錢麗

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-114-01

摘 要 醫(yī)院文化建設和思想政治工作之間存在著緊密的聯(lián)系。確保思想政治工作的有序進行，有利于醫(yī)院快速、健康的發(fā)展。并且思想政治工作屬于醫(yī)院文化建設的主要構成部分，在文化建設中發(fā)揮著極其重要的作用，是醫(yī)院文化建設的突破口?；诖?，本文就談談思想政治工作在醫(yī)院文化建設中發(fā)揮的重要作用，以供參考。

關鍵詞 思想政治 醫(yī)院 文化建設

就醫(yī)院而言，決定競爭力的因素主要涉及文化、服務與技術三類。其中，技術和醫(yī)院核心競爭力緊密相關，服務則決定了醫(yī)院差異性競爭力，文化則代表醫(yī)院競爭力的延續(xù)。醫(yī)院思想政治工作能夠運用一系列方式讓醫(yī)院全體職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，把為國為黨的“大道理”劃分成員工為家為醫(yī)院的“小道理”。

一、醫(yī)院文化與思想政治工作的概念

思想政治工作還可以被稱為思想教育與思想工作，旨在確保能夠?qū)崿F(xiàn)黨樹立的政治目標，運用具有針對性的意識形態(tài)方式，啟發(fā)人們的覺悟、指導行為以及改造思想[1]。就表面上而言，思想政治工作的作用在于引導人們形成科學的政治態(tài)度；就內(nèi)涵上而言，思想政治工作的目的在于對人們的社會觀、人生觀以及價值觀進行改造；就醫(yī)院文化而言，指的是醫(yī)院在發(fā)展過程中，逐漸積累形成醫(yī)院獨有的制度、傳統(tǒng)、精神以及符號等。同時，醫(yī)院文化屬于社會主義文化的構成內(nèi)容之一，其將提升員工工作積極性為目標，以人為本，通過文化的方式對醫(yī)院進行管理的方式，進而讓員工能夠展現(xiàn)出自身的潛力，并將信任人、培養(yǎng)人以及關心人等作為基礎，讓職工、醫(yī)療設備以及醫(yī)療技術實現(xiàn)有效的融合，進而達到救死扶傷和一心一意為人民服務的職責。

二、思想政治工作在醫(yī)院文化建設中的作用

（一）為醫(yī)院文化建設提供良好的氛圍

就思想政治工作而言，需要運用各類活動來進行落實，立足于這些活動把重要思想與文化向員工予以針對性的傳授。人在接受思想的過程中，會經(jīng)歷多個階段，首先是獲知，然后進行理解與消化，最后再進行創(chuàng)新性的運用。作為活的內(nèi)容，醫(yī)院文化需持續(xù)的進行調(diào)整，但員工難以在短時間內(nèi)完全領會與掌握，也無法將其融入到日常工作之中。思想政治工作則可以幫助員工對醫(yī)院文化予以準確的理解與掌握，并在實際工作中對其予以消化與吸收，根據(jù)循序漸進的過程在內(nèi)化到員工心中。

醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)與良好工作氛圍以及寬松工作環(huán)境等之間存在著緊密的聯(lián)系，進而讓員工可以積極的參與到工作中去。除了需要對部分工作條件予以完善之外，還應注重醫(yī)院文化價值的發(fā)展，擁有激情與創(chuàng)新的職工隊伍能夠促進醫(yī)院整體工作效率的提升。醫(yī)院進行思想政治工作則可以為醫(yī)院文化建設與傳播等，創(chuàng)造服務與交流的良好平臺，增強部門之間的交流。

（二）完善醫(yī)院文化的建設形式

文化形式建設屬于醫(yī)院文化建設的主要內(nèi)容?，F(xiàn)階段，我國部分醫(yī)院之中存在如下問題，即不重視職工思想政治教育，過于關注員工專業(yè)素養(yǎng)[2]。盡管醫(yī)院和職工思想政治素質(zhì)建設的活動較多，諸如民主座談會以及教育會議等，但大部分流于形式，領導演講的重點在于理論宣傳，極少涉及職工思想素質(zhì)教育，就算有所提及，進行實施的機會也不多。此種醫(yī)院文化形式建設難以推動醫(yī)院文化建設的有效進行，并還會給職工產(chǎn)生一定的負面影響。醫(yī)院文化建設需要將社會主義榮辱觀以及價值觀等作為立足點，增強職工思想政治工作，確保思想政治工作建設能夠落到實處，對職工主人翁意識進行培養(yǎng)，讓職工可以對自身崗位職責予以明確，并將自身利益和企業(yè)發(fā)展結合在一起。如此一來，便能夠?qū)€人和醫(yī)院利益聯(lián)系在一起，展現(xiàn)出自己的價值，為其發(fā)展做出更多的貢獻。所以，思想政治工作能夠促進醫(yī)院文化建設的完善。

（三）促進醫(yī)院文化建設的穩(wěn)步發(fā)展

思想政治工作除了能夠為醫(yī)院文化建設夯實基礎、指明方向之外，還能夠促進醫(yī)院文化的穩(wěn)定發(fā)展。就思想政治工作而言，主要針對醫(yī)院職工，隨著醫(yī)院思想政治工作的逐漸成熟，可促進醫(yī)院職工素質(zhì)的良好提升，并調(diào)動職工對于工作的積極性、創(chuàng)造性[3]。例如，醫(yī)院在開展思想政治教育的過程中，可以輔以物質(zhì)獎勵，讓職工能夠認同醫(yī)院文化以及經(jīng)營理念等，進而在穩(wěn)定職工的同時，夯實醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎。其次，醫(yī)院領導人員需結合醫(yī)院不同發(fā)展階段，設置相應的思想政治工作，增強醫(yī)院文化建設。全體職工屬于醫(yī)院文化建設的主體，需要得到職工的長久支持、團結一心，所以思想政治工作對醫(yī)院文化建設的穩(wěn)步發(fā)展顯得非常重要。

三、結語

綜上所述，醫(yī)院文化建設與思想政治工作屬于醫(yī)院長期發(fā)展的思想條件，優(yōu)良的醫(yī)院文化能夠幫助醫(yī)院將人才留住，并發(fā)展人才。最為醫(yī)院文化建設的補充，思想政治工作可以推動醫(yī)院文化建設的積極發(fā)展。

參考文獻：

[1]龍亞宏.加強思想政治工作，促進醫(yī)院文化建設[J].明日風尚，2017（15）：67-68.

[2]樹麗，徐曉文.新時期醫(yī)院思想政治工作與文化建設的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（36）：135-135.

[3]張海虎.加強醫(yī)院文化建設與深化思想政治工作的實踐與思考[J].世界最新醫(yī)學信息文摘，2018（47）：77-78.