張鵬
摘 要:基層單位檔案現(xiàn)代化管理存在管理職能和現(xiàn)代化管理意識比較淡薄、現(xiàn)代化管理工作基礎(chǔ)較差、存在網(wǎng)絡(luò)安全隱患和管理人員專業(yè)素質(zhì)較低等問題?;鶎訂挝槐仨氠槍ψ陨泶嬖诘膯栴},堅持依法進行檔案現(xiàn)代化管理,構(gòu)建檔案現(xiàn)代化管理機構(gòu)和制度,合理應(yīng)用信息化和現(xiàn)代管理技術(shù),提高檔案管理人員整體素質(zhì),加強電子檔案保管與數(shù)據(jù)備份恢復(fù)工作,使檔案管理水平與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),提高檔案管理工作質(zhì)量和工作效率,體現(xiàn)肩負的社會責(zé)任,以良好的社會效益實現(xiàn)存在價值。
關(guān)鍵詞:檔案管理 現(xiàn)代化管理 存在問題 應(yīng)對措施
中圖分類號:G271 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)01(a)-0-02
檔案是各類信息的重要載體,是基層單位最主要信息源。檔案管理工作是一項政策性和專業(yè)性較強的工作,各級檔案管理部門要充分認識檔案管理工作的重要性。檔案管理工作質(zhì)量直接關(guān)系到檔案信息資源的開發(fā)利用,直接關(guān)系到基層單位正常工作的運行和事業(yè)發(fā)展?;鶎訂挝槐仨毎凑諜n案管理主管部門的要求,合理應(yīng)用現(xiàn)代科技手段,實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理。為此,筆者結(jié)合工作實際,闡明基層單位檔案現(xiàn)代化管理存在問題,并提出相應(yīng)的管理措施,切實提高檔案管理工作質(zhì)量。
1 檔案現(xiàn)代化管理存在問題
1.1 檔案管理職能和現(xiàn)代化管理意識比較淡薄
面對檔案管理工作時,基層單位表面上說很重要,但在實際工作中重視程度逐漸被弱化,管理模式陳舊,甚至出現(xiàn)置之不理現(xiàn)象,難以發(fā)揮檔案管理的特有作用。目前檔案走向現(xiàn)代化管理模式,但熟知檔案作用和概念者甚少,檔案管理意識相當(dāng)薄弱,甚至有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)認識不足,嚴重影響檔案現(xiàn)代化管理進程。
1.2 現(xiàn)代化管理工作基礎(chǔ)較差
標(biāo)準化、規(guī)范化的管理是檔案管理現(xiàn)代化的前提。目前基層單位檔案管理仍未按國家檔案局制定的標(biāo)準進行規(guī)范的操作,大量案卷質(zhì)量不高。在整理檔案時,會出現(xiàn)檔案標(biāo)號不能對應(yīng)檔案卷宗標(biāo)題,出現(xiàn)殘破和雜亂案卷;檔案管理形式化,管理人員只簡單記錄和分類或不分類堆放檔案,單位需要時不能順利找到對應(yīng)的有價值的檔案資料;具有不實用或缺乏完整的檢索工具,檢索效率特別低等一系列問題。
1.3 存在網(wǎng)絡(luò)安全隱患
基層單位的許多檔案都會在網(wǎng)絡(luò)傳輸,方便快捷且省去了途中丟失和傳輸時間長的麻煩。但網(wǎng)絡(luò)存在許多黑客、病毒等會竊取檔案資料,造成檔案資料的泄漏,檔案的丟失,或者是檔案被人任意篡改的危險??梢姺啦粍俜赖挠嬎銠C病毒和無孔不入的網(wǎng)絡(luò)黑客,給電子檔案管理帶來了極大的安全隱患。
1.4 管理人員專業(yè)素質(zhì)較低
要實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,前提是人才現(xiàn)代化。很多基層單位不重視檔案管理工作,安排沒有業(yè)務(wù)知識的人員承擔(dān)管理工作,盡管從業(yè)時間較長者工作經(jīng)驗相對較為豐富,但收發(fā)與查找技能較強,缺乏現(xiàn)代化管理基本知識,也沒有具備現(xiàn)代化設(shè)備操作的技能。管理人員大多為兼職,往往沒有接受專業(yè)培訓(xùn),沒有專修檔案專業(yè)知識,不甚了解和掌握只能從事簡單的管理工作,不能進行深層次研究,復(fù)合型人才較為缺乏。這些人員已經(jīng)形成慣性檔案管理思維,不能運用專業(yè)技術(shù)手段開展檔案管理工作,不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求。年輕管理者一般有很強的檔案專業(yè)知識背景,能掌握現(xiàn)代檔案管理技術(shù),但無實際工作經(jīng)驗,讓其長期從事枯燥的機械的操作,工作積極性較低,致使專業(yè)人員轉(zhuǎn)行去做其他工作。
2 檔案現(xiàn)代化管理的應(yīng)對措施
2.1 堅持依法管理是檔案現(xiàn)代化管理的必由之路
專業(yè)性法律法規(guī)是做好檔案管理的重要基礎(chǔ),檔案事業(yè)的發(fā)展必須堅持依法管理。必須以此為本,制定并不斷完善和落實檔案現(xiàn)代化管理制度。要實現(xiàn)檔案管理設(shè)備現(xiàn)代化,需要檔案種類和載體多樣化。所以要不斷革新檔案管理方式,適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展需要,開創(chuàng)檔案現(xiàn)代化管理的新局面。
2.2 構(gòu)建檔案現(xiàn)代化管理機構(gòu)和制度
組織機構(gòu)和管理制度是做好檔案現(xiàn)代化管理的重要保障。針對基層單位檔案管理職能意識淡薄和不規(guī)范管理的現(xiàn)實,應(yīng)成立由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu),配備結(jié)構(gòu)合理的專兼職管理隊伍,建立健全并不斷完善管理流程規(guī)范、保密制度以及保證電子文件完整性和機密文件安全性的檔案現(xiàn)代化管理制度,實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的管理。
2.3 合理應(yīng)用信息化和現(xiàn)代管理技術(shù)
檔案現(xiàn)代化管理必須應(yīng)用信息化技術(shù),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與現(xiàn)代管理技術(shù)的有機結(jié)合,促進檔案現(xiàn)代化管理的進程。檔案管理的專業(yè)性較強,檔案管理人員應(yīng)具備服務(wù)意識,掌握現(xiàn)代管理技術(shù)和技能。信息化管理方式注重平時隨機處理檔案文件,有效整理復(fù)雜的檔案資料,使之條理化;能及時歸納整理檔案資料使之便于檢索和查詢;系統(tǒng)在新的檔案補充插入時會自動更改編號并形成新目錄,充分發(fā)揮信息化和現(xiàn)代管理技術(shù)的優(yōu)勢,顯著管理工作質(zhì)量和效率。
2.4 提高檔案管理人員整體素質(zhì)
檔案管理人員在檔案事業(yè)和基層單位發(fā)展中具有舉足輕重的作用。基層單位要加強檔案管理隊伍建設(shè),選擇作風(fēng)正派、責(zé)任心強的、政治可靠的員工從事檔案管理工作,更要時刻注意思想教育培養(yǎng),關(guān)心工作和生活,充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性。
檔案管理者應(yīng)該根據(jù)社會和科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求,不斷提高自身綜合素質(zhì)。提高專業(yè)水平可提高檔案現(xiàn)代化管理效率,同理有序推進檔案現(xiàn)代化管理進程也能提高管理人員綜合素質(zhì),兩者相互作用相互促進。所以,基層單位應(yīng)當(dāng)多組織檔案管理者進行經(jīng)驗交流,共同探討檔案業(yè)務(wù)的特點、技術(shù)要求和工作規(guī)律;要注重檔案管理者的職業(yè)道德建設(shè),強化保密和服務(wù)意識,提高工作積極性;要通過自學(xué)或培訓(xùn)等多種方式,熟悉與掌握檔案管理各環(huán)節(jié)的基本要求和基本技能,切實掌握科學(xué)管理原則和方法,積極探索檔案現(xiàn)代化管理模式,不斷提高管理效率和質(zhì)量,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供豐富的可用的檔案信息資源。
2.5 電子檔案保管與數(shù)據(jù)備份恢復(fù)
溫濕度、磁場、微生物等危險因素可影響電子檔案的存儲介質(zhì),電子檔案本身易受到黑客攻擊、感染病毒,這可致使存儲的電子檔案具有不穩(wěn)定性。所以,基層單位應(yīng)設(shè)法建造專用庫房和檔案柜存放電子檔案,配備專業(yè)機房與安全性較強電腦和其他現(xiàn)代化管理設(shè)備。保證檔案資料的穩(wěn)定性,盡量使用一次性具有避免修改和只讀性的寫入光盤,盡量不使用硬盤和優(yōu)盤。要保持良好的濕度和溫度,同時滿足防塵、防蟲、避光以及強烈震動和防機械磨損等條件。要及時進行文檔備份,備份技術(shù)是一種保證不丟失電子檔案信息的安全技術(shù)。圖片、音視頻、文書等電子檔案和數(shù)字化處理的傳統(tǒng)檔案文件為主要得備份對象;要對電子檔案信息實行雙備份制,分別進行封存和供利用者借閱,以免丟失或損壞后保證檔案信息的整體性和完好性。要建立恢復(fù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保在計算機及其網(wǎng)絡(luò)發(fā)生事故后能夠恢復(fù)關(guān)鍵信息,應(yīng)對計算機網(wǎng)絡(luò)的不安全性。
綜上所述,基層單位必須針對自身存在的問題,堅持依法進行檔案現(xiàn)代化管理,構(gòu)建檔案現(xiàn)代化管理機構(gòu)和制度,合理應(yīng)用信息化技術(shù)和現(xiàn)代管理技術(shù),提高檔案管理人員的整體素質(zhì),加強電子檔案保管與數(shù)據(jù)備份恢復(fù)工作,使檔案管理水平與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),提高檔案管理工作質(zhì)量和工作效率,體現(xiàn)肩負的社會責(zé)任,以良好的社會效益實現(xiàn)存在價值。
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