曹關(guān)華

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)的招聘人才觀念已經(jīng)轉(zhuǎn)變，企業(yè)更需要具有高專業(yè)水平與高素質(zhì)的人才，由于這一系列的轉(zhuǎn)變，對(duì)我國高校提出了全新的要求，高校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作也要隨之做出相應(yīng)的改變，實(shí)現(xiàn)全面的創(chuàng)新，滿足企業(yè)招聘需求，為高校學(xué)生的求職道路做出正確的指引。目前，就業(yè)率是評(píng)價(jià)高等院校教學(xué)質(zhì)量的重要手段，所以，高校的就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)該根據(jù)時(shí)代的變化，做出多元化的改變和創(chuàng)新，為社會(huì)輸出高技術(shù)、高水平、高素質(zhì)的人才，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高校;就業(yè)指導(dǎo);問題;措施

一、高校就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的問題

（一）就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容單一，更新緩慢

就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容是畢業(yè)生最關(guān)心的部分。而大部分的高校都存在就業(yè)內(nèi)容單一的問題。有些高校的就業(yè)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)就是培養(yǎng)學(xué)生的求職技巧，將就業(yè)作為唯一的目標(biāo)，而忽略了學(xué)生的求知傾向、求職興趣等。每一屆的畢業(yè)生都是同樣的幾本指導(dǎo)材料，內(nèi)容基本都是關(guān)于就業(yè)形勢(shì)的介紹以及就業(yè)的信息服務(wù)，并且教材的內(nèi)容單一，更新緩慢。因此，大部分學(xué)生則認(rèn)為該內(nèi)容的指導(dǎo)性不強(qiáng)，對(duì)于實(shí)際就業(yè)沒有較大的幫助。

（二）高校就業(yè)信息平臺(tái)比較單一

對(duì)于高校的就業(yè)信息發(fā)布而言，大多數(shù)都是通過信息公布欄發(fā)布招聘信息，供學(xué)生選擇和參考，但是這樣的信息渠道對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展而言比較單一，面對(duì)現(xiàn)在的移動(dòng)多媒體時(shí)代的全面普及，學(xué)生更多接觸的是手機(jī)、電腦、平板設(shè)備等。因此，高校對(duì)于就業(yè)信息的發(fā)布也應(yīng)該做出改變，不再以單一的宣傳單、海報(bào)形式進(jìn)行張貼招聘信息，可以在微信群組、高校官方微博、公眾號(hào)以及QQ群聊等方式進(jìn)行信息全面覆蓋，使招聘信息的傳播更高效，讓學(xué)生可以精準(zhǔn)、快速地獲取就業(yè)信息。學(xué)校也可以根據(jù)實(shí)際情況，搭建就業(yè)平臺(tái)網(wǎng)站，不斷完善網(wǎng)站信息，為學(xué)生開創(chuàng)一個(gè)專門的就業(yè)平臺(tái)，使高校的就業(yè)指導(dǎo)工作更加正式。

二、加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)工作的有效措施

（一）準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)行全程就業(yè)指導(dǎo)

高校畢業(yè)生的就業(yè)政策、企業(yè)對(duì)人才的要求，必然會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)生改變。在就業(yè)指導(dǎo)工作中，高校要樹立超前意識(shí)，準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握就業(yè)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整就業(yè)方針。同時(shí)，高校就業(yè)要對(duì)每一年畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，找到人才培養(yǎng)方面的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)模式和專業(yè)設(shè)置，從而讓大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

（二）豐富大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)能夠幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，完成從學(xué)生角色向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。雖然高校通過宣傳就業(yè)政策、分析就業(yè)形勢(shì)、搜集發(fā)布就業(yè)信息等措施能幫助畢業(yè)生迅速就業(yè)，但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)槲覈纳鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求高校在辦學(xué)的時(shí)候要面向社會(huì)，培養(yǎng)社會(huì)需要的各類人才。而每一位畢業(yè)生在走向社會(huì)以后，其在日益激烈的競(jìng)爭中擁有良好的心理素質(zhì)和淵博的知識(shí)是制勝的法寶。因此，高校要不斷豐富大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容，鍛煉大學(xué)生良好的心理素質(zhì)和心理承受能力等，使大學(xué)生擁有積極的就業(yè)心態(tài)，這是他們就業(yè)成功的基石。面對(duì)嚴(yán)峻的、復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)和眾多的競(jìng)爭對(duì)手，大學(xué)生要想獲取理想的職位，就要做好就業(yè)前的心理準(zhǔn)備，克服各種心理障礙。高校要健全、完善人才培養(yǎng)課程體系，制定科學(xué)有效的人才培養(yǎng)方案，選擇、引進(jìn)高水平的教學(xué)人員，并制訂科學(xué)合理、規(guī)范高效的教學(xué)計(jì)劃，以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。另外，一些企業(yè)對(duì)人才的要求不僅僅局限于專業(yè)知識(shí)和能力，還需要大學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神以及實(shí)踐能力等，這就要求高校的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)注意培養(yǎng)大學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)和能力。

（三）創(chuàng)新就業(yè)信息平臺(tái)，建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)

高校還應(yīng)該積極構(gòu)建完善的就業(yè)信息平臺(tái)，整合平臺(tái)資源，建立準(zhǔn)確且完善的學(xué)生信息庫，并為即將畢業(yè)的學(xué)生匹配合適的企業(yè)，對(duì)學(xué)生資源與企業(yè)的信息進(jìn)行高效整合，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，并可以在平臺(tái)內(nèi)搭建查詢平臺(tái)，對(duì)崗位和需求進(jìn)行檢索，快速地追蹤和反饋就業(yè)效果，加強(qiáng)校企之間的聯(lián)系，為企業(yè)展示學(xué)生的個(gè)人評(píng)估報(bào)告，方便企業(yè)的擇優(yōu)錄用。加強(qiáng)信息的匯總和處理，逐步實(shí)現(xiàn)快速、便捷的就業(yè)信息平臺(tái)。

（四）建立高校就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

學(xué)校應(yīng)該積極與企業(yè)合作，鼓勵(lì)企業(yè)與高校合作建立實(shí)訓(xùn)基地，結(jié)合學(xué)生的專業(yè)，提升學(xué)生的實(shí)踐水平，并可以根據(jù)企業(yè)需求制定專業(yè)的技能學(xué)習(xí)，通過實(shí)訓(xùn)基地的建立，為學(xué)生提供免費(fèi)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，方便學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)以致用，能夠更好地融入工作，對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有重要意義。

三、結(jié)語

綜上所述，在目前競(jìng)爭嚴(yán)峻的社會(huì)環(huán)境下，高校的就業(yè)指導(dǎo)工作非常關(guān)鍵。為了提升高校的就業(yè)率，為高校學(xué)生找到理想的就業(yè)環(huán)境，建立正確的擇業(yè)觀，高校應(yīng)該不斷創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)工作，提升教師專業(yè)水平，積極開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提升學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，為社會(huì)輸出高水平人才。

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