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基于BDI Agent模型的對中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)診斷框架及對策

2019-03-26 01:01:46張橙朱良天
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2019年2期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中小企業(yè)

張橙 朱良天

摘 要:我國中小企業(yè)在整個企業(yè)群體中數(shù)量最多、活力最強(qiáng),是我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。將人工智能領(lǐng)域中的BDI Agent模型引入,分別從單主體自主創(chuàng)新、多主體協(xié)同和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)三個角度解構(gòu)中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng),分析中小企業(yè)創(chuàng)新過程。對中小企業(yè)在自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新以及創(chuàng)新環(huán)境中遇到的問題進(jìn)行診斷,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的解決方案,以期提升中小企業(yè)的創(chuàng)新能力,發(fā)揮中小企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新一代引擎作用。

關(guān)鍵詞:BDI Agent;中小企業(yè);創(chuàng)新主體;創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)

中圖分類號:F27? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2019)02-0001-03

引言

2015年5月,《中國制造2025》經(jīng)國務(wù)院印發(fā),部署全面推進(jìn)實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略,其中任務(wù)的重點(diǎn)之一就是提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力。我國現(xiàn)在擁有6000多萬企業(yè)和個體工商戶,其中中小企業(yè)數(shù)量最多,活躍度最高,是推動創(chuàng)新的主要力量。有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示近年來,中小企業(yè)貢獻(xiàn)了65%的發(fā)明專利和新產(chǎn)品開發(fā)的75%。目前在大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新理念的推動下,中小企業(yè)作為創(chuàng)新的生力軍,發(fā)揮中小企業(yè)在創(chuàng)新中的主體作用,努力形成中小企業(yè)勇于創(chuàng)新、勇于突破、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?協(xié)調(diào)好中小企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)協(xié)同創(chuàng)新的機(jī)制,消除相關(guān)壁壘與鴻溝,這些是目前需要解決的問題。

一、基于BDI Agent模型對中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建

1985年“創(chuàng)新系統(tǒng)”這一概念被首次提出。1940年開始興起的系統(tǒng)科學(xué)的相關(guān)研究為企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)方面的發(fā)展提供了方法論基礎(chǔ)。以系統(tǒng)論、控制論、信息論為基礎(chǔ),包括之后發(fā)展的如耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同學(xué)等為代表的系統(tǒng)科學(xué)理論,這些理論不僅可以應(yīng)用于自然系統(tǒng),對社會系統(tǒng)的研究同樣適用,可以描繪系統(tǒng)演化的規(guī)律。Achilladeli等(2001)提出將動力因素應(yīng)用于企業(yè)的創(chuàng)新系統(tǒng),并對創(chuàng)新系統(tǒng)的動力機(jī)制進(jìn)行了設(shè)計(jì)與研究。近年來,人工智能領(lǐng)域中Agent 理論與技術(shù)飛速發(fā)展,而有了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和框架,基于Agent 理論對社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等復(fù)雜系統(tǒng)的研究也越來越多。周琦萍(2014)基于Agent模型進(jìn)行創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)理研究。藺楠(2005)基于Agent進(jìn)行知識生態(tài)系統(tǒng)動力學(xué)機(jī)制的研究。單汨源等(2014)基于Multi_Agent模型對創(chuàng)新型組織隱性知識傳播模型進(jìn)行研究。但從人工智能的角度,利于BDI Agent模型,構(gòu)建中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng),學(xué)術(shù)界還未有嘗試。因此要將中小企業(yè)打造成充滿不竭動力的創(chuàng)新系統(tǒng),為了使系統(tǒng)的動力學(xué)機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn),我們引入人工智能領(lǐng)域的BDI Agent模型,對中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)進(jìn)行分析。

我們可以把每一個中小企業(yè)的創(chuàng)新系統(tǒng)看做一個創(chuàng)新Agent。Agent是人工智能領(lǐng)域里發(fā)展起來的新型計(jì)算模型,具有功能的連續(xù)性及自主性,即Agent能夠連續(xù)不斷地感知外界發(fā)生的以及自身狀態(tài)的變化,并自主產(chǎn)生相應(yīng)的動作[1]。廣義的Agent包括人類、物理世界的機(jī)器人和信息世界的軟件機(jī)器人,狹義的Agent專指信息世界中的軟件機(jī)器人或稱軟件Agent。

而BDI Agent模型具有信念、愿望和意圖這三個重要組成部分。信念即Agent具有的關(guān)于環(huán)境信息、其他Agent信息和自身信息的集合;愿望即Agent希望達(dá)到的狀態(tài)或者希望保持的狀態(tài);意圖即承諾的愿望。最明顯的性質(zhì)是它將導(dǎo)致行為。在中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中,信念相當(dāng)于企業(yè)的資源庫,反映了創(chuàng)新Agent對環(huán)境與自身情況的認(rèn)知情況;企業(yè)戰(zhàn)略庫主要是在企業(yè)發(fā)展的一個階段中希望實(shí)現(xiàn)的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢,是一個宏觀長期目標(biāo),相當(dāng)于BDI模型中的愿望。而企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)庫,是企業(yè)當(dāng)前所要完成的創(chuàng)新目標(biāo)的集合,是為實(shí)現(xiàn)特定創(chuàng)新目標(biāo)所要執(zhí)行的創(chuàng)新計(jì)劃,也就是意愿,將直接導(dǎo)致創(chuàng)新的行為。

而在整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,每個企業(yè)都有其自身的創(chuàng)新Agent,與其他環(huán)境因素一起構(gòu)成了中小企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。楊榮在《創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的界定、特征及其構(gòu)建》中提出,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是一個由創(chuàng)新個體、創(chuàng)新組織和創(chuàng)新環(huán)境等要素組成的動態(tài)性開放系統(tǒng)。在系統(tǒng)中,各要素為了創(chuàng)新的總體目標(biāo)而相互依賴,相互交流,協(xié)同演化和互動適應(yīng)。布魯姆和迪斯(Bloom&Dees,2008)認(rèn)為,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)主要包括參與者和環(huán)境條件兩方面。其中,參與者包括個體和組織兩個要素,而環(huán)境條件包括規(guī)范、法規(guī)和市場三個要素。

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)如同生物系統(tǒng)一樣,從要素的隨機(jī)選擇不斷演變到結(jié)構(gòu)化的社群。從系統(tǒng)的角度,企業(yè)不再是單個產(chǎn)業(yè)的成員,而是橫跨多個產(chǎn)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)的一部分,在一個生態(tài)系統(tǒng)之中,企業(yè)在創(chuàng)新中不斷發(fā)展提升能力:他們依賴合作與競爭進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn),滿足客戶需求并最終不斷創(chuàng)新“生態(tài)系統(tǒng)”概念的提出體現(xiàn)了研究范式的轉(zhuǎn)變:由關(guān)注系統(tǒng)中要素的構(gòu)成向關(guān)注要素之間、系統(tǒng)與環(huán)境間的動態(tài)過程轉(zhuǎn)變。

二、單主體的中小企業(yè)創(chuàng)新Agent實(shí)現(xiàn)

基于BDI Agent理論,創(chuàng)新Agent的功能主要是沿著數(shù)據(jù)、信息和知識傳播及流動的防線,通過結(jié)合企業(yè)自身情況、外界環(huán)境情況和企業(yè)戰(zhàn)略,同時對現(xiàn)象、數(shù)據(jù)、信息等分類、整理、聚類、融合、計(jì)算、比較、精煉并通過選擇完成最終創(chuàng)新的行為,而創(chuàng)新的行為導(dǎo)致的環(huán)境的變化將再次觸發(fā)創(chuàng)新Agent的運(yùn)行,形成新的創(chuàng)新動力源。

在單個企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中,企業(yè)資源庫、企業(yè)計(jì)劃庫、企業(yè)戰(zhàn)略庫和企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)庫與解釋器緊密相連。企業(yè)資源庫接受來自監(jiān)視器所傳遞的變化信息的輸入,生成與信念操作相關(guān)的動作。根據(jù)信念的更新和外部環(huán)境的變化對企業(yè)戰(zhàn)略庫進(jìn)行慎思與篩選,決定當(dāng)前系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。根據(jù)創(chuàng)新系統(tǒng)目標(biāo)變化,將開始執(zhí)行計(jì)劃相關(guān)動作,這就需要調(diào)用企業(yè)計(jì)劃庫。企業(yè)計(jì)劃庫是預(yù)先提供給整個創(chuàng)新Agent的過程知識,主要是根據(jù)數(shù)據(jù)庫中的計(jì)劃應(yīng)對環(huán)境和自身資源庫變化來實(shí)現(xiàn)特定的創(chuàng)新目標(biāo)。解釋器是企業(yè)資源庫和企業(yè)戰(zhàn)略庫,是整個創(chuàng)新agent的運(yùn)行核心。監(jiān)視器負(fù)責(zé)監(jiān)控環(huán)境與企業(yè)自身創(chuàng)新系統(tǒng)的變化,一旦出現(xiàn)變化,就會觸發(fā)整個系統(tǒng)的運(yùn)行,通過調(diào)整或者改變企業(yè)資源庫和企業(yè)戰(zhàn)略庫,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新行為的產(chǎn)生。

三、多主體的中小企業(yè)創(chuàng)新Agent實(shí)現(xiàn)

在BDI Agent模型中,局部問題的求解結(jié)果或者環(huán)境的變化將引起事件發(fā)生。而根據(jù)創(chuàng)新動力論,中小企業(yè)創(chuàng)新的主要動力有兩個,一個是推力即市場需求,另一個則是拉力即技術(shù)革新,正好對應(yīng)了模型中導(dǎo)致事件發(fā)生的兩種情況?!皠?chuàng)新事件監(jiān)控器”負(fù)責(zé)監(jiān)控外界和自身變化的發(fā)生。新的目標(biāo)輸入到“創(chuàng)新手段-目的分析器”中。“創(chuàng)新手段-目的分析器”查閱“創(chuàng)新方法庫”發(fā)現(xiàn)合適的計(jì)劃以完成該目標(biāo)。在多主體的中小企業(yè)創(chuàng)新Agent中,這些計(jì)劃表明該目標(biāo)是否能局部完成、協(xié)作完成或從二者之間做出選擇。局部完成一個目標(biāo)時,通過“相容性檢測器”檢測企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)和滿足創(chuàng)新目標(biāo)的創(chuàng)新手段與已存在的企業(yè)戰(zhàn)略是否一致。當(dāng)檢測到發(fā)現(xiàn)不一致性時,由“不一致消除器”修改已存在的企業(yè)戰(zhàn)略,或改變創(chuàng)新目標(biāo)以消除沖突。協(xié)同創(chuàng)新,則主體之間必須進(jìn)行合作。第一階段:通過創(chuàng)新主體識別器識別能夠完成該目標(biāo)的創(chuàng)新主體集合,形成協(xié)作小組,產(chǎn)生協(xié)同創(chuàng)新的概要意圖。第二階段:在達(dá)成協(xié)同創(chuàng)新的意圖基礎(chǔ)上,產(chǎn)生社會創(chuàng)新計(jì)劃,完善之前的概要意圖,在計(jì)劃中,將需要的相關(guān)工作分配到各個創(chuàng)新主體,由各個創(chuàng)新主體完成創(chuàng)新任務(wù)。創(chuàng)新計(jì)劃的選擇、產(chǎn)生和職責(zé)分配的相關(guān)結(jié)果產(chǎn)生后,都會傳送給每個協(xié)同創(chuàng)新的主體,并要求各個主體最終完成自身局部的創(chuàng)新手段-目的的推理,實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)新任務(wù),使得各主體的創(chuàng)新行為滿足于之前達(dá)成的承諾并且與相關(guān)行為之間產(chǎn)生的聯(lián)系匹配。當(dāng)有一個新的個體或者一個協(xié)同創(chuàng)新的行為被提出時,“一致性檢查器”就需要進(jìn)行檢查,檢查每個個體的創(chuàng)新意圖與協(xié)同創(chuàng)新的意圖是否匹配。

多主體中小企業(yè)創(chuàng)新agent的實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)最頂層為通信層,通訊管理負(fù)責(zé)協(xié)同創(chuàng)新的主體間聯(lián)系實(shí)現(xiàn)主體協(xié)同。第二層為應(yīng)用層,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新的協(xié)作和控制,分為兩大模塊和兩個數(shù)據(jù)庫。其中,協(xié)作模塊主要是識別可能的參與者;控制模塊主要功能為監(jiān)控變化,判斷是否有事件產(chǎn)生,創(chuàng)新手段—創(chuàng)新目的分析,相容性檢查,不一致消除器和一致性檢測。自身數(shù)據(jù)庫主要包含企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)、聯(lián)合目標(biāo)和企業(yè)計(jì)劃等信息。而協(xié)作主體數(shù)據(jù)庫則可以體現(xiàn)其他主體的能力。第三層即為任務(wù)執(zhí)行層,任務(wù)的產(chǎn)生,行動的執(zhí)行都在此層進(jìn)行。

四、對我國中小企業(yè)創(chuàng)新問題診斷

(一)我國中小企業(yè)單主體創(chuàng)新Agent的問題

1.企業(yè)計(jì)劃庫達(dá)不到系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)

在上文分析中,企業(yè)計(jì)劃庫是根據(jù)環(huán)境和自身變化需要調(diào)出相應(yīng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)和行動。但我國的中小企業(yè)受困于資金與人才等條件的限制,在自身的計(jì)劃庫中很難有充足的計(jì)劃去應(yīng)變因環(huán)境和自身帶來的調(diào)整,在平日的過程知識積累中就明顯不足,從而導(dǎo)致變化來臨時不能使創(chuàng)新Agent有效按計(jì)劃運(yùn)行,也就錯失了創(chuàng)新的機(jī)會。

2.創(chuàng)新目標(biāo)到執(zhí)行創(chuàng)新存在難以逾越的鴻溝

有的中小企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)明確,創(chuàng)新Agent也能正常運(yùn)行,但在執(zhí)行時卻很難落實(shí)[2]。這主要由于一些中小企業(yè),只注重技術(shù)創(chuàng)新的形式,雖然在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了研究開發(fā)部門或基地,但研究開發(fā)能力不高,名為研究開發(fā)部門,實(shí)無研究開發(fā)活動?;蛘叽蠖鄶?shù)技術(shù)是從國外引進(jìn)的,然后通過簡單模仿改造或合作開發(fā)方式來獲取新產(chǎn)品和新工藝,對引進(jìn)技術(shù)的依賴程度較高,引進(jìn)技術(shù)在一段時間內(nèi)有效,不久又趨于落后,整體技術(shù)水平并沒有實(shí)質(zhì)性的提高,結(jié)果陷入了“引進(jìn)—落后—再引進(jìn)—再落后”的惡性被動局面。

(二)我國中小企業(yè)多主體創(chuàng)新Agent的問題

1.創(chuàng)新主體識別器功能受限

協(xié)同創(chuàng)新,則主體之間必須進(jìn)行合作。在多主體創(chuàng)新Agent協(xié)同創(chuàng)新的第一階段,需要通過創(chuàng)新主體識別器識別能夠完成該目標(biāo)的創(chuàng)新主體集合,形成協(xié)作小組,產(chǎn)生協(xié)同創(chuàng)新概要聯(lián)合意圖。但我國中小企業(yè)可利用資源有限,創(chuàng)新主體識別器在選擇可以協(xié)同完成創(chuàng)新目標(biāo)的主體時,可選范圍小之又小,難以尋找到合適的創(chuàng)新合作伙伴,加上合作主體的能力也參差不齊,導(dǎo)致協(xié)同創(chuàng)新舉步維艱。

2.聯(lián)合意圖很難達(dá)成

合作主體數(shù)目太少加上我國中介服務(wù)體系還不完善。導(dǎo)致創(chuàng)新主體識別器運(yùn)作難上加難。各種社會化服務(wù)如人才、信息交流和技術(shù)咨詢等的缺失,使中小企業(yè)很難達(dá)成合適的合作意圖。只有政府和相關(guān)中介提供相應(yīng)的社會化服務(wù),這樣才能在需要協(xié)同創(chuàng)新的企業(yè)間構(gòu)建起一座橋梁。但我國知識產(chǎn)權(quán)的糾紛及相關(guān)法律法規(guī)的不健全,更加挫傷了企業(yè)間協(xié)同創(chuàng)新的積極性,也導(dǎo)致聯(lián)合創(chuàng)新的意圖很難溝通,更難達(dá)成。

3.通訊層信息匱乏

技術(shù)信息對創(chuàng)新極其重要[3]。我國很多大城市,一方面存在很多在基礎(chǔ)性和前沿性領(lǐng)域取得顯著成果的先進(jìn)技術(shù),另一方面又存在著大量科技創(chuàng)新能力不足的中小型科技企業(yè)、由于沒有一個可以交流的平臺,兩者之間成破裂關(guān)系,中小企業(yè)只能緩慢地依靠摸索向前推進(jìn),這也制約了中小企業(yè)的創(chuàng)新步伐。

(三)我國中小企業(yè)創(chuàng)新Agent所處生態(tài)系統(tǒng)的問題

1.環(huán)境層創(chuàng)新文化缺失

創(chuàng)新文化的缺失從根本上影響了整個環(huán)境的創(chuàng)新氛圍,對于中小企業(yè)長期生長在這樣的環(huán)境中,會失去創(chuàng)新的動力,并逐漸失去創(chuàng)新的能力。而且我國一些法律制度的不健全,不僅不能鼓勵創(chuàng)新,反而打擊了創(chuàng)新者的積極性。

2.中心層創(chuàng)新組織混亂

我國幅員遼闊,中小企業(yè)數(shù)目眾多。創(chuàng)新組織名目繁多,但很多卻沒有具體措施,僅僅停留在理論設(shè)想。各省之間政策差異,區(qū)域之間標(biāo)準(zhǔn)不同,導(dǎo)致中小企業(yè)相互間協(xié)同創(chuàng)新的難度加大。缺乏統(tǒng)一的合作制度,缺少規(guī)范的合作標(biāo)準(zhǔn),使創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)無法為中小企業(yè)提供很好的網(wǎng)絡(luò)與平臺。

3.核心層創(chuàng)新能力不足

中小企業(yè)融資難融資貴一直是有待于解決的問題,沒有了資金的保障,核心層中小企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新活動就很困難,而創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化更是難上加難。我國資本市場體系不夠多層化,普惠金融還不能大范圍普及也是制約核心層創(chuàng)新能力的重要原因之一。稅收政策扶持力度不夠強(qiáng)大,還是存在一些不合理的收費(fèi)情況。中小企業(yè)擔(dān)保體系缺失,使得很多中小企業(yè)無法獲得相應(yīng)的資金。支持者支持不足,研究者不能轉(zhuǎn)化成果,應(yīng)用開發(fā)者無法活學(xué)活用,導(dǎo)致了核心層創(chuàng)新能力不足。

五、對策

本文利用BDI Agent模型解析了中小企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行結(jié)構(gòu)與實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu),并分析了整個環(huán)境形成的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。針對我國中小企業(yè)創(chuàng)新情況進(jìn)行問題診斷,提出以下建議:

第一,完善創(chuàng)新計(jì)劃庫。中小企業(yè)要從觀念上明確創(chuàng)新的重要性,注重過程性知識的積累,能夠?qū)ν饨绾妥陨淼淖兓龀黾皶r有效的反應(yīng),從而觸發(fā)創(chuàng)新行為。增加創(chuàng)新動力,發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)新體制靈活,組織機(jī)構(gòu)靈活特點(diǎn)。豐富創(chuàng)新計(jì)劃庫的同時,也要提升行動效率。

第二,發(fā)揮創(chuàng)新主體識別。而在今年的政府報告中,雙引擎之一就是公共服務(wù)。為中小企業(yè)提供“找的著、用得起、有保證”的公共服務(wù),形成眾創(chuàng)空間,大力發(fā)展全國各地的中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),同時完善中小企業(yè)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),形成信息共享,互惠互助的良好氛圍。創(chuàng)新主體識別中,要完善我國的企業(yè)創(chuàng)新中介體系,對諸如創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器、技術(shù)交易平臺、知識科技咨詢機(jī)構(gòu)等的扶持,同時將其進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。只有這樣,相應(yīng)的中介服務(wù)才能發(fā)揮其市場靈活性和公共服務(wù)性的特點(diǎn),在創(chuàng)新過程中能更好地使企業(yè)有效利用創(chuàng)新資源,形成聯(lián)合意圖使企業(yè)能更快更好地創(chuàng)新。同時還要擴(kuò)大創(chuàng)新主體的識別范圍,不能將創(chuàng)新主體匹配僅僅停留在某一地區(qū)或者國內(nèi),應(yīng)該放眼世界,尋覓更多創(chuàng)新主體資源,更好地進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。

第三,優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。首先要培育創(chuàng)新文化,只有在創(chuàng)新文化滋潤的沃土才能產(chǎn)出創(chuàng)新的成果。其次要完善通信設(shè)施,加強(qiáng)信息技術(shù)平臺的搭建,特別是與歐美發(fā)達(dá)國家的信息溝通與交流。最后要完善我國的法規(guī)政策,在涉及協(xié)同創(chuàng)新主體利益、技術(shù)轉(zhuǎn)移等事情時,提供明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,保護(hù)創(chuàng)新成果,形成鼓勵創(chuàng)新的良好驅(qū)動力。

參考文獻(xiàn):

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應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的初步研究
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