摘 要 兼職的收獲面很廣，可以使大學(xué)生得到歷練，更好地與人交流與合作。希望大學(xué)生在做兼職之前通過合法渠道來獲取用人單位的運(yùn)作信息，并參考父母、老師、同學(xué)的看法進(jìn)行合理的判斷來決定是否要做某個兼職。大多數(shù)學(xué)生對于兼職工作還是比較審慎小心的。為了使一小部分落隊(duì)者趕上隊(duì)伍并進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生處理問題的能力，家庭、學(xué)校、社會還需持續(xù)地進(jìn)行日常的法制教育，同時通過各大網(wǎng)站、APP來聯(lián)系學(xué)生，加強(qiáng)兼職的安全性，幫助學(xué)生解決棘手的問題。

關(guān)鍵詞 大學(xué)生 兼職

中圖分類號：G645.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1背景

大學(xué)生兼職是一個普遍的現(xiàn)象，大學(xué)生是一個未完全踏入社會的群體，處于學(xué)習(xí)階段，一般沒有固定的收入。大學(xué)里有一些自己可以掌握的時間、想要依靠自己的勞動來賺取生活費(fèi)、想要積累社會經(jīng)驗(yàn)和豐富閱歷等緣由促使大學(xué)生做一些兼職。大學(xué)生兼職時難免地會面臨一些問題。為了深入了解目前大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀并為相關(guān)問題提供解決辦法，我設(shè)計(jì)并搜集了一定數(shù)目關(guān)于兼職的問卷。

2目的和意義

做此問卷調(diào)查的目的是剖析目前大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀并幫助大學(xué)生解決困難。兼職是大學(xué)生普遍的行為活動，了解大學(xué)生的兼職生活并為他們解決一些實(shí)際問題會提高兼職問題的處理效率，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，提高兼職的安全性，促進(jìn)大學(xué)生的健康發(fā)展。

3問卷設(shè)計(jì)

共有123名大學(xué)生填寫了此問卷，在此我對認(rèn)真填寫問卷的學(xué)生們予以真誠的感謝，祝愿各位心懷陽光，前程似錦。

此問卷的起止時間是2019-1-15到2019-1-19。來源渠道是手機(jī)提交，包括微信和QQ。

4大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀與問題

（1）不同地區(qū)、不同專業(yè)的學(xué)生會結(jié)合自己的實(shí)際情況來選擇不同的兼職或者不兼職。未做過兼職的學(xué)生對兼職的顧慮主要是時間不充裕、擔(dān)心上當(dāng)受騙、擔(dān)心兼職會耽誤學(xué)習(xí)、薪酬太低。總體來說，兼職對于學(xué)習(xí)的耽誤程度是在大學(xué)生可承受范圍之內(nèi)的。絕大多數(shù)學(xué)生有做兼職的意愿。大學(xué)生兼職工作包括做家教、做服務(wù)員、發(fā)傳單以及其他一些工作。大學(xué)生通過海報廣告，中介機(jī)構(gòu)，熟人、學(xué)校介紹等途徑來獲得兼職。

（2）大部分填寫者每月生活開支是1000至3000元。家里提供的生活費(fèi)基本上可以滿足學(xué)生的開銷。大學(xué)生兼職的主要原因是積累社會經(jīng)驗(yàn)、賺取額外生活費(fèi)、減輕家庭負(fù)擔(dān)、興趣愛好、廣交朋友等?？梢?，大學(xué)生兼職的原因是積極向上的。

（3）大學(xué)生每月的兼職收入在100和500元之間的占一半，有相當(dāng)一部分大學(xué)生的兼職收入在500元以上。每周兼職時長在5小時以內(nèi)的人數(shù)占一半，一部分人是5～10小時，小部分人是10～20小時，個別人是20小時以上。絕大多數(shù)大學(xué)生不會翹課去做兼職，小部分大學(xué)生會根據(jù)具體情況來決定是否缺席課程。一般情況下，大學(xué)生會避免兼職與課程沖突。對于做兼職的學(xué)生，大部分學(xué)生選擇在雙休日和寒暑假做兼職，少部分學(xué)生選擇在法定工作日和節(jié)假日做兼職。

（4）一半大學(xué)生在工作之前會基本了解用人單位的情況，少數(shù)人會詳細(xì)了解，而大約三成的大學(xué)生不怎么了解。不了解兼職單位具體情況的學(xué)生還是有一定的比例的，這種情況令人擔(dān)憂。對于學(xué)?；驀医逃龣C(jī)構(gòu)是否有必要設(shè)立專門的兼職指導(dǎo)平臺，來為學(xué)生提供便利并增強(qiáng)兼職的安全性，大部分學(xué)生認(rèn)為非常有必要，一部分學(xué)生持無所謂態(tài)度，小部分學(xué)生認(rèn)為沒必要。

（5）大部分兼職的學(xué)生會偶爾碰到難題。兼職時遇到的困難有能力不足、被騙、與雇方發(fā)生爭執(zhí)、與同事關(guān)系不好等。其他問題包括路途耗費(fèi)時間長、兼職與其他事情沖突而要作出取舍等。當(dāng)兼職時遇到困難，大部分人會自己與對方協(xié)商，有一部分人會選擇尋求相關(guān)部門的幫助，還有一部分人選擇忍氣吞聲、自認(rèn)倒霉、伺機(jī)報復(fù)然后走人、不知如何做以及其他一些方式?？梢?，大部分大學(xué)生能夠選擇合理的方式來解決問題，一小部分學(xué)生的處理問題能力還需加強(qiáng)。

（6）兼職過程中，大部分大學(xué)生從未遇到性別歧視，將近三成大學(xué)生偶爾遇到性別歧視，個別大學(xué)生經(jīng)常遇到性別歧視。由于男女的身體素質(zhì)和生活經(jīng)驗(yàn)的差異，一些行業(yè)難免會對男女區(qū)別對待，比如化妝行業(yè)會比較側(cè)重女生一些，女生在化妝方面的經(jīng)驗(yàn)更豐富;建筑行業(yè)會比較側(cè)重男生一些，男生的身體素質(zhì)更好?？傮w上，社會各行各業(yè)的性別歧視不是很突出，相比過去有很大改觀。

（7）大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為兼職對自己能力的提升有一定程度的幫助。大學(xué)生兼職的收獲包括賺到一筆完全屬于自己的錢而獲得成就感、更加了解社會、為以后的工作奠定基礎(chǔ)、結(jié)交了許多朋友、增加自信、提升能力等?？梢姡媛毜氖斋@面很廣，可以使大學(xué)生得到歷練，更好地與人交流與合作。兼職的收入主要用作額外的生活費(fèi)和零花錢以及逐漸累積來實(shí)現(xiàn)自己未來的愿望，比如旅游。

5對兼職工作發(fā)展的建議

5.1對大學(xué)生的建議

了解用人單位的具體情況對于確保兼職的安全性是十分重要的。希望大學(xué)生在做兼職之前通過合法渠道來獲取用人單位的運(yùn)作信息，并參考父母、老師、同學(xué)的看法進(jìn)行合理的判斷來決定是否要做某個兼職。

問題發(fā)生后，首先要保持理智與冷靜，通過協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁、訴訟等合法的方式來解決問題，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益。來自家庭、學(xué)校、社會的法制教育已經(jīng)足以使大學(xué)生建立保護(hù)自己權(quán)益的思想體系，大多數(shù)學(xué)生對于兼職工作還是比較謹(jǐn)慎的，謹(jǐn)慎意識仍需保持與加強(qiáng)。

兼職過程中，從主觀和客觀角度都會逐漸凸顯自身某方面的不足，學(xué)生應(yīng)以積極欣然的態(tài)度去彌補(bǔ)缺陷來提高工作效率，同時使自身本領(lǐng)得到強(qiáng)化和進(jìn)階。兼職只是大學(xué)生活的一小部分，主要精力應(yīng)置于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。提升能力的方式不止兼職一種，還有參加學(xué)術(shù)比賽、實(shí)踐實(shí)習(xí)等方式。大學(xué)生要注意平衡兼職與其他活動，使效用達(dá)到最大化。

5.2對家庭、高校、社會的建議

為了使一小部分落隊(duì)者趕上隊(duì)伍并進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生處理問題的能力，家庭、學(xué)校、社會還需持續(xù)地進(jìn)行日常的法制教育并灌輸職業(yè)平等、拒絕歧視的健康觀念，進(jìn)一步改良社會風(fēng)氣，加強(qiáng)學(xué)生的法律意識，同時通過各大網(wǎng)站、APP來聯(lián)系學(xué)生，為學(xué)生提供處理問題的辦法。

學(xué)校或者國家教育部門有必要創(chuàng)辦一個官方兼職網(wǎng)站，為學(xué)生的兼職工作把關(guān)，開展一對一咨詢服務(wù)，專門幫助大學(xué)生找到靠譜、技能匹配的兼職工作，為學(xué)生尋找合適的兼職提供便利，并幫助學(xué)生解決兼職過程中遇到的問題，這可以極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，豐富學(xué)生的課余生活，提高整個兼職市場的運(yùn)作效率，規(guī)范兼職的市場秩序和改善兼職環(huán)境。

作者簡介：楊曉華（1970.12-），女，漢族，河南禹州人，漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝系碩士，本科，研究方向：教育與心理方向矸究。