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做好企業(yè)職業(yè)健康管理工作幾點建議

2019-07-13 00:46鄧煒太原天然氣有限公司安監(jiān)處
消費導(dǎo)刊 2019年51期
關(guān)鍵詞:職業(yè)病危害衛(wèi)生

鄧煒 太原天然氣有限公司安監(jiān)處

作為一名職業(yè)健康管理人員,接觸職業(yè)健康工作已經(jīng)有五年的時間了。經(jīng)過五年的摸索和努力,包括和職業(yè)危害因素檢測機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)還有上級機(jī)關(guān)部門的溝通和配合,我公司的職業(yè)健康工作,無論從質(zhì)量還是速度上,一直在集團(tuán)公司下屬的其他單位里走在前列。如何在現(xiàn)實生活中做好職業(yè)健康工作。我認(rèn)為做好職業(yè)健康工作有以下幾點:

一、做好職業(yè)健康管理工作需要系統(tǒng)化、制度化

首先要建立、健全各項職業(yè)健康管理制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度囊括了職業(yè)病宣傳教育、監(jiān)測評價、應(yīng)急救援、防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、健康監(jiān)護(hù)、事故處理、崗位操作規(guī)程、危害項目申報、建設(shè)項目“三同時”等方面的內(nèi)容。2014年,根據(jù)國家頒布的各項職業(yè)健康制度,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,制定了《太原天然氣有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》(以下簡稱為制度匯編)。根據(jù)本企業(yè)的實際情況,《制度匯編》每兩年進(jìn)行修訂一次,這對本企業(yè)職業(yè)健康管理工作的開展提供了制度保障。

二、做好職業(yè)健康管理工作需要抓住主要矛盾

在職業(yè)健康管理工作中,最為關(guān)鍵的是每年的職業(yè)病危害因素檢測工作、職業(yè)健康體檢工作、職業(yè)病危害項目申報工作和職業(yè)健康檔案的整理工作。首先在每年年初,制定《___ 年度職業(yè)病防治計劃和實施方案》,填寫《___ 年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表》,《___ 年度職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表》。對本年度進(jìn)行的職業(yè)健康工作進(jìn)行分類,根據(jù)具體的時間安排開始工作。同時,根據(jù)上一年度的情況和本年度職業(yè)健康工作內(nèi)容,對本年度的職業(yè)病防治經(jīng)費進(jìn)行預(yù)測。職業(yè)病防治經(jīng)費同安全生產(chǎn)經(jīng)費一樣,均為??顚S?。

三、做好職業(yè)健康管理工作需要認(rèn)真、詳盡,事無巨細(xì)

做好職業(yè)健康管理工作要注意到每一個細(xì)節(jié)。以每年的職業(yè)健康體檢為例。準(zhǔn)備階段:首先,要和具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)溝通,詳細(xì)告知本企業(yè)今年計劃進(jìn)行職業(yè)健康體檢的人數(shù)和日期;其次,根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出示的《職業(yè)健康體檢通知》內(nèi)容,編制本企業(yè)本年度的《職業(yè)健康體檢通知》分發(fā)到各個需要進(jìn)行職業(yè)健康體檢的基層單位。體檢階段:在規(guī)定的體檢時間內(nèi),督促本企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,保證不出現(xiàn)漏檢、替檢和不檢的情況。匯總階段:本企業(yè)職工體檢全部完成后,協(xié)同體檢機(jī)構(gòu)完成本年度職業(yè)健康體檢報告。結(jié)束階段:領(lǐng)取所有職工的體檢報告拿回并留檔保存。此外,職業(yè)健康檔案的歸檔和整理也是每年的重點。根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》,制定本企業(yè)六大職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

可見,職業(yè)健康管理工作的特點就是非常冗雜,而且環(huán)環(huán)相扣。一旦某一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,后續(xù)的工作量就會非常龐大,甚至?xí)霈F(xiàn)無法彌補(bǔ)的情況。在此期間,必須要發(fā)揮人的主觀能動性,將每一步將要出現(xiàn)的問題考慮清楚,遇到問題應(yīng)及時解決,遇到自己解決不了的時候,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。切不可拖泥帶水、麻痹大意。

四、做好職業(yè)健康管理工作需要有效的監(jiān)督和檢查

安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),是消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷和環(huán)境中的不安全因素的有效手段。同理,職業(yè)健康檢查也如此。我們將每次的安全生產(chǎn)檢查和職業(yè)健康檢查結(jié)合在一起,做到經(jīng)常性督促、指導(dǎo)接觸職業(yè)病危害因素的職工(以下簡稱為觸害員工)是否正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)器具;檢查和督促各接觸職業(yè)病危害因素的基層單位(以下簡稱接害單位)是否定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測并做好記錄;此外,檢查各接害單位的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否處于正常狀態(tài),《職業(yè)衛(wèi)生公告欄》的內(nèi)容是否清晰、完整、準(zhǔn)確,是否在明顯位置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識等等。通過經(jīng)常性的職業(yè)健康檢查,可以有效地避免和減少在生產(chǎn)活動中所受到的職業(yè)病傷害,為本企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

五、做好職業(yè)健康管理工作需要進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)教育

培訓(xùn)教育也是職業(yè)健康管理工作中不可或缺的環(huán)節(jié),在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著重大的作用。每年職業(yè)健康主要負(fù)責(zé)人和管理人員必須參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的職業(yè)健康培訓(xùn),考試合格后取得《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》。此外,在本企業(yè)內(nèi)部,我們每年制定《___ 年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃》,舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試一次,為所有接害員工普及職業(yè)病防治法律、法規(guī),職業(yè)病日常防護(hù)措施、職業(yè)病危害因素辨識及職業(yè)病應(yīng)急處理措施等方面的內(nèi)容。使大家能夠了解自身崗位有什么職業(yè)病危害因素,在日常的生產(chǎn)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣做好個人防護(hù),遇到發(fā)生職業(yè)病事故時,應(yīng)當(dāng)怎樣應(yīng)急救援等等。通過培訓(xùn)和教育,我們旨在敲響警鐘,讓平時不了解、不重視職業(yè)病危害的觸害員工真正意識到危險,從而按照職業(yè)健康崗位操作規(guī)程和管理制度來嚴(yán)格操作,這樣就很大程度上避免自身受到職業(yè)病危害因素的傷害,給公司降低不必要的損失。

結(jié)語:五年來,本企業(yè)的職業(yè)健康工作取得了很大的進(jìn)展,職業(yè)衛(wèi)生管理制度健全、職業(yè)衛(wèi)生檔案完善、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生檢查定期進(jìn)行,職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病危害因素申報獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。但是,在某些方面還存在不足。比如,職業(yè)健康體檢存在不分崗位和接害時間“一鍋端”的現(xiàn)象;還有某些基層單位也存在職業(yè)病危害因素,但沒有劃入企業(yè)職業(yè)健康管理中來等等。這就要求我們立即組織調(diào)查、辨識和分析,如若確實接害,應(yīng)在最短時間納入職業(yè)健康管理中來,并開展相關(guān)職業(yè)健康體檢、職業(yè)病危害因素檢測等工作。同時,我們應(yīng)將職業(yè)健康管理工作再做細(xì)做嚴(yán),把觸害單位里不接害的崗位挑選出來,不用再參加每年的職業(yè)健康體檢。這樣也就將管理更加精細(xì)化,很大程度上提升我們的職業(yè)健康管理水平。從而提升安全管理水平,使我們的企業(yè)在日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地。

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