崔靜怡 樊玉華
摘 要:當(dāng)前我們正處于大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的時(shí)代,因此,高校鼓勵(lì)大學(xué)生與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),也成為了一項(xiàng)符合時(shí)代發(fā)展的重要舉措。在此過程中,高校需要同企業(yè)加強(qiáng)合作,在協(xié)同配合提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的同時(shí),也為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地,并充分利用共享資源,為大學(xué)生創(chuàng)造更多的機(jī)遇。本文首先闡述校企協(xié)同模式的研究背景,并探究這種方式對(duì)大學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的必要性和關(guān)鍵意義,而后對(duì)校企協(xié)同模式對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響,以及目前校企協(xié)同模式存在的問題等。最后嘗試從科學(xué)的角度探究校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的有效舉措。
關(guān)鍵詞:校企協(xié)同 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一、研究背景
2019年3月10日,習(xí)近平總書記在參與福建代表團(tuán)的審議工作時(shí)表示:要營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境;最大限度釋放全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動(dòng)能。而國內(nèi)的相關(guān)政策及指示意見均要求高校推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革工作的開展,同時(shí)也對(duì)創(chuàng)業(yè)教育做出了相應(yīng)的頂層設(shè)計(jì),要求將職業(yè)規(guī)劃教育納入到高校人才培養(yǎng)的相關(guān)課程當(dāng)中,并構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的完善課程體系。另外,教育部門還要求高校實(shí)施“專創(chuàng)融合”的課程改革,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。不過,高校雖然是人才培養(yǎng)的大本營,但卻并不能直接與市場(chǎng)接軌,因此若想讓大學(xué)生接受更為完善的創(chuàng)業(yè)教育,單靠高校的力量顯然是無法完成的。唯有構(gòu)建動(dòng)態(tài)的合作機(jī)制和創(chuàng)新點(diǎn)協(xié)同體系,使高校和企業(yè)聯(lián)手開展合作,方可真正實(shí)現(xiàn)良好的創(chuàng)業(yè)教育成效。目前,國內(nèi)服務(wù)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分迅速,相應(yīng)的上升空間也十分巨大,因此相關(guān)產(chǎn)業(yè)也同樣需要整合創(chuàng)新。而對(duì)于高校教育負(fù)責(zé)人來說,在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的社會(huì)背景下,唯有將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育納入到教學(xué)改革的過程中,才能全面深化職業(yè)教育,進(jìn)而提升教學(xué)質(zhì)量和實(shí)用性,并在實(shí)踐過程中將立德樹人和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融為一體,從而使大學(xué)生能夠具備入職的能力。此外,由于創(chuàng)業(yè)教育具有很強(qiáng)的實(shí)踐性特征,而大學(xué)職業(yè)規(guī)劃課程的目標(biāo)也是為了幫助大學(xué)生更好地到崗就業(yè)。因此,高校應(yīng)當(dāng)同企業(yè)加強(qiáng)合作,使管理、服務(wù)和生產(chǎn)的一線工作崗位向大學(xué)生開放,繼而使大學(xué)生提早樹立就業(yè)理念,并努力培養(yǎng)學(xué)生們的“工匠精神”。這將使高校為社會(huì)各行各業(yè)的崗位輸送大批有用人才,也可推動(dòng)國家人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的提早實(shí)現(xiàn)。[1]
二、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的迫切性
1.黨和政府高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
國內(nèi)教育部門積極響應(yīng)國家對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求,并制定了一系列與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相關(guān)的政策。教育行政部門開始關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),并從多層次、多方面完善高校的職業(yè)化教育;教育部門開始強(qiáng)化對(duì)國內(nèi)高校創(chuàng)業(yè)教師的培養(yǎng),并對(duì)各高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以相應(yīng)的政策和資金支持等。這些舉措均是為推動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)教育而設(shè)的。另外,各高校也積極為大學(xué)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,從而推動(dòng)國內(nèi)就業(yè)工作向新的方向發(fā)展。近年來,各高校均組織團(tuán)隊(duì)參與各類創(chuàng)業(yè)技能大賽,并在比賽中提出了很多的創(chuàng)新思維。而政府部門則出臺(tái)相關(guān)的政策,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策上的扶持,同時(shí)也采取資金獎(jiǎng)勵(lì)等方式,使新生代大學(xué)生更加積極地投入到創(chuàng)業(yè)能力的提升過程中。[2]
2.教育行政部門大力支持
在高校畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高的背景下,就業(yè)的形勢(shì)也變得日趨嚴(yán)峻。在此背景下,教育部門根據(jù)國家的整體戰(zhàn)略部署,集中關(guān)注高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng),期冀能以此來緩解就業(yè)的壓力。因此,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)也成為當(dāng)前教育部門大力提倡的主流趨勢(shì)。當(dāng)下,各高校均創(chuàng)設(shè)了創(chuàng)業(yè)孵化園等機(jī)構(gòu)來幫扶創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。由于大學(xué)生思路靈活,且擁有較高的學(xué)識(shí),因此他們擁有很強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,而高校所做的便是將這些創(chuàng)新思路和靈感轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)的成果。因此,創(chuàng)業(yè)孵化基地已經(jīng)成功吸收了大量有創(chuàng)意有思想的大學(xué)生。在國家創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的幫助下,大學(xué)生獲得了免費(fèi)的工作場(chǎng)所和組建團(tuán)隊(duì)的人才資源,同時(shí),大量的創(chuàng)業(yè)基金和創(chuàng)業(yè)貸款也為大學(xué)生提供了啟動(dòng)資金的支持。[3]
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是專業(yè)人才需求的新趨勢(shì)
當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨使傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展軌跡被逐漸改變,新興的經(jīng)濟(jì)模式不斷沖擊著舊有的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),而傳統(tǒng)行業(yè)也面臨著新一輪的變革。在此過程中,互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用帶來了新的市場(chǎng)需求,而社會(huì)資源的整合優(yōu)化也使國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的趨勢(shì)。在此背景下,企業(yè)對(duì)人才的需求也開始由單一的技術(shù)要求轉(zhuǎn)向綜合素質(zhì)的要求。而當(dāng)代大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)信息的沖擊下,也能夠廣泛獲得各方面信息,繼而從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中發(fā)掘到創(chuàng)業(yè)的商機(jī)。而校企協(xié)同模式等培養(yǎng)模式則可幫助大學(xué)生將自己的理念付諸實(shí)踐,并使自己能夠成為順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求的、具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。[4]
三、校企協(xié)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的作用
1.校企協(xié)同可促進(jìn)高??蒲衅脚_(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)
高校是培養(yǎng)人才的基地,因此科研水平的提升在很大程度上決定了高校的發(fā)展。然而,目前很多高校的科研項(xiàng)目同企業(yè)科研存在差異,這使很多大學(xué)生在初入職時(shí)難以適應(yīng)工作環(huán)境。因此,校企協(xié)同可使高校和企業(yè)聯(lián)合在一起,并使高校的科研理論能夠更好地應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。目前,普通高校的縱向課題數(shù)量較少,企業(yè)的加入可使這些研究項(xiàng)目攻關(guān)難度大大降低。因此,高??梢酝ㄆ髽I(yè)共享工程中心和實(shí)驗(yàn)室,并對(duì)企業(yè)的科研進(jìn)行指導(dǎo),這樣既可提升企業(yè)的科技創(chuàng)新水平,也可使高校自身的科研理論成效和科研平臺(tái)發(fā)展得到良好的保障。[5]
2.校企協(xié)同可提升高校教師科研能力
高校教師不但在本專業(yè)研究方向上有著很深的造詣,同時(shí)也具有很強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。另外,高校教師也可不斷探究教學(xué)過程中的實(shí)踐性和前瞻性問題,繼而有效促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展,并提升教學(xué)質(zhì)量。在校企協(xié)同過程湖中,教師可獲得深入企業(yè)一線開展調(diào)研的機(jī)會(huì),及時(shí)提取一手的寶貴科研信息。并將企業(yè)信息應(yīng)當(dāng)?shù)浇虒W(xué)內(nèi)容當(dāng)中。另一方面也可運(yùn)用自身的理論基礎(chǔ)解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)中存在的問題,進(jìn)而使高校和企業(yè)合作形成橫向課題。在研究課題過程中,高校教師可將自己深厚的知識(shí)功底應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中,作出具有實(shí)踐價(jià)值的、符合社會(huì)需求的科研成果。
3.校企協(xié)同可促使大學(xué)生科研思維形成
在信息時(shí)代里,當(dāng)代大學(xué)生擁有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。然而高校通常以傳授理論知識(shí)作為自己的授課目標(biāo),而在實(shí)踐操作方面的培養(yǎng)則相對(duì)缺失。因此,在科研創(chuàng)新方面,高校還需強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生的引導(dǎo),通過加強(qiáng)校企之間的合作,使學(xué)生能夠從課堂走向企業(yè),并將自己的專業(yè)知識(shí)切實(shí)應(yīng)用到工作過程中。校企協(xié)同模式不但可為大學(xué)生的科研項(xiàng)目提供有效的科研設(shè)施和培養(yǎng)機(jī)制,也可促使大學(xué)生形成完善的科研思維。同時(shí),企業(yè)的加入也可使大學(xué)生的創(chuàng)新課題在實(shí)踐中得到驗(yàn)證,并逐步將之轉(zhuǎn)化為研究成果,繼而更好地為社會(huì)服務(wù)。[6]
四、校企協(xié)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)
1.校企協(xié)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的促進(jìn)
校企協(xié)同模式使傳統(tǒng)的課堂授課模式被完全顛覆。大學(xué)生所面臨的已不再是單純的上課聽講和理論學(xué)習(xí),更需要在企業(yè)管理模式下全方位觀察和了解產(chǎn)品的研發(fā)過程。并需要同其他專業(yè)的人才相互配合,依靠不同的專業(yè)素養(yǎng)來完成產(chǎn)品的制作。因此,校企合作模式可促進(jìn)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。在校企合作的過程中,這種團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)將為大學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并使大學(xué)生能夠在未來的創(chuàng)業(yè)過程中變得更加成熟。[7]
2.校企協(xié)同對(duì)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
在大學(xué)課堂上,大學(xué)生可以獲得相對(duì)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。然而企業(yè)對(duì)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)更加嚴(yán)格和完善。在企業(yè)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,各產(chǎn)品線的不同環(huán)節(jié)均為大學(xué)生提供了自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),因此自主學(xué)習(xí)能力的增強(qiáng)也必然會(huì)提升大學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,大學(xué)生可在校企協(xié)同過程中收獲實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)而在實(shí)踐過程中提升自身的自主學(xué)習(xí)能力,并收獲更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.校企協(xié)同為大學(xué)生提供開放式就業(yè)機(jī)會(huì)
大學(xué)生在學(xué)校里主要以理論學(xué)習(xí)為主,而真正接觸企業(yè)的機(jī)會(huì)往往十分匱乏。因此,在校企協(xié)同過程中,企業(yè)工作人員可將研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)同大學(xué)生分享。而大學(xué)生也同樣可在實(shí)踐過程中更好地掌握在校園內(nèi)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)。因此,對(duì)大學(xué)生來說,在企業(yè)實(shí)踐過程中可以接觸到更多本專業(yè)之外的崗位,也可為自己的職業(yè)規(guī)劃道路設(shè)計(jì)更加明確的方向。
五、校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革策略
1.強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、更新教學(xué)理念
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育使社會(huì)就業(yè)方向和社會(huì)需求發(fā)生了轉(zhuǎn)變。然而,高校的創(chuàng)業(yè)教育理念仍處于落后狀態(tài),而高校大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)卻未能發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變。因此,高校必須轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)理念,改變單純灌輸理論知識(shí)的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,重視度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并完成創(chuàng)業(yè)理念的轉(zhuǎn)型升級(jí),繼而全面構(gòu)建系統(tǒng)、先進(jìn)的創(chuàng)新教育理念,并促進(jìn)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融會(huì)貫通。此外,高校還應(yīng)向?qū)W生們普及創(chuàng)業(yè)意識(shí),使學(xué)生能夠增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的認(rèn)知。
2.增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)資源
除了意識(shí)和理念的轉(zhuǎn)變升級(jí),高校還應(yīng)在基礎(chǔ)設(shè)施和資金方面增大投入,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育實(shí)踐平臺(tái)。創(chuàng)業(yè)平臺(tái)需要依靠企業(yè)資源,并搭配相應(yīng)的時(shí)間教學(xué)資源你,進(jìn)而使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中將理論同實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的能力。另外,高校也可在校企協(xié)同過程中幫助學(xué)生辨別篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè),繼而為學(xué)生和企業(yè)之間構(gòu)建從業(yè)紐帶,并同企業(yè)開展立體化的深入合作,從而提早解決學(xué)生的就業(yè)問題。此外,學(xué)校還應(yīng)適當(dāng)縮減傳統(tǒng)課程所占比率,使傳統(tǒng)課堂向企業(yè)課堂轉(zhuǎn)型。
3.完善具有專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系
在課程體系設(shè)置方面,高校應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的指導(dǎo)委員會(huì),在專業(yè)課程設(shè)置方面凸顯企業(yè)文化特色,同時(shí)在專業(yè)技能和能力培養(yǎng)方面向職業(yè)化方向發(fā)展。另外,學(xué)校還應(yīng)開展特色課程,在部分實(shí)踐課程方面建設(shè)校企協(xié)同課程體系,并進(jìn)一步開展教學(xué)改革,重建人才培養(yǎng)模式,運(yùn)用全新的課程體系進(jìn)行人才培養(yǎng)。
結(jié)語
在校企協(xié)同模式下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育開始向職業(yè)教育的方向發(fā)展。而高校也在同企業(yè)合作的過程中實(shí)現(xiàn)了資源的共享和課程體系完善等目標(biāo),并使教師的科研水平得到了提升。另外,學(xué)生們也在校企協(xié)同培養(yǎng)模式下提升了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。因此,校企協(xié)同對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的改革有著不可替代的重要作用,它可幫助高校培養(yǎng)更多社會(huì)亟須的人才。因此,高校應(yīng)當(dāng)在未來的教育改革過程中,積極探索校企協(xié)同的“雙主體”培養(yǎng)模式,使大學(xué)生的綜合素質(zhì)得到切實(shí)提升。
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