杜傳鵬
[摘要]預(yù)算會計制度改革已經(jīng)成為我國社會經(jīng)濟改革中非常重要的一個環(huán)節(jié),并且想要有效的促進工作效率能夠得到提升,就要從各方面加強對預(yù)算會計制度的重視程度,保證其改革效果能夠體現(xiàn)到方方面面,發(fā)揮出更好的作用。對于我國的事業(yè)單位來說,受到預(yù)算會計制度改革的影響還是比較大的,而且從各方面改變了事業(yè)單位的工作內(nèi)容和形式,并在實施的過程中反映出了一定的問題。文章就預(yù)算會計制度改革對事業(yè)單位的影響進行相關(guān)的分析和探討。
[關(guān)鍵詞]預(yù)算會計制度改革;事業(yè)單位;影響;分析探討
[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2019.20
實際上,我國進行預(yù)算會計制度改革的時間還是比較晚的,并且相關(guān)的制度頒布的時間也比較晚。但是隨著我國制度的不斷完善,相關(guān)理論知識的不斷發(fā)展,近階段,預(yù)算會計制度改革的重點已經(jīng)轉(zhuǎn)變到了事業(yè)單位中,并且在很大一方面是體現(xiàn)在會計工作中。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是公共財政制度的發(fā)展以及我國社會進程節(jié)奏變化下制度改革的必要性。而這種制度改革對相關(guān)單位的工作發(fā)展具有重要意義,可以促進其進行長遠的發(fā)展[1]。
1 我國事業(yè)單位現(xiàn)狀
1.1 管理工作不夠精確
事業(yè)單位作為具有一定公益性質(zhì)的單位,相關(guān)工作直接決定著納稅人的使用資金情況,而且因為事業(yè)單位中有一部分是由國家和政府直接進行撥款的單位,所以這方面的工作就顯得尤為重要。但是因為很多事業(yè)單位的會計工作還是不夠精確,尤其是在進行核算工作存在很大的問題,這就導(dǎo)致會計工作并不能發(fā)揮出足夠的效果和作用。且因為很多事業(yè)單位對于會計核算工作的要求都普遍比較松懈,并沒有像企業(yè)對資金管理設(shè)立核算制度那樣,導(dǎo)致在進行會計核算工作的管理方面,制度和形式都不夠精確,不能真正解決其中存在的問題[2]。
1.2 觀念比較落后
對于現(xiàn)今很多事業(yè)單位來說,其中制度的制定上存在很多不足的地方,而且對于創(chuàng)新觀念的意識不足,并沒有真正的進行改革工作。因為在事業(yè)單位中,會計工作的改革方法和形式種類是比較繁多的,而且想要在短時間內(nèi)看到成效是比較困難的,所以很多事業(yè)單位在進行改革之后還是無法達到市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。所以說,當前事業(yè)單位中存在的最大問題是觀念比較落后,無論是從改革觀念還是管理觀念上,都沒有足夠的創(chuàng)新意識,無法有效的進行工作。且很多事業(yè)單位中還存在缺乏責任感的現(xiàn)象,因為從事管理工作的人員綜合素質(zhì)是參差不齊的,且缺乏創(chuàng)新意識,這就給我國預(yù)算會計制度改革產(chǎn)生了嚴重的阻礙,并且影響了事業(yè)單位中會計工作和制度的改革進程[3]。
1.3 收付實現(xiàn)制存在一定的弊端
隨著相關(guān)制度的不斷實施,收付實現(xiàn)制中存在的弊端也逐漸展現(xiàn)在大眾的視野中。這種制度主要是采用以現(xiàn)金的收入和支出作為相關(guān)的標準,并且記錄收入的實現(xiàn)和費用的發(fā)生。但是在現(xiàn)代社會中,這種制度并不能完全反映出企業(yè)進行經(jīng)濟活動的全貌,而且還會造成一定的誤差。尤其是對于事業(yè)單位來說,如果其中的一些信息是跨月份進行的,那么就會在一定程度上影響會計工作的采集信息,給會計工作的開展造成負擔,而且事業(yè)單位還會擔負著一定的財務(wù)風險,不易于事業(yè)單位的發(fā)展[4]。
1.4 缺乏完善的制度體系
對于事業(yè)單位來說,只是根據(jù)相關(guān)制度進行改革是不行的,還需要根據(jù)相關(guān)制度建立一個完善的實行體系,但是就我國事業(yè)單位的現(xiàn)狀來看,很多事業(yè)單位都缺乏相關(guān)的制度體系。因為事業(yè)一直是采取上報下審,然后再進行財政撥款的模式,這種制度改革不僅需要對未來一定時間內(nèi)事業(yè)單位的收支情況做出一定的計劃,還需要將事業(yè)單位以往的一些資金使用情況作為一個參考情況,再進行相關(guān)的撥款。但是這種模式就會造成事業(yè)單位在進行預(yù)算資金的上報時,提高預(yù)算資金的金額,并且因為相關(guān)部門缺乏嚴格的監(jiān)督機制,造成對其監(jiān)督力度不足,使得預(yù)算的結(jié)構(gòu)沒有進行系統(tǒng)性的分析和評估,對資金的支配也不夠科學(xué),對于事業(yè)單位下一年使用資金的情況缺乏有效的總結(jié)和完善。這種情況下,事業(yè)單位的資金使用情況將無法變得合理和高效[5]。
2 預(yù)算會計制度改革下事業(yè)單位改革措施
2.1 完善管理工作
在制度改革的背景下,事業(yè)單位進行相關(guān)的改革,需要對管理工作進行完善,而這種管理工作的完善主要體現(xiàn)在事業(yè)單位的會計工作中。因為這種制度改革主要體現(xiàn)在會計工作的改革中,需要根據(jù)相關(guān)制度對會計工作的內(nèi)容和形式進行改革,所以要制定嚴格的管理制度,并且嚴格按照管理制度進行相關(guān)工作,確保相關(guān)工作人員的工作能夠變得標準化和規(guī)范化,還要糾正工作人員的工作態(tài)度,對工作人員進行崗前培訓(xùn),提高工作人員的綜合素質(zhì)和責任心,并且設(shè)立一定的獎罰制度來調(diào)動工作人員的熱情,使工作人員能夠更好的造成工作,促進管理工作的開展和進行。
2.2 創(chuàng)新觀念
對事業(yè)單位進行改革,首先要進行觀念上的創(chuàng)新,這種創(chuàng)新不僅是相關(guān)管理工作觀念的創(chuàng)新,更是對會計工作的內(nèi)容和形式進行創(chuàng)新。管理人員需要根據(jù)時代的趨勢來創(chuàng)新管理工作,并且要不斷吸取其他相似事業(yè)單位的經(jīng)驗,對單位中會計工作進行創(chuàng)新。對于會計工作中那些比較繁復(fù)的方面,不僅要通過事業(yè)單位進行改變,還要確保改變之后符合市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。在這種情況下,事業(yè)單位不僅需要選用一些專業(yè)人員來進行相關(guān)工作,還可以安排會計工作人員進行進修等,使會計工作能夠符合當前的制度要求,并且工作人員能夠通過了解市場情況來進行工作改變,具備創(chuàng)新意識。
2.3 完善收付實現(xiàn)制
對于這種制度實施之后對事業(yè)單位的影響要進行避免,尤其是對于事業(yè)單位來說,需要避免因為這種制度改革下會計工作出現(xiàn)的一些失誤情況,要對會計工作中涉及到的各種信息和數(shù)據(jù)在規(guī)定時間內(nèi)進行處理,對于那些跨月份的財務(wù)情況,一定要準備好完善的材料,在進行相關(guān)工作時不能因為制度原因而出現(xiàn)工作延誤的情況。當然,國家也需要加強對這項制度的完善和優(yōu)化,確保這項制度能夠真正促進事業(yè)單位會計工作進行發(fā)展。
2.4 建立完善的制度體系
在預(yù)算會計制度改革下的事業(yè)單位發(fā)展過程中需要建立一個完善的制度體系,并且要嚴格管理事業(yè)單位資金的申報過程。事業(yè)單位不僅要嚴格按照制度要求來上報預(yù)算資金,不能出現(xiàn)謊報的情況。相關(guān)部門還需要加強對事業(yè)單位和審批過程的監(jiān)督。對于事業(yè)單位上報的預(yù)算資金要進行系統(tǒng)性的分析,并且確保相關(guān)資金符合事業(yè)單位使用情況和發(fā)展需求才能進行審批。在對相關(guān)部門進行監(jiān)督的過程中需要完善監(jiān)督體系,確保這種監(jiān)督能夠使每一個環(huán)節(jié)都變得透明化,符合我國的政策要求。
3 結(jié)語
綜上所述,對于預(yù)算會計制度改革下對事業(yè)單位的影響來說,主要是體現(xiàn)在事業(yè)單位的會計工作中。因為很多事業(yè)單位在制度改革下相關(guān)會計工作還是存在一定的不足之處,需要根據(jù)其中存在的問題進行系統(tǒng)性分析,從而制定出一個科學(xué)合理的改善方案,使事業(yè)單位能夠在制度改革下獲得更好的發(fā)展,促進事業(yè)單位相關(guān)工作的不斷完善和優(yōu)化,發(fā)揮出制度改革最大的效果和作用。
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