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論班主任的學(xué)生管理理念

2019-07-08 03:26張春蘭
學(xué)周刊 2019年21期
關(guān)鍵詞:學(xué)生管理班主任教育

摘 要:在開展教學(xué)活動(dòng)的過程中,班主任發(fā)揮的作用是巨大的,因此班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理時(shí),其所運(yùn)用的管理理念,將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重大影響。班主任在開展教學(xué)活動(dòng)時(shí),去運(yùn)用適宜的管理理念,為學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:教育;班主任;學(xué)生管理

中圖分類號(hào):G63 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1673-9132(2019)21-0168-01

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.21.162

教育應(yīng)于無聲處去滋潤(rùn)和呵護(hù)學(xué)生,能在細(xì)節(jié)上去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的問題。懲罰不是目的,只是教育的手段。教育手段有很多,因材施教,會(huì)讓每一種方法都展現(xiàn)其強(qiáng)大的魅力,同時(shí),也會(huì)真正讓沒有偏見的陽光普照所有學(xué)生。

一、學(xué)生管理理念——沒有偏見的陽光普照

于無聲處,滋潤(rùn)學(xué)生的靈魂;在細(xì)節(jié)處,體現(xiàn)教育的博大精深;在藍(lán)天下,感受陽光沒有偏見的普照。陽光沒有偏見,只要抬起臉,陽光會(huì)眷顧每一張笑臉。而教育就是要讓學(xué)生在沒有偏見的陽光下盡情享受教育的歡樂,特別是對(duì)于班主任的管理工作人員,其所發(fā)揮的作用尤為重要。同時(shí),班主任的任務(wù)就是消除學(xué)生不必要的心靈傷痕,呵護(hù)學(xué)生的心靈世界。

二、學(xué)生管理工作

(一)深入了解各年齡段學(xué)生心理特征及溝通方式

學(xué)生在每一階段都有其每一階段的特點(diǎn),掌握學(xué)生心理,會(huì)讓師生關(guān)系間的溝通更順暢有效。教師抱怨90后、00后學(xué)生淘氣,甚至是“不務(wù)正業(yè)”,會(huì)時(shí)不時(shí)地在課堂上帶來一片哄笑、出人意料地給教師制造個(gè)小驚喜、拖拖拉拉的生活習(xí)慣,活脫脫是脫了韁繩的野馬,不受約束。任課教師總是被他們的舉動(dòng)氣得發(fā)慌,隨后就想到懲罰,但在心平氣和以后,細(xì)想起來,懲罰并不是解決問題的萬能鑰匙。

(二)因材施教,處理問題重在細(xì)節(jié)教育

班主任工作是一份復(fù)雜的具有藝術(shù)性的工作。比如,學(xué)生抽煙事件對(duì)教師觸動(dòng)很大,引發(fā)教師對(duì)教育對(duì)象、教育方式和教育過程進(jìn)行反思。這一學(xué)段的學(xué)生正處在心理上脫離父母的“斷乳期”,身體在迅速發(fā)育,自我意識(shí)有明顯增強(qiáng),獨(dú)立思考和處理事物的能力在不斷發(fā)展,學(xué)生在心理和行為上呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的自主性,迫切想要從家人的束縛中解放出來。這個(gè)階段,個(gè)性特點(diǎn)阻礙著教師與學(xué)生、父母與子女的相互了解。班上一位學(xué)生在宿舍吸煙,這是違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。如果撇開所有的一切顧慮,把這個(gè)學(xué)生當(dāng)作平常的學(xué)生一樣處理的話,那么教育的特殊作用就不存在了。同時(shí)學(xué)生群體也就變成了一群沒有任何差別的生命個(gè)體。

首先,精心準(zhǔn)備談話內(nèi)容,消除師生之間的隔膜,了解學(xué)生家庭情況。這個(gè)學(xué)生生活在一個(gè)缺少母愛的家庭里,當(dāng)他才上四年級(jí)的時(shí)候,他的媽媽就因病離開了。因重組家庭,這個(gè)學(xué)生和爸爸的關(guān)系非常不好,時(shí)常處于冷戰(zhàn)之中。家庭中足以慰藉這個(gè)學(xué)生幼小心靈的是他的親姐姐,在后面處理問題的過程中,他姐姐幾乎扮演了所有的角色:嚴(yán)父、慈母。特殊的童年經(jīng)歷造就了這個(gè)學(xué)生敏感而相對(duì)脆弱的心靈,心思非常的重,經(jīng)常把一切都埋在心里,不愿意甚至不敢向任何人提起。因?yàn)橹傲私獾剿甑牟恍?,?dāng)這個(gè)問題出現(xiàn)后,教師不可以立即采用嚴(yán)厲的甚至是責(zé)備的語言來質(zhì)問這個(gè)學(xué)生,而是采用聊天的方式來詢問問題出現(xiàn)的原因。與學(xué)生交談時(shí),特意讓學(xué)生坐下來。在層層的鋪墊和說服下,這個(gè)學(xué)生艱難吐露了他的心聲:“因?yàn)槿ゼ依锬蒙钯M(fèi),爸爸給的不痛快,還訓(xùn)我花錢多,說是以后要少給些?!边@就是一切的導(dǎo)火索,帶著這樣的情緒來到學(xué)校后,將情緒轉(zhuǎn)化到了抽煙上。這終究是一個(gè)錯(cuò)誤,是錯(cuò)誤就該為此付出代價(jià)。但是對(duì)這樣一個(gè)敏感學(xué)生進(jìn)行處分,似乎重了些,甚至非常不利于他的成長(zhǎng)。

其次,站在學(xué)生的角度,盡力促進(jìn)處理結(jié)果最優(yōu)化。針對(duì)學(xué)生宿舍抽煙事件,教師可以展開了兩條線的工作,一方面找他談話,積極做思想工作,曉之以理,動(dòng)之以情;另一方面積極與學(xué)校溝通,取消處分,保留住校資格。這樣在教師的多次努力下,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,但終究還是會(huì)被強(qiáng)制通校兩周。此時(shí)教師還可以再次踏上家訪的路,勸解其家人接受這個(gè)學(xué)生。在說明原因之后,那個(gè)家長(zhǎng)很高興地?fù)?dān)下了接送學(xué)生上下學(xué)的重任,早晚接送再?zèng)]出現(xiàn)問題。最后,問題總結(jié),學(xué)生談感受,教師談困惑,避免同類問題。

(三)教育方式

愛,需要一種適當(dāng)?shù)姆绞?教育,更是一個(gè)等待的過程。這一事件可以讓教師感受到對(duì)學(xué)生教育的欣慰和教育的成功。仔細(xì)思考教師的教育和教育的對(duì)象,尤其在對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤時(shí),哪怕是扣班級(jí)分或者被學(xué)校處分,作為教師既不可放任自流,更不能為了教師的面子和權(quán)威而做出傷害學(xué)生的行為。教師的工作之所以充滿著挑戰(zhàn),就是因?yàn)槊刻鞂W(xué)生都在成長(zhǎng),每天都會(huì)出現(xiàn)新的問題。

三、重視細(xì)節(jié)教育,讓陽光普照每位學(xué)生

教育應(yīng)于無聲處去滋潤(rùn)和呵護(hù)學(xué)生,教師應(yīng)該更早地觀察到學(xué)生的問題,不是僅僅任由問題發(fā)生,教師致力于細(xì)節(jié)教育,堅(jiān)持努力引導(dǎo)學(xué)生走在灑滿陽光的快樂路上,相信會(huì)培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的學(xué)生。

參考文獻(xiàn):

[1]陸海富.班主任班級(jí)管理的藝術(shù)[M].合肥:安徽人民出版社,2012.

[2]孫煜峰.中小學(xué)班級(jí)管理應(yīng)有的理念[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2013.

[3]曾桂華.人文關(guān)懷理念在中小學(xué)班級(jí)管理的運(yùn)用[J].新課程(中學(xué)),2017(6).

[責(zé)任編輯 薛曉靜]

作者簡(jiǎn)介: 張春蘭(1985.1— ),女,漢族,山東淄博人,中學(xué)二級(jí),研究方向:漢語言文學(xué)。

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