蔡泉

摘 ?要：煤礦治安保衛(wèi)工作非常重要，關(guān)乎著煤礦工作者的生命以及財產(chǎn)安全，在如此嚴峻的現(xiàn)實挑戰(zhàn)面前，建立完善的、有效的、高效率的煤礦治安保衛(wèi)體系顯得不容忽視，并且刻不容緩。但是從現(xiàn)階段看來，中國煤礦眾多，煤礦工作者更是數(shù)以萬計，然而煤礦治安保衛(wèi)工作卻遠遠落后，不容樂觀，在很大程度上，甚至影響到了煤礦的正常作業(yè)運行，本文是對煤礦治安保衛(wèi)工作的一些分析和建議，以期為煤礦治安保衛(wèi)提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：煤礦;治安保衛(wèi);措施

煤礦治安保衛(wèi)工作不僅僅是煤礦相關(guān)從業(yè)者關(guān)心的重點，也是社會治安綜合治理過程中最重要的一部分，和中國的煤礦企業(yè)職工的生存大計息息相關(guān)，往大了說，關(guān)乎著無數(shù)家庭的生死存亡……隨著現(xiàn)代改革開放以來，中小企業(yè)改革不斷深入開展變化，治安保衛(wèi)工作，以及工作方式和內(nèi)容也有了跨越式的發(fā)展。在新的時代環(huán)境下，煤礦治安保衛(wèi)工作應(yīng)該充分重視目前煤礦保衛(wèi)工作所存在的隱患問題，要及時掌握治安保衛(wèi)工作的新形勢和新變化，在實踐中探索出煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作的有效方法，從而構(gòu)建一個平安和諧的煤礦工作氛圍，這也是值得每一位煤礦工作者和煤礦管理者深入研究和探討的迫切問題。

一、創(chuàng)新煤礦治安保衛(wèi)管理方式，服務(wù)治安管理人員

（一）轉(zhuǎn)變靜態(tài)管理，向動態(tài)管理前進。企業(yè)管理者需要轉(zhuǎn)變觀念來進行煤礦保衛(wèi)工作，走出過去那些不顧生產(chǎn)模式，坐在辦公室里等待問題出現(xiàn)，然后再慢騰騰地尋找解決問題的方案，這種處理問題的方式是不可取的。管理者要深入井下、車間等部門，并參與現(xiàn)場管理服務(wù)工作。我們要理論和實踐相結(jié)合，聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，積極發(fā)揮創(chuàng)造力，結(jié)合實際情況，發(fā)揮優(yōu)秀人才的領(lǐng)導(dǎo)作用，建立一套以動態(tài)管理為主的管理制度。

（二）轉(zhuǎn)變控制模式服務(wù)，建立有效預(yù)防機制。煤礦保衛(wèi)工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心來開展工作，并融入到煤礦管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營中去，要使煤礦治安保衛(wèi)責(zé)任機制自上而下層層負責(zé)，要建立健全這樣的有效機制，強化管理內(nèi)部各項措施。

（三）在同一個崗位上安排多個人開展工作。治安保衛(wèi)工作部門要樹立起服務(wù)意識，牢記盈利為最終目的，積極開展工作，多人共同配合治安保衛(wèi)工作，積極配合管理人員開展工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、建立健全并完善煤礦治安保衛(wèi)的長效機制

煤礦治安保衛(wèi)綜合治理工作要把“平安建設(shè)”四個字作為基本準(zhǔn)則，努力利用現(xiàn)有煤礦條件、按照煤礦企業(yè)的特色實際情況建立并健全穩(wěn)定有效的長效治安保衛(wèi)機制。除此之外，作為煤礦治安保衛(wèi)工作的前線部隊，治安保衛(wèi)部門一定要充分的發(fā)揮其在煤礦治安保衛(wèi)工作中的關(guān)鍵作用， 并積極行使其在煤礦企業(yè)基層穩(wěn)定工作中的核心職能。時刻繃緊治安保衛(wèi)工作的弦，保持警惕和清醒，以及敏銳的觀察力和強大的應(yīng)急處理應(yīng)對能力，確保煤礦內(nèi)部的不安全事件隱患能夠?qū)崿F(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)扼殺萌芽、基層問題基層解決、內(nèi)部問題內(nèi)部處理的治安保衛(wèi)目標(biāo)，避免民事案件最后演變升級成為刑事案件，給煤礦造成負面影響，以及加大工作難度。為此，煤礦治安保衛(wèi)部門要做到努力實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、及時化解、有效控制、妥善處置”的工作目標(biāo)。在建立健全有效治安保衛(wèi)工作機制的前提下，同時還應(yīng)該從與有關(guān)部門負責(zé)團隊緊密協(xié)作，加大治安保衛(wèi)的宣傳教育力度，提高煤礦工作人員的人身安全以及財產(chǎn)安全防范意識，對一些可能引起治安保衛(wèi)隱患的因素進行仔細排查處理，積極做好治安保衛(wèi)預(yù)防工作，從源頭上努力消除治安保衛(wèi)隱患，保護好煤礦工作者們的人身以及財產(chǎn)安全。

三、把強化煤礦治安保衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)工作當(dāng)作重點，維護好煤礦內(nèi)部的治安秩序

從多家煤礦企業(yè)的實際研究來看，煤礦企業(yè)員工的安全防范意識依然很薄弱，思想跟不上時代步伐，企業(yè)安全設(shè)施不到位，存在著很大的安全隱患。所以，企業(yè)員工必須服從管理層的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以預(yù)防為主，打擊為輔的原則，依靠廣大人民群眾，建立健全各種安全設(shè)施設(shè)備，配合公關(guān)部門的工作，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，延伸信息獲取渠道。另外，還需要及時有效化解企業(yè)內(nèi)部員工之間的矛盾摩擦，維護他們的合法權(quán)益?？傊﹂_展工作，迎頭而上，解決一切困難。

四、全面貫徹落實治安管理工作的內(nèi)部保障

為了做好煤礦治安保衛(wèi)工作，我們要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。努力開展宣傳教育活動，使煤礦以及煤礦相關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人員全面了解和掌握《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的內(nèi)容實質(zhì)和相關(guān)要求，明確《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提高重要性認識，真正樹立起治安保衛(wèi)也出效益的觀念。另外，還需要建立健全治安保衛(wèi)組織機構(gòu)，各黨支部的治保委員要配齊兼職保衛(wèi)人員，完善本單位、本部門內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度。

五、積極預(yù)防和化解各類矛盾，維護和諧的穩(wěn)定局面

煤礦各級組織都必須高度重視和扎實地做好預(yù)防、化解各類內(nèi)部矛盾工作，堅持以人為本，依法辦事，根本上預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。并且在實際的治安保衛(wèi)工作過程中，保持一定的警惕性，即使發(fā)現(xiàn)不良苗頭、及時預(yù)防可能會出現(xiàn)的治安矛盾問題，努力做到將矛盾扼殺在搖籃里，從源頭上預(yù)防、控制、監(jiān)督、處理好治安保衛(wèi)問題，保證煤礦工作者們有一個安定的生活環(huán)境，維護煤礦的治安保衛(wèi)穩(wěn)定局面。

六、結(jié)語：

煤礦保衛(wèi)管理工作任重道遠，無論是從企業(yè)管理者的角度來看，還是員工本身，做好這一工作對自己對他人，對企業(yè)，對整個社會都有一定的好處。所以，我們要積極做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作，完善管理機制，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。

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作者簡介：

蔡 ?泉（1975.9-）男，漢族，河北張家口蔚縣，本科，現(xiàn)供職于開灤集團蔚州礦業(yè)有限公司，研究方向：治安保衛(wèi)。