唐欣欣

摘 要 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，路橋企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著非常重要的地位，為了適應(yīng)新時(shí)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，路橋企業(yè)必須提升自身的綜合競爭實(shí)力。加強(qiáng)黨建工作是保障路橋企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。本文闡述了路橋企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的現(xiàn)狀，并提出了路橋企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的具體途徑。

關(guān)鍵詞 路橋施工企業(yè) 黨建工作 改進(jìn)策略

一、前言

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下，路橋企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展需要面臨一系列的挑戰(zhàn)，同時(shí)黨建工作的內(nèi)容也有所改變。傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，因此路橋企業(yè)需要加強(qiáng)黨建工作，使黨建工作朝著精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立黨建工作信息化平臺(tái)，促進(jìn)路橋企業(yè)的穩(wěn)定、長久發(fā)展。

二、新時(shí)期路橋施工企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）黨建工作的意識(shí)有待加強(qiáng)

一些路橋企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重視程度不高，使黨建工作僅停留在形式上，沒有切實(shí)落實(shí)好黨建工作中的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在偏差，沒有意識(shí)到路橋企業(yè)的黨建工作對(duì)自身發(fā)展具有重要的意義，導(dǎo)致黨建工作在路橋企業(yè)中的地位逐漸被弱化。

（二）黨建工作的方法較為單一

在路橋企業(yè)不斷深入改革且信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)的黨建工作方式已經(jīng)不能滿足新時(shí)期路橋企業(yè)的發(fā)展要求，但是當(dāng)前一些路橋企業(yè)在開展黨建工作時(shí)依然采用單一、僵化的管理模式，脫離員工實(shí)際生活，無法調(diào)動(dòng)員工配合黨建工作的積極性。并且現(xiàn)階段人們普遍通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來獲得各種資訊，部分路橋企業(yè)沒有將黨建工作與信息技術(shù)相結(jié)合，無法有效地提高黨建工作的效率。

（三）黨員領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用不明顯

由于黨建工作是一項(xiàng)漫長的過程，并且所涉及的內(nèi)容較為復(fù)雜，需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)黨員的帶頭作用，以保障黨建工作的順利開展。當(dāng)前一些路橋企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)存在自身黨性觀念薄弱的問題，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度落實(shí)黨建工作，隨意性較強(qiáng)，不進(jìn)行自我批評(píng)，不接受群眾的批評(píng)意見，使黨建工作流于形式。

（四）企業(yè)文化建設(shè)缺乏特色

企業(yè)的文化建設(shè)是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)階段路橋企業(yè)需要將粗放型的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的管理方式，因此企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)制度相適應(yīng)，一些路橋企業(yè)的文化建設(shè)缺乏自身特色，無法積淀企業(yè)的優(yōu)秀文化。

三、新時(shí)期路橋施工企業(yè)黨建工作的加強(qiáng)與改進(jìn)策略

路橋企業(yè)為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國防建設(shè)、改善民生等方面做出了卓越的貢獻(xiàn)。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，路橋企業(yè)貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)全面深化改革。在路橋企業(yè)的黨建過程中最重要的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是保障企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展的前提，企業(yè)在加強(qiáng)黨建工作的過程中不斷地創(chuàng)新管理方式，落實(shí)好黨組織建設(shè)的工作，可以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，保障企業(yè)員工的思想道德水平，以促進(jìn)路橋企業(yè)朝著健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。因此路橋企業(yè)可以采取以下幾點(diǎn)措施來強(qiáng)化黨建工作：

（一）加強(qiáng)路橋企業(yè)的思想建設(shè)工作

路橋企業(yè)在進(jìn)行加強(qiáng)黨建工作的過程中首先要做好思想建設(shè)工作。保持思想的先進(jìn)性是保障黨的先進(jìn)性的必要前提，同時(shí)思想建設(shè)也是路橋企業(yè)發(fā)展的根本，它融入企業(yè)生產(chǎn)和管理工作中的方方面面，因此企業(yè)在落實(shí)黨建工作任務(wù)時(shí)，要積極解放思想，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展條件與目標(biāo)，轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的理念，從根本上保障路橋企業(yè)擁有正確的思想動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的科學(xué)管理。同時(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)的工作要貼近企業(yè)員工生活，如黨員領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際的工作中要積極地與員工談心、聊天，及時(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，深入的了解員工的實(shí)際需求，采取適當(dāng)?shù)拇胧┮杂行У慕鉀Q員工的實(shí)際問題，以增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，提高員工的工作積極性。

（二）明確黨建工作流程化建設(shè)的重要性

路橋企業(yè)的黨務(wù)工作包括了黨的自身建設(shè)和其他黨在國家中的全部工作。路橋企業(yè)的黨組織要肩負(fù)起黨建工作的主要責(zé)任。在進(jìn)行黨建工作流程化建設(shè)前，黨委書記要確保黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)得以落實(shí)，設(shè)立好黨務(wù)工作的部門職責(zé)，給各個(gè)黨務(wù)工作的部門配足干部，加強(qiáng)黨務(wù)工作干部的系統(tǒng)化、專業(yè)化建設(shè)，給黨務(wù)工作干部樹立信心，結(jié)合路橋企業(yè)的實(shí)際情況來搭建基層黨務(wù)工作的平臺(tái)，同時(shí)設(shè)置黨員活動(dòng)室、項(xiàng)目黨務(wù)小組，共同假設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的黨組織以推進(jìn)路橋企業(yè)的黨建工作。

（三）重視路橋企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)

路橋企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)黨建工作的重要環(huán)節(jié)，因此路橋企業(yè)要重視文化建設(shè)工作，以提高企業(yè)的競爭實(shí)力。企業(yè)文化包含了艱苦奮斗、用于創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信等優(yōu)秀精神，企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展需求來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的具體工作。例如，企業(yè)文化要體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，要定期舉辦有關(guān)企業(yè)文化的宣講會(huì)、培訓(xùn)課、講座等，幫助職員工深入了解企業(yè)文化，讓員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，還可以在生產(chǎn)工作的場所設(shè)置醒目的標(biāo)語，讓員工在潛移默化中加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)文化的理解，同時(shí)還可以在企業(yè)的官方網(wǎng)站或者宣傳欄發(fā)布有關(guān)企業(yè)文化的文章，供員工們進(jìn)行閱讀和交流，以落實(shí)好企業(yè)文化建設(shè)的工作。路橋企業(yè)還可以舉辦有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)的演講活動(dòng)，并給予優(yōu)秀演講者一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與黨建工作的積極性。

（四）完善黨建工作制度

為了提高企業(yè)員工參與黨建工作的積極性，需要將黨建工作的每項(xiàng)環(huán)節(jié)落實(shí)到位，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃，在實(shí)際的生產(chǎn)和管理工作中要嚴(yán)格按照發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行，同時(shí)發(fā)展計(jì)劃的制定要具備可操作性與靈活性的特點(diǎn)，以積極的推進(jìn)路橋企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。此外，由于路橋企業(yè)在不同發(fā)展時(shí)期有著不同的發(fā)展目標(biāo)，為了有效地提高路橋企業(yè)的工作效率，就要使黨建工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，既在工作方法、工作形式以及工作流程上都制定標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)則，以確保黨建工作的有效執(zhí)行。

（五）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨員隊(duì)伍是保持黨的先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)路橋企業(yè)的黨務(wù)工作建設(shè)首先就要提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理。在選拔黨務(wù)干部和人才時(shí)要嚴(yán)格按照相應(yīng)的選拔流程和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨務(wù)干部的梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)要完善對(duì)黨務(wù)工作人員的管理機(jī)制，健全管理體系，落實(shí)好相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)黨務(wù)干部的熱情。同時(shí)要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、民生生活會(huì)和組織生活會(huì)等政治活動(dòng)，使黨內(nèi)政治生活時(shí)刻具有時(shí)代性、政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。還可以利用反面典型來教育國企黨員干部，時(shí)刻讓國企黨員干部做到守紀(jì)律、知敬畏的意識(shí)，自覺主動(dòng)的保持自身思想的積極性和行動(dòng)的自覺性。

（六）積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造“信息化黨建”工作模式

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷快速發(fā)展，人們生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域都在向著數(shù)字化、信息化的方向發(fā)展。因此當(dāng)前路橋企業(yè)的黨建工作也要積極利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)黨建網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，積極鼓勵(lì)員工利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參與到黨建工作的討論中，加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)，同時(shí)員工可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)的反饋?zhàn)约簩?duì)黨建工作的意見與建議，黨員領(lǐng)導(dǎo)可以通過員工的留言及時(shí)了解員工的思想困惑，進(jìn)而采取相應(yīng)的措施為員工進(jìn)行思想疏導(dǎo)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的有效交流，使黨建工作的信息得以順暢的流通。此外發(fā)路橋企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展黨務(wù)辦理的工作，便于為員工提供更加便捷、高效的服務(wù)，增加員工對(duì)黨建工作的認(rèn)同。因此路橋企業(yè)為了創(chuàng)新黨建工作形式、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，可以積極的打造“信息化黨建”的形式。

（七）完善黨建工作的考核機(jī)制

路橋企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)來完善黨建工作的考核機(jī)制，這樣可以進(jìn)一步優(yōu)化各個(gè)部門黨建工作的職責(zé)。利用考核結(jié)果來進(jìn)行黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的選任，對(duì)考核成績不理想的工作人員加強(qiáng)思想教育，落實(shí)好相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)先進(jìn)的工作者進(jìn)行及時(shí)的鼓勵(lì)，這樣可以時(shí)刻保持黨務(wù)工作隊(duì)伍的健康和活力。同時(shí)要加強(qiáng)督查問責(zé)，遵循“有責(zé)必問，失責(zé)必究”的原則，落實(shí)好督查工作的內(nèi)容，對(duì)路橋企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問題按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

四、結(jié)語

為了增強(qiáng)路橋企業(yè)的綜合競爭實(shí)力就必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，路橋企業(yè)要分析當(dāng)前黨建工作中的問題，明確加強(qiáng)黨建工作的目標(biāo)與任務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極創(chuàng)新加強(qiáng)黨建工作的方法和形式，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)員工的思想道德水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

（作者單位為四川路航建設(shè)工程有限責(zé)任公司）

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