(瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 四川 瀘州 646000)

團(tuán)支部是高校團(tuán)的最基層組織，且每個(gè)班級(jí)作為一個(gè)團(tuán)支部，班級(jí)作為共青團(tuán)基層組織，是黨聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，其活力對(duì)團(tuán)員的吸引力和凝聚力起到重要作用。為充分發(fā)揮共青團(tuán)在服務(wù)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和學(xué)院改革發(fā)展中的重要作用，抓好團(tuán)支部建設(shè)是工作重中之重。加強(qiáng)和改進(jìn)我院共青團(tuán)工作，最重要的是要保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，尊重青年主體地位，突出問題導(dǎo)向，牢牢把握新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作的基本原則。

一、目前高校團(tuán)支部存在的問題

班級(jí)團(tuán)支部先鋒模范作用弱化情況明顯。目前高?；旧鲜且孕姓嗉?jí)和團(tuán)支部作為活動(dòng)的基本單位，但是很多活動(dòng)往往以行政班級(jí)為單位開展，從而在廣大的學(xué)生團(tuán)員心中并沒有形成較好的團(tuán)支部概念，因此也很難發(fā)揮應(yīng)有作用。除此之外，學(xué)生團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)也有待加強(qiáng)。存在部分團(tuán)干部對(duì)工作職責(zé)不明,不能正確的開展指導(dǎo)團(tuán)相關(guān)工作，由于部分團(tuán)干部自身素質(zhì)不高、自身要求不嚴(yán)、模范性帶頭作用不足，沒能和廣大團(tuán)員緊密聯(lián)系切實(shí)開展工作，使得工作開展效果不佳。團(tuán)組織生活不健全。將廣大學(xué)生團(tuán)員干部將民主生活理解簡(jiǎn)單化、逐漸淪為單純的政治學(xué)習(xí),忽視了批評(píng)和自我批評(píng)，團(tuán)的活動(dòng)偏重娛樂性，這些都讓基層團(tuán)組織影響力逐漸減弱是基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力打了則扣。

團(tuán)員思想陣地建設(shè)作用發(fā)揮的不夠充分。共青團(tuán)傳統(tǒng)的思想陣地，如宣傳欄、校園廣播、傳單發(fā)放等方式略顯老舊，難以滿足團(tuán)員青年的需求。如今快手，抖音，微博、微信等平臺(tái)上信息一些未經(jīng)過濾的思想、觀點(diǎn)良莠不齊，在不斷的耳濡目染下，沖擊了團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的思想教育，其次團(tuán)組織也存在一些忽視團(tuán)員真實(shí)需求，為工作而工作，為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象。也消解淡化團(tuán)在群眾中影響。

二、高校團(tuán)建工作中應(yīng)把握的幾項(xiàng)原則

強(qiáng)化三性原則，確保高校共青團(tuán)建設(shè)的政治方向正確性至關(guān)重要。政治性是高校共青團(tuán)建設(shè)的共靈魂，工作的根本保證。

尊重主體原則，堅(jiān)持以青年為主體工作對(duì)象。根據(jù)青年的特點(diǎn)，做好普通青年教職工、學(xué)生團(tuán)員青年的組織、宣傳、教育和引導(dǎo)工作，重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛少數(shù)民族和各類困難學(xué)生等青年群體。

問題導(dǎo)向原則，著力解決工作中的突出問題。重點(diǎn)完善工作體制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，提供人財(cái)物支持保障，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，搭建網(wǎng)上共青團(tuán)和實(shí)踐平臺(tái)，堅(jiān)決防止“四化”，堅(jiān)決從嚴(yán)治團(tuán)。

三、目前高校團(tuán)支部存在的問題解決對(duì)策

從高校共青團(tuán)管理制度建設(shè)入手，凸現(xiàn)團(tuán)支部的主體地位。提高共青團(tuán)重視重視，以高校黨建帶共青團(tuán)建，把團(tuán)的工作作為黨的工作的重要組成部分。

加強(qiáng)思想教育工作，加強(qiáng)高校共青團(tuán)團(tuán)員教育評(píng)議。通過理論學(xué)習(xí)教育、個(gè)人小結(jié)、民主評(píng)議、表彰處理四步程序，堅(jiān)決清理少數(shù)不合格的團(tuán)員干部。明確 “德才兼?zhèn)?，以德為先”的選拔標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化我院共青團(tuán)學(xué)校的職能，重視對(duì)團(tuán)干部培養(yǎng)，著重于對(duì)其思想道德素養(yǎng)、基本理論知識(shí)、工作方法、政治理論素養(yǎng)方面的培養(yǎng)。最后通過管理考核制度、評(píng)價(jià)體系、監(jiān)督機(jī)制，培養(yǎng)和淘汰并存，培養(yǎng)出優(yōu)秀的高團(tuán)干部隊(duì)伍。

健全組織生活。制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確團(tuán)支部委員職責(zé)。為支部制定工作手冊(cè)，手冊(cè)內(nèi)容涵蓋基本情況，團(tuán)費(fèi)繳納情況，團(tuán)支部活動(dòng)記錄等，團(tuán)委定時(shí)對(duì)其工作開展手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行審查，審查結(jié)果作為優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比的重要依據(jù)。除此之外，定期要求召開團(tuán)支委會(huì)或團(tuán)支委擴(kuò)大會(huì)，同時(shí)定期舉行團(tuán)員大會(huì)和民主生活會(huì)，使團(tuán)員青年時(shí)刻意識(shí)到作為一名共青團(tuán)員的使命感和責(zé)任感。

結(jié)合實(shí)際，定期開展豐富多樣的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員思想陣地建設(shè)。創(chuàng)新性的組織開展活動(dòng)，活動(dòng)過程中要積極探索將思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性融為一體，凸顯思想政治主題，提升團(tuán)員參與度與興趣。發(fā)展和創(chuàng)造出具有共青團(tuán)特色的青年文化，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的吸引力和感召力，促進(jìn)廣大團(tuán)員的進(jìn)步提高，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。