杜醒
摘 要 管理會計(jì)對醫(yī)院的健康發(fā)展有著重要的幫助作用,可以從不同的維度將工作中存在的問題挖掘出來,并探究出產(chǎn)生問題的原因,制定合理的解決對策。因此,本文針對管理會計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的作用及強(qiáng)化措施做出了進(jìn)一步探究,對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中管理會計(jì)的特征、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中管理會計(jì)的作用、管理會計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的強(qiáng)化舉措給出了詳細(xì)的分析。
關(guān)鍵詞 管理會計(jì) 財(cái)務(wù)管理 作用 強(qiáng)化措施
管理會計(jì)又被稱之為內(nèi)部報(bào)告會計(jì),可幫助企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部的管理工作,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升。所以,醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員,要對管理會計(jì)在財(cái)務(wù)管理中產(chǎn)生的作用給予高度重視,將其價(jià)值作用發(fā)揮出來,合理應(yīng)用醫(yī)院的資金,保障醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中管理會計(jì)的特征
醫(yī)院內(nèi)部的管理會計(jì),具體來說便是醫(yī)院將可持續(xù)發(fā)展作為目標(biāo),利用對以往的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以報(bào)表的深入分析,總結(jié)出結(jié)論,從而對相應(yīng)的方案進(jìn)行合理指定。結(jié)合醫(yī)院管理人員提出的要求,會計(jì)工作人員需要依照決策的原理以及目標(biāo)管理原則,并將其作為前提,不會受到會計(jì)準(zhǔn)則以及統(tǒng)一會計(jì)制度的約束和影響,應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,獲取相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),之后結(jié)合行為科學(xué)等,借助管理理論當(dāng)中的控制論等,對其進(jìn)行詳細(xì)的分析和探究。這樣,才能使制定的核算方式與醫(yī)院科學(xué)相符合。[1]此外,對于管理會計(jì)的使用,可以從不同的維度將工作中存在的問題挖掘出來,并探究出產(chǎn)生問題的原因,制定合理的解決對策,將工作人員的工作主觀性進(jìn)行提升。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中管理會計(jì)的作用
(一)提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的預(yù)算控制
在醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理部門當(dāng)中,對于管理會計(jì)部門的設(shè)立,管理會計(jì)的工作人員可利用對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理預(yù)算方法的改革,對預(yù)算的具體情況有明確的了解,從而明確醫(yī)院內(nèi)部實(shí)際的運(yùn)營情況,以免醫(yī)院當(dāng)中的預(yù)算工作與具體工作不符,影響醫(yī)院的健康發(fā)展。[2]管理會計(jì)可以幫助管理人員將自身的預(yù)算能力進(jìn)行提升,為醫(yī)院提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)依據(jù),有益于醫(yī)院的高效發(fā)展。
(二)規(guī)避醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
在內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,如果沒有設(shè)置相應(yīng)執(zhí)行管理會計(jì),會使制定的決策產(chǎn)生失誤,導(dǎo)致財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)體系出現(xiàn)完善的情況。這些問題都會對醫(yī)院的預(yù)期收益產(chǎn)生較大的影響,并導(dǎo)致償還能力降低,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。如果真發(fā)生了較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),會嚴(yán)重影響醫(yī)院的生存。所以,要將內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行完善,構(gòu)建相應(yīng)的管理會計(jì)部門,以便利用管理會計(jì)合理對醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行把控,及時(shí)找出問題,制定有針對性的解決策略,避免出現(xiàn)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的萌芽,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避。[3]
(三)科學(xué)對醫(yī)院的資源進(jìn)行配置
管理會計(jì)可幫助醫(yī)院降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并對資源進(jìn)行合理的配置。管理會計(jì)利用對醫(yī)院實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的細(xì)致分析之后,對其進(jìn)行預(yù)算和核算等,可對資源的數(shù)量以及價(jià)值情況有所了解。同時(shí),還可以對管理會計(jì)的構(gòu)建進(jìn)行加強(qiáng),以便將醫(yī)院會計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行提升,制定相對應(yīng)的優(yōu)化資源方案。通過對資源的合理配置,不但可對固定資源的情況有清晰的了解,還能降低由于其他因素產(chǎn)生的資源浪費(fèi)問題,使醫(yī)院的內(nèi)部資金成本得到了節(jié)約,并及時(shí)對資源需求等情況有所了解,保障醫(yī)院的高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
三、管理會計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的強(qiáng)化舉措
(一)完善評價(jià)方式以及考評制度
在對財(cái)務(wù)管理活動進(jìn)行開展的過程中,要將每個(gè)科室的工作內(nèi)容與醫(yī)院的規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合,在考核評級當(dāng)中應(yīng)用管理會計(jì),以便對規(guī)范以及科學(xué)的考評體系進(jìn)行建立。在這一體系當(dāng)中,利用對每個(gè)科室的詳細(xì)考評,可對各個(gè)科室的目標(biāo)完成情況進(jìn)行有效的檢驗(yàn),并根據(jù)最終結(jié)果對未來的發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測。此外,還可以最終的結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲政策。
(二)強(qiáng)化會計(jì)組織結(jié)構(gòu)的建立
因?yàn)獒t(yī)院內(nèi)部有著較多的層級結(jié)構(gòu),對每個(gè)層次可以進(jìn)行不同層級的管理,以便構(gòu)建可以對整個(gè)醫(yī)院進(jìn)行覆蓋的管理網(wǎng)絡(luò);其中在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中融合管理會計(jì),使得財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵得到了實(shí)現(xiàn),并將其進(jìn)行了有效的拓展。醫(yī)院可以利用對責(zé)任會計(jì)進(jìn)行建立,以便將管理會計(jì)的作用進(jìn)行發(fā)揮,將內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平得到強(qiáng)化和提升。此外,還需要對責(zé)任會計(jì)制度進(jìn)行建立,讓責(zé)任會計(jì)核算各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)情況;注重責(zé)任業(yè)績分析工作,將其進(jìn)行有效提升,構(gòu)建完善的成本控制體系,保障財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作能夠高效順利地開展。
(三)構(gòu)建總會計(jì)師制度
在醫(yī)療改革工作逐步深入的同時(shí),為了對醫(yī)院管理體制的要求給予滿足,需要對目前的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)化和提升,建立高效的資源運(yùn)營以及規(guī)劃隊(duì)伍。其中,對于會計(jì)師制度的構(gòu)建,可保障財(cái)務(wù)管理具備較強(qiáng)的專業(yè)性,以便實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的目標(biāo)。同時(shí),對于該項(xiàng)制度的制定,還能優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu),使之后的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動開展更具科學(xué)性,保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
四、結(jié)語
在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,對于管理會計(jì)的融入,對醫(yī)院的健康發(fā)展起到了重要的推動作用節(jié)能,其中醫(yī)院要明確管理會計(jì)產(chǎn)生的積極作用,制定強(qiáng)化管理會計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的舉措,完善評價(jià)方式以及考評制度、強(qiáng)化會計(jì)組織結(jié)構(gòu)的建立、構(gòu)建總會計(jì)師制度等,可促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。
(作者單位為邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院財(cái)務(wù)科)
參考文獻(xiàn)
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