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既看“干沒干”更看“干咋樣”

2019-06-21 01:44盛若蔚
決策探索 2019年11期
關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)答案導(dǎo)向干部

盛若蔚

吉林省通化市二道江區(qū)脫貧辦一位副主任為迎接脫貧攻堅(jiān)工作檢查,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村第一書記按照提前制定的工作清單擬定“標(biāo)準(zhǔn)答案”,入戶輔導(dǎo)貧困戶如何回答上級(jí)檢查提問……中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站近日對(duì)271起扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義典型案例的分析顯示,有的在貫徹扶貧政策時(shí)只顧傳達(dá)不管落實(shí),有的在扶貧項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)不現(xiàn)場(chǎng)考察、僅憑文件就草草決定,有的用提前擬定的“標(biāo)準(zhǔn)答案”應(yīng)付上級(jí)檢查。以這樣的態(tài)度和作風(fēng)打攻堅(jiān)戰(zhàn),怎么啃得下“硬骨頭”?

一切行為都是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。一項(xiàng)工作,干沒干,是事實(shí)判斷;干得咋樣,則是效果判斷。干沒干固然得看,但更重要的是干得怎么樣。企業(yè)績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,既看過程,更強(qiáng)調(diào)預(yù)期結(jié)果的引領(lǐng)作用。對(duì)一個(gè)地方和單位的考核評(píng)價(jià)何嘗不是如此?一事當(dāng)前,不僅看派了多少人、出了多大力、用了哪些招,更重要的是看實(shí)際成效如何。

然而,有的人卻把結(jié)果導(dǎo)向與過程導(dǎo)向混為一談。“這個(gè)重大任務(wù),單位第一時(shí)間就開會(huì)作了布置”“這個(gè)重點(diǎn)工程,局里專門發(fā)過文件”“這個(gè)重要專項(xiàng),我們有完備的臺(tái)賬記錄”……如果把“做了”當(dāng)“做成了”、把“干了”當(dāng)“干好了”,這就是典型的將過程當(dāng)效果、把痕跡當(dāng)政績(jī)。

在一些地方,往往是會(huì)議一場(chǎng)接著一場(chǎng)開、文件一份接著一份傳,工作就在這樣的“層層落實(shí)”中“層層空轉(zhuǎn)”,始終落不了地、見不了效。這樣做,耽誤的是事業(yè),透支的是民心。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,解決實(shí)際問題,贏得群眾點(diǎn)贊,堅(jiān)決防止和糾正落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力,不僅是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的工作要求,更是必須嚴(yán)守的政治紀(jì)律。

空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。實(shí)干精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),注重落實(shí)是共產(chǎn)黨人的品德操守。抓好落實(shí),必然要求強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識(shí)是緊緊聯(lián)系在一起的,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向的題中之義,要求不僅認(rèn)真做事,更需把事做好、做出實(shí)效。在強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向指引下,責(zé)任主體將會(huì)更明確地把握住“主攻方向”,更清晰地感受到壓力指數(shù),從而倒逼工作提質(zhì)增效,高標(biāo)準(zhǔn)完成。

強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,除了要求干部自身切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、提升落實(shí)能力,也要求考核評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。只有完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)考核方式方法,把干部的精力、注意力更多地引導(dǎo)到抓落實(shí)、出實(shí)效上來,才能真正用好考核評(píng)價(jià)這根“指揮棒”,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。

“牡丹花好空入目,棗花雖小結(jié)實(shí)成。”做任何工作,都應(yīng)當(dāng)樹立和強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,以質(zhì)量高不高、效果好不好作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。始終以扭住不放、一抓到底的精神狠抓落實(shí),“不破樓蘭終不還”,干部的忠于職守、擔(dān)當(dāng)作為便有了堅(jiān)實(shí)的注腳。

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