趙華

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷地進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)信息科技也在不斷地向前發(fā)展，我國(guó)廣大基層群眾對(duì)精神文化生活的需求也在不斷提高，群眾文化活動(dòng)是大眾在自己的日常生活中最主要、最常見(jiàn)地娛樂(lè)方式。對(duì)于基層文化工作者來(lái)說(shuō)，如何做好群眾文化活動(dòng)的策劃與組織，更好地滿足群眾的需求，是一項(xiàng)重要的任務(wù)課題。

關(guān)鍵詞：基層 文化活動(dòng) 活動(dòng)策劃 活動(dòng)組織

一、基層群眾文化活動(dòng)的重要性

第一，基層群眾文化活動(dòng)是基層文化站開(kāi)展工作的主要形式，基層群眾文化活動(dòng)服務(wù)對(duì)象主要為廣大基層群眾，具有無(wú)界限、無(wú)范圍的特點(diǎn)和面向所有人民群眾的大眾性質(zhì)，活動(dòng)包含著容納性與傳承性，具有較強(qiáng)的社會(huì)效應(yīng)，對(duì)于傳播優(yōu)秀文化，娛樂(lè)大眾，滿足群眾文化需求等都具有重要作用。

第二，基層群眾文化活動(dòng)在開(kāi)展群眾文化活動(dòng)具有凝聚力，將社會(huì)各階層民眾的距離拉近了，促進(jìn)了溝通交流，營(yíng)造了良好融洽的社會(huì)氛圍。積極發(fā)展基層群眾的文化活動(dòng)，能增強(qiáng)群眾的交流與發(fā)展，還能團(tuán)結(jié)群眾，發(fā)展凝聚力，讓人民群眾緊緊依靠著共產(chǎn)黨。

第三，基層群眾文化活動(dòng)具有較強(qiáng)的傳播力，是提高思想教育、政治發(fā)展的有效載體，有利于傳播正能量，引導(dǎo)群眾的行動(dòng)方向與行為方式，從而提高群眾自身的思想覺(jué)悟和文化素養(yǎng)。

二、當(dāng)前基層群眾文化活動(dòng)的現(xiàn)狀

（一）基本文化設(shè)施

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是文化活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)，未達(dá)標(biāo)會(huì)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。雖然很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，基層都配備了完善的文化設(shè)施，但在大部分經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，仍然存在設(shè)施簡(jiǎn)陋設(shè)備簡(jiǎn)單，活動(dòng)場(chǎng)地安全管理、照明設(shè)備等措施不完善等問(wèn)題，這些問(wèn)題還會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致文化活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展，設(shè)施利用率低，甚至形同虛設(shè)的情況發(fā)生。

（二）經(jīng)費(fèi)投入

文化活動(dòng)的長(zhǎng)期開(kāi)展，離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的保障，要開(kāi)展更好的文化活動(dòng)，必須有經(jīng)費(fèi)的支撐，否則一切都是徒勞。目前，還是有很多地區(qū)因?yàn)榘阎匦姆诺搅私?jīng)濟(jì)建設(shè)方面，忽略了文化事業(yè)，使得該地文化水平一直停滯不前。

（三）專業(yè)人才

專業(yè)人才缺乏和人才流失可能是基層文化館普遍面臨的一大問(wèn)題。文化專業(yè)人才是搞好群眾文化工作的決定因素?；顒?dòng)質(zhì)量需要靠專業(yè)人才來(lái)保障，從文化活動(dòng)的開(kāi)展、策劃以及組織，都離不開(kāi)專業(yè)人士。

三、如何策劃組織好群眾文化活動(dòng)的建議

（一）解決基層文化館面臨的基本問(wèn)題

一是解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)基層文化建設(shè)的重視程度，給予良好的精神支持和物質(zhì)保障。當(dāng)然，除了政府提供保障以外，開(kāi)展文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源廣泛，還可以有多種方式籌集，例如企業(yè)捐贈(zèng)和合作，社會(huì)捐助等。二是完善基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，經(jīng)費(fèi)問(wèn)題一旦得到了解決，就要馬上把基礎(chǔ)設(shè)施完善好，各地要緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亍笆濉苯?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，因地制宜、科學(xué)謀劃、合理布局，不斷完善和升級(jí)基層文化設(shè)施。三是解決人才問(wèn)題?；鶎尤罕娢幕顒?dòng)的職能發(fā)揮離不開(kāi)人才隊(duì)伍的建設(shè)，要建立人才隊(duì)伍，就得有一套完備的管理體系對(duì)各類別的文化人才進(jìn)行分類分級(jí)別管理?；鶎游幕?duì)伍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的專職人員、兼職人員和廣大業(yè)余群眾文化志愿者構(gòu)成，該人才管理體系除了要管理專業(yè)人員，還要把兼職人才和業(yè)余志愿服務(wù)者納入管理。建立健全基層人才隊(duì)伍建設(shè)管理體系，完善人才招聘引進(jìn)和考核制度，使人才招得進(jìn)留得住;制定人才隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，幫助基層農(nóng)村文化工作者提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立好一只優(yōu)秀的有組織有紀(jì)律的人才隊(duì)伍。

（二）做好基層群眾文化活動(dòng)規(guī)劃

一是建立完善群眾文化活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)組委會(huì)掌控大局，統(tǒng)籌開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，下設(shè)辦公室、調(diào)研部、策劃部、技術(shù)部、后勤部、宣傳部等，明確分工，權(quán)責(zé)清晰。二是規(guī)劃把握好活動(dòng)的主題?；顒?dòng)主題的策劃要因地制宜，符合當(dāng)?shù)厝罕姷膶?shí)際文化需求，在結(jié)合當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化或當(dāng)?shù)靥厣幕A(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)創(chuàng)新，形式要豐富多彩，具有吸引力。三是增加活動(dòng)的創(chuàng)新性，體現(xiàn)群眾文化活動(dòng)的特點(diǎn)。基層群眾文化活動(dòng)的策劃與開(kāi)展最為迫切的是要加快創(chuàng)新的步伐，提倡文化活動(dòng)的原創(chuàng)性，內(nèi)容的新穎，從而提起群眾參與的興趣和熱情，最終達(dá)到文化活動(dòng)開(kāi)展的效果。

（三）做好活動(dòng)宣傳工作

一是加強(qiáng)本地宣傳?；鶎尤罕姶蠖鄬?duì)文化活動(dòng)的熱情不高，所以基層文化館必須要采取有效措施，對(duì)群眾進(jìn)行大力宣傳，讓他們能夠主動(dòng)參與。除此之外，還要積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳。與時(shí)俱進(jìn)，建立官方賬號(hào)，利用各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)視頻或文章介紹，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。雖然只是基層文化活動(dòng)，但也得“走出去”，一個(gè)好的活動(dòng)如果一直停留在“孤芳自賞”，那么它也會(huì)像花兒一樣不能長(zhǎng)久的綻放。宣傳工作做好了，參與的群眾多了，有了社會(huì)影響力，才算是真正的服務(wù)到了大眾。

四、結(jié)語(yǔ)

因此，我國(guó)的文化部門和相關(guān)工作者在開(kāi)展基層群眾文化的時(shí)候，要做到在結(jié)合當(dāng)?shù)孛癖娢幕枨筮M(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，善于宣傳，打造文化特色品牌，組織各種形式多樣且喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾文化活動(dòng)，不斷地滿足人民群眾對(duì)文化的需求，為社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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