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淺談新時(shí)代企業(yè)單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的培育方法

2019-03-29 12:01李瑞紅
商情 2019年7期
關(guān)鍵詞:企業(yè)單位新時(shí)代

李瑞紅

【摘要】中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨也是我國(guó)的執(zhí)政黨,代表我國(guó)的發(fā)展方向,就像那首歌中歌唱的“沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國(guó)?!边@充分的證明了共產(chǎn)黨的地位以及重要性。那么在這篇文章中,我想著重說(shuō)一說(shuō)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員方面的事情。共產(chǎn)黨員是指按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨條件和程序被批準(zhǔn)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子,在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中是起到示范和榜樣作用的。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;企業(yè)單位;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;培育方法

一、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)

共產(chǎn)黨員也是人民的一員,是中國(guó)共產(chǎn)黨的一份子,但同時(shí),共產(chǎn)黨員也是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。他們?cè)谏鐣?huì)生活中是起到示范和榜樣作用的。共產(chǎn)黨員有他們必須要遵循的義務(wù),比如,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,這可以說(shuō)是一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所必備的思想道德準(zhǔn)則。再比如,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。還有從自身行為出發(fā)的方面,比如,切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。所以說(shuō),一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)是非常高的,要培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人,必須從思想道德方面,文化領(lǐng)域方面等多個(gè)方面共同出發(fā),各方面都不能忽視。所以說(shuō)在新時(shí)代在企業(yè)單位中培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也是一個(gè)非常艱巨的任務(wù)。接下來(lái),就來(lái)分析一下新時(shí)代下企業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員存在的問題以及相應(yīng)的對(duì)策。

二、新時(shí)代背景下企業(yè)單位培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員存在的問題

(一)共產(chǎn)黨員培養(yǎng)過(guò)程中培養(yǎng)方法不到位,導(dǎo)致共產(chǎn)黨員思想基礎(chǔ)不牢固

當(dāng)代企業(yè)單位在培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的過(guò)程中,最明顯的一個(gè)問題就是浮于表面,不會(huì)深入。也就是說(shuō),企業(yè)單位只注重表面形式,而在培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的過(guò)程中并不針對(duì)共產(chǎn)黨員的思想培養(yǎng),更多的可能只是應(yīng)付差事。而且他們的培養(yǎng)方法并不到位,可能只是讓企業(yè)單位中的共產(chǎn)黨員自己根據(jù)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),并不會(huì)組織全面的思想道德素質(zhì)培養(yǎng)教育。這樣一來(lái),企業(yè)單位中的共產(chǎn)黨員就會(huì)存在很多的問題,就會(huì)導(dǎo)致思想不牢固,為企業(yè)奉獻(xiàn)的思想精神也就會(huì)大大降低。

(二)企業(yè)單位在培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的過(guò)程中缺乏監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督力度不夠

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的培養(yǎng)是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而且艱巨的過(guò)程,如果在培養(yǎng)過(guò)程中缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制,就會(huì)出現(xiàn)一些不好的事情,比如常見的貪污腐敗現(xiàn)象,共產(chǎn)黨員的信念以及精神應(yīng)該是堅(jiān)定的,但總會(huì)有一種漏洞存在,影響共產(chǎn)黨員的培養(yǎng)。就比如我國(guó)近些年來(lái)開展的反腐倡廉,老虎蒼蠅一起打的政治肅清中,就存在不少黨員貪污腐敗的案例,這也給新時(shí)代企業(yè)單位進(jìn)行人共產(chǎn)黨員的培養(yǎng)敲響了警鐘。

(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培訓(xùn)完成后,缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制

共產(chǎn)黨員在培育完成后在進(jìn)行工作的過(guò)程中,如果沒有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制共產(chǎn)黨員的積極性就會(huì)逐漸降低,就好比我們?nèi)祟惖挠洃涍z忘曲線,如果不進(jìn)行重復(fù)記憶是會(huì)不斷遺忘的。所以說(shuō)共產(chǎn)黨員也應(yīng)該有相應(yīng)的激勵(lì)體制。新時(shí)代下黨的政治思想是不斷發(fā)展變化的,如果不對(duì)共產(chǎn)黨員的思想進(jìn)行實(shí)時(shí)更新,實(shí)時(shí)培訓(xùn),他們就會(huì)固守原本的陳舊思想,不會(huì)與時(shí)俱進(jìn),對(duì)企業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展也是沒有幫助的。

三、企業(yè)單位如何在企業(yè)中培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

(一)新時(shí)代的背景

新時(shí)代下,經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生變革,我國(guó)建立起了以市場(chǎng)配置資源為主導(dǎo),政府支持為輔的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,市場(chǎng)也有原來(lái)的傳統(tǒng)監(jiān)控氛圍變?yōu)樽杂筛?jìng)爭(zhēng)的發(fā)展方式,所以企業(yè)單位也應(yīng)該做出相應(yīng)的對(duì)策,就從培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō),有優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員作為企業(yè)發(fā)展的支撐,這樣,在企業(yè)中就會(huì)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神存在,就會(huì)有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員來(lái)帶動(dòng)企業(yè)成員的工作。所以這是企業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的必要性及重要性,再聯(lián)想上文中,我們提出的企業(yè)單位中培養(yǎng)優(yōu)秀黨員出現(xiàn)的問題,企業(yè)單位就更應(yīng)該在工作過(guò)程中培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(二)在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)過(guò)程中,要?jiǎng)谧ニ枷敕矫娴膯栴},從根本出發(fā),抓住重點(diǎn)

思想問題是所有問題的根本,解決問題就要從根本上進(jìn)行解決,所以,企業(yè)單位在培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員過(guò)程中要?jiǎng)谧ニ枷雴栴}。定期對(duì)企業(yè)單位中的共產(chǎn)黨員進(jìn)行思想培訓(xùn),要不斷根據(jù)時(shí)代變化發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的新思想對(duì)共產(chǎn)黨人進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),讓共產(chǎn)黨員能夠跟的上時(shí)代的潮流。還要對(duì)黨員的思想問題進(jìn)行糾正,可以讓黨員觀看一些有關(guān)國(guó)家反腐倡廉的視頻,共產(chǎn)黨員起到警示作用??偟膩?lái)說(shuō)就是要牢抓思想問題,讓共產(chǎn)黨員的思想更加牢固。

(三)建立激勵(lì)體制,利用激勵(lì)方法培養(yǎng)共產(chǎn)黨員的思想穩(wěn)定性以及行為正確性

上文中我們也提到了,共產(chǎn)黨員的思想雖然符合要求,但難免也會(huì)存在一些漏洞,所以企業(yè)單位要建立相應(yīng)的激勵(lì)體制,比如可以樹立一個(gè)榜樣示范案例,將企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行集中表彰,并向企業(yè)成員宣傳他們的事跡,這樣一來(lái),原本優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員也會(huì)更加砥礪前行,不斷提高對(duì)自己的要求,而且,也會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的共產(chǎn)黨員起到示范作用,他們會(huì)不斷完善自我,不斷向榜樣靠近,這樣就可以讓榜樣力量為企業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做貢獻(xiàn)。

(四)建立完善的監(jiān)督體系,加大監(jiān)督管理力度

我國(guó)黨的建設(shè)過(guò)程中就有完善的監(jiān)督管理體系,這是保持黨純潔性與先進(jìn)性的輔助條件。所以說(shuō)企業(yè)單位也應(yīng)該建立完善的監(jiān)督體系對(duì)共產(chǎn)黨人進(jìn)行監(jiān)督,而且要不斷加大監(jiān)督管理力度,這樣才能在最大程度上減小企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗的現(xiàn)象,減少一些不良事件的發(fā)生。

四、總結(jié)

綜上所述,企業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是一項(xiàng)比較艱巨的過(guò)程,企業(yè)必須重視。

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