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制造企業(yè)成本控制中存在的問題與解決對策

2019-04-18 07:44:42谷玉青
智富時代 2019年2期
關(guān)鍵詞:制造企業(yè)成本控制對策

谷玉青

【摘 要】制造企業(yè)的成本控制是關(guān)系到其經(jīng)濟效益的直接因素,但是在當(dāng)下的現(xiàn)狀中還是存在著一些問題和不足。鑒于此,我們首先分析成本控制對于制造企業(yè)的必要性,然后對當(dāng)下的問題和不足進(jìn)行詳細(xì)分析,最后有針對性的提出一些措施建議,以期能夠帶來啟發(fā)性的思考,最終促進(jìn)制造企業(yè)成本控制的優(yōu)化和提升。

【關(guān)鍵詞】制造企業(yè);成本控制;對策

一、引言

隨著經(jīng)濟形態(tài)的多元化以及經(jīng)濟形勢的復(fù)雜化,傳統(tǒng)的制造行業(yè)在尋求自身升級轉(zhuǎn)型的過程中也面臨著較大的風(fēng)險和壓力。在此背景下,制造企業(yè)所尋求的不僅僅是市場的擴張和業(yè)務(wù)的拓展,同時更加現(xiàn)實的是找到升級轉(zhuǎn)型之路以及做好當(dāng)下的經(jīng)營管理優(yōu)化工作。成本控制是企業(yè)各項管理工作的核心,對于制造企業(yè)來說也是如此。是否能夠更好的優(yōu)化和提升自身的成本控制,直接關(guān)系到制造企業(yè)的經(jīng)營效益以及升級轉(zhuǎn)型的成功。

二、制造企業(yè)進(jìn)行成本控制的必要性

(一)成本控制是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的內(nèi)容。無論是處于什么樣的經(jīng)濟環(huán)境,或好或壞,企業(yè)都應(yīng)該做好自身的成本控制,一方面可以最大化自身的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益;另一方面也能夠規(guī)避眾多經(jīng)營風(fēng)險。在現(xiàn)代管理理念深入我國企業(yè)貫徹實施的情況下,成本控制已經(jīng)被提到了十分重要的地位。

(二)成本控制有利于促進(jìn)制造企業(yè)更好的實現(xiàn)經(jīng)濟利益。企業(yè)的成本總是和其經(jīng)營效益有著密切的關(guān)系,在一定程度上甚至上決定的基礎(chǔ)作用。制造企業(yè)進(jìn)行成本控制,將會極大的拓展自身的經(jīng)營利潤空間,為取得更好的經(jīng)營效益奠定堅實的基礎(chǔ)。

(三)成本控制是當(dāng)下制造企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的必要條件。當(dāng)下的我國經(jīng)濟是從粗放式的發(fā)展方式向著集約化精細(xì)化的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,對于制造企業(yè)來說也是如此,其做好自身的成本控制工作,將會有利于促進(jìn)其日常經(jīng)營管理的精益化和全面化,加快升級轉(zhuǎn)型的步伐。

三、當(dāng)下我國制造企業(yè)成本控制存在的問題和不足

(一)制造企業(yè)的內(nèi)部對于成本控制的認(rèn)識不夠充分,主觀能動性不足。從制造企業(yè)的角度將,其對于成本控制的認(rèn)識和理解往往存在著較大的差異,因此也就造成了在部分制造企業(yè)中存在著對成本控制不加重視的現(xiàn)象,無論是管理者還是執(zhí)行者,都存在著一些敷衍和應(yīng)付的現(xiàn)象,使得相應(yīng)的成本控制政策和規(guī)定成了一紙空文,從而使得制造企業(yè)面臨著較大的成本控制風(fēng)險。同時也是由于其對于成本控制的認(rèn)識不足,使得其理解不到成本控制帶來的好處和價值,也就無法在實際的工作中充分的貫徹相應(yīng)的成本控制思想和理念。

(二)制造企業(yè)的成本控制范圍全面性和準(zhǔn)確性不足。多數(shù)的制造企業(yè)已經(jīng)積極的在尋求相應(yīng)的突破和改革,來保持和提升自身的市場競爭力。但是,對于全面性來說,當(dāng)下眾多制造企業(yè)的成本控制依然是通過傳統(tǒng)成本的確認(rèn)和計量來進(jìn)行成本控制,對于成本計劃、產(chǎn)品分析等等方面仍然較為忽視,致使相應(yīng)的全面程度降低,也就難以保證最終的成本控制效果。例如制造企業(yè)的成本控制來說,其最為基礎(chǔ)的不是生產(chǎn)或者后期的銷售,而是產(chǎn)品策劃環(huán)節(jié)。多數(shù)制造企業(yè)的成本控制工作忽視了產(chǎn)品策劃環(huán)節(jié)的把控,這就是明顯的全面性不足的體現(xiàn)。對于準(zhǔn)確性來說,主要是由于方法、工具和技術(shù)層面的不足和落后,使得制造企業(yè)在進(jìn)行成本控制的時候,一方面處于效率較低的狀態(tài),同時另一方面也沒有取得較好的控制效果。

(三)制造企業(yè)成本控制的人才水平較低,控制方式的創(chuàng)新性不足。制造企業(yè)的人才水平直接關(guān)系到其成本控制的方式工具選擇和應(yīng)用以及最終的成本控制效果。對于當(dāng)下眾多的制造企業(yè)來說,其人才理念和結(jié)構(gòu)的中心仍然是偏重于相應(yīng)的制造業(yè)人才,對于諸如成本控制等等的企業(yè)內(nèi)部管理人才的重視程度還處于相對不足的狀態(tài),使得制造企業(yè)的成本控制人才總體水平處于不高。受制于成本控制人才水平不高,制造企業(yè)在控制方式的選擇和創(chuàng)新上也就顯得相對無力,致使部分制造企業(yè)的成本控制方式創(chuàng)新性不足,效果和效率都處于較低的水平。值得一提的是,鑒于上文全面性的不足,目前眾多的制造企業(yè)成本控制僅僅是通過管理部門來進(jìn)行,而忽視了生產(chǎn)銷售部門等等直接參與成本發(fā)生的部門在成本控制中的至關(guān)作用,這樣的結(jié)果不僅僅達(dá)不到預(yù)期的成本控制效果,同時還極有可能促成成本控制的形式化。

四、制造企業(yè)優(yōu)化和提升成本控制的對策措施

(一)加深對成本控制的認(rèn)識和理解,強化制度設(shè)計和主觀能動執(zhí)行力。制造企業(yè)要提升和優(yōu)化自身的成本控制,首要的是要加深對于成本控制的認(rèn)識和理解,主要從三個方面著手:第一是成本控制的基本含義和工作流程,這是最為基礎(chǔ)的一步,只有了解了制造企業(yè)成本控制是什么,才能著手更好的去執(zhí)行和實施它;第二是成本控制的必要性,這是解決為什么要進(jìn)行以及優(yōu)化和提升成本控制的原因,了解了必要性才能夠擁有執(zhí)行和實施的原始動力和目標(biāo);第三是積極跟蹤當(dāng)下最先進(jìn)的成本控制理念和方式工具等,這是解決成本控制效率和效果提升最為有效的途徑之一。對于制造企業(yè),在加深了對于成本控制的認(rèn)識和了解之后,就是要強化制度設(shè)計和主觀能動執(zhí)行力。一是對于成本控制的理解;二是從實踐中不斷總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。因此,建立起有計劃有步驟的制度升級完善步驟機制對于制造企業(yè)來說是有必要的,可以規(guī)避諸如“朝令夕改”的不良現(xiàn)象發(fā)生。另外一方面,對于主觀能動執(zhí)行力的強化來說,就要尋求必要性的理解和激勵機制的結(jié)合,以此來增強執(zhí)行力度。

(二)明確成本控制的范圍和要點,提升控制效果。制造企業(yè)優(yōu)化提升自身的成本控制水平,最為直接的就是要在明確成本控制范圍和要點的基礎(chǔ)上,尋求對于控制效果的提升。上文已經(jīng)有所提及,制造企業(yè)成本控制的范圍不僅僅是傳統(tǒng)的生產(chǎn)和銷售階段,同時也應(yīng)該包含產(chǎn)品的策劃階段,因為產(chǎn)品的策劃是決定其后續(xù)成本的根本基礎(chǔ)。因此,制作企業(yè)應(yīng)該建立從產(chǎn)品策劃到生產(chǎn)再到銷售的一體化的成本控制流程體系,做好成本設(shè)計、成本預(yù)測等細(xì)化的成本控制工作,通過成本控制的全面性來保證其最終的控制效果。同時,從產(chǎn)品策劃階段開始成本控制也是制造企業(yè)進(jìn)行成本控制升級優(yōu)化的基本要點之一。同時,規(guī)模化效益和生產(chǎn)率提升也是制造企業(yè)成本控制的基本要點之一,在規(guī)?;б婧蜕a(chǎn)率提升的前提下,制造企業(yè)的成本控制將會得到更加有力的支撐,取得更加良好的效果。

(三)優(yōu)化和提升成本控制人才水平,創(chuàng)新成本控制方式方法。人才也是制造企業(yè)提升和優(yōu)化自身成本控制的重要途徑。在人才方面,制造企業(yè)可以從三個方面著手:一是要轉(zhuǎn)變和優(yōu)化自身的人才理念,認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)部管理人才的重要性,同時要認(rèn)識到成本控制不僅僅是財務(wù)或者成本管理人員的職責(zé),而是需要產(chǎn)品管理人員、生產(chǎn)人員和銷售人員等各個環(huán)節(jié)的部門或者人才通力協(xié)作,要注重在人才的綜合性和互補性;二是要通過提升自身的人才吸引力積極引進(jìn)具有高水平和復(fù)合背景的成本控制人才,為制造企業(yè)的成本控制制度設(shè)計、方式創(chuàng)新、工具應(yīng)用等等奠定知識和技能基礎(chǔ);三是要加強制造企業(yè)自身成本控制人才的培養(yǎng),不同的制造企業(yè)也具有不同的發(fā)展階段和發(fā)展特征,企業(yè)自身的培養(yǎng)體系往往能夠達(dá)到人才和企業(yè)的最佳契合,實現(xiàn)最好的管理控制效果。

五、結(jié)語

無論是處于什么樣的經(jīng)濟發(fā)展階段,制造業(yè)都是國民經(jīng)濟的重要組成部分,發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用,“制造強國”是持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略。制造企業(yè)的成本控制是影響其經(jīng)濟效益的重要因素,成本控制的優(yōu)化提升迫在眉睫。希望通過我們的分析和措施建議,能夠帶來一些有益的啟示,最終促進(jìn)制造企業(yè)成本控制的優(yōu)化和提升。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 白赟.淺析制造企業(yè)成本控制存在的問題及對策[J].市場周刊(理論研究).2016(06).

[2] 朱澤蓮.制造企業(yè)成本控制存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理.2015(11).

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