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新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作的思考與實(shí)踐

2019-04-03 14:42:46田兵兵
青年時(shí)代 2019年5期
關(guān)鍵詞:新時(shí)期醫(yī)院

田兵兵

摘 要:共青團(tuán)在黨建工作過程中具有重要作用,在新時(shí)期,為了全面提升醫(yī)院團(tuán)員青年的綜合職業(yè)素養(yǎng),要加強(qiáng)醫(yī)院共青團(tuán)的工作力度,使團(tuán)組織發(fā)揮出自身最大價(jià)值,從而促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展?;诖耍疚南葘π聲r(shí)期醫(yī)院團(tuán)建工作進(jìn)行思考,找出不足之處,再針對問題提出相應(yīng)的解決策略,以此推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;團(tuán)建工作;新時(shí)期

共青團(tuán)始終跟隨醫(yī)院黨組織的腳步,貫徹好黨的工作方針,將醫(yī)院中心工作當(dāng)成其工作重點(diǎn),對團(tuán)員青年進(jìn)行思政指導(dǎo),使其能夠以人為本,將人民群眾健康放在首位,以此推動(dòng)醫(yī)院更好的發(fā)展,在新時(shí)期,積極探索醫(yī)院團(tuán)建工作的新發(fā)展思路,能夠激發(fā)團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)其自身更好的發(fā)展。

一、新時(shí)期對醫(yī)院團(tuán)建工作的思考

第一,醫(yī)院團(tuán)組織難以擴(kuò)大。隨著醫(yī)療事業(yè)不斷的發(fā)展,醫(yī)院對人才的需求也逐漸增多,加之醫(yī)學(xué)科學(xué)水平的提升,對于人才的要求也隨之增加。所以為了滿足醫(yī)院的人才引進(jìn)需求,醫(yī)護(hù)人員需要提升自身的學(xué)歷及素質(zhì)。但因高學(xué)歷的人員架構(gòu),使得醫(yī)護(hù)工作者的年齡普遍提升,醫(yī)院中大部分工作者都是碩士研究生、博士研究生等學(xué)位,其年齡已超出團(tuán)員年齡。另外,此些高學(xué)歷醫(yī)護(hù)人員大多在校期間已成為團(tuán)員或黨員,這使得醫(yī)院的團(tuán)建發(fā)展受到了一定的阻礙??偟膩碚f,醫(yī)院在黨建工作中,隨著黨員的數(shù)量增多,一些團(tuán)員青年因年齡問題不得不退團(tuán),致使醫(yī)院團(tuán)組織難以擴(kuò)大[1]。

第二,醫(yī)院團(tuán)組織開展活動(dòng)受限。首先,醫(yī)院的工作量較大,一般情況下,團(tuán)員青年都會在臨床一線崗位進(jìn)行工作,因此他們的工作時(shí)間較長,休息時(shí)間不定。與此同時(shí),一些醫(yī)院需要全天工作,所以作為醫(yī)院團(tuán)員要承擔(dān)較多的工作,團(tuán)員青年無法統(tǒng)一開展團(tuán)組織活動(dòng),需要多次開展活動(dòng)。其次,醫(yī)院團(tuán)員青年大多接受過高等教育,思想覺悟較高,思維十分活躍。由于醫(yī)院共青團(tuán)在工作上存在局限性,像是團(tuán)組織活動(dòng)的范圍較小,活動(dòng)形式依舊區(qū)趨于傳統(tǒng),若按照傳統(tǒng)方式對團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育等,不僅無法激起團(tuán)員青年的參與積極性,同時(shí)團(tuán)組織工作也無法正常進(jìn)行。最后,醫(yī)院工作較為特殊,一些新入職的醫(yī)護(hù)人員需要輪崗工作,由于人員流動(dòng)較為頻繁,使得團(tuán)組織工作難度增加。

第三,醫(yī)院團(tuán)員青年的思想不統(tǒng)一。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升,醫(yī)療事業(yè)的競爭變得愈發(fā)激烈,個(gè)人價(jià)值追求也逐漸向多元化方向發(fā)展。由于團(tuán)員青年缺少豐富的社會經(jīng)驗(yàn),對于社會事物認(rèn)知較為片面,使得其很容易受到不良影響,醫(yī)護(hù)工作者的價(jià)值觀、道德觀出現(xiàn)扭曲,開始動(dòng)搖對黨的信念,缺少敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)護(hù)工作者在人民群眾心中的形象。

二、新時(shí)期對醫(yī)院團(tuán)建工作的實(shí)踐

(一)以黨帶團(tuán),提升團(tuán)建工作水準(zhǔn)

利用黨建工作帶動(dòng)團(tuán)建工作,就是在黨組織工作中積極融入團(tuán)組織工作,在進(jìn)行黨建工作的同時(shí),發(fā)展團(tuán)建工作,從而提升基層團(tuán)組織的活躍性。在新時(shí)期,為了加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作建設(shè),黨組織不僅要提高自身的執(zhí)政水平,同時(shí)還要重視以黨帶團(tuán)工作,積極領(lǐng)導(dǎo)并引導(dǎo)團(tuán)組織工作,規(guī)范共青團(tuán)的政治工作方向,以戰(zhàn)略發(fā)展的眼光去看待醫(yī)院團(tuán)建工作,從而對其進(jìn)行整體優(yōu)化,建立健全團(tuán)組織工作機(jī)制,保障團(tuán)組織可以緊緊圍繞黨政工作開展各項(xiàng)活動(dòng),滿足團(tuán)員青年的實(shí)際發(fā)展需求。

(二)開展多種形式的團(tuán)組織活動(dòng)

醫(yī)院團(tuán)員青年不僅思想先進(jìn),而且充滿活力,能夠推動(dòng)醫(yī)院文化更好的建設(shè)。所以為了加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)組織建設(shè),應(yīng)將充分發(fā)揮團(tuán)員青年的力量,鼓勵(lì)其積極參與多種團(tuán)組織活動(dòng)。在活動(dòng)開展上,醫(yī)院團(tuán)組織應(yīng)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合醫(yī)院所具有的特色文化,組織并開展多種形式的團(tuán)建活動(dòng)。與此同時(shí),可以通過評選十佳青年或者崗位能手等活動(dòng),提升團(tuán)員青年的綜合職業(yè)道德素養(yǎng),進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來。醫(yī)院團(tuán)組織可以通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)論壇或在線交流平臺等方式對團(tuán)員青年進(jìn)行思政教育[2]。借助信息技術(shù),以互聯(lián)網(wǎng)為主要載體,加強(qiáng)文化建設(shè),這不僅可以豐富醫(yī)院團(tuán)員青年的生活,還可能增強(qiáng)其知識素養(yǎng)與思想覺悟。此外,還可以組織團(tuán)員在清明為革命先烈進(jìn)行掃墓,加強(qiáng)思政教育力度,提升團(tuán)員的精神境界??偟膩碚f,增強(qiáng)團(tuán)組織工作的多樣性,不僅能夠提高團(tuán)員的思想境界,還可以增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,促進(jìn)醫(yī)院更好的發(fā)展建設(shè)。

除此之外,還要開展好志愿服務(wù)活動(dòng)。在新時(shí)期,為了更好的加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作,團(tuán)組織要將團(tuán)員道德教育與青年志愿者活動(dòng)進(jìn)行有效結(jié)合,定期進(jìn)行志愿服務(wù)工作,宣傳志愿者精神,使醫(yī)院團(tuán)員青年能夠在實(shí)踐中接受優(yōu)質(zhì)教育。同時(shí),團(tuán)員青年要充分發(fā)揮出自身優(yōu)勢,使用先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)為人民服務(wù),定期舉辦義診活動(dòng)或科普宣傳。通過開展志愿服務(wù)工作,不但能夠提升團(tuán)員青年的職業(yè)素養(yǎng),還可以增強(qiáng)其思想覺悟,樹立起良好的團(tuán)員形象。

(三)樹立正確價(jià)值觀,建立健全目標(biāo)責(zé)任制

在新時(shí)期,為了保證醫(yī)院團(tuán)員青年的工作方法及思想觀念與時(shí)代發(fā)展相一致,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,其要了解并學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療政策,從而使其能夠在實(shí)踐中應(yīng)用最先進(jìn)的理念進(jìn)行指導(dǎo)工作,保持正確的工作方向,最終使自身能夠與時(shí)代發(fā)展潮流相適應(yīng)。

另外,為了加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作,要構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任制度。在眾多管理體制中,目標(biāo)管理具有較高的合理性,不但可以提升員工績效,還可以減少形式主義問題的產(chǎn)生,保證團(tuán)組織結(jié)構(gòu)具有科學(xué)性,劃分好各個(gè)醫(yī)護(hù)人員的職責(zé),完善各項(xiàng)管理工作。為了充分發(fā)揮出團(tuán)組織的各項(xiàng)職能,醫(yī)院要大力宣傳并實(shí)行經(jīng)濟(jì)化管理,細(xì)化年度目標(biāo),進(jìn)行定期考核,嚴(yán)格監(jiān)管團(tuán)組織建設(shè),提升團(tuán)組織的自覺性與責(zé)任感。

三、結(jié)束語

綜上所述,在新時(shí)期背景下,醫(yī)院團(tuán)建工作還存在著較多的問題,為了促進(jìn)醫(yī)院團(tuán)組織更好的建設(shè),應(yīng)當(dāng)以黨帶團(tuán),提升團(tuán)建工作水準(zhǔn);開展多種形式的團(tuán)組織活動(dòng);樹立正確價(jià)值觀,建立健全目標(biāo)責(zé)任制,以此推動(dòng)我國醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]關(guān)婷,李奕璋,遲騁.醫(yī)院黨建帶團(tuán)建中團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考——以北京大學(xué)人民醫(yī)院為例[J].青少年研究與實(shí)踐,2016,31(03):45-48.

[2]周晟.醫(yī)院團(tuán)建工作的幾點(diǎn)思考[J].改革與開放,2013(16):92.

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