曹 明

（吉林廣播電視臺，吉林 長春 130000）

一、引言

信息多樣化傳輸與溝通，是新時期大數據溝通體系深入性探索的主要趨向。尤其是虛擬網絡在社會傳媒中融合后，更是為新聞信息的互動溝通提供了技術支持。而采編工作模式作為社會信息傳媒的基礎環(huán)節(jié)，自然也成為社會信息傳輸體深入探究的創(chuàng)新切入點。

二、新聞融媒體時代的特征

融媒體，是指充分利用媒介載體，把廣播、電視、報紙等既有共同點，又存在互補性的不同媒體，在人力、內容、宣傳等方面進行整合，實現“資源融合、內容兼容、宣傳互融、利益共融”的新型媒體特點。新聞融媒體時代的到來，是以發(fā)展為前提的新聞媒介傳播方式，由此，新時期的新聞信息傳播，自然要以“發(fā)展”作為信息整合的條件。新聞融媒體，很好地借助了傳統(tǒng)媒體和新媒體的優(yōu)勢，進行了信息資源的系統(tǒng)性溝通，由此，新聞融媒體時代又將原有單個的信息溝通結構，轉換為“連續(xù)性”的發(fā)展趨勢，這是新時期信息傳播的主要方法。以采編工作為例剖析融媒體實踐方法，采編工作不僅要進行新聞資料的收集、整合，還要結合社會大眾的需求，將收集到的信息“串聯”起來，這就是新聞融媒體時代采編工作模式實踐的有效策略。

三、新聞融媒體時代采編工作模式發(fā)展的要點

新聞融媒時代的到來，不僅帶來了便捷的技術，也對社會新聞采編工作開展提出了新要求，筆者將該階段采編工作模式的發(fā)展要點歸納為：

（一）采編工作認知的高度把握

新聞融媒體時代的到來，實現了社會信息快速、多樣性的傳輸，采編工作作為社會新聞媒體咨詢收集與整合的基礎環(huán)節(jié)，應該首先從工作的認知高度上把握服務要點。

其一，規(guī)避新聞采編“標題黨”或者“虛假信息體”等錯誤的采編工作趨向。融媒體時代下部分宣傳媒體為了博得觀眾的閱讀眼球，往往會采用夸張的標題，或者以偏概全的采編信息獲得市場，規(guī)避這一采編錯誤認知，是保障融媒體時代新聞傳播的條件。

其二，突破“程序化” “模板化”的采編新聞工作思路。融媒體時代的到來，使新聞采編程序中的部分工作可以依靠系統(tǒng)自動進行，但這并不代表著采編工作可以完全依賴這一模式進行信息處理，突破這一依賴性的采編體系，是彰顯融媒體采編信息靈活性的必然性選擇。

其三，避免“拖延式”的新聞采編信息處理觀念。部分新聞融合媒體為了贏得信息互動市場，對可以一次性宣傳完的內容分多次宣傳，這樣的新聞傳播方法不能體現融媒體時代信息的服務性，也失去了新聞信息傳播的價值。

（二）采編信息內容的科學性分析

采編信息內容的科學性分析，也是新聞融媒體時代采編工作得以順利開展的條件。簡單來說，科學性的信息采編過程，體現為采編信息的系統(tǒng)性、時效性、服務性的有序實施。系統(tǒng)性是指采編中資料收集、整合、排版以及發(fā)表四個環(huán)節(jié)必須緊密聯系。時效性，是指采編信息必須與當代新聞信息的需求相互對應；而服務性，是指采編信息除了是傳統(tǒng)的文字整合，也應將其與短視頻、微視頻、語音等多樣性信息傳播體系相互結合的內容剖析策略。

如，某新聞報社進行融媒體時代采編信息探究時，就著重從采編信息內容整合層面進行要點探索，其實踐要點可歸納為：①該報社新聞媒體采編工作中資料收集環(huán)節(jié)，采取網絡信息搜索與人工收集相結合法。整合環(huán)節(jié)先確定新聞報道的核心，然后圍繞核心進行新聞報道信息、報道時間等輔助條件的完善。而新聞排版、發(fā)表環(huán)節(jié)，要時刻注重信息的時效性和完整性；②報社中所有采編信息均采取的當天收集當日報道的工作模式，注重新聞融媒體時效性；③新聞報道采編工作的信息處理過程，開展文案編寫、視頻制作、音頻處理三方同步管理法開展采編任務的完。

本小節(jié)中所描述的，關于報社新聞采編環(huán)節(jié)工作調節(jié)方式的敘述中，一方面是從采編信息處理的基礎環(huán)節(jié)上，把握采編工作任務實踐的基礎環(huán)節(jié)策略，另一方面是從新聞報道信息社會服務性、信息傳播的視角上進行融媒服務的探究。這種以社會新聞報道媒體信息傳播一般規(guī)律為基礎的，多樣性服務信息溝通方法，是媒體融合時代中信息咨詢體系不斷完善的具體體現。

（三）正確把握信息傳播市場需求趨向

新聞融媒時代下采編工作模式的實踐過程，應注重信息處理與溝通的市場需求趨向的協(xié)調把握。即，從客戶體驗的角度上，把握采編工作開展的核心點。簡單來說，新聞融媒時代采編市場信息需求信息為“間接、快速”的信息閱讀方式。由此，采編工作人員進行信息整理時，應注意新聞資訊的簡潔性和精準性。同時，新聞融媒時代的信息傳播要具有趣味性和營養(yǎng)價值。由此，采編工作人員的信息整合，也要注重采編信息需是來源于生活的“精華”。這樣的采編工作市場需求分析模式，方可避免融媒時代信息傳播主體與需求者相互脫離的問題產生。

如，某新聞傳播媒體進行信息處理時，就在新一輪新聞媒體信息傳播過程中，著重加強了對采編工作環(huán)節(jié)信息管理趨向的探索。一方面，傳媒企業(yè)進行采編信息收集與整合期間，均進行了采編信息的多維性整合，最終整理出來的信息報道，以高精度、內容豐富的采編內容為主；另一方面，采編工作人員進行新聞信息處理時，還善于將卡通、情景片段等新的新聞傳播創(chuàng)新形式融合其中。這樣的采編工作模式，不僅很好地迎合了新聞融媒體時代下，大眾消費群體的文化信息傳播需要，還促進了采編工作內部實踐工作的自主革新。

（四）采編工作模式的規(guī)范化管理

采編工作模式的規(guī)范化管理，也是新聞融媒時代信息傳播工作實踐不可缺失的一個環(huán)節(jié)。規(guī)范的采編工作模式管理體系，可以規(guī)避“虛假新聞”等采編工作中存在的負面性問題。一方面，國家新聞信息媒體傳播管理期間，應注意對融媒體環(huán)境下企業(yè)社會效益和經濟效益之間關系的把握；另一方面，社會新聞融媒體企業(yè)自身也要形成一個系統(tǒng)的采編工作模式工作制度。

如，某地區(qū)社會新聞傳播企業(yè)，在新時期進行采編工作模式規(guī)范化管理期間，就著重從采編工作管理制度方面進行調節(jié)。

其一，當地文娛管理部門在國家新聞媒體管理標準的基礎上，又進一步細化了新聞報道企業(yè)采編工作信息整合與發(fā)表信息內容要求的規(guī)范。

其二，當地社會新聞傳播企業(yè)針對采編工作的各個環(huán)節(jié)，制定了采編信息報道信息真實性責任個體化。即，一旦新聞傳播內容出現問題時，采編工作中的所有參與人員都要相應進行崗位工作負責。

其三，當地社會新聞媒體人員管理上，所有人員均采用持證上崗管理；同時，企業(yè)每年定期對在職人員進行崗位水平培訓，培訓內容中既包括新聞融媒體時代的采編工作新技術學習，還包括道德素養(yǎng)、采編工作社會管理法律制度等方面，實現采編人員個人能力不斷提升，保障在融媒體時代中，社會采編工作模式外部輔助條件的不斷完善。

四、結論

綜上所述，新聞融媒體時代采編工作模式發(fā)展研究，是社會信息咨詢傳播體系實踐中不斷優(yōu)化的理論歸納。在此基礎上，本文通過采編工作認知的高度把握、采編信息內容的科學性分析、正確把握信息傳播市場需求趨向、采編工作模式的規(guī)范化管理四方面，明晰融媒體時代采編工作模式探索要點。因此，文章的研究結果，將為國內文化藝術結構實踐中深入性剖析提供新思路。