林媛

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新;國(guó)企工會(huì);文體活動(dòng)

企業(yè)的發(fā)展要靠黨組織的參與和支持，還需要廣大企業(yè)職工的共同努力才能實(shí)現(xiàn)，在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中，群眾性的文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，在企業(yè)文化形成的過程中，起到了團(tuán)結(jié)干部職工、凝聚力量、增強(qiáng)企業(yè)精神、豐富并促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的作用。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的忠實(shí)代表和維護(hù)者，做好企業(yè)文化，就要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織的作用。當(dāng)前，企業(yè)工會(huì)組織開展文體活動(dòng)存在統(tǒng)一組織難度加大、活動(dòng)競(jìng)技專業(yè)性強(qiáng)、活動(dòng)形式單一固定、活動(dòng)內(nèi)容老一套，缺乏創(chuàng)新和活動(dòng)參與人員受限等問題。為此，必須不斷改進(jìn)和完善職工的文體工作，創(chuàng)新職工文體活動(dòng)內(nèi)容，積極開展內(nèi)容新穎、形式多樣、寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)。創(chuàng)新是工會(huì)工作充滿活力和生機(jī)的不竭動(dòng)力，國(guó)企工會(huì)組織只有在開拓中前進(jìn)、在前進(jìn)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，才能真正增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

一、正確認(rèn)識(shí)文體活動(dòng)在開展企業(yè)文化建設(shè)中的特點(diǎn)

通過開展職工文體活動(dòng)，能夠活躍廣大職工的業(yè)余生活，提高職工的工作積極性，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，有效促進(jìn)企業(yè)健康快速、持續(xù)和諧發(fā)展，要做好文體活動(dòng)首先必須正確認(rèn)識(shí)文體活動(dòng)在開展企業(yè)文化建設(shè)中的主要特點(diǎn)。

隨著人們文化水平和審美視角的提升，國(guó)有企業(yè)目前文體活動(dòng)內(nèi)容趨向時(shí)尚化，人們對(duì)活動(dòng)的參與不再是傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出，員工們有了新的追求，這是因?yàn)樯鐣?huì)上不斷涌現(xiàn)出具有時(shí)代特征的文體活動(dòng)，因?yàn)槊總€(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的代表性文化。如20世紀(jì)80年代年輕人都喜歡流行歌曲，自娛自樂唱卡拉OK，90年代的氣功風(fēng)靡一時(shí)，進(jìn)入21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息的不斷發(fā)展，人們接收的信息很多，自主參與文化生活的機(jī)會(huì)也很多，這就給廣大做工會(huì)工作的政工干部提出了新的要求。

在實(shí)際工作中，我們要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)中的職工從事不同的工作，來自不同的文化背景，因此工會(huì)開展文藝活動(dòng)存在需求差異化。由于職工的年齡、性別、學(xué)歷身體狀況等不同，家庭背景和成長(zhǎng)背景不同都可以對(duì)文體活動(dòng)的需求產(chǎn)生不同，如女職工喜歡巧手制作的一些活動(dòng)、男職工喜歡籃球、足球等競(jìng)技類活動(dòng);如從事管理工作的職工往往希望參與提升能力的學(xué)習(xí)辯論賽等活動(dòng)，而從事基層操作人員則更希望參與運(yùn)動(dòng)會(huì)、野外郊游等體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的活動(dòng)。

二、時(shí)代發(fā)展要求工會(huì)干部在工作中要加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

（一）從思想上樹立創(chuàng)新意識(shí)最為重要

工會(huì)工作者必須首先從思想上具備創(chuàng)新意識(shí)，在黨的十九大報(bào)告提出的中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代理論的指引下，創(chuàng)建和諧社會(huì)的大局之下，融入社會(huì)因素和特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化背景和發(fā)展方向，開展使職工積極參與、體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)的文體活動(dòng)，不再是形式主義和不合時(shí)宜的老方法，這樣才能達(dá)到真正意義上的創(chuàng)新。

（二）在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新是使文體活動(dòng)吸引參與度的基礎(chǔ)

內(nèi)容的創(chuàng)新是企業(yè)文體活動(dòng)路子越走越寬的一個(gè)必要前提。過去年代那種表面形式、簡(jiǎn)單說教、沒有氛圍、沒有收效的活動(dòng)職工從內(nèi)心里一定是不愿意參加的，現(xiàn)在我們進(jìn)人了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們的精神追求更加高層次、高品位，要求開展的文體活動(dòng)達(dá)到內(nèi)容廣泛多樣、形式獨(dú)特新穎是一個(gè)基本要求和必然趨勢(shì)，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新生事物及企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃開展一些具有激情和樂趣的活動(dòng)應(yīng)該是使文體活動(dòng)吸引廣大職工參與度的基礎(chǔ)。

（三）工會(huì)組織要通過文化創(chuàng)新精心策劃來打造工會(huì)的文化品牌

要加強(qiáng)與行政領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，爭(zhēng)取得到行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，因?yàn)橐ㄟ^文化創(chuàng)新精心策劃和打造工會(huì)的文化品牌。這需要人力、物力、財(cái)力的支撐，這也就是所說的文體活動(dòng)為企業(yè)中心工作服務(wù)，企業(yè)發(fā)展為文體活動(dòng)提供動(dòng)力支持，而這相輔相成、相互促進(jìn)。如節(jié)日期間舉辦參與人員多、范圍廣、影響大的文藝演出和體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的職工拔河賽等，職工文化藝術(shù)節(jié)、職工才藝大賽等活動(dòng)體系性更強(qiáng)、更能集中展示文化內(nèi)涵，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力，當(dāng)然以新穎獨(dú)特的文體活動(dòng)引領(lǐng)思想、教育職工、凝聚力量、提升共識(shí)，最終通過文化創(chuàng)新精心策劃來打造工會(huì)的文化品牌是主要目的。

三、文體活動(dòng)應(yīng)成為助力企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力

工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)能夠創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣和健康向上的企業(yè)文化氛圍，從心理學(xué)的角度來看，這種工作學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)潛移默化地影響職工的思想作風(fēng)和言行舉止，從而激發(fā)工作熱情和愛崗敬業(yè)的精神。工會(huì)工作者必須圍繞新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)，樹立創(chuàng)新的理念，大膽實(shí)踐，要增強(qiáng)創(chuàng)新的決心，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的精神研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識(shí)、開創(chuàng)新局面，首先圍繞企業(yè)發(fā)展大局，堅(jiān)持正確的方向是基本原則。其次搞好活動(dòng)策劃、認(rèn)真組織實(shí)施、健全制度是動(dòng)力是關(guān)鍵。同時(shí)還要拓展活動(dòng)領(lǐng)域、深化活動(dòng)內(nèi)涵、創(chuàng)新活動(dòng)方式，把倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采相結(jié)合，進(jìn)一步豐富員工精神生活，達(dá)到凝聚人心的作用，使文體活動(dòng)真正成為助企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

綜上所述，現(xiàn)在國(guó)企工會(huì)工作中，職工文體活動(dòng)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做好這項(xiàng)工作不僅可以豐富職工的業(yè)余文化生活，還可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合管理水平。開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，不僅活躍職工業(yè)余生活，滿足精神需求，還可以使活動(dòng)中激發(fā)出來的積極性轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)工作中強(qiáng)勁的精神動(dòng)力，促使廣大職工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、愛崗敬業(yè)、共同創(chuàng)業(yè)，從而達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、促進(jìn)發(fā)展、共建和諧的目的，為建設(shè)和諧企業(yè)提供基礎(chǔ)保證。