢，中國起步較晚，但隨著新世紀(jì)的開始，科學(xué)家們深入研究和企業(yè)推廣和社會責(zé)任的披露已經(jīng)被社會逐漸接受，加快完善社會責(zé)任信息披露工作，以便接軌國際體系參與國際市場競爭。