姜建濤
摘? 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)主要是由企業(yè)內(nèi)部的專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)活動(dòng),旨在幫助企業(yè)管理人員實(shí)行最有效的管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。相對(duì)于外部審計(jì)而言,內(nèi)部審計(jì)具有服務(wù)的內(nèi)向性、工作的相對(duì)獨(dú)立性、審計(jì)程序的相對(duì)簡化性和審查范圍的廣泛性等特點(diǎn),因此其不僅是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,而且成為了國家審計(jì)的基礎(chǔ),被納入審計(jì)監(jiān)督體系。為便于論述,本文主要從全面預(yù)算管理的角度,來對(duì)內(nèi)部審計(jì)的作用做出分析,希望進(jìn)一步發(fā)揮其在監(jiān)督、控制、評(píng)價(jià)、服務(wù)等方面的職能。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì);企業(yè)管理;作用
在企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立機(jī)構(gòu),具有一定的權(quán)威性以及獨(dú)立性。為企業(yè)提供管理服務(wù)是內(nèi)部審計(jì)的意義,在企業(yè)管理中內(nèi)部審計(jì)能夠起到監(jiān)督、參謀、建議、制約的作用,企業(yè)管理是企業(yè)的管理人員合理的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、分配企業(yè)資金、物力、人力的過程。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,也加大了進(jìn)行企業(yè)運(yùn)行管理的難度,企業(yè)的管理者想要對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行強(qiáng)化,內(nèi)部審計(jì)是最直接、有效的方式。
一、內(nèi)部審計(jì)概述
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是企業(yè)中重要的部門,能夠幫助企業(yè)加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是一個(gè)具有較高獨(dú)立性的職能部門,主要的職責(zé)是對(duì)企業(yè)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和審查,對(duì)企業(yè)的日常生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,確保業(yè)務(wù)能夠符合企業(yè)中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)正常進(jìn)行。內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容多樣化,審計(jì)人員在進(jìn)行工作的過程中一定要嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度都得到了落實(shí),協(xié)助管理人員完善企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制;對(duì)企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略和計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)估,使管理人員能夠真正地了解到企業(yè)的經(jīng)營狀況,并及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向;對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性等等。企業(yè)是營利性的組織,經(jīng)營的目的就是為了能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益,內(nèi)部審計(jì)工作能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部員工的工作情況起到監(jiān)督、檢查、評(píng)估以及控制等效果,使企業(yè)內(nèi)部更加穩(wěn)定團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。
二、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用
(1)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用
有效的落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作,能夠獲得更加科學(xué)的企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。在實(shí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃時(shí),內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該綜合分析企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)因素、企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)、企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。研究企業(yè)的各個(gè)部門能否準(zhǔn)時(shí)、有效的完成企業(yè)下達(dá)的工作任務(wù),通過部分到整體的分析來評(píng)估企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的可行性。在對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施時(shí),應(yīng)該對(duì)企業(yè)管理層控制風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理有效性問題進(jìn)行充分考慮。有效的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理能夠體現(xiàn)出企業(yè)管理的效果。主要表現(xiàn)在,能否合理的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案是否實(shí)用、科學(xué)等方面。在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,內(nèi)部審計(jì)主要是評(píng)估企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),并且有效的控制和防范風(fēng)險(xiǎn)。合理的管理和評(píng)估企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行開展,使企業(yè)全體人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到提高,并且綜合性的對(duì)企業(yè)工作人員的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。在對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)進(jìn)行增強(qiáng)的過程中,應(yīng)該定期研究實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的方案。還應(yīng)該對(duì)現(xiàn)在先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)適合企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的測(cè)評(píng)軟件進(jìn)行開發(fā)與應(yīng)用,使用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,建立數(shù)據(jù)庫,能夠更加科學(xué)的進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。
(2)增強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同能力
內(nèi)部審計(jì)能夠與組織目標(biāo)的一致性相結(jié)合,通過協(xié)調(diào)內(nèi)部工作開展的有效性等特征優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)全面落實(shí)經(jīng)營戰(zhàn)略。風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)背景下,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不可控風(fēng)險(xiǎn)因素逐漸增多。在企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì),一方面,能夠打通因企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷壯大而逐漸形成的管理體制運(yùn)行僵化、各部門信息傳遞渠道不順暢等現(xiàn)實(shí)問題,力求通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中各環(huán)節(jié)的問題進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督,將管理經(jīng)營實(shí)際中存在的問題給予具有針對(duì)性的處置建議。另一方面,內(nèi)部審計(jì)通過開展審計(jì)工作,能夠?qū)⒐芾砹鞒滔掠蔚恼鎸?shí)問題進(jìn)行傳遞。制度化常態(tài)化的內(nèi)部審計(jì)有助于在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營中樹立長效的威懾作用。只有將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)置于常態(tài)化的監(jiān)督下,通過有效的內(nèi)審機(jī)制在企業(yè)內(nèi)部形成全員關(guān)注的氛圍,真正將企業(yè)經(jīng)營秩序落到實(shí)處。
(3)內(nèi)部審計(jì)加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)內(nèi)控的監(jiān)督
內(nèi)部審計(jì)的職能是監(jiān)督、評(píng)價(jià)和咨詢,其中監(jiān)督和評(píng)價(jià)是基礎(chǔ)職能,咨詢職能是升華。隨著企業(yè)做大做強(qiáng),現(xiàn)有的管理方式逐漸不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求,企業(yè)的決策層很難直接管理和控制各方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),管理層需要一個(gè)專門的監(jiān)控部門對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),用來提升企業(yè)各方面尤其是對(duì)各事業(yè)部的管控力度。內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)獨(dú)立的部門,不僅是對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,也是對(duì)各項(xiàng)制度貫徹情況的監(jiān)督,更要對(duì)內(nèi)部控制的健全性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)措施的建議。也有一些企業(yè)會(huì)選擇外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所來做企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,借助專業(yè)的、中立的會(huì)計(jì)師來對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理進(jìn)行科學(xué)合理的審計(jì),從而提高內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的專業(yè)性、客觀性、真實(shí)性,輔助企業(yè)的內(nèi)控管理,提高企業(yè)的生存能力。
三、結(jié)語
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步,我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,特別是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面提出了更高的要求。企業(yè)管理層要發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用,有效規(guī)避潛在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展,進(jìn)而帶動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
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