王目昌

摘 要：國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織既要堅(jiān)持政治性這一根本屬性，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，又要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心不偏離、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和青年員工成長(zhǎng)成才。為更好處理兩者之間的關(guān)系，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，中交一航院團(tuán)委結(jié)合企業(yè)發(fā)展和青年實(shí)際，著力構(gòu)建起“五大”工作體系，并取得較好成效。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);共青團(tuán);工作體系

黨的十九大以來(lái)，共青團(tuán)全面深化改革穩(wěn)步實(shí)施。中交一航院團(tuán)委深入貫徹落實(shí)團(tuán)中央提出的“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的工作格局，深刻剖析青年工作面臨的新形勢(shì)，客觀面對(duì)存在的新問(wèn)題及不足，結(jié)合企業(yè)發(fā)展及青年工作實(shí)際，多舉措構(gòu)建青年工作體系，助力中交一航院改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，并取得明顯成效。

一、開展青年工作面臨的新形勢(shì)

（一）新理念為共青團(tuán)工作指明新方向

黨的十九大報(bào)告也提出了要“推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走”。國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織須牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗這一中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為基本要求，增強(qiáng)自我革新的勇氣，著力解決脫離青年的突出問(wèn)題，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)凝聚在企業(yè)黨組織周圍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)盡的義務(wù)。

（二）“新青年”對(duì)團(tuán)組織寄予新期盼

當(dāng)前，我國(guó)正處于改革深化期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問(wèn)題，多元化思潮對(duì)青年的人生觀、價(jià)值觀帶來(lái)強(qiáng)烈沖擊，青年思想引導(dǎo)的任務(wù)變得更加復(fù)雜而艱巨。國(guó)有企業(yè)青年員工學(xué)歷層次高、自主意識(shí)強(qiáng)，成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望也更加強(qiáng)烈，對(duì)企業(yè)歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的需求非常迫切，且大多數(shù)已經(jīng)成長(zhǎng)為踐行企業(yè)戰(zhàn)略的生力軍和謀求企業(yè)未來(lái)的主力軍。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)也面臨較大的現(xiàn)實(shí)工作和生活壓力。因此，了解青年思想動(dòng)態(tài)，深入了解團(tuán)員青年實(shí)際需求，滿足青年不斷發(fā)展的新期盼，是當(dāng)今國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織亟需解決的重大課題。

（三）新愿景為共青團(tuán)工作提出新任務(wù)

近年來(lái)，隨著中國(guó)水運(yùn)建設(shè)市場(chǎng)日益嚴(yán)峻和企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的迫切需求，中交一航院提出了“建設(shè)提供知識(shí)服務(wù)和管理服務(wù)的優(yōu)秀國(guó)際化企業(yè)”的發(fā)展新愿景，并明晰了企業(yè)未來(lái)發(fā)展的新定位、新戰(zhàn)略、新路徑。為深度對(duì)接好、精準(zhǔn)服務(wù)好建設(shè)優(yōu)秀國(guó)際化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，要求企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的工作納入企業(yè)改革發(fā)展大局中去思考、去把握、去檢驗(yàn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，抓住著力點(diǎn)、聚焦點(diǎn)，緊緊圍繞青年建功立業(yè)這條主線，積極探索服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有效途徑，提高對(duì)企業(yè)中心工作的貢獻(xiàn)指數(shù)。

二、青年工作存在的問(wèn)題及不足

中交一航院團(tuán)委刀刃向內(nèi)、自我體檢，發(fā)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)的工作存在不少問(wèn)題和不足，突出表現(xiàn)為：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局的能力不夠強(qiáng)，品牌項(xiàng)目不夠多，團(tuán)的工作優(yōu)勢(shì)有待進(jìn)一步挖掘;圍繞青年需求的多元化趨勢(shì)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的方式方法不夠多、不夠新，創(chuàng)造性地開展青年工作的能力有待進(jìn)一步提升;圍繞企業(yè)團(tuán)組織改革需求，基層組織的基礎(chǔ)不夠牢，部分團(tuán)員光榮感不夠強(qiáng)，組織的活力和團(tuán)員的向心力有待進(jìn)一步激發(fā)和凝聚等突出問(wèn)題。

三、采取有效措施，構(gòu)建青年工作“五大”體系

（一）創(chuàng)新形式、豐富載體，青年思想引領(lǐng)工作持續(xù)推進(jìn)

1.加強(qiáng)理想信念引導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，以建國(guó)建黨建團(tuán)等重大節(jié)慶日、紀(jì)念日為契機(jī)，開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)定高舉團(tuán)旗跟黨走的理想信念。

2.加強(qiáng)國(guó)情企情教育。緊密結(jié)合國(guó)情企情，通過(guò)比賽、研討、培訓(xùn)、讀書等多種形式，開展了“激發(fā)愛國(guó)熱情，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”知識(shí)競(jìng)賽、“奮斗的青春最美麗”和“我與企業(yè)同成長(zhǎng)”等主題活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年了解國(guó)家宏觀形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。

3.加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。充分利用公司內(nèi)刊《一航院通訊》等傳統(tǒng)紙媒宣傳陣地，宣傳公司共青團(tuán)與青年工作;積極拓展宣傳新陣地、新平臺(tái)，充分運(yùn)用微博、QQ群、微信群、微信訂閱號(hào)等現(xiàn)代傳媒新手段，傳播青春正能量、弘揚(yáng)企業(yè)主旋律。

（二）圍繞中心、服務(wù)大局，青年生力軍作用充分發(fā)揮

1.開展“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開展“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“青安崗”“青年突擊隊(duì)”等青字號(hào)品牌活動(dòng)。近年來(lái)，公司共青團(tuán)系統(tǒng)共開展創(chuàng)建活動(dòng)30余次，建成天津市、中國(guó)交建青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)10余個(gè)。

2.鼓勵(lì)青年人才科技攻關(guān)。公司大力支持青年科研立項(xiàng)，積極鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年科技攻關(guān)，不斷推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，培育出一大批以青年為主體的優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，近年來(lái)，青年員工主持或參與的項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)明專利9項(xiàng)，實(shí)用新型專利35項(xiàng)，軟件著作權(quán)4項(xiàng)。

3.推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。廣泛開展“五小”、先進(jìn)操作法、合理化建議、QC小組、科技創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，掀起團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)新活動(dòng)的熱潮;通過(guò)成立BIM興趣小組等青年創(chuàng)新創(chuàng)效組織，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談等形式，凝聚青年圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)效。

（三）搭建平臺(tái)、共同成長(zhǎng)，青年人才隊(duì)伍建設(shè)不斷深化

1.搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)。開展“導(dǎo)師帶徒”、新員工入職培訓(xùn)等活動(dòng)，讓青年員工更快融入企業(yè)、提升自我;持續(xù)開展“推優(yōu)”工作，共推薦50余名優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織;不斷完善青年技術(shù)人才選拔辦法，加大青年人才獎(jiǎng)勵(lì)力度，積極營(yíng)造良好的創(chuàng)新文化。近年來(lái)，公司共選拔培養(yǎng)青年崗位能手80余名，青年技術(shù)骨干100余名。