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關(guān)于區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析的再思考

2019-05-20 02:56周新霞
江蘇教育研究 2019年13期
關(guān)鍵詞:教育均衡

周新霞

摘要:區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析,是縣區(qū)教研室進(jìn)行教學(xué)管理、研判教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。傳統(tǒng)的區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析選取“一分四率一位次”等數(shù)據(jù),不能直觀體現(xiàn)進(jìn)(退)步情況、無法進(jìn)行縱向和橫向比較?!把薪毯弦弧崩砟钕碌膮^(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析,選取區(qū)總排名占比率、參考率、區(qū)均分達(dá)成率、區(qū)均分達(dá)成率進(jìn)步值、區(qū)均分達(dá)成率區(qū)間值、區(qū)均分達(dá)成率區(qū)間進(jìn)步值等數(shù)據(jù),從“達(dá)標(biāo)+增值”的角度,準(zhǔn)確反映學(xué)校、學(xué)科教學(xué)水平在區(qū)域內(nèi)所處位次、達(dá)標(biāo)程度、增值情況,為促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、引導(dǎo)管理者和教師正確歸因提供重要依據(jù)。

關(guān)鍵詞:學(xué)測(cè)數(shù)據(jù)分析;區(qū)域管理;教育均衡;規(guī)范辦學(xué);正確歸因

中圖分類號(hào):G428 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094(2019)05A-0048-04

1994年8月,《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》中提出,要“增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步,以及建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新要求和迫切需要的素質(zhì)教育”。1999年6月,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中,進(jìn)一步提出深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。提到素質(zhì)教育,人們自然就會(huì)想到與之相悖的困擾了中國(guó)教育多年的應(yīng)試教育。在素質(zhì)教育的背景下,人們談“考”色變,似乎組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)測(cè)(本文中“學(xué)測(cè)”指?jìng)鹘y(tǒng)的紙筆測(cè)試的形式),就是在和“素質(zhì)教育”唱反調(diào),就是在搞應(yīng)試教育。在這樣的背景下,相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),對(duì)于學(xué)測(cè)成績(jī)的分析——特別是小學(xué)階段的學(xué)測(cè)成績(jī)分析,變得不那么“光明正大”,似乎分析考試成績(jī),就是不會(huì)評(píng)價(jià)、不科學(xué)評(píng)價(jià)的表現(xiàn)。

自2000年課程改革實(shí)施以來,廣大教育者對(duì)于“素質(zhì)教育”和“應(yīng)試教育”的辯證思考不斷深入,越來越多的教育者認(rèn)同,學(xué)測(cè)是評(píng)價(jià)教師與學(xué)生教與學(xué)的水平的主要評(píng)價(jià)方式。通過學(xué)測(cè),能夠在很大程度上客觀地測(cè)量區(qū)域、學(xué)校、教師的教學(xué)水平和學(xué)生的知識(shí)掌握情況,對(duì)于改進(jìn)師生教與學(xué)的行為有著非常重要的指導(dǎo)意義。隨著中國(guó)教育與國(guó)際接軌,現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的推廣和使用,從國(guó)家到省、市各個(gè)層級(jí)部門測(cè)試中心的建立,各類以測(cè)試學(xué)生綜合或單項(xiàng)素質(zhì)水平的科學(xué)、規(guī)范的測(cè)試工作開展地如火如荼,對(duì)于一線的教育管理者、教師改進(jìn)管理和教學(xué)工作,起到了積極的指導(dǎo)作用。

但是,由于這種國(guó)家、省、市級(jí)的大面積測(cè)試成本高、操作流程復(fù)雜等,這種測(cè)試工作一般都是1-2年,甚至更長(zhǎng)周期舉行一次,且測(cè)試過后數(shù)據(jù)分析工作量大、專業(yè)性強(qiáng),很多基層管理者和一線教師在測(cè)試后不能及時(shí)拿到相關(guān)數(shù)據(jù),不能較好地理解學(xué)測(cè)成績(jī)分析中相關(guān)數(shù)據(jù)表達(dá)的內(nèi)涵,導(dǎo)致測(cè)試工作時(shí)效性、信息對(duì)等性不強(qiáng)。因此,要想提高對(duì)學(xué)校、教師、學(xué)生的教與學(xué)的情況測(cè)量、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)工作的時(shí)效性、針對(duì)性、延續(xù)性,需要縣區(qū)教研部門以學(xué)期為單位,做好基層學(xué)測(cè)的組織和分析工作。

一、對(duì)傳統(tǒng)區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析的反思

傳統(tǒng)的區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù),關(guān)注的主要是“一分四率一位次”的分布情況,即平均分、優(yōu)分率、良好率、及格率、低分率和學(xué)校在區(qū)域內(nèi)所處位次。這些數(shù)據(jù)能夠在較為直觀地反映出在當(dāng)次學(xué)測(cè)中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)分段、教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校整體教學(xué)成績(jī)等情況,在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)成為縣區(qū)進(jìn)行學(xué)測(cè)分析的主要數(shù)據(jù)。筆者通過多年的教學(xué)實(shí)踐和觀察,并與一線教師進(jìn)行廣泛交流中發(fā)現(xiàn)“一分四率一位次”的數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的實(shí)用性,但也存在了一些弊端。

首先,“一分四率”和試卷的難易度有著直接的關(guān)系,試卷難度系數(shù)高,“一分四率”的值會(huì)相對(duì)偏低,反之則偏高。標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,“一分四率”就不能直接進(jìn)行橫向和縱向比較。例如:某班級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)科上學(xué)期學(xué)測(cè)均分為87分,下學(xué)期學(xué)測(cè)均分為81分,并不能說明這個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)學(xué)科成績(jī)?cè)谕瞬?。單軌制學(xué)校缺乏同年級(jí)測(cè)試成績(jī)參照,一年級(jí)語文均分為92分,二年級(jí)語文均分為88分,也不能說明這個(gè)學(xué)校一年級(jí)的語文教師教學(xué)質(zhì)量比二年級(jí)的語文教師教學(xué)質(zhì)量高。其次,由于區(qū)域內(nèi)學(xué)校所處的位置不同、辦學(xué)規(guī)模不同、師資力量不同、生源狀況不同等因素,大部分年級(jí)、學(xué)科在區(qū)域?qū)W測(cè)中的“位次”是相對(duì)固定的,久而久之,各校對(duì)于自己在區(qū)域的“位次”便“坦然”接受了。

“我們學(xué)校教師素質(zhì)不高,優(yōu)質(zhì)教師大量向城區(qū)流動(dòng)”“我校地處偏遠(yuǎn),大部分都是流動(dòng)人口子女,怎么教成績(jī)也上不去”“我們班學(xué)生家長(zhǎng)不配合”“我接手時(shí)這個(gè)班的底子就很差”……很多管理者和教師面對(duì)學(xué)校在區(qū)域的“位次”和“一分四率”的數(shù)據(jù)分析時(shí),這樣為自己的教學(xué)管理工作和教學(xué)工作開脫。學(xué)測(cè)數(shù)據(jù)分析,引發(fā)的是學(xué)校管理者和教師對(duì)于辦學(xué)條件、師資力量、生源狀況、家長(zhǎng)配合程度等方面的不滿,無法發(fā)揮學(xué)測(cè)的研判、引領(lǐng)和指導(dǎo)功能。

二、“研教合一”理念下區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析的關(guān)注值

江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在2018年7月公布的《江蘇省教育科研文化創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指標(biāo)體系》(下文簡(jiǎn)稱《指標(biāo)體系》)明確指出,教育科研文化建設(shè)工作應(yīng)“倡導(dǎo)‘求真務(wù)實(shí)的科研態(tài)度,確立‘規(guī)范、專業(yè)、卓越、特色的科研追求,強(qiáng)調(diào)‘真做科研‘有效科研以及‘和而不同的價(jià)值取向,努力培育創(chuàng)新、民主、共享的文化品質(zhì),逐步形成自信而自覺、前瞻而本土的區(qū)域教育科研文化”[1]?!吨笜?biāo)體系》中提出的“求真務(wù)實(shí)”、做“真科研”“有效科研”的教育科研理念,與我區(qū)一直倡導(dǎo)并努力實(shí)踐的“研教合一”的教育科研文化追求不謀而合。我區(qū)致力于建構(gòu)和實(shí)踐一種“研教合一”的教育科研文化,使教研真正成為一種生產(chǎn)力。在“研教合一”文化投射下,我區(qū)審視了區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析工作,力圖通過學(xué)測(cè)成績(jī)中更多大數(shù)據(jù)的獲取和分析,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的客觀性、指導(dǎo)性和矯正性。經(jīng)過三年的思考和實(shí)踐,我區(qū)在進(jìn)行區(qū)域?qū)W測(cè)成績(jī)分析時(shí),在“一分四率一位次”的基礎(chǔ)上,又增加了對(duì)以下數(shù)據(jù)的關(guān)注和分析:

(一)區(qū)總排名占比率=(參測(cè)學(xué)科的總排名最大值-學(xué)校參測(cè)學(xué)科總排名)/參測(cè)學(xué)科的總排名最大值。例如,全區(qū)10所學(xué)校,每所學(xué)校16門學(xué)科參測(cè),參測(cè)學(xué)科的總排名最大值為160;XX學(xué)校16門參測(cè)學(xué)科總排名為20名。這一公式計(jì)算出來的比值,客觀反映出學(xué)校所有年級(jí)、學(xué)科學(xué)測(cè)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)的位次。

(二)參考率=參考學(xué)生/在校(籍)學(xué)生人數(shù)??h區(qū)教研室和基教科緊密配合,將參考學(xué)生和學(xué)校實(shí)際在校學(xué)生數(shù)進(jìn)行比較,監(jiān)測(cè)學(xué)生的參考率,主要目的是盡可能確保學(xué)測(cè)成績(jī)分析的全面性、公正性和客觀性,促進(jìn)教育公平,引導(dǎo)教師不拋棄、不放棄一個(gè)學(xué)生。

(三)區(qū)均分達(dá)成率=校均分/區(qū)均分。區(qū)均分達(dá)成率即以區(qū)均分為單位“1”,校均分占區(qū)均分的百分比。區(qū)均分達(dá)成率高于100%,即校均分超過區(qū)均分。學(xué)??梢杂眠@一數(shù)據(jù)了解同年級(jí)同學(xué)科在全區(qū)的大體位次,也可以用這一數(shù)據(jù)對(duì)本校同年級(jí)不同學(xué)科、不同年級(jí)同學(xué)科進(jìn)行比較。區(qū)均分達(dá)成率這一數(shù)值,避免了因?yàn)樵嚲黼y易程度不同、均分直接比較說服力不強(qiáng)等問題,為不同規(guī)模學(xué)校進(jìn)行教師教學(xué)質(zhì)量考核提供依據(jù)。

(四)區(qū)均分達(dá)成率進(jìn)步值=此次區(qū)均分達(dá)成率-前次區(qū)均分達(dá)成率。進(jìn)步值為正數(shù),說明成績(jī)較之前縱向比較有進(jìn)步;反之,則退步。區(qū)均分達(dá)成率進(jìn)步值,可以直觀看出某年級(jí)某學(xué)科較之以往的進(jìn)步(退步)情況。這樣即便是在全區(qū)橫向比較中位次沒有改變,仍能看出教師教學(xué)質(zhì)量是否在提升。對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)校、班級(jí),能夠進(jìn)行較為全面、客觀的評(píng)價(jià)。

(五)區(qū)均分達(dá)成率區(qū)間值=區(qū)均分達(dá)成率最高值-區(qū)均分達(dá)成率最低值。此數(shù)據(jù)能夠相對(duì)反映同年級(jí)、同學(xué)科全區(qū)教學(xué)水平(質(zhì)量)的平衡程度。區(qū)間值越小,說明區(qū)域教學(xué)水平(質(zhì)量)越均衡;反之,則說明區(qū)域教學(xué)水平(質(zhì)量)差異度大。

(六)區(qū)均分達(dá)成率區(qū)間進(jìn)步值=區(qū)均分達(dá)成率區(qū)間值-前次區(qū)均分達(dá)成率區(qū)間值。進(jìn)步值為負(fù)數(shù),說明區(qū)域教學(xué)水平(質(zhì)量)的差異在縮小,區(qū)域教學(xué)水平(質(zhì)量)向均衡態(tài)勢(shì)發(fā)展;反之,則說明區(qū)域教學(xué)水平(質(zhì)量)的差距在拉大。

三、“研教合一”理念下區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐價(jià)值

根據(jù)我們?nèi)甑母櫧y(tǒng)計(jì)和分析顯示,上述幾個(gè)區(qū)域?qū)W測(cè)數(shù)據(jù)的關(guān)注值,具有統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)統(tǒng)一、統(tǒng)計(jì)方法簡(jiǎn)單、統(tǒng)計(jì)結(jié)果清晰等特點(diǎn),可普遍適用于區(qū)域范圍內(nèi)校際間、教師間、學(xué)科間的橫向、縱向比較,為客觀評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量、引導(dǎo)學(xué)校管理者、教師和教研人員運(yùn)用積極心理向內(nèi)歸因起到了正面的導(dǎo)向作用,對(duì)改進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理水平和教師教學(xué)水平,促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為起到了很好的促進(jìn)作用。

(一)引導(dǎo)教研人員向內(nèi)歸因,客觀研判整體布局

1.為準(zhǔn)確定位學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)區(qū)域范圍內(nèi),都會(huì)因?yàn)榈赜蛭恢貌煌?、辦學(xué)規(guī)模不同,而導(dǎo)致區(qū)域范圍內(nèi)出現(xiàn)不同層次的學(xué)校。簡(jiǎn)單運(yùn)用區(qū)域位次排名的數(shù)據(jù),就會(huì)出現(xiàn)“常態(tài)第一”現(xiàn)象。而區(qū)均分達(dá)成率進(jìn)步值,就可以在區(qū)域位次排名的基礎(chǔ)上,客觀排列出各校的“進(jìn)步位次”。相對(duì)而言,在區(qū)域位次排名比較靠后的學(xué)校,提升的空間也相對(duì)大一些。這為教研人員準(zhǔn)確定位“教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”“教學(xué)質(zhì)量提升獎(jiǎng)”提供了參考標(biāo)準(zhǔn)。

2.為區(qū)域教育均衡提供指南?!霸俸玫膶W(xué)校也有弱勢(shì)的學(xué)科,再弱的學(xué)校也有好老師”。通過新的數(shù)據(jù)的采集和分析,可以使教研員對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)所有的學(xué)科教師教學(xué)情況有著較為清晰的了解,能夠及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)各校、各學(xué)科教師隊(duì)伍的構(gòu)成,為成立中心教研組、制定區(qū)域內(nèi)學(xué)科教師培養(yǎng)計(jì)劃提供指南。與此同時(shí),還能為“區(qū)管校聘”的政策實(shí)施提供建設(shè)性的意見,促進(jìn)區(qū)域范圍內(nèi)學(xué)校的均衡發(fā)展。

(二)引導(dǎo)學(xué)校管理者向內(nèi)歸因,及時(shí)評(píng)價(jià)規(guī)范管理

1.為實(shí)施動(dòng)態(tài)管理提供依據(jù)。課程改革必然涉及到學(xué)校的管理,教學(xué)管理工作是學(xué)校管理的重要組成部分,要實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)管理就必須向科學(xué)化轉(zhuǎn)軌,努力提高教學(xué)管理水平,推進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理的創(chuàng)新,構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)管理模式?!把薪毯弦弧崩砟钕聟^(qū)域?qū)W測(cè)的數(shù)據(jù)分析,可以為學(xué)校實(shí)施教學(xué)的動(dòng)態(tài)管理提供依據(jù),把平行班級(jí)中班級(jí)教學(xué)成績(jī)的“常態(tài)位次”管理轉(zhuǎn)化為“進(jìn)步位次”管理。同時(shí),對(duì)任課教師的評(píng)價(jià)也更加客觀、科學(xué)、規(guī)范。

2.為落實(shí)控輟保學(xué)提供保障。將“參考率”納入學(xué)測(cè)分析數(shù)據(jù),是為了引導(dǎo)教師樹立“一個(gè)也不能少”的教育觀念,以學(xué)測(cè)數(shù)據(jù)為依據(jù),以課堂教學(xué)為主陣地,借助《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》的相關(guān)政策,利用好課后服務(wù)時(shí)間,切實(shí)落實(shí)學(xué)困生幫教(扶)工作,從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣入手,讓更多的學(xué)生享受學(xué)習(xí)的快樂,體驗(yàn)成功的喜悅。

(三)引導(dǎo)教師向內(nèi)歸因,認(rèn)識(shí)自我自覺提升

1.為改進(jìn)教學(xué)方法提供方向?!把薪毯弦弧崩砟钕聟^(qū)域?qū)W測(cè)的數(shù)據(jù)分析,不僅可以對(duì)全區(qū)各學(xué)校教學(xué)整體成績(jī)、各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)整體狀況進(jìn)行分析,還能透視出每位教師在學(xué)科教學(xué)中存在的問題。以語文學(xué)科為例,可以分為基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀理解、習(xí)作表達(dá)等幾個(gè)板塊進(jìn)行區(qū)均分達(dá)成率和進(jìn)步值的分析統(tǒng)計(jì)。教師可以利用相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合試卷各知識(shí)點(diǎn)得分情況的分析,認(rèn)清自己學(xué)科教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和短板,理性選擇集體備課、教研活動(dòng)主題,針對(duì)性地尋找提升策略,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,盡量多地尊重、照顧到更多學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和成長(zhǎng)需要。

2.為開展團(tuán)隊(duì)合作提供約束?,F(xiàn)實(shí)教學(xué)中,教師的合作意識(shí)并不強(qiáng),特別是跨學(xué)科教師之間缺乏合作。剛開始利用這些新數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)測(cè)分析時(shí),我們發(fā)現(xiàn)一所學(xué)校某年級(jí)學(xué)科發(fā)展均衡度很不好,如:語文學(xué)科區(qū)均分達(dá)成率高達(dá)110%,數(shù)學(xué)學(xué)科區(qū)均分達(dá)成率則為85%,英語學(xué)科區(qū)均分達(dá)成率為92%。這組數(shù)據(jù)引發(fā)我們思考。通過進(jìn)一步調(diào)查了解到,這個(gè)班級(jí)的語文老師是班主任,比較重視自己的學(xué)科,占用學(xué)生在校的所有課余時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),作業(yè)量也很大,導(dǎo)致配班老師沒有時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)差,怨聲載道。由此,我們引導(dǎo)學(xué)校以學(xué)測(cè)數(shù)據(jù)為依據(jù),進(jìn)行年級(jí)跨學(xué)科捆綁評(píng)價(jià),盡量避免在小學(xué)階段出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。

參考文獻(xiàn):

[1]江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.江蘇省教育科研文化創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指標(biāo)體系[EB/OL].(2018-07-02). http://www.jssghb.cn/zytz/tz20180702.htm.

責(zé)任編輯:李韋

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