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貧困山區(qū)農(nóng)村初中教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀研究

2019-04-19 12:14孟福梅
新課程·中旬 2019年2期
關(guān)鍵詞:專業(yè)化發(fā)展貧困山區(qū)農(nóng)村教師

孟福梅

摘 要:在教育事業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,貧困山區(qū)教育工作受到的關(guān)注度也在不斷提升,如何有效促使貧困山區(qū)農(nóng)村教師得以專業(yè)化發(fā)展,是如今教育改革中的重點(diǎn)。對(duì)我國(guó)貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,之后提出了具體的發(fā)展措施。

關(guān)鍵詞:貧困山區(qū);農(nóng)村教師;專業(yè)化發(fā)展

我國(guó)幅員遼闊,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不夠平衡,在這種環(huán)境下區(qū)域教育工作發(fā)展也就顯得十分的不平衡。特別是在中西部農(nóng)村地區(qū)更是被稱之為“信息荒源”。為了能夠有效地解決這一關(guān)系民生的根本問(wèn)題,我國(guó)教育部門(mén)也曾在2003年啟動(dòng)了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程,希望能夠以此來(lái)更好地促進(jìn)貧困山區(qū)教育質(zhì)量得以提升。但是,就目前總體發(fā)展情況來(lái)看,貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化素質(zhì)還有待提升,整個(gè)教育水平也有待提升,為了改善這一現(xiàn)狀,筆者也對(duì)其進(jìn)行了如下分析:

一、貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀

1.教師專業(yè)發(fā)展能力與水平較弱

就目前貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,首先教師專業(yè)發(fā)展能力以及水平較為薄弱,大多數(shù)教師對(duì)于自身教學(xué)科目專業(yè)感受能力以及專業(yè)拓展能力都較為匱乏,很多農(nóng)村教師在教學(xué)過(guò)程中依然是借助一本教材、一支粉筆、一塊黑板、一張嘴進(jìn)行教學(xué)。其次,大多數(shù)貧困山區(qū)農(nóng)村教師學(xué)歷以及職稱都較低,城鄉(xiāng)教師反差較為明顯,更甚者還會(huì)出現(xiàn)教師所教非所學(xué)的現(xiàn)象,在這種專業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象下,教師專業(yè)化程度也就不言而喻。最后,還有部分農(nóng)村教師對(duì)于自身職業(yè)認(rèn)同感不高,認(rèn)為農(nóng)村教師薪資待遇較低,整個(gè)工作壓力以及工作量都十分的大,在這種認(rèn)識(shí)下教師也就不愿提升與發(fā)展自己,從而也就嚴(yán)重制約了其教學(xué)專業(yè)化水平。

2.教師專業(yè)發(fā)展形式較為單一

就目前貧困山區(qū)農(nóng)村教師發(fā)展形式來(lái)分析,我們能夠發(fā)現(xiàn)他們依然還是十分的單一且傳統(tǒng),依然還是在借助課余時(shí)間的教學(xué)反思總結(jié)、參加教研活動(dòng),亦或者是借助發(fā)表論文以及參加培訓(xùn)等方式發(fā)展提升自己,而且在參與培訓(xùn)的時(shí)候大多數(shù)農(nóng)村教師也只參加過(guò)鄉(xiāng)、縣級(jí)培訓(xùn)。

3.教師專業(yè)發(fā)展時(shí)間較為狹隘

教師專業(yè)發(fā)展時(shí)間有課內(nèi)、課外、校內(nèi)與校外,可是研究調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)貧困山區(qū)農(nóng)村教師都覺(jué)得專業(yè)發(fā)展是校內(nèi)的事情,很難實(shí)現(xiàn)校外有效延伸。教師在課余時(shí)間大多是進(jìn)行教學(xué)反思亦或者是寫(xiě)教學(xué)總結(jié)和體會(huì),在這種狹隘的專業(yè)發(fā)展時(shí)間與空間下,教師專業(yè)化水平自然無(wú)法得以提升。

二、貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展措施

1.制定教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)

為了能夠有效地促進(jìn)貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展,相關(guān)部門(mén)還需要盡快制定出農(nóng)村地區(qū)教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)亦或者是教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn),積極對(duì)教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行完善,以此來(lái)促使教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展與進(jìn)步,從而真正有效提高農(nóng)村教育工作質(zhì)量。通過(guò)制定教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),能夠有效地對(duì)不同層次、不同區(qū)域教師提出相應(yīng)的專業(yè)化要求,這樣教師在發(fā)展的道路上也能具有較為良好的指引。所以說(shuō),在發(fā)展過(guò)程中,一定要盡可能保障教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、實(shí)踐性與導(dǎo)向性,真正做到持續(xù)性與漸近性,不僅要很好地體現(xiàn)出教師專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能以及道德等多方面,還需要加強(qiáng)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展階段性、差異性以及整體性等多方面的關(guān)注,尤其是對(duì)于教師過(guò)程管理工作更是要十分重視,以此來(lái)形成定期檢查與考評(píng),結(jié)合教師實(shí)際來(lái)為其制訂出個(gè)人階段性發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)而也就能夠有效地發(fā)揮出教師專業(yè)化發(fā)展主體地位。

2.構(gòu)建教師隊(duì)伍建設(shè)支持體系

貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展過(guò)程中,還需要積極構(gòu)建出教師隊(duì)伍建設(shè)支持體系,以此來(lái)有效地促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。首先,在發(fā)展過(guò)程中要針對(duì)教師成長(zhǎng)困惑,來(lái)對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn),就目前農(nóng)村教師發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,在對(duì)其進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)的時(shí)候,一定要以基礎(chǔ)教育課程改革為核心對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)能力、職業(yè)道德培育。其次,對(duì)于不同類型以及不同層次的培訓(xùn)教師,也需要為其設(shè)計(jì)出分類遞進(jìn)的培訓(xùn)內(nèi)容,這樣才能促使農(nóng)村教師得到更為專業(yè)化的發(fā)展。再次,還需要積極開(kāi)展以單元分析以及課例示范為主要形式的教材培訓(xùn),這樣才能有效地幫助教師更好地理解運(yùn)用教材。最后,教師在專業(yè)化發(fā)展過(guò)程中還可以積極借助遠(yuǎn)程教育工程來(lái)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),這樣就能通過(guò)相互交流、相互關(guān)愛(ài)與合作等方式來(lái)促使自身教學(xué)專業(yè)化水平得以有效提升。

3.采取針對(duì)性措施讓各類教師得以專業(yè)化發(fā)展

貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展過(guò)程中,除了上述兩點(diǎn)之外,還需要采取針對(duì)性的措施讓各類教師都能夠得以更為專業(yè)化的發(fā)展與進(jìn)步。教師專業(yè)成長(zhǎng)和其他事物發(fā)展是相同的,也具有一定的發(fā)展規(guī)律,而且不同階段都具有發(fā)展的關(guān)鍵期,而在不同時(shí)期內(nèi)則需要進(jìn)行不同的發(fā)展。為此,在提高農(nóng)村教師專業(yè)化能力與水平的時(shí)候,還需要結(jié)合不同時(shí)期的教師特點(diǎn)來(lái)對(duì)其進(jìn)行具有差異性的專業(yè)化培訓(xùn)。例如,對(duì)于從事教學(xué)1-3年的教師在培訓(xùn)過(guò)程中可以進(jìn)行職業(yè)定向“適應(yīng)期”入職培訓(xùn);而對(duì)于已經(jīng)從事教師事業(yè)4-6年的教師,則可以積極開(kāi)展“高原期”專業(yè)化培訓(xùn);而對(duì)于那些已經(jīng)從事教師工作7-10年的教師,因?yàn)樗麄円呀?jīng)形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,在培訓(xùn)過(guò)程中可以進(jìn)行“成熟期”專業(yè)化培訓(xùn),然后再選用最為恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)與教育,這樣才能有效地促進(jìn)貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展水平得以提升。

綜上所述,就目前貧困山區(qū)農(nóng)村教師專業(yè)化水平來(lái)看,明顯還是存在一定的問(wèn)題,而要想有效改善則需要制定出教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);積極構(gòu)建教師發(fā)展機(jī)制,為教師發(fā)展構(gòu)建出相關(guān)體系與標(biāo)準(zhǔn);最后通過(guò)針對(duì)性措施來(lái)促使各類教師都能夠得到專業(yè)化發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]王杰.貧困地區(qū)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策:以甘肅農(nóng)村幼兒教師為例[J].學(xué)前教育研究,2009(1):15-18.

[2]王麗珍,耿芳.農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀分析和對(duì)策研究[J].中國(guó)教育信息化,2008(6):61-64.

注:本文為2018年度甘肅省“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃一般自籌課題《貧困山區(qū)農(nóng)村初中教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀及策略研究》(課題編號(hào):GS[2018]GHB1396)的階段性研究成果之一。

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