張俊利 東營市東營區(qū)人力資源和社會保障局
引言:在2015年,李克強(qiáng)總理就曾在政府工作報(bào)告中明確提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一新的理念,強(qiáng)調(diào)“雙創(chuàng)”是關(guān)系著我國的國計(jì)和民生中各個方面。作為新時代下的大學(xué)生,是祖國的未來,必須有較高的能力素質(zhì)。政府是我國教育管理體系中具有特殊地位,擔(dān)負(fù)著相關(guān)政策的制定、宏觀指導(dǎo)等多方面職責(zé)。在今新時代的大背景下,更應(yīng)在大學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的建設(shè)上下大功夫、大力氣,妥善解決存在的問題,為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升發(fā)揮應(yīng)有作用。
(一)專業(yè)設(shè)置方面存在的問題。當(dāng)前,“雙創(chuàng)”教育對于大學(xué)生而言,是一項(xiàng)新設(shè)科目,雖然政府教育部門已經(jīng)要求各高校在教育中,應(yīng)不斷加大此類內(nèi)容的教學(xué),但是一些高校對于此項(xiàng)課程,并沒有專門的計(jì)劃安排,往往是穿插于其他課程之中,導(dǎo)致課程的教學(xué)不具有規(guī)范性和系統(tǒng)性,使一些大學(xué)生在接受此方面教育時,學(xué)到的內(nèi)容不全面、對此課程的理解不夠深刻。
(二)激勵機(jī)制方面存在的問題。在教學(xué)激勵上,政府相關(guān)部門還沒有建立起一套科學(xué)有效的激勵機(jī)制來規(guī)范高校、教師與學(xué)生的行為。大學(xué)生自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動性不足,雖然一些大學(xué)生在學(xué)習(xí)初期有著較大的動力,但如果其遇到一定困難,容易退縮。此外,還存在著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動技術(shù)含量不高的問題,對于實(shí)踐活動成果的孵化成功率也不高。許多大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動多是以傳統(tǒng)的家教、零售,以及服務(wù)行業(yè)等,技術(shù)不高的行業(yè)集中,技術(shù)性強(qiáng)、創(chuàng)新水平高的創(chuàng)業(yè)學(xué)生很少。
(三)平臺建設(shè)方面存在的問題。政府部門以及學(xué)校對于鼓勵大學(xué)生們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺設(shè)置不多,雖然也提供了一些平臺,但有的平臺內(nèi)容過于簡單,或過于復(fù)雜,沒有足夠的吸引力,學(xué)生們不能夠在平臺中真正的展示自己。政府、學(xué)校、企業(yè)的聯(lián)動不夠緊密,使得一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,仍存在于理論層次,與社會實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,導(dǎo)致平臺作用發(fā)揮不夠明顯。
(一)加強(qiáng)專業(yè)課程的合理化設(shè)置。政府部門要制定宏觀規(guī)劃,指導(dǎo)各高校要結(jié)合學(xué)生實(shí)際,科學(xué)地對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程目標(biāo)有一個合理的安排。不僅針對高年級的學(xué)生,從低年級開始便開始注意培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,設(shè)立專業(yè)的課程,與政府部門、企業(yè)、專業(yè)院校積極開展合作,使課程更加合理,適合學(xué)生們學(xué)習(xí)和接受。在教學(xué)的方法上,要突破傳統(tǒng)理念的束縛,植入當(dāng)代新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等有效教育手段,突出教育的趣味性、針對性、系統(tǒng)性,開展案例教學(xué)、以賽代學(xué)等多種教學(xué)方法。
(二)建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機(jī)制。對于激勵機(jī)制,要由人社部門、教育部門,以及高校等共同研討,加強(qiáng)溝通合作,更好地做好學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)研結(jié)合的工作。要聯(lián)合政府、企業(yè)、社會、高校等多方力量,設(shè)立一定的創(chuàng)業(yè)基金,為學(xué)生們開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供可靠的資金保證。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評價(jià)機(jī)制的創(chuàng)建,鼓勵一些有能力參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師,積極開展學(xué)術(shù)研討,并適時把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育指導(dǎo)工作融入到學(xué)校的工作考核之中。要指導(dǎo)高校建立一套創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評價(jià)體系,對于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予科學(xué)的評價(jià)和指導(dǎo),幫助他們增強(qiáng)信心,樹立必勝的信念。
(三)加強(qiáng)“雙創(chuàng)”實(shí)踐平臺建設(shè)。優(yōu)秀的實(shí)踐平臺是提升學(xué)生們“雙創(chuàng)”能力的必要保障,對于平臺的建設(shè),政府要做好牽頭協(xié)調(diào)作用,應(yīng)進(jìn)行多方聯(lián)合,防止由學(xué)校一方主導(dǎo)。應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的互動、與社會的聯(lián)系,把平臺與社會實(shí)踐相結(jié)合,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,建立起操作性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)、安全可靠的實(shí)踐創(chuàng)新平臺。根據(jù)項(xiàng)目的各類、所學(xué)的專業(yè),分別設(shè)計(jì)多種平臺,以供不同學(xué)生們的需求,為今后學(xué)生們畢業(yè)能夠更快地適應(yīng)工作,提供鍛煉的機(jī)會和展現(xiàn)才華的舞臺。
促進(jìn)大學(xué)生“雙創(chuàng)”能力建設(shè)是提高大學(xué)生就業(yè)率的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)“雙創(chuàng)”能力建設(shè),政府作為職責(zé)部門,應(yīng)加強(qiáng)與高校、企業(yè)等多方面的聯(lián)系配合,形成多方發(fā)力的工作氛圍。要指導(dǎo)各大高校,應(yīng)切實(shí)高度重視對學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng),積極為學(xué)生們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件,引導(dǎo)與激勵他們參與到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中來,擔(dān)負(fù)起推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。