蔣敏

審計是經(jīng)濟建設中的一項重要的監(jiān)督機制。中國審計制度自建立以來，已經(jīng)在保障各項事業(yè)的有序發(fā)展中發(fā)揮了關鍵作用。隨著改革開放的進一步深入，審計的學科建設和人才培養(yǎng)工作不斷迎來新的挑戰(zhàn)。如何打造一支卓越的復合型審計人才隊伍，推動教學革新，已經(jīng)成為該領域的現(xiàn)實需要和戰(zhàn)略需求。

近年來，中華女子學院管理學院副教授、碩士生導師、兼審計學教研室主任胡波，為審計學的學科建設和教學研究做出了巨大貢獻。2014年，胡波博士針對當前的審計學科缺乏實訓教育和專業(yè)特色，課程體系及相關教材相對陳舊等現(xiàn)狀，開展了高等學?！皩I(yè)綜合改革試點”項目——“以合理定位培養(yǎng)目標為核心的審計學專業(yè)綜合改革”。該項目以高等教育理論為依據(jù)，通過對國內(nèi)外審計學專業(yè)培養(yǎng)目標以及招聘市場需求進行廣泛調(diào)研和分析，以準確定位中華女子學院審計學專業(yè)培養(yǎng)目標，進而進行課程體系、考核方式、實踐教學和人才培養(yǎng)模式等綜合改革。

作為項目負責人，胡波博士帶領團隊精心設計專業(yè)方向課程模塊，突破傳統(tǒng)的教學模式，完成了審計專業(yè)主干課程的試題庫、案例庫和網(wǎng)絡教學平臺的建設，改革審計學教材和課程考核方式。期間，由胡波博士擔任主編的《審計學導論》順利出版，成為高等院校審計學專業(yè)的入門指導教材。與此同時，她還牽頭促成了學校與會計師事務所的合作，共同建立了多個實習基地，為學生提升實踐能力打造專業(yè)化平臺。為避免實訓教育的單一化，胡波博士組織實施了學姐講堂、會計審計高端講壇等活動及“審計精英”計劃，讓學生們與行業(yè)優(yōu)秀專家進行零距離互動，明確學習和未來就業(yè)方向，取得顯著成果。據(jù)悉，在項目開展期間，2012級學生就業(yè)率高達100%，另有多名學生考取了研究生繼續(xù)深造。

2015年 9 月，胡波博士再接再厲，帶領團隊與利安達會計事務所合作開展了“高端財稅后備人才培養(yǎng)”項目，繼續(xù)為深化審計領域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新貢獻力量。該項目從理論培訓、實戰(zhàn)演練、崗位模擬三個方面，組織學生進行了一場別開生面的專業(yè)探索。目前，該項目每年培養(yǎng)一大批適應時代發(fā)展的高端財稅人才，為中國國民經(jīng)濟的健康發(fā)展保駕護航。毋庸置疑，這是一次全方位的關于審計教學創(chuàng)新項目，其項目成果和實踐經(jīng)驗為業(yè)界相關研究的進步提供了權威借鑒；胡波博士及其團隊開發(fā)的產(chǎn)、學、研協(xié)同共進的應用型人才培養(yǎng)體系，對北京工商大學會計學院、北京信息科技大學等高校起到了示范帶動作用，具有重要借鑒價值。

對胡波博士而言，從走上教學崗位的那天起，自己便肩負培養(yǎng)高素質(zhì)復合型審計隊伍的重任。她堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新相結(jié)合，緊跟政策和市場需求的變化，為審計學科的發(fā)展建設添磚加瓦。

另外，胡波博士還是業(yè)界較早投入到慈善組織審計研究領域的專家。她主持開展了“中國基金會審計監(jiān)督效果研究”、“中國慈善組織審計質(zhì)量現(xiàn)狀研究”等項目，并參與完成專著《中國公益基金會信息披露問題研究》，致力于提升慈善組織的審計監(jiān)督效果，受到了社會各界的關注。其中，“中國基金會審計監(jiān)督效果研究”憑借其開創(chuàng)性的研究成果和頗具建設性的政策建議，榮獲民政部2016年“中國社會組織建設與管理”理論研究部級課題二等獎。在此項目中，胡波博士及其團隊在全面考察中國基金會審計監(jiān)督現(xiàn)狀、對比中外基金會審計監(jiān)督制度的基礎上，提出規(guī)范基金會審計信息披露行為、有效引導和培育對高質(zhì)量審計服務的需求等可操作性強、運行成本低的建議及具體實施細則，促進了中國慈善機構(gòu)審計機制的健全和相關法律法規(guī)的完善。

作為一名學術研究型專家，胡波博士已經(jīng)在優(yōu)秀學術期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇。主持或參與了20余項審計學重點攻關項目，多次填補學科空白。她擔任唯一作者的《審計學本科專業(yè)教學改革研究》、《審計定價問題研究》聚焦當下學科教育改革和行業(yè)熱門課題，得到了同行專家的高度認可。勤奮堅韌、迎難而上，是胡波博士身上寶貴的精神品質(zhì)。在科研與教學的道路上，她不斷汲取國際最新成果，攀登學術高峰，是審計學界當之無愧的先進典范。