鞏竹

摘 要 本文首先分析了新會(huì)計(jì)制度下，國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題，從制度缺失與考核體系不完善兩方面進(jìn)行。其次，重點(diǎn)分析基于新會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上，國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作開展的措施，針對(duì)現(xiàn)存問題，整理出有效解決方案，可以作為國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作改革的理論參照。

關(guān)鍵詞 新會(huì)計(jì)制度 國有企業(yè) 會(huì)計(jì)核算

一、新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題

（一）監(jiān)督體系不完善，資金流動(dòng)細(xì)化監(jiān)管困難

新會(huì)計(jì)制度體系下，國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理過程中存在的主要問題是，由于監(jiān)管體系不完善，導(dǎo)致資金流動(dòng)過程中的細(xì)化監(jiān)管不到位，難以對(duì)國有企業(yè)細(xì)化資金流動(dòng)情況全面掌握，也導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營過程中很容易出現(xiàn)資金流失的問題。在國有企業(yè)日常經(jīng)營管理中，由于管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視度不夠，往往不愿將更多資源和精力放到會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體制的建立健全上面，這從根本上限制了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，從而致使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和合法性得不到有效保障。監(jiān)督管理體系不完善，國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開展期間，也會(huì)出現(xiàn)任務(wù)落實(shí)不徹底的情況。核算結(jié)果中出現(xiàn)問題也難以對(duì)最終責(zé)任進(jìn)行界定，這樣的工作環(huán)境下，很容易造成財(cái)務(wù)工作人員產(chǎn)生惰性，并不能在工作任務(wù)開展期間，嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步構(gòu)建完善。新會(huì)計(jì)制度體系下，對(duì)國有企業(yè)核算管理有著全新標(biāo)準(zhǔn)，如果仍然使用傳統(tǒng)監(jiān)督管理體系，自然在最終核算管理能力上也會(huì)受到影響。資金流動(dòng)方向的掌握是各項(xiàng)核算管理工作開展的基礎(chǔ)，如果國有企業(yè)不能對(duì)自身資金流動(dòng)走向進(jìn)行有效監(jiān)管，其他財(cái)務(wù)任務(wù)也會(huì)因此受到影響。

（二）核算考核不嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)計(jì)信息有效性不理想

核算考核體系不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)系統(tǒng)核算工作開展過程中，最終得到的會(huì)計(jì)信息存在誤差，與實(shí)際情況之間不能完全保持一致，這樣的會(huì)計(jì)信息并不能用用在后續(xù)財(cái)務(wù)管理中。目前來看，國有企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作在準(zhǔn)確性、科學(xué)性以及精細(xì)化方面都還有很大的提升空間。由于人員素質(zhì)、工作流程、制度等各方面因素的影響，國有企業(yè)核算信息失真的問題較為嚴(yán)重。與此同時(shí)，由于國有企業(yè)并未真正實(shí)現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的統(tǒng)一管理，因此會(huì)計(jì)核算考核工作的專業(yè)性較低，并不能保證考核的準(zhǔn)確性和全面性，這也是國有企業(yè)財(cái)務(wù)部門的成本、收入和利潤核算并不能直接體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況的根本原因。會(huì)計(jì)信息直接反映出國有企業(yè)運(yùn)營過程中財(cái)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，以及自身財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理模式、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。監(jiān)督管理體系中所存在的種種問題，與核算考核不嚴(yán)謹(jǐn)有著直接聯(lián)系，由于缺乏對(duì)最終核算結(jié)果的有效考核，導(dǎo)致核算過程過于形式化。財(cái)務(wù)系統(tǒng)中存在的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，所匯報(bào)整理的會(huì)計(jì)信息與實(shí)際情況有很大出入，一旦會(huì)計(jì)信息失去使用效果。國有企業(yè)基于核算信息基礎(chǔ)上開展的財(cái)務(wù)管理，都將會(huì)因此受到影響，甚至對(duì)國有企業(yè)經(jīng)營管理過程中造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算中現(xiàn)存問題的優(yōu)化策略

（一）完善監(jiān)督體系，提升監(jiān)管能力

當(dāng)前新會(huì)計(jì)制度體系下，國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的創(chuàng)新優(yōu)化，首先，需要構(gòu)建完善的監(jiān)督管理體系，提升國有企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)資金流向的細(xì)分化管理能力。實(shí)時(shí)掌握國有企業(yè)經(jīng)營管理過程中各項(xiàng)資金的流動(dòng)情況，可以避免經(jīng)期間出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的嚴(yán)重問題。強(qiáng)化國有企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)督管理能力，還需要構(gòu)建獨(dú)立的監(jiān)管體系，避免監(jiān)管體系落實(shí)過程中受人員因素干擾影響，導(dǎo)致最終監(jiān)管力度不能達(dá)到預(yù)期效果。將會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)到具體的部門，具體的工作人員，以免工作任務(wù)開展期間，由于任務(wù)落實(shí)不明確而出現(xiàn)工作任務(wù)相互推脫的現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，落實(shí)新技術(shù)

加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員專業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)財(cái)務(wù)核算過程中新技術(shù)方法的有效落實(shí)與應(yīng)用。財(cái)務(wù)管理工作人員以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人能力水平提升，掌握新型核算技術(shù)應(yīng)用方法以及應(yīng)過程中需要注意的重點(diǎn)方向，對(duì)全面提升管理能力，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算結(jié)果可靠性有很大幫助。還需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守培養(yǎng)，國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員以及會(huì)計(jì)人員能夠明確自身的責(zé)任使命所在，從而避免由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作人員貪污腐敗行為造成的國有企業(yè)公共財(cái)產(chǎn)損失問題。會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)需要定期開展，并對(duì)所應(yīng)用的核算技術(shù)進(jìn)行更新，技術(shù)先進(jìn)程度上能夠達(dá)到核算管理要求，也能夠?yàn)閲衅髽I(yè)運(yùn)營管理，營造穩(wěn)定的財(cái)務(wù)環(huán)境。

（三）制定考核體系，提升財(cái)務(wù)信息有效性

制定核算考核體系，對(duì)會(huì)計(jì)核算所得到的信息有效性進(jìn)行審查，采用定期考核與抽查兩種形式共同開展，多方面提升最終財(cái)務(wù)信息的有效性。通過會(huì)計(jì)審核，能夠得到與實(shí)際情況相符合的會(huì)計(jì)信息。國有企業(yè)運(yùn)營管理中，各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的制定也能建立在可靠的財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ)上，從而避免國有企業(yè)經(jīng)營過程中是否市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與內(nèi)部控制體系影響。出現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)問題，核算考核體系構(gòu)建完成后，加大落實(shí)過程中的監(jiān)管力度，確保其能夠落到實(shí)處，并解決會(huì)計(jì)核算中存在的實(shí)質(zhì)性問題。

三、結(jié)語

國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、涉及內(nèi)容多以及工作量大的管理工程。想要做好這項(xiàng)工作，還需要工作人員對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的制度、內(nèi)容及配套體制等進(jìn)行綜合性的分析，在確保制度完善、科學(xué)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格、謹(jǐn)慎落實(shí)核算工作，并進(jìn)行全面、規(guī)范的考核，這樣才能保證會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確、有效。

（作者單位為遼寧理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系）

參考文獻(xiàn)

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