鄧曉韻

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平和生活質(zhì)量有了很大的提高，在當(dāng)前的大環(huán)境和大背景下，我國的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟上社會(huì)發(fā)展的腳步，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使會(huì)計(jì)工作能夠更加有效便利地進(jìn)行，促進(jìn)我國事業(yè)單位更好更快地發(fā)展。文章對(duì)我國新形勢(shì)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的改革和完善進(jìn)行了分析，并且提出了相關(guān)建議，希望能夠改善會(huì)計(jì)工作面臨的問題。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；事業(yè)單位；會(huì)計(jì)；思考

一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的政治經(jīng)濟(jì)文化等方面都有了很大的提高和突破，對(duì)于事業(yè)單位而言亦是如此。必須積極根據(jù)國家政策的調(diào)整來改善會(huì)計(jì)工作制度，突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作過程當(dāng)中面臨的問題，爭取能以一種全新的工作方式帶動(dòng)我國政治經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展，提高我國事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的有效性和系統(tǒng)性。由于事業(yè)單位其本身的屬性區(qū)別于企業(yè)，因此我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)工作改革的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)積極貫徹國家政府頒布的相關(guān)法令，有效調(diào)控國家資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)層面管理運(yùn)行的準(zhǔn)確性，以一種更加科學(xué)強(qiáng)大的管理方式進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。

二、存在的問題

由于一些事業(yè)單位缺乏規(guī)范的管理制度，管理制度松散，導(dǎo)致跨級(jí)核算的過程中出現(xiàn)諸多問題。首先是會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作不規(guī)范，為了盲目的提高服務(wù)質(zhì)量，害怕遭到惡意投訴，避免引起不必要的麻煩，對(duì)于一些看似不合規(guī)的報(bào)銷沒有拒絕，隨意性較大。其次，有些單位要求加快資金的使用進(jìn)度，來報(bào)銷人員將不屬于該經(jīng)費(fèi)的開支也在該經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷，會(huì)計(jì)人員卻又無法鑒別。第三，有些單位人員配備不足，工作量巨大，長期處于超工作量狀態(tài)。第四，一些單位由于管理制度不完善，沒有制定明確的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，然而在檢查時(shí)，只是臨時(shí)拼湊敷衍，對(duì)于不真實(shí)的業(yè)務(wù)沒有鑒別能力，有些單位報(bào)銷手續(xù)過于繁雜，需要提供太多不必要的材料，引起來報(bào)銷人員的不滿。第五，一些單位仍沿用傳統(tǒng)、老套的、無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的管理制度。最后，部分單位未辦理政府采購手續(xù)擅自采購、招待費(fèi)用過大、未執(zhí)行收支兩線等問題。

三、如何完善會(huì)計(jì)工作管理

（1）完善法規(guī)

在當(dāng)今這個(gè)大環(huán)境大背景下，我們必須根據(jù)新的形勢(shì)對(duì)事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)管理工作做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。首先，我們應(yīng)當(dāng)正視目前存在的問題，并采取一些有針對(duì)性的措施進(jìn)行解決。為了規(guī)范來報(bào)銷人員的行為，我們首先應(yīng)當(dāng)制定一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，只有用相關(guān)條例和準(zhǔn)則對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作處理過程進(jìn)行規(guī)范，才能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在制定相關(guān)條例的過程當(dāng)中，我們應(yīng)當(dāng)盡可能地細(xì)化準(zhǔn)則，將會(huì)計(jì)工作過程當(dāng)中出現(xiàn)的相關(guān)問題都考慮在內(nèi)，并且制定出來相關(guān)處理方案。明確了會(huì)計(jì)工作者的職責(zé)之后，一旦發(fā)現(xiàn)來報(bào)銷的人員違反了相關(guān)條例，那么我們就可以嚴(yán)格按照法律法規(guī)對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行懲戒，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督功能這樣才能夠從根本上控制虛假業(yè)務(wù)的報(bào)銷，提高工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

（2）加強(qiáng)后續(xù)的教育培訓(xùn)工作

事業(yè)單位需加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員及核算中心會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的繼續(xù)教育，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而從根本上提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效益。要從法律意識(shí)、思想道德、專業(yè)知識(shí)，行政事業(yè)等方面對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)教育，使他們明確了解和掌握《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度等相關(guān)財(cái)政會(huì)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)；加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)、執(zhí)行能力培訓(xùn)、預(yù)算、決算、《會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育》警示教育等的培訓(xùn)。從而提高本單位財(cái)政預(yù)算、決算的標(biāo)準(zhǔn)度，使預(yù)算能充分滿足單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要求，促使會(huì)計(jì)工作的公正、廉潔、高效等優(yōu)勢(shì)力量穩(wěn)步持前發(fā)展。

（3）強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作獨(dú)立性，減少主客觀因素影響

為了確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)有效性和完整性，應(yīng)盡量避免會(huì)計(jì)人員工作過程中受各種因素的影響，保證會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)工作的客觀性和獨(dú)立性。政府可以設(shè)立一個(gè)單獨(dú)的會(huì)計(jì)部門，每到月底年終的時(shí)候，將會(huì)計(jì)人員外派到各事業(yè)單位核算賬目，這樣會(huì)計(jì)人員將不會(huì)因?yàn)閺膶訇P(guān)系受制于人，能盡最大可能地做到公正、準(zhǔn)確、真實(shí)地記錄各單位的會(huì)計(jì)信息，做出真實(shí)有效的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，減少各種主客觀因素對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的影響，起到有效提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的作用。

加強(qiáng)單位內(nèi)部的管理制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查每一道會(huì)計(jì)工作程序，在會(huì)計(jì)工作過程中，審計(jì)部門、稅務(wù)局應(yīng)該隨時(shí)派人檢查核實(shí)每一經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)確性。在會(huì)計(jì)事項(xiàng)分析過程中，加大對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析，嚴(yán)格檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證，不接受項(xiàng)目不清、時(shí)間不準(zhǔn)、資金不明的憑證，減少報(bào)假賬的可能性；在編制會(huì)計(jì)憑證過程中，應(yīng)再次嚴(yán)格對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核對(duì)和計(jì)量，減少賬目出錯(cuò)，提高會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性。

四、結(jié)語

在我國事業(yè)單位工作過程當(dāng)中，會(huì)計(jì)工作者的工作量非常繁重，他們每天都要處理較多的財(cái)務(wù)信息和項(xiàng)目，這直接關(guān)系到單位的資金使用效率，因此，只有學(xué)會(huì)規(guī)避財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，提高會(huì)計(jì)管理水平，才能促進(jìn)我國事業(yè)單位更好更快地發(fā)展。在新形勢(shì)下，我們更應(yīng)該繼續(xù)調(diào)整會(huì)計(jì)工作的管理制度，不斷解決傳統(tǒng)體系當(dāng)中存在的弊端。

參考文獻(xiàn)

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