摘 要 這是一個(gè)奇妙的時(shí)代，在一定程度上可以說這是一個(gè)莫名其妙的時(shí)代，昨天看上去不可思議的東西在今天已成為理所當(dāng)然的事情，比如雙11，本來就是一個(gè)普普通通的日子，現(xiàn)在已經(jīng)成為全民購(gòu)物狂歡的節(jié)日。多年來人們已經(jīng)習(xí)慣生活的時(shí)常發(fā)生的常態(tài)被一個(gè)又一個(gè)不同以往的新常態(tài)打破。在這樣的新常態(tài)下，企業(yè)不能再期待急風(fēng)暴雨、排山倒海式消費(fèi)需求的出現(xiàn)，因?yàn)槿f人空巷購(gòu)買電風(fēng)扇供小于求的常態(tài)一去不復(fù)返了；在這樣的新常態(tài)下，企業(yè)也不能奢望憑一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)點(diǎn)子吃遍天下過著與世無爭(zhēng)世外桃源的日子的出現(xiàn)，因?yàn)樾畔⒎怄i靠壟斷過日子的常態(tài)已經(jīng)是過去式了；在這樣的新常態(tài)下，企業(yè)更不能乞求低成本獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的局面出現(xiàn)了，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)人口的富余、能源供給的充足與環(huán)境承載能力的無限等的常態(tài)已是水中月鏡中花了。對(duì)于企業(yè)來說，在新常態(tài)下，似乎到處都是機(jī)會(huì)，但總是抓不住，或者說很難長(zhǎng)期抓住，因?yàn)樾鲁B(tài)本身就是對(duì)立統(tǒng)一的產(chǎn)物，是否定之否定的產(chǎn)物，常態(tài)的東西就不新，新的東西就不是常態(tài)。由此可見，新常態(tài)是自然規(guī)律，新常態(tài)是社會(huì)規(guī)律，新常態(tài)是經(jīng)濟(jì)規(guī)律，新常態(tài)是大環(huán)境，新常態(tài)是大時(shí)代，任何人任何組織都不能違背規(guī)律，唯一能做的是適應(yīng)環(huán)境，順應(yīng)大時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，否則便是自取滅亡。毫無疑問，新常態(tài)下的時(shí)代對(duì)有些企業(yè)來說是最好的時(shí)代，對(duì)另一些企業(yè)來說則是最壞的時(shí)代?？拼髧?guó)禎公司是幸運(yùn)的，生當(dāng)其時(shí)。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 大數(shù)據(jù) 突破路徑

一、科大國(guó)禎面對(duì)新常態(tài)的業(yè)務(wù)突破路徑

科大國(guó)禎公司是2000年6月由安徽國(guó)禎集團(tuán)與中國(guó)科技大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)建的高新技術(shù)企業(yè)，“雙軟”認(rèn)證企業(yè)，公司及旗下公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為污水處理自動(dòng)化、信息安全、云計(jì)算等，公司污水處理自動(dòng)化業(yè)務(wù)遍及省內(nèi)外，是安徽省污水處理自動(dòng)化業(yè)務(wù)規(guī)模最大的公司；公司數(shù)據(jù)中心是獲得國(guó)家發(fā)改委和科技部專項(xiàng)支持的云計(jì)算公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，是目前安徽省已落成的最早形成規(guī)模的級(jí)別最高的第三方數(shù)據(jù)中心、云服務(wù)中心、IT外包服務(wù)中心，投入使用不久，已有數(shù)百家企事業(yè)單位以及政府客戶入駐，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

科大國(guó)禎為什么會(huì)涉足數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)這個(gè)業(yè)務(wù)完全是基于對(duì)于這個(gè)時(shí)代新常態(tài)的認(rèn)識(shí)，即信息化浪潮勢(shì)不可擋，互聯(lián)網(wǎng)無處不在，云計(jì)算與大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來。云計(jì)算的出現(xiàn)讓人們可以隨時(shí)隨地使用計(jì)算資源卻不一定要擁有計(jì)算資源。生活在這個(gè)非常時(shí)代的人們要想不觸網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)），不觸電（電子商務(wù)），說話不算數(shù)（數(shù)據(jù)）都是不可想象的，因?yàn)樵谶@樣的時(shí)代，除了上帝，任何人都得用數(shù)據(jù)說話。信息化催生了新經(jīng)濟(jì)，大數(shù)據(jù)便是新黃金，是新的財(cái)富源泉，數(shù)據(jù)成一種生活方式，一種工作方式，一種學(xué)習(xí)方式。任何人任何組織若漠視大數(shù)據(jù)的存在都是無法生存的，更不用說發(fā)展了，像科大國(guó)禎這樣的經(jīng)濟(jì)組織更不能例外，因?yàn)楹Ａ康臄?shù)據(jù)會(huì)包圍著公司，指數(shù)化生成的數(shù)據(jù)會(huì)逼著公司前行，多樣化的數(shù)據(jù)讓公司決策不再線性，價(jià)值潛伏的數(shù)據(jù)讓公司機(jī)會(huì)無處不在。因此，面對(duì)到來的大數(shù)據(jù)時(shí)代這樣新常態(tài)，作為企業(yè)應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，盡快行動(dòng)起來，因?yàn)樵诖髷?shù)據(jù)面前，機(jī)會(huì)對(duì)大小企業(yè)一律平等，大有大的優(yōu)勢(shì)，小有小的優(yōu)點(diǎn)，大企業(yè)不重視大數(shù)據(jù)的作用會(huì)轟然倒地，小企業(yè)發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的機(jī)會(huì)會(huì)一飛沖天。關(guān)鍵在于面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與商業(yè)模式有無創(chuàng)新。

所謂創(chuàng)新，便是不按老規(guī)矩辦事，是新常態(tài)下應(yīng)有的工作態(tài)度?？拼髧?guó)禎以前是一家地地道道的信息系統(tǒng)集成商，承接并實(shí)施信息工程是公司主要的業(yè)務(wù)模式，靠這種業(yè)務(wù)模式維持基本的生存是沒有問題的，但要想發(fā)展的更大更好就很難了。因此，要想盡快發(fā)展，必須要找到新的有巨大市場(chǎng)空間的業(yè)務(wù)模式突破口，以彌補(bǔ)單純的信息系統(tǒng)集成商的不足。經(jīng)過多方分析論證，結(jié)合公司在信息安全領(lǐng)域的多年探索與口碑積累，公司大膽決策投資建設(shè)國(guó)家發(fā)改委信息安全專項(xiàng)—安徽數(shù)據(jù)災(zāi)備外包服務(wù)中心，以滿足眾多大客戶海量數(shù)據(jù)托管的需求以及一批中小客戶無須投資信息軟硬件設(shè)施而又能享受高質(zhì)量信息化服務(wù)的需求，在提高設(shè)備利用率的前提下大大降低了客戶的信息化成本，同時(shí)在社會(huì)層面上降低了能耗保護(hù)了環(huán)境。所以，數(shù)據(jù)中心一投入運(yùn)營(yíng)，便吸引來江汽、合力、洽洽、省社保等一大批客戶的進(jìn)駐，特別是江汽瑞福德金融公司信息的全托管，其運(yùn)營(yíng)速度之快、運(yùn)營(yíng)效益之好、大大超出了客戶的期望，更贏得了業(yè)務(wù)主管部門—銀監(jiān)局的高度贊賞。尤其值得稱道的是，安徽省金保工程全省數(shù)據(jù)級(jí)容災(zāi)備份系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施在全省范圍內(nèi)政府向第三方購(gòu)買信息服務(wù)樹立了很好的示范作用。

二、適應(yīng)新常態(tài)的政策建議

在新常態(tài)下，社會(huì)的進(jìn)步離不開經(jīng)濟(jì)的繁榮，經(jīng)濟(jì)的繁榮離不開企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開政策的扶持。在此，建議黨委政府可以考慮一些更落地的政策。一是加大政府購(gòu)買信息服務(wù)力度與規(guī)模，原則上政府預(yù)算不再購(gòu)買硬件設(shè)備或投資建設(shè)數(shù)據(jù)中心；二是加快電力雙回路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保用電安全；三是統(tǒng)一辦公用電、工業(yè)用電與商業(yè)用電價(jià)格，用價(jià)格杠桿促進(jìn)節(jié)能降耗；四是嚴(yán)格管理“紅頂中介”，降低不必要的資質(zhì)要求，以達(dá)到充分競(jìng)爭(zhēng)；五是像鼓勵(lì)工業(yè)發(fā)展一樣鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)發(fā)展，改變以固定資產(chǎn)投資額大小決定補(bǔ)貼多少的方式，最好以貸款貼息的方式進(jìn)行扶持；六是規(guī)范政府招投標(biāo)方式，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，特別要防止大企業(yè)以壟斷地位把一批中小企業(yè)扼殺在成長(zhǎng)途中，用政策引導(dǎo)良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的形成；總之，只要能夠正視經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，加上正確政策的引導(dǎo)，企業(yè)就不會(huì)有愧于這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代。

（作者單位為安徽中科大國(guó)禎信息科技有限責(zé)任公司）

[作者簡(jiǎn)介：謝貽富（1964—），男，安徽人，碩士研究生，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，董事長(zhǎng)，研究方向：企業(yè)管理，戰(zhàn)略管理，人力資源管理。]