別道學(xué)

摘 要 快速崛起的新動(dòng)能，正在重塑經(jīng)濟(jì)增長格局、深刻改變生產(chǎn)生活方式，成為中國創(chuàng)新發(fā)展的新標(biāo)志。培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能要構(gòu)建形成適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律、滿足新動(dòng)能集聚需要的政策法規(guī)和制度環(huán)境，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市場主體的快速響應(yīng)能力和水平，完善人才發(fā)展的體制機(jī)制，激發(fā)科技人才創(chuàng)新的活力，強(qiáng)化金融支撐保障機(jī)制建設(shè)，更好服務(wù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新 科技 新動(dòng)能

中圖分類號(hào)：F124 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革在多領(lǐng)域和跨學(xué)科中展開，以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，以新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式為核心，以知識(shí)、技術(shù)、信息、數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素為支撐的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能正在形成，并成為近年來推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能加快壯大的同時(shí)，技術(shù)創(chuàng)新供給不足、制度創(chuàng)新供給不夠等制約因素凸顯，特別是一些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理規(guī)則已經(jīng)不適應(yīng)新的發(fā)展趨勢，迫切需要加快制度創(chuàng)新步伐，營造包容支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的制度環(huán)境。

1深化“放管服”改革，釋放發(fā)展新動(dòng)能

深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)、創(chuàng)新行政管理，與時(shí)俱進(jìn)、順勢而為、主動(dòng)求變，促進(jìn)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的融合互動(dòng)、供給與需求的有效銜接、新動(dòng)能培育與傳統(tǒng)動(dòng)能改造提升的協(xié)調(diào)互動(dòng)。

（1）優(yōu)化對(duì)新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市場主體的審批服務(wù)。適應(yīng)新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市場主體變化快、業(yè)態(tài)新、規(guī)模小等特點(diǎn)，進(jìn)一步深化商事制度改革，推進(jìn)工商注冊便利化，擴(kuò)大簡易注銷試點(diǎn)。簡化商標(biāo)注冊手續(xù)，優(yōu)化注冊流程，完善審查機(jī)制。優(yōu)先對(duì)新業(yè)態(tài)實(shí)行“證照分離”改革試點(diǎn)。在工商登記中推進(jìn)“多證合一”，取消不必要的行業(yè)門檻限制，消除隱性壁壘，切實(shí)解決“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”問題。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，普及網(wǎng)上預(yù)約、審批、咨詢，全面實(shí)行并聯(lián)審批、陽光審批、限時(shí)辦結(jié)等制度，提高審批協(xié)同性，持續(xù)改進(jìn)對(duì)小微企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)的服務(wù)，通過有效的簡政放權(quán)進(jìn)一步釋放發(fā)展新動(dòng)能。

（2）探索包容審慎監(jiān)管，助力新動(dòng)能健康成長。新興產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的希望所在。要使之持續(xù)健康發(fā)展，不能不進(jìn)行監(jiān)管，但這些新生事物在很多方面與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有很大不同甚至完全不同，有的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們已有的認(rèn)知能力和水平，監(jiān)管不能削足適履、簡單套用老辦法，否則就可能將其扼殺在萌芽狀態(tài)。對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式采取既具彈性又有規(guī)范的管理措施，堅(jiān)持教育與處罰并重原則，首次輕微違法行為，能及時(shí)糾正且無危害后果的，應(yīng)當(dāng)以教育勸誡為主，不予處罰，防止“以罰代管、只罰不管”。充分運(yùn)用間接管理、動(dòng)態(tài)管理和事后監(jiān)督管理等手段實(shí)施管理，有效發(fā)揮建議、提示、解釋、告誡等方式的作用，確保放有度、管要嚴(yán)，引導(dǎo)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)健康有序發(fā)展，釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，促進(jìn)傳統(tǒng)領(lǐng)域管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（3）聚焦服務(wù)能級(jí)，優(yōu)化營商環(huán)境。強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、效率優(yōu)先的意識(shí)，更好發(fā)揮政府在新動(dòng)能培育中的作用。提升面向創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體的服務(wù)水平，為企業(yè)開辦和成長“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提供政策、信息、法律、人才、場地等全方位服務(wù)，密切跟蹤新生市場主體經(jīng)營發(fā)展情況，促進(jìn)新生市場主體增勢不減、活躍度上升。打破制約企業(yè)跨所有制、跨行業(yè)創(chuàng)新合作的限制，促進(jìn)生產(chǎn)要素和生產(chǎn)流程共享，加快跨界融合、系統(tǒng)整合的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈建設(shè)。大力建設(shè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，有效整合各類創(chuàng)新資源，以現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程實(shí)驗(yàn)室）、工程（技術(shù)）研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)為基礎(chǔ)，探索構(gòu)建開放共享創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)；深化政府與企業(yè)、高校院所的合作，建立一批掌握核心技術(shù)的工研院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)或創(chuàng)新載體，做大做強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用對(duì)接平臺(tái)。深化建設(shè)面向科技型中小企業(yè)的孵化加速服務(wù)體系，支持建立以企業(yè)為主導(dǎo)的孵化器、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。大力發(fā)展“孵化+投資”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+投資”等新興孵化模式，進(jìn)一步釋放全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

2破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，激發(fā)科技人才的創(chuàng)新活力

培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，關(guān)鍵是要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。習(xí)近平在中國科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國工程院第十四次院士大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“科技領(lǐng)域是最需要不斷改革的領(lǐng)域，要營造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競相成長各展其能的激勵(lì)機(jī)制?！?要以問題為導(dǎo)向，以需求為牽引，在實(shí)踐載體、制度安排、政策保障、環(huán)境營造上下功夫，激發(fā)科技人才創(chuàng)新激情和活力。

政策聯(lián)動(dòng)，激發(fā)人才流動(dòng)活力。與發(fā)達(dá)國家相比，我國人才政策的一個(gè)較大差距是市場特色不鮮明，人才流動(dòng)還存在“五大攔路虎”：戶口、編制、檔案、子女上學(xué)、出入境管理。市場化是當(dāng)前人才政策創(chuàng)新的一個(gè)重要方向。因此，吸引人才最大的優(yōu)勢就是走市場，也就是營造一個(gè)良好的綜合制度環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)新事業(yè)單位編制管理辦法，完善相應(yīng)的配套保障機(jī)制，破除制約高素質(zhì)人才流動(dòng)的體制機(jī)制障礙，賦予教師、醫(yī)生、科研人員等更大的流動(dòng)自主權(quán)。建立健全有競爭力的人才吸引制度，解決海外回國（來華）人才辦理戶籍、投資置業(yè)、簽證居留等方面的實(shí)際困難，同時(shí)，也要注重發(fā)揮本地高端人才的引領(lǐng)作用，既要招得來“女婿”，更要留得住“兒子”，“輸血”與“造血”并重，“女婿”與“兒子”同心。

改革促動(dòng)，激發(fā)人才創(chuàng)新的積極性。目前，影響科技人才創(chuàng)新積極性的因素主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先，人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)?？蒲泄芾聿块T評(píng)價(jià)科研人員水平的高低主要看其發(fā)表的論文數(shù)量，以及發(fā)表在什么級(jí)別的刊物上，而不是瞄準(zhǔn)科技成果產(chǎn)業(yè)化的最終目標(biāo)，不注重成果對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用。這種急功近利的科研管理行為，導(dǎo)致科技成果的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值降低；其次，科研經(jīng)費(fèi)使用制度不完善，科研經(jīng)費(fèi)使用手續(xù)的繁雜影響了效率，不必要地占用了科研時(shí)間，科研經(jīng)費(fèi)使用和管理，有些法律法規(guī)還沒有同步進(jìn)行修改，有些方面的權(quán)責(zé)依然不夠清晰。特別是近年來有知名學(xué)者因科研經(jīng)費(fèi)問題而有牢獄之災(zāi)，造成一些科研人員在經(jīng)費(fèi)使用方面謹(jǐn)小慎微。第三，“利益分配”政策缺失，在科技創(chuàng)新成果收益的分配上，科研院所往往將其歸功于“公家”所有，而真正從事技術(shù)研發(fā)的人員并未得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠與收益報(bào)酬。同時(shí)，有些從事技術(shù)研發(fā)的人員，基于激發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的目的而進(jìn)行科技創(chuàng)新成果收益的分配改革，可能會(huì)面臨巨大的政策風(fēng)險(xiǎn)與貪污受賄風(fēng)險(xiǎn)。

激發(fā)人才創(chuàng)新的積極性，要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，改變片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的做法，正確評(píng)價(jià)科技創(chuàng)新成果的科學(xué)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、文化價(jià)值，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)制度。要進(jìn)一步完善科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式，讓經(jīng)費(fèi)為人的創(chuàng)造性活動(dòng)服務(wù)，而不能讓人的創(chuàng)造性活動(dòng)為經(jīng)費(fèi)服務(wù)，要讓領(lǐng)銜科技專家有職有權(quán)，有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大的資源調(diào)動(dòng)權(quán)。同時(shí)，也要重視必要的物質(zhì)激勵(lì)，進(jìn)一步明確科技成果所有權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)的責(zé)任方，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處置收益的分配機(jī)制，使科研人員通過科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化做到“名利雙收”。

3創(chuàng)新科技金融，促進(jìn)科技成果資本化和產(chǎn)業(yè)化

資金短缺、經(jīng)費(fèi)難籌一直是成果轉(zhuǎn)化的“攔路虎”。一項(xiàng)技術(shù)成果需要大量的資金投入，才能實(shí)現(xiàn)其“熟化”。一般而言，研究、開發(fā)、試驗(yàn)性生產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)投入比為1：10：100，轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的投入按幾何級(jí)數(shù)增加。資金投入的有無與強(qiáng)弱往往是成果轉(zhuǎn)化成功與否的關(guān)鍵。由于科研院所基本上沒有能力獨(dú)自實(shí)現(xiàn)成果的中試與產(chǎn)業(yè)化，從而造成了科研院所大量“半成品”待字閨中。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國科技成果轉(zhuǎn)化率不足30%，而發(fā)達(dá)國家這一比例為60%至70%左右；從科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率來看，2016年我國為56.2%，與發(fā)達(dá)國家70%左右的水平差距較大。當(dāng)前我國科技成果轉(zhuǎn)化的資金支持通道比較狹窄，不僅缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資基金，而且市場準(zhǔn)入的門檻也較高，一般的企業(yè)難以在這個(gè)市場上融資。商業(yè)性質(zhì)的金融業(yè)剛剛開始發(fā)展，科技貸款的規(guī)模和方式還不能適應(yīng)加快科技成果轉(zhuǎn)化的需要。科技成果轉(zhuǎn)化的金融支持通道的欠缺，導(dǎo)致部分科研機(jī)構(gòu)開展科學(xué)研究難，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化更難。因此，要?jiǎng)?chuàng)新科技金融，為科技成果資本化和產(chǎn)業(yè)化提供強(qiáng)有力的資金保障，為培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能提供重要支撐。

建立科技企業(yè)全生命周期的金融服務(wù)體系。針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)，通過設(shè)立創(chuàng)投基金等方式，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開展天使投資、無形資產(chǎn)貸款、科技保險(xiǎn)等融資服務(wù)；針對(duì)成長企業(yè)，特別是“瞪羚企業(yè)”，鼓勵(lì)私募股權(quán)投資、租賃、擔(dān)保等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大，直至上市或并購；針對(duì)規(guī)模企業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資基金、并購基金、銀行等開展并購貸款、債券融資服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)整合。

拓寬符合科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律的多元化融資渠道。制定差異化的科技企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)行條件、差異化的再融資制度，為科技企業(yè)提供再融資渠道便利。鼓勵(lì)科技企業(yè)發(fā)行債券融資，通過政府補(bǔ)貼的方式降低科技企業(yè)債券融資成本。根據(jù)科技創(chuàng)新企業(yè)在不同發(fā)展階段的特點(diǎn)量身定制融資產(chǎn)品，推行資產(chǎn)支持證券、可轉(zhuǎn)債等股債結(jié)合的融資模式，吸引追求穩(wěn)定收益的低風(fēng)險(xiǎn)資金，創(chuàng)新投行業(yè)務(wù)的投融資品種。根據(jù)科技創(chuàng)新全過程的融資需求拓寬融資渠道，建立從實(shí)驗(yàn)研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新融資模式。

加快建立促進(jìn)科技創(chuàng)新的信用增進(jìn)機(jī)制、科技擔(dān)保和再擔(dān)保體系。建立科技企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善科技企業(yè)的信用評(píng)級(jí)制度，為科技企業(yè)融資提供信息支持。發(fā)展科技擔(dān)保和再擔(dān)保體系，完善科技擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。完善科技型融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)自身的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，允許擔(dān)保機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)比例提取一定比例的風(fēng)險(xiǎn)損失準(zhǔn)備金，計(jì)入經(jīng)營成本，在被擔(dān)保人無法履行還款業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行代償，或?qū)?dān)保損失進(jìn)行彌補(bǔ)。健全科技型融資擔(dān)保代償損失的政府補(bǔ)貼機(jī)制，擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)生的代償損失通過風(fēng)險(xiǎn)損失準(zhǔn)備金仍無法彌補(bǔ)的，可通過財(cái)政補(bǔ)貼的方式獲得部分補(bǔ)償。建立科技型融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，擔(dān)保機(jī)構(gòu)根據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)量預(yù)測擔(dān)保損失，并通過向保險(xiǎn)公司繳納保費(fèi)，在擔(dān)保損失超過一定額度后可以獲得保險(xiǎn)公司的賠償。此外，融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)，可以要求被擔(dān)保企業(yè)提供相應(yīng)的反擔(dān)保，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)反擔(dān)保等。