東邊

突然換崗

去年夏天，公司閻副總找姜陽談話，要把他從經(jīng)濟運行部調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部。姜陽不想去，閻副總和他講了許多道理，說這是公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過審慎研究做出的決定，希望姜陽能服從大局需要。

姜陽碩士畢業(yè)參加工作后，就一直在公司的經(jīng)濟運行部工作。3年的時間，讓他愛上了這份工作，投了很多的精力，業(yè)務(wù)長進很快，同事之間相處得很融洽。公司規(guī)劃發(fā)展這部分業(yè)務(wù)他以前沒做過，缺少工作經(jīng)驗。最重要的是，規(guī)劃發(fā)展部的覃主任工作作風(fēng)霸道，部門員工對她意見很大，這在公司里是公開的秘密。

覃主任是公司的老人，還有兩年多退休。公司一直不太滿意規(guī)劃發(fā)展部的工作，但對覃主任的工作也不太好調(diào)整，這才想到把姜陽調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部做副主任，為將來接替覃主任做準備。

公司的任命文件下發(fā)后，閻副總親自陪著姜陽到規(guī)劃發(fā)展部報到。覃主任在部門歡迎會上的發(fā)言不冷不熱，完全是例行公事。倒是閻副總講了很多，希望大家多支持覃主任的工作，多支持姜陽的工作，共同讓部門工作再上新臺階。

姜陽發(fā)言時，本想多和大家說幾句，可他的話剛起個頭兒，覃主任便打斷了：“姜陽，我們都在一家公司，大家都挺熟悉。現(xiàn)在咱們在一個部門工作，今后會更加熟悉。公司派你來，就是要加強規(guī)劃發(fā)展部的工作，我也相信你能做好這個工作。我看這會就開到這兒吧，大家的工作都不少，趕緊忙去吧?！本瓦@一句話，生生地把姜陽的話頭給掐斷了。

姜陽感覺特別不舒服，心里的小鼓敲得“咚咚”響，覃主任這個表現(xiàn)明擺著是剝奪他的發(fā)言權(quán)。姜陽扭頭看了看閻副總，閻副總臉上明顯不悅，鼓著腮幫子，但最終沒說什么。

猛然較勁

覃主任一直沒有給姜陽安排具體工作。雖說覃主任在歡迎會上的表現(xiàn)讓姜陽心里很不舒服，但他知道自己是新人，是副主任，工作上還得覃主任來安排，必須和她融洽關(guān)系，先要把工作開展起來，在部門把自己的威信和地位樹立起來，才能打開工作局面。

其實，公司派姜陽過來，覃主任心里清楚，就是為了接她的班，這讓她很不舒服。這些年，規(guī)劃發(fā)展部的工作進展不利，公司對她不滿意，覃主任當(dāng)然清楚。她明白新陳代謝是自然規(guī)律，但她不想輕易讓出這個位置，并認定上邊現(xiàn)在給她派新人過來，就是給她施加壓力，給她“上眼藥”來了。覃主任心里早就下定了決心，只要公司不下文免了她的職務(wù)，她就要堅守在這里，絕不退縮。

覃主任心里不舒服是有原因的。多年前，公司經(jīng)濟很不景氣，好多人跳槽了，她一直堅守，并且在新產(chǎn)品開發(fā)方面立下了汗馬功勞?？恐@些新產(chǎn)品，公司經(jīng)營狀況才有所好轉(zhuǎn)。如今，當(dāng)年的新產(chǎn)品變成了老產(chǎn)品，她也變成了公司的“老人”，公司不能就這樣“卸磨殺驢”吧？這是覃主任內(nèi)心自信的緣由，也是公司動不了她的重要原因。

姜陽敲開了覃主任的門，很謙卑地詢問覃主任他該做點兒什么。覃主任眼睛一直沒離開電腦，毫不掩飾內(nèi)心的不滿：“既然派你來了，公司領(lǐng)導(dǎo)沒說讓你做什么嗎？”這話把姜陽給噎的，差點兒上不來氣。

姜陽尷尬地站了半分鐘，平靜了一下，努力把怨氣壓縮到肚子里，強忍著換了副笑臉說：“覃主任，既然我調(diào)到這個部門工作，您就是我的領(lǐng)導(dǎo)，工作理應(yīng)您來安排。”

覃主任慢慢轉(zhuǎn)過頭來，眼皮兒也沒撩一下，從嗓子里哼出一聲：“既然這樣，你就先看看以前的規(guī)劃書吧，先了解下情況再說?！彪S后，打電話喊小李給姜陽找來全套的規(guī)劃書。

姜陽抱著這些規(guī)劃書，像捧著一大塊鉛坨子。他心里清楚，不管他是主動還是被動地到規(guī)劃發(fā)展部工作，覃主任已經(jīng)和他較上勁了。

解除困局

一連幾天，姜陽都在潛心閱讀那些厚厚的規(guī)劃書。很快，姜陽就發(fā)現(xiàn)了問題，規(guī)劃書是三四年前做的，但姜陽明顯感覺規(guī)劃書的內(nèi)容和公司的實際情況不是很吻合。姜陽在經(jīng)濟運行部和外部市場接觸比較多，對市場行情了解比較透徹，這些規(guī)劃書卻脫離了市場行情，過于重視求新而忽視了市場需求，內(nèi)容看上去高大上，但對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整作用不大。

姜陽抬頭瞅瞅身邊的同事，大家都在電腦前忙著制定新的發(fā)展規(guī)劃。姜陽在心里說，如果繼續(xù)按照這個套路做的話，即使文本寫得很漂亮，也不能幫助公司擴大市場規(guī)模。

過了兩天，閻副總打來電話，讓姜陽到他辦公室去一下。閻副總詢問姜陽到新部門工作幾天的感想，姜陽苦笑著說：“‘亞歷山大呀?！遍惛笨傂α耍骸皼]困難就不會派你去了，希望你能幫助規(guī)劃發(fā)展部打開這個結(jié)?！?/p>

姜陽沒有說覃主任的工作方式和為人處世方面的問題，而是從他在經(jīng)濟運行部工作時對公司和外部市場的了解，闡述公司未來發(fā)展的方向，建議要針對市場需求，精確公司的未來發(fā)展定位，做個能與公司實際情況相吻合的、接地氣的發(fā)展規(guī)劃。這一席話，說得閻副總直點頭。閻副總建議姜陽盡快把自己的想法寫成報告報送上來。

閻副總找姜陽了解情況的消息很快傳到了覃主任耳朵里。她把姜陽找來，陰陽怪氣地說：“看來你是帶著尚方寶劍空降過來的呀。怎么，準備在這里另起爐灶？”姜陽坦然地笑了：“覃主任，我沒那個意思。閻副總只是找我聊聊來這里工作這幾天的感受，我就隨便說了說?！瘪魅蔚哪抗饬⒖滔竦蹲右粯迂嘞蚪?。

姜陽沒有躲避覃主任犀利的目光，而是直視她的眼睛，平靜地說：“我這些天在看過去的規(guī)劃書。以前，我在經(jīng)濟運行部與市場接觸多些，從來沒做過規(guī)劃，我也只能從市場這個角度班門弄斧，可能我說的不在點上，但我愿意把我的想法和您交流一下。”姜陽侃侃而談，覃主任的眉頭從擰著到漸漸舒展開來，最后竟然不自覺地拿起筆，做起了筆記。

一周后，覃主任召開部門會議，要求大家按照市場需求調(diào)整規(guī)劃書的思路，內(nèi)容基本上都是姜陽和她談的。覃主任強調(diào)一定要結(jié)合公司實際做規(guī)劃，切不可再把規(guī)劃做成“鬼話”。覃主任還說，如果大家有不清楚之處，可以問她或咨詢姜主任。姜陽聽到這話，心里偷偷樂了一下，他明白覃主任這是對他的工作認可了。

半年后，覃主任主動向公司遞交了調(diào)職報告，并建議姜陽接替她做規(guī)劃發(fā)展部主任。閻副總私下里問姜陽用了什么奇招妙法搞定了覃主任，姜陽笑了笑，只說了一句話：“任她雨打風(fēng)吹，我自誠心以對。”