張?jiān)品? 王岳喜
摘要:高職思政課程教學(xué)中,將實(shí)踐教學(xué)與工學(xué)結(jié)合的疊加作用,有效的促使教學(xué)工作的優(yōu)化。在實(shí)際工作中,需要依據(jù)人才職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng),讓理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,提升學(xué)生市場競爭力。本文從高職思政課實(shí)踐教學(xué)與工學(xué)結(jié)合疊加教學(xué)角度出發(fā),為教學(xué)提供建議。
關(guān)鍵詞:高職;思政課;實(shí)踐教學(xué);工學(xué)結(jié)合
中圖分類號(hào):G711 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2019)012-0425-01
疊加教學(xué)是當(dāng)下培養(yǎng)全面素養(yǎng)人才的基本理念,改變傳統(tǒng)時(shí)間教學(xué)與工學(xué)結(jié)合分開管理的局限性,針對(duì)實(shí)際情況加強(qiáng)資源整合利用,有效的讓理論教學(xué)與實(shí)踐學(xué)習(xí)結(jié)合,避免教學(xué)與社會(huì)環(huán)境的脫節(jié),讓教書育人成為更貼合實(shí)際情況的教育工作,讓學(xué)校成為人才與社會(huì)市場需求的橋梁,促使人才自身更好的發(fā)展。
一、高職思政課教學(xué)問題
當(dāng)下高職思政課程教學(xué)主要屬于公共必修課,學(xué)生缺乏足夠的重視,教師教學(xué)也往往容易流于形式。教學(xué)本身因?yàn)樽陨斫虒W(xué)內(nèi)容與整個(gè)環(huán)境認(rèn)可度的缺乏,從而導(dǎo)致價(jià)值無法有效展現(xiàn)。學(xué)生僅僅為了學(xué)分而被動(dòng)的學(xué)習(xí),對(duì)于該教學(xué)的價(jià)值,以及課程與本專業(yè)的結(jié)合意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)于工學(xué)結(jié)合的發(fā)展也沒有足夠的意識(shí)。實(shí)踐教學(xué)整體缺乏系統(tǒng)的構(gòu)成,整體的運(yùn)作相對(duì)粗陋,整體的教學(xué)潛力缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。思政課程教學(xué)在一定程度上屬于當(dāng)下的人才培養(yǎng)不可或缺的部分,受到的重視程度不斷提升,但是在基層實(shí)質(zhì)執(zhí)行層面缺乏足夠的力度,教師教學(xué)的引導(dǎo)效果缺乏足夠的滲透性,無法有效與新時(shí)代學(xué)生喜好結(jié)合。尤其是當(dāng)下學(xué)生的喜好多種多樣,對(duì)于傳統(tǒng)的思政教學(xué)課程在內(nèi)心層面上有一定抵觸情緒,新生代學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長起來,對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)模式與思想缺乏足夠興趣,由此影響教學(xué)成效。
二、工學(xué)結(jié)合模式基本情況
工學(xué)結(jié)合模式源于英國,而后傳遍全球。該教學(xué)模式主要注重學(xué)生在理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作實(shí)踐的融合。這種教學(xué)更多的注重職業(yè)化導(dǎo)向,由此提升學(xué)生在市場中的競爭能力,以市場需求為導(dǎo)向。該教學(xué)方式可以有效的提升學(xué)生的綜合能力,而不是單純的理論學(xué)習(xí),讓理論更好的結(jié)合實(shí)踐,提升學(xué)生對(duì)市場崗位的適應(yīng)能力。工學(xué)結(jié)合甚至在一定程度上更好的適應(yīng)企業(yè)需求,為企業(yè)開展人才定制化培養(yǎng)。讓學(xué)生在實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng)中去體驗(yàn)理論運(yùn)用的狀況,提升對(duì)理論知識(shí)的領(lǐng)會(huì)與運(yùn)用能力。甚至每個(gè)學(xué)??梢砸罁?jù)自身?xiàng)l件狀況,做好人才培養(yǎng)的個(gè)性化調(diào)整,提升教學(xué)的獨(dú)特性,有效的在課堂理論教學(xué)中發(fā)揮針對(duì)性引導(dǎo)設(shè)計(jì),保證理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。
三、高職思政課實(shí)踐教學(xué)與工學(xué)結(jié)合疊加教學(xué)對(duì)策
1.整合教學(xué)資源
實(shí)踐教學(xué)與工學(xué)結(jié)合疊加教學(xué)的基礎(chǔ)應(yīng)該建立在資源整合利用上,有效的發(fā)揮資源價(jià)值,節(jié)約不必要的資源耗費(fèi)。要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,注重實(shí)踐與理論的結(jié)合,以職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向,以市場需求為培養(yǎng)目標(biāo),改變傳統(tǒng)滿堂灌、單向性的教學(xué)模式,更多的調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與意識(shí)。教師本身要發(fā)揮教學(xué)主導(dǎo)作用,但是要引導(dǎo)學(xué)生有更強(qiáng)的參與意識(shí)。要充分的引入案例教學(xué)、辯論教學(xué)形式,活躍教學(xué)氛圍,豐富教學(xué)內(nèi)容。讓學(xué)生成為教學(xué)中的主體,所有內(nèi)容需要圍繞學(xué)生需求而定,而不是單純的依靠教學(xué)大綱,一切圍繞市場、學(xué)生的需求,提升教學(xué)成效。
2.注重多樣化的教學(xué)評(píng)價(jià)
要注重科學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,要采用多元化的評(píng)價(jià)體系。在考核方式上,需要將傳統(tǒng)理論考核與實(shí)踐考核結(jié)合,盡可能的發(fā)揮全方位考核的效果,調(diào)動(dòng)學(xué)生全方面素養(yǎng)培養(yǎng)的積極性。要注重教學(xué)考評(píng)方式的優(yōu)化,一方面要有教師的評(píng)價(jià)與企業(yè)的評(píng)價(jià),另一方面也需要注重學(xué)生之間的考評(píng)。反過來,學(xué)生與企業(yè)也需要對(duì)教師教學(xué)工作開展評(píng)價(jià),有效的促使學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)之間的互評(píng)互助,讓整個(gè)人才培養(yǎng)發(fā)揮全方位的支持促進(jìn)。
3.注重多樣化實(shí)踐活動(dòng)的開發(fā)利用
在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展上,需要利用現(xiàn)有資源做好多樣化的形式的開發(fā)利用。一般情況下,實(shí)踐活動(dòng)可以包括校外實(shí)訓(xùn)與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。校外實(shí)踐活動(dòng)主要依據(jù)不同專業(yè)情況的差異做對(duì)應(yīng)的任務(wù)與活動(dòng)安排,開展校企合作,培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng),以市場為導(dǎo)向,讓教學(xué)理論更好的集合市場企業(yè)所需,檢驗(yàn)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。設(shè)定對(duì)應(yīng)的職業(yè)化培養(yǎng)目標(biāo)與考核,提升學(xué)生對(duì)社會(huì)崗位環(huán)境的適應(yīng)能力。在時(shí)間活動(dòng)中,檢驗(yàn)理論的同時(shí)也可以得到思想道德上的提升與感知。校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)可以結(jié)合專業(yè)特性,也可以結(jié)合學(xué)生的興趣特點(diǎn),依據(jù)人才培養(yǎng)方向而定。
4.注重學(xué)生興趣引導(dǎo)
在教學(xué)中,需要學(xué)生興趣引導(dǎo),調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性。在實(shí)踐活動(dòng)中,需要考慮學(xué)生的興趣特點(diǎn),尤其是學(xué)??梢灾涞膶?shí)踐活動(dòng)中,例如志愿者活動(dòng)等,可以考慮學(xué)生自身的愛好與特長,結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有的活動(dòng)資源,提升人才培養(yǎng)效果。還可以開展演講比賽、辯論賽、禮儀培訓(xùn)、模擬法庭與知識(shí)競賽等活動(dòng),訓(xùn)練學(xué)生的表達(dá)能力、思維能力、觀察能力、判斷能力。校外實(shí)踐活動(dòng)可以多結(jié)合時(shí)代潮流,例如可以參觀文化古跡、博物館,讓學(xué)生有更強(qiáng)的民族自豪感,提升個(gè)人文化素養(yǎng),開展革命紀(jì)念館觀摩的愛國教育。也可以深入基層農(nóng)村、社區(qū)展開基層生活情況調(diào)查活動(dòng),提升對(duì)我國基層工作的了解度。
5.注重課堂教學(xué)的情境建設(shè)
在課堂教學(xué)中,也要發(fā)揮理論教學(xué)的價(jià)值,多進(jìn)行情境建設(shè),開展情境模擬活動(dòng),有效的促使教學(xué)工作的優(yōu)化。在具體的處理中,需要考慮實(shí)際情況所需,保證因人制宜的調(diào)整。教學(xué)方案不是一成不變,需要考慮不同專業(yè)、不同時(shí)代學(xué)生的實(shí)際情況,有效的促使教學(xué)工作的匹配性。
四、結(jié)語
高職院校思政課程教學(xué)開展需要不斷與時(shí)俱進(jìn),吸納時(shí)代方法論與經(jīng)驗(yàn)的精化,提升教學(xué)技術(shù),豐富教學(xué)形式,讓學(xué)生有更強(qiáng)的參與感。要考慮學(xué)生的興趣愛好,多建設(shè)符合時(shí)代精神與學(xué)生潮流的文化活動(dòng),有效促使教學(xué)工作因地制宜與因人制宜的展開,有效的促使教學(xué)工作的優(yōu)化升級(jí)。