張靜

[摘要]整改工作旱政治責(zé)任、政治任務(wù)、政治紀(jì)律。國(guó)有企業(yè)更應(yīng)自覺(jué)將抓好整改任務(wù)作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持立行立改，采取堅(jiān)決有力措施，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)將其作為解決自身問(wèn)題、改進(jìn)提升工作的重大契機(jī)，切實(shí)抓緊抓牢抓到位。

[關(guān)鍵詞]專項(xiàng)治理整改;狠抓落實(shí);確保實(shí)效

企業(yè)黨委根據(jù)專項(xiàng)治理反饋意見(jiàn)整改工作要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持立行立改，采取堅(jiān)決有力措施，抓好企業(yè)專項(xiàng)治理整改任務(wù)落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

一、高度重視，明確責(zé)任，確保工作抓落實(shí)

企業(yè)專項(xiàng)治理整改工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而緊迫的重大政治任務(wù)，企業(yè)本部及所屬各單位黨組織對(duì)照問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，將整改工作作為當(dāng)前工作的重中之重，確保全面整改落實(shí)到位。一是迅速貫徹落實(shí)。上級(jí)黨委部署巡視整改工作后，企業(yè)黨委在第一時(shí)間組織召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行傳達(dá)貫徹，研究制定企業(yè)專項(xiàng)治理總體方案，分解任務(wù)，明確時(shí)限。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以企業(yè)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，根據(jù)總體部署，在專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)治理工作小組，各小組分別制汀具體工作方案，確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有序推進(jìn)。三是明確責(zé)任。所在企業(yè)黨組織書(shū)記負(fù)第一責(zé)任，帶頭抓整改、抓落實(shí)，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真抓好各自分管領(lǐng)域的整改落實(shí)工作。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成由上向下、以上率下，向所在單位的二級(jí)、三級(jí)企業(yè)縱深推進(jìn)，直至基層黨組織末梢，堅(jiān)持全面整改。四是營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、專項(xiàng)工作部署會(huì)，利用文件通知、內(nèi)網(wǎng)內(nèi)刊、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式和載體，在企亞內(nèi)部通報(bào)整改方案、整改進(jìn)展、整改成效，深化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入員對(duì)整改工作的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大職工群眾積極參與、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、監(jiān)督和評(píng)價(jià)整改工作。在企業(yè)上下形成黨組織書(shū)記牽頭負(fù)總責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)具體實(shí)施的工作格局。

二、統(tǒng)籌結(jié)合，重點(diǎn)推進(jìn)，羅列清單找問(wèn)題

在專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，各專項(xiàng)治理工作小組牽頭組織，認(rèn)真研究細(xì)化整改工作方案，對(duì)照問(wèn)題清單，逐條逐項(xiàng)分解，建立工作臺(tái)賬。在問(wèn)題查找上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真組織自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的具體問(wèn)題，堅(jiān)持從“面”上挖掘“根”的問(wèn)題，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。在督查督辦上，采取“緊跟盯緊”方式，即整改工作指向哪里，督查就去向哪里;整改節(jié)點(diǎn)在哪里，督辦就盯向哪里。同時(shí)建立“兩個(gè)對(duì)接”的督查督辦體系，即整改辦與各個(gè)專項(xiàng)小組、下屬企業(yè)整改辦對(duì)接，各個(gè)專項(xiàng)小組與下屬企業(yè)對(duì)接，根據(jù)方案和臺(tái)賬進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的督查督辦。在輿論宣傳上，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，依托企業(yè)報(bào)、刊、網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)等平臺(tái)，有計(jì)劃有重點(diǎn)有步驟地做好內(nèi)外宣傳工作。在工作推進(jìn)過(guò)程中，保持勁頭不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不變、力度不減，堅(jiān)持以“釘釘子”精神抓好整改工作。特別是對(duì)仍在推進(jìn)、尚未完成的整改工作，嚴(yán)格落實(shí)整改和追蹤督辦措施，做到事事有著落，件件有回音。對(duì)于后續(xù)整改不力、未按時(shí)完成的，將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保不折不扣完成整改任務(wù)。

三、立行立改，嚴(yán)格追責(zé)，建立長(zhǎng)效機(jī)制

企業(yè)專項(xiàng)治理整改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，為確保整改工作有序推進(jìn)，全面落實(shí)到位，企業(yè)黨委針對(duì)具體問(wèn)題逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限、整改要求，確保各項(xiàng)整改任務(wù)可量化、可檢查、可追責(zé)。對(duì)可以立即整改的，堅(jiān)決立行立改;對(duì)需要進(jìn)行長(zhǎng)期整改的，做好統(tǒng)籌部署，把工作布置到位、落實(shí)到人。一是積極整改，嚴(yán)格追責(zé)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員按相關(guān)制度進(jìn)行處理。二是完善制度，規(guī)范管理，進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)治理長(zhǎng)效機(jī)制。三是定期督查，逐項(xiàng)驗(yàn)收。嚴(yán)格對(duì)照具體問(wèn)題抓好“對(duì)賬銷號(hào)”工作，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，并按照確實(shí)的整改時(shí)限的時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)告整改落實(shí)情況。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展各類主題黨日活動(dòng)等對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)職工群眾民主參與的積極性。四是制定企業(yè)內(nèi)部大監(jiān)督工作機(jī)制的實(shí)施辦法，深化企業(yè)內(nèi)部綜合監(jiān)督工作，加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等監(jiān)督機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，有效統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量，合理配置監(jiān)督資源，構(gòu)建信息互聯(lián)、互通、成果綜合運(yùn)用的大監(jiān)督工作機(jī)制。

四、鞏固成果，落地生根，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)整改成效

企業(yè)專項(xiàng)治理整改工作是否措施到位、落到實(shí)處，企業(yè)黨委堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等是否得到推動(dòng)來(lái)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照臺(tái)賬清單，抓實(shí)每一項(xiàng)整改，確保措施落地生根，努力使整改工作取得預(yù)期成效。一是縱深推進(jìn)專項(xiàng)治理持續(xù)開(kāi)展。企業(yè)多次研究專項(xiàng)治理工作，并針對(duì)反饋意見(jiàn)等整改相關(guān)工作，責(zé)成各責(zé)任單位抓緊推進(jìn)相關(guān)整改工作，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督促。二是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)較去年同期均有增長(zhǎng)。三是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。四是科技創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。修汀了科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，完善了科技創(chuàng)新機(jī)制，建立了與貢獻(xiàn)相匹配的創(chuàng)新收益制度;與高校等科研機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展科研合作，培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是二級(jí)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)顯成效，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。加強(qiáng)二級(jí)班子的建設(shè)，堅(jiān)持黨管人才，從嚴(yán)選人用人。完善二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法及其配套實(shí)施細(xì)則，加大對(duì)二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)的履職能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。企業(yè)上下形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，有力推進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革持續(xù)健康發(fā)展。