張振海

摘 ?要：二十一世紀(jì)的今天，網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展越來越迅速，在這樣大背景的支持下，信息化技術(shù)與企業(yè)的會計核算也形成了越來越緊密的聯(lián)系，相比之下，傳統(tǒng)的核算模式已經(jīng)不再適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和需求，信息化的運用打破了以往很局限的模式，這使得會計信息核算的準(zhǔn)確性、時效性都得到了大大的提高。本文將對現(xiàn)如今信息化的環(huán)境下企業(yè)的會計的核算進(jìn)行一定探討，以供參考借鑒。

關(guān)鍵詞：信息化;會計核算模式;企業(yè)整改

在信息化環(huán)境的影響下，很多企業(yè)都在會計的核算這一方面做出了重大的轉(zhuǎn)變，將傳統(tǒng)的核算模式做出了巨大的改進(jìn)，這也為企業(yè)的財務(wù)工作帶來了巨大的便利，現(xiàn)代化的社會中，會計的核算模式與以往傳統(tǒng)的核算模式相比，一方面它依舊保留了傳統(tǒng)核算最基本的大框架，于此同時，另一方面，它也對該框架進(jìn)行了一定的改革，加強(qiáng)了企業(yè)會計核算模式的廣度、活度還有深度，這使得會計核算信息的時效性大大提升。

一、概述

首先，企業(yè)的會計信息系統(tǒng)共包括五個大模塊：系統(tǒng)管理模塊、財務(wù)會計模塊、數(shù)據(jù)收集處理模塊、網(wǎng)上交易模塊、報表與分析模塊。這些模塊互相聯(lián)系、各司其職，通過這些模塊，完成由識別用戶、錄入信息、收集數(shù)據(jù)、建立連接和最后提供決策的重要作用。信息化環(huán)境下的會計核算可以使這些模塊發(fā)揮更大的作用，再這樣的環(huán)境下，會計核算可以做到資源的共享，基于大數(shù)據(jù)的支持和網(wǎng)絡(luò)信息化的運行，企業(yè)可以做到同時運行多個系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)從單點到多點的轉(zhuǎn)變，這大大有利于資源的共享，也有利于資料的對比和分析。不僅如此，在信息化的環(huán)境下，實時交互性的特征也愈發(fā)突出，會計的核算不再單單局限于以往的事后核算，它可以對整個過程都進(jìn)行更有效的核算，不但使核算的過程更加及時，而且還可以更顯著的提高核算時的準(zhǔn)確度，這使得企業(yè)的管理者可以更塊的掌握會計的信息。外加紙質(zhì)單據(jù)的被替代，電子單據(jù)的出現(xiàn)，更便于信息的錄入，使得工作效率得到大大的提高，降低了信息錄入時的錯誤率，也實現(xiàn)了信息在企業(yè)的各個部門間的快速傳遞。

二、現(xiàn)階段存在的問題

（1）控制力度還不夠完善。這一問題突出表現(xiàn)在中小型企業(yè)中，企業(yè)的內(nèi)部控制與市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求并不適應(yīng)，又或是有一部分企業(yè)內(nèi)部的控制機(jī)制做到了相當(dāng)成熟的地步，但是又缺乏相應(yīng)的執(zhí)行手段，在實際工作中落實的還不到位。企業(yè)內(nèi)部的控制力度的不完善不僅阻礙到了企業(yè)管理者對該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施動態(tài)的掌握，而且，還進(jìn)一步的影響了企業(yè)外部的控制制度，不利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

（2）信息失真。一方面來說，現(xiàn)階段很大一部分的中小型企業(yè)的管理者和企業(yè)資產(chǎn)的所有者為同一人，企業(yè)經(jīng)營收入也等同于個人的收入，這種情況下，管理者可能受到經(jīng)濟(jì)和利益的驅(qū)使，有時會在核算的工作中動手腳，這導(dǎo)致會計統(tǒng)計的信息與實際的狀況產(chǎn)生不符，另一方面，有關(guān)審計部門的監(jiān)管的落實還不到位，這在實際的工作中就忽視了對企業(yè)狀況的全面的審核，而且，相關(guān)的審計人員與企業(yè)之間存在著利益的關(guān)系，就不能保障相關(guān)審查工作的公平公正和真實可靠，與此同時，雖然金融部門也對企業(yè)負(fù)有經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督責(zé)任，但是在通常情況下，金融部門會很片面的重視貸款后的信貸的利益。

（3）會計人員素質(zhì)的問題。一方面，有很多中小型的企業(yè)在招聘過程中會對相關(guān)人員資質(zhì)的審核和技能的認(rèn)定不充分，有一部分的會計人員其實并沒有受過系統(tǒng)專業(yè)的教育和培訓(xùn)，甚至有一些人并沒有取得會計師的從業(yè)資格證，這就造成了一些不規(guī)范的操作行為的出現(xiàn)。另一方面，出于人工成本原則的考慮，一些企業(yè)會對這些會計人員的薪資待遇方面的不足，導(dǎo)致吸引不到具備豐富經(jīng)驗的技術(shù)型人才。

三、優(yōu)化措施

（1）完善控制制度。首先，企業(yè)要做到的是加強(qiáng)各部門與各崗位之間的牽制與合作，要避免權(quán)利產(chǎn)生過于分散或是過于集中的情況，要形成高效統(tǒng)一的內(nèi)部協(xié)作模式。其次，要建立起企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督制約的機(jī)制，要加強(qiáng)對信息的真實性的審核，要加大有關(guān)現(xiàn)金資產(chǎn)流動控制的力度，做到充分的調(diào)動企業(yè)的外部監(jiān)管職能作用，以進(jìn)一步去規(guī)范會計對企業(yè)的核算方式，使財務(wù)報表的信息真實可靠。最后，要明確企業(yè)的經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo)方向，要及時的梳理有關(guān)項目會計報表的相關(guān)信息，以此制定比較科學(xué)的戰(zhàn)略方案，將強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營決策關(guān)于風(fēng)險的評估。

（2）加大管理力度。企業(yè)管理者切記要從自身出發(fā)，要提高法律意識，做到積極主動的配合有關(guān)部門去做好會計的審核工作，要重視財務(wù)狀況公開透明，千萬不要將個人的利益凌駕在法律之上，此外，稅務(wù)、審計、財政等部門都要做好自己的監(jiān)管任務(wù)，積極的去引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運營的狀態(tài)朝良好的勢態(tài)去發(fā)展，要對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的狀況做好規(guī)范。

（3）提高綜合素質(zhì)。作為企業(yè)，要加強(qiáng)對該類人員專業(yè)的上崗培訓(xùn)，要定期進(jìn)行考核，提高其專業(yè)技能，豐富工作人員的專業(yè)程度，提高會計人員有對關(guān)稅法知識的掌握程度，在思維上去深化會計。

（4）漏洞修補(bǔ)。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)現(xiàn)如今依舊存在一定的不穩(wěn)定性，網(wǎng)絡(luò)的故障可能會造成數(shù)據(jù)的丟失，這就需要相關(guān)財會人員做好備份，加強(qiáng)技術(shù)的糾正和升級，還要嚴(yán)格控制修改數(shù)據(jù)時的權(quán)限問題，盡量避免漏洞的產(chǎn)生。

四、總結(jié)

信息化的環(huán)境下，企業(yè)對會計的核算模式的整改是該職業(yè)的必然趨勢，綜上所述，企業(yè)要全方位的對相關(guān)人員、相關(guān)部門、相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)、整改、升級，提高精準(zhǔn)性、時效性、穩(wěn)定性，以此來加強(qiáng)企業(yè)本身在市場的競爭力，在促進(jìn)企業(yè)的高效穩(wěn)定發(fā)展的同時，提高企業(yè)產(chǎn)值份額。

參考文獻(xiàn)

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[2]劉夢蕾.出版行業(yè)成本核算模式與稿酬會計核算方式研究[J].財會學(xué)習(xí)，2019（26）.

作者簡介：張振海，民族：漢，性別：男，出生年月：1988年3月17日，學(xué)歷：大學(xué)本科 學(xué)位：學(xué)士學(xué)位，職業(yè)：主管會計，研究方向：糧食企業(yè)財務(wù)管理研究。