摘要：互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，推動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速變革，共享經(jīng)濟(jì)就是大數(shù)據(jù)時(shí)代下的產(chǎn)物。受新經(jīng)濟(jì)模式的沖擊，黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展迎來(lái)更大的挑戰(zhàn)。本文在闡述了共享經(jīng)濟(jì)背景下黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)的前提下，分析了黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新管理的瓶頸所在，并以此提出了相應(yīng)的中小企業(yè)創(chuàng)新管理的策略。

關(guān)鍵詞：共享經(jīng)濟(jì);中小企業(yè);創(chuàng)新管理;黑龍江省

基金項(xiàng)目：2018年度黑龍江省省屬本科高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目（科學(xué)研究項(xiàng)目）：“一帶一路”戰(zhàn)略下黑龍江省中小企業(yè)管理創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)研究（編號(hào)：2018-KYYWF-E010）

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算信息技術(shù)的發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)作為一種新型經(jīng)濟(jì)模式刺激著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革。截至2017年底，我國(guó)共享經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了57220億元，極大地推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為國(guó)家“一帶一路”倡議的重要支撐省份——黑龍江省，中小企業(yè)的數(shù)量規(guī)模較大，在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)“龍江絲路帶”的進(jìn)程中具有不可或缺的地位。因此，黑龍江省中小企業(yè)在國(guó)家政策的扶持下，如何借助共享經(jīng)濟(jì)的東風(fēng)，創(chuàng)新管理模式對(duì)壯大自身的市場(chǎng)規(guī)模，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用。

一、共享經(jīng)濟(jì)背景下黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與特點(diǎn)

2017年黑龍江省非公有制經(jīng)濟(jì)增加值為8634.6億元，相比2016年上漲了7.8%，企業(yè)個(gè)數(shù)達(dá)到了23.5萬(wàn)戶，固定資產(chǎn)投資額達(dá)到了7798.6億元，從數(shù)據(jù)可知，中小企業(yè)在黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動(dòng)就業(yè)等方面起到了重要的作用。在共享經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的推動(dòng)下，黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出新的趨勢(shì)和特點(diǎn)。

第一，黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展突破了地域的限制。共享經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)模式是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，突破了傳統(tǒng)行業(yè)的地域限定。近年來(lái)，黑龍江省依托區(qū)域地理優(yōu)勢(shì)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，構(gòu)建電子商務(wù)及物流平臺(tái)，尤其是針對(duì)俄羅斯的跨境電子商務(wù)取得了較好的成績(jī)。2017年黑龍江省電子商務(wù)交易額達(dá)到了2387.2億元，同年網(wǎng)絡(luò)零售額達(dá)到了225.9億元，數(shù)據(jù)顯示黑龍江省中小企業(yè)在共享經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下找到了新的企業(yè)定位，突破了區(qū)域的局限性。

第二，黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在共享經(jīng)濟(jì)的影響下，虛擬企業(yè)的市場(chǎng)平臺(tái)逐漸擴(kuò)大，與傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展遇到了新的挑戰(zhàn)，與之而來(lái)的是消費(fèi)者需求引導(dǎo)黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展，使其在銷售模式、技術(shù)創(chuàng)新、物流服務(wù)等方面有所突破，最終拉動(dòng)黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展，提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、共享經(jīng)濟(jì)背景下黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新管理的瓶頸

隨著共享經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，黑龍江省中小企業(yè)在規(guī)模、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面均有所提高，但受原有經(jīng)濟(jì)體制以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的束縛，中小企業(yè)的創(chuàng)新管理仍然有很大的瓶頸。

（一）技術(shù)落后，成果轉(zhuǎn)化困難

2018年前三季度，黑龍江省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值為1690億元，增長(zhǎng)5.5%，與此同時(shí)，湖南省2018年全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值高達(dá)8468.05億元，同比增長(zhǎng)14.0%。數(shù)據(jù)對(duì)比可知，黑龍江省企業(yè)技術(shù)相對(duì)落后，而受企業(yè)規(guī)模、生命周期等因素的影響，黑龍江省中小企業(yè)的技術(shù)發(fā)展更加落后，企業(yè)成果轉(zhuǎn)化相對(duì)困難，很多中小企業(yè)沒(méi)有自己的核心產(chǎn)品，產(chǎn)品深加工及再創(chuàng)造較少，大部分扮演市場(chǎng)跟隨者的角色，仿制其他企業(yè)的產(chǎn)品，產(chǎn)品在質(zhì)量、創(chuàng)新性、引導(dǎo)消費(fèi)者需求方面仍有很大的提升空間。

（二）人才流失嚴(yán)重，智力支持缺乏

受地理位置、氣候環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件等因素的制約，黑龍江省人才流失情況較為嚴(yán)重，數(shù)據(jù)顯示黑龍江省人才流入與流出之比達(dá)到了1：10以上，且絕大部分是由黑龍江省的中小企業(yè)流出的。眾所周知，人才是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果的轉(zhuǎn)化等都需要人力資源的智力支持。在共享經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展影響較大，因此黑龍江省中小企業(yè)必須引進(jìn)科技人才、留住核心人才，為企業(yè)發(fā)展提供智力和創(chuàng)新保障。

（三）營(yíng)銷觀念落后，渠道有待創(chuàng)新

共享經(jīng)濟(jì)背景下，信息共享、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷成為企業(yè)一大特色。在黑龍江省“龍江絲路帶”的建設(shè)過(guò)程中，對(duì)外貿(mào)易逐漸繁盛，而中小企業(yè)尚未建立以信息技術(shù)為核心的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)，使得營(yíng)銷成本增大，加重了中小企業(yè)成長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展，因此黑龍江省中小企業(yè)必須順應(yīng)共享經(jīng)濟(jì)的浪潮，轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，拓展?fàn)I銷渠道，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、共享經(jīng)濟(jì)背景下黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新管理模式的策略

針對(duì)黑龍江省中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸，提出了共享經(jīng)濟(jì)背景下黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新管理模式的策略。

（一）加大政府扶持力度

隨著共享經(jīng)濟(jì)的快速推進(jìn)，近年來(lái)黑龍江省政府不斷推行新政策來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范共享經(jīng)濟(jì)向著健康良性的方向發(fā)展。黑龍江省是中小企業(yè)的大省，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與的重要組成部分，需要政府給予更多的政策支持。政府應(yīng)該結(jié)合黑龍江省地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，針對(duì)本省中小企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，結(jié)合社會(huì)力量和民間資本，助力于中小企業(yè)自主創(chuàng)新和科技轉(zhuǎn)化，為黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）通過(guò)共享引入技術(shù)，為企業(yè)提供科技支持

首先，黑龍江省中小企業(yè)可以借助共享經(jīng)濟(jì)的形式，引入科學(xué)技術(shù)，改造企業(yè)的生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品的質(zhì)量，用少量的資本來(lái)?yè)Q取較大的經(jīng)濟(jì)效益。其次，在共享經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，應(yīng)該重視科技對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要性，通過(guò)共享的方式，在數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代浪潮中提高研發(fā)效益和成果轉(zhuǎn)化的速度，掌握技術(shù)變革的主動(dòng)權(quán)。

（三）強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)注入智力支持

共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得人力資源的重要性更加凸顯，人力資源作為一種能動(dòng)性資源，具有物力資源不可比擬的優(yōu)越性。黑龍江省中小企業(yè)目前人才匱乏且流失嚴(yán)重，因此建立科學(xué)合理的人才激勵(lì)機(jī)制來(lái)幫助企業(yè)引進(jìn)所需人才、留住核心人才具有重要作用。首先要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，建立區(qū)域人才庫(kù)。與此同時(shí)，中小企業(yè)要強(qiáng)化員工培訓(xùn)，結(jié)合共享經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)特點(diǎn)，動(dòng)態(tài)提升員工技能，為黑龍江省中小企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

（四）轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，創(chuàng)新營(yíng)銷渠道

共享經(jīng)濟(jì)背景下，加之“一帶一路”倡議的落實(shí)，黑龍江省中小企業(yè)應(yīng)該放眼世界，而不是局限在黑龍江省內(nèi)，要積極開拓市場(chǎng)，增加市場(chǎng)份額，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。首先，針對(duì)共享經(jīng)濟(jì)下的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)營(yíng)銷，黑龍江省中小企業(yè)應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)地獲取市場(chǎng)信息，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮的活力。第二，可以借助網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷拓展?fàn)I銷渠道，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)的完美結(jié)合。第三，黑龍江省中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，建立信息、渠道的共享平臺(tái)，增加對(duì)抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（五）培養(yǎng)中小企業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)文化

企業(yè)的管理創(chuàng)新與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著密不可分的聯(lián)系，黑龍江省中小企業(yè)的創(chuàng)新管理，源頭上應(yīng)該對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行創(chuàng)新培養(yǎng)。第一，黑龍江省中小企業(yè)可以通過(guò)建立企業(yè)聯(lián)盟的方式分享創(chuàng)新管理的觀念，展示企業(yè)的科技成果。第二，黑龍江省政府可以采取相應(yīng)舉措積極鼓勵(lì)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行再教育，比如MBA學(xué)習(xí)。第三，通過(guò)提升社會(huì)對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)注度。比如開展優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)等，來(lái)激發(fā)更多的中小企業(yè)開展企業(yè)的創(chuàng)新管理。

參考文獻(xiàn)：

[1]金嘉銀.應(yīng)用共享經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí).商場(chǎng)現(xiàn)代化，2019（01）

[2]鄭志來(lái).共享經(jīng)濟(jì)的成因、內(nèi)涵與商業(yè)模式研究.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討，2016（03）

作者簡(jiǎn)介：

張海霞（1988.8- ?），女，漢族，山東泰安人，碩士研究生，助教，研究方向：企業(yè)管理、人力資源管理與開發(fā)。