姬文婷
【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷上升,金融保險行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出繁榮態(tài)勢,對于金融保險專業(yè)人才的需求量越來越大。很多高職學(xué)校順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,開設(shè)了金融保險專業(yè),為我國社會的發(fā)展培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才。但是,在金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,依舊存在很多不足的地方,不能滿足當(dāng)前社會需求。因此,應(yīng)該針對目前教育中存在的問題,采取具有針對性的解決措施,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。本文將通過分析高職教育金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題,探索高職教育金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)的策略。
【關(guān)鍵詞】高職教育;金融保險專業(yè);人才培養(yǎng)
在我國的現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中,高職教育做出了突出的貢獻(xiàn),成為人才培養(yǎng)的重要力量。隨著教育體制改革的不斷深化,只有加強(qiáng)高職教育的創(chuàng)新,才能夠為高職教育注入新的活力,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。尤其是金融保險行業(yè)的迅速發(fā)展,導(dǎo)致金融保險人才出現(xiàn)匱乏的狀況,嚴(yán)重限制了其發(fā)展的速度。在我國高職教育當(dāng)中,由于金融保險專業(yè)的設(shè)置工作起步較晚,沒有過多經(jīng)驗可以借鑒,導(dǎo)致其人才培養(yǎng)模式存在一定的問題。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于金融保險人才的需求量不斷上升,因此在高職教育中應(yīng)該加強(qiáng)對于金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)的重視,充分掌握當(dāng)前市場發(fā)展?fàn)顩r,創(chuàng)新和改革教育模式,為我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。金融保險專業(yè)應(yīng)該能夠完善教學(xué)體系,為人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。
一、高職教育金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
(一)培養(yǎng)方向與社會脫節(jié)
高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo),就是能夠提升人才的專業(yè)知識和技能,以便在工作崗位中能夠完美融合。但是,由于金融保險專業(yè)的發(fā)展時間較短,導(dǎo)致在人才培養(yǎng)方向方面出現(xiàn)了與社會需求脫節(jié)的問題。這主要是因為在教學(xué)的過程中,未能夠及時掌握金融保險行業(yè)市場動態(tài),導(dǎo)致教育的方向出現(xiàn)了一定的偏差,不利于學(xué)生走向社會崗位后的迅速適應(yīng)。此外,學(xué)生的心理素質(zhì),也是保障學(xué)生在金融保險行業(yè)中能夠應(yīng)對金融風(fēng)險的重要素質(zhì),但是高職教育中對于這方面的重視程度不夠【1】。
(二)考核方式缺乏合理性
在當(dāng)前金融保險專業(yè)的發(fā)展過程中,依舊處于摸索階段,因此改革的方向也不夠明確。這就會導(dǎo)致教育模式的探索存在一定的不確定性,無論是特色課程的開辦,還是理論實踐相結(jié)合的教學(xué)模式,都需要去進(jìn)一步探索,這給金融保險專業(yè)人才的培養(yǎng)帶來了一定的困難。尤其是在考核方式的選擇中,由于缺乏可以借鑒的經(jīng)驗,導(dǎo)致金融保險專業(yè)考核不能夠真正起到應(yīng)有的作用。
(三)教學(xué)體系不完善
在當(dāng)前高職教育當(dāng)中,十分注重理論與實踐的結(jié)合,這也是當(dāng)前社會發(fā)展對于人才的需求。但是,由于在金融保險專業(yè)未建立完善的教學(xué)體系,導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合存在一定的局限性,對于人才的培養(yǎng)目標(biāo)存在一定的不確定性。
二、高職教育金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)的策略
(一)創(chuàng)新教學(xué)方式
在金融保險專業(yè)的發(fā)展過程中,應(yīng)該加強(qiáng)教學(xué)方式的創(chuàng)新,革除傳統(tǒng)教學(xué)方式中存在的弊端,為金融保險專業(yè)的教學(xué)注入新的活力。為此,可以創(chuàng)立金融保險專業(yè)校外實踐基地,將理論與實踐相結(jié)合,既能夠幫助學(xué)生深入理解金融保險專業(yè)理論知識,又能夠提升其實踐應(yīng)用能力【2】。還應(yīng)該不斷完善考核方式,利用論文、實踐報告和技能操作等形式,提升考核方式的多樣性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)校企合作
學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)之間的交流和合作,在企業(yè)中設(shè)立實習(xí)崗位,幫助學(xué)生到工作的第一線體驗金融保險行業(yè)的工作方式,有利于學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中更加具有針對性。此外,還能夠為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才,這也會使得企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,增強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)效益。因此,校企合作的方式能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的共贏,不斷提升學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力,保障其走向工作崗位后能夠迅速適應(yīng)。
(三)創(chuàng)設(shè)實踐基地
高職院校應(yīng)該在校內(nèi)設(shè)立實踐基地,為金融保險專業(yè)學(xué)生的實踐應(yīng)用營造良好的教學(xué)環(huán)境。在實踐基地的教學(xué)過程中,應(yīng)該注重本校教師與校外專業(yè)人士的結(jié)合教學(xué)【3】。教師能夠為學(xué)生的理論學(xué)習(xí)奠定堅實的基礎(chǔ),校外金融保險行業(yè)成功人士的講課,能夠為學(xué)生帶來先進(jìn)的理念,幫助學(xué)生及時掌握行業(yè)動態(tài),也有利于教師及時調(diào)整教學(xué)計劃,避免出現(xiàn)教學(xué)方式與社會需求脫節(jié)的情況。在實踐基地的教學(xué)中,應(yīng)該對于學(xué)生的綜合素養(yǎng)進(jìn)行提升,比如市場調(diào)研能力、風(fēng)險管控能力等,都是實踐基地教學(xué)中應(yīng)該注重的重要內(nèi)容。
(四)完善教學(xué)體系
金融保險專業(yè)應(yīng)該在過往教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善教學(xué)體系,為學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升奠定基礎(chǔ)。這就需要專業(yè)負(fù)責(zé)人能夠及時了解金融保險行業(yè)動態(tài),合理設(shè)置金融保險專業(yè)課程,制定科學(xué)的教學(xué)計劃,并能夠以市場為導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)教學(xué)計劃的不斷調(diào)整,以增強(qiáng)其市場適應(yīng)性。教學(xué)體系的不斷完善,能夠在豐富學(xué)生理論知識和實踐能力的同時,為其將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)【4】。
(五)提升就業(yè)體系的多元化
除了應(yīng)該不斷加強(qiáng)金融保險專業(yè)的創(chuàng)新和改革之外,還應(yīng)該設(shè)置相關(guān)課程,以提升學(xué)生綜合素養(yǎng),為社會提供綜合型人才奠定基礎(chǔ)。這就需要學(xué)校能夠在分析市場需求的基礎(chǔ)上,對專業(yè)進(jìn)行細(xì)致劃分,提升就業(yè)體系的多元化,增強(qiáng)教學(xué)模式的豐富性。比如可以設(shè)置保險管理、保險營銷等專業(yè),為學(xué)生建立完整的知識體系營造多元化的教學(xué)環(huán)境。這也有助于學(xué)生能夠根據(jù)自身興趣選擇專業(yè)方式,增加了學(xué)生在就業(yè)時的選擇。
三、結(jié)語
由于金融保險專業(yè)的發(fā)展時間較短,這給人才的培養(yǎng)帶來了一定的挑戰(zhàn)。尤其是在當(dāng)前金融保險專業(yè)人才需求量逐漸上升的趨勢下,只有不斷創(chuàng)新金融保險專業(yè)人才的培養(yǎng)方式,才能夠為金融保險行業(yè)提供源源不斷的優(yōu)秀人才。雖然在當(dāng)前金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)中依舊存在某些問題,但是隨著金融保險專業(yè)的發(fā)展和探索,必定能夠不斷增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)能力,以市場為導(dǎo)向提升其綜合素質(zhì),促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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