楊冠男

【摘要】伴隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)增長迅速，本文通過對(duì)畢業(yè)生發(fā)放調(diào)查問卷，從求職過程、畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)滿意度等幾方面開展調(diào)查，通過相關(guān)數(shù)據(jù)，闡述現(xiàn)今醫(yī)學(xué)類專科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，以期為畢業(yè)生提供更加全面的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)類?？飘厴I(yè)生? ?就業(yè)服務(wù)

為解決經(jīng)濟(jì)及就業(yè)問題，自1999年開始，我國高等學(xué)校實(shí)行普通高校本?？频臄U(kuò)大招生。這一政策實(shí)行近20年來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)激增，2018年畢業(yè)生人數(shù)更是達(dá)到了820萬。醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生人數(shù)也隨之增長。盡管我國仍對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員有大量的需求，但由于用人單位性質(zhì)、地區(qū)分布等因素影響，醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的問題也逐步顯現(xiàn)。本文通過對(duì)本校2000余名畢業(yè)生發(fā)放問卷，從求職服務(wù)、就業(yè)意向等幾方面進(jìn)行調(diào)查，分析總結(jié)后得出相關(guān)結(jié)論，以期為醫(yī)學(xué)類?？飘厴I(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及問題提出相應(yīng)對(duì)策。

一、醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生求職過程調(diào)查分析

對(duì)畢業(yè)生首選工作地點(diǎn)的調(diào)查，約62%的畢業(yè)生畢業(yè)后選擇在京津冀等地區(qū)工作，其中50%的畢業(yè)生選擇畢業(yè)后留在天津。24.8%的學(xué)生選擇在中東部地區(qū)，只有13.2%的畢業(yè)生有意向到西部地區(qū)發(fā)展。從畢業(yè)生期望首選的就業(yè)地點(diǎn)來看，83.63%的畢業(yè)生期望就業(yè)地為城市，15.19%為城郊或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1.18%為農(nóng)村。根據(jù)我國現(xiàn)行的醫(yī)療政策及各個(gè)地區(qū)發(fā)布的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘信息得知，對(duì)醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)生需求量較大的為基層就業(yè)單位，即分布在城鎮(zhèn)農(nóng)村的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，因此造成了畢業(yè)生就業(yè)難。

對(duì)于畢業(yè)生求職的有效渠道調(diào)查，44.28%的學(xué)生表示通過校園招聘會(huì)找到心儀的工作，通過人才招聘網(wǎng)站選擇工作的畢業(yè)生數(shù)為32.18%，其余畢業(yè)生則是留在實(shí)習(xí)單位，或通過家人及老師的幫助選擇的工作單位?？梢?，校園招聘會(huì)針對(duì)性強(qiáng)，已成為畢業(yè)生求職的主要途徑，因此學(xué)校在擇選招聘單位時(shí)，必須要加大力度審核，把控環(huán)節(jié)做到嚴(yán)格細(xì)致。另外，互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，為大學(xué)生的求職巨野提供了便利的機(jī)會(huì)但同時(shí)也存在著相當(dāng)大的隱患，因此，學(xué)校要加大網(wǎng)絡(luò)安全宣傳力度，并通過多種途徑，提高學(xué)生的警惕性。

二、畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

已就業(yè)的畢業(yè)生中，超過一半的畢業(yè)生在三甲（65.22%）以及一、二及社區(qū)醫(yī)院（13.04%）工作，在民營企業(yè)工作的畢業(yè)生僅占到約20%。結(jié)果表明，國有制的事業(yè)單位仍是畢業(yè)生就業(yè)的首選。在衛(wèi)生體制改革及醫(yī)院改擴(kuò)建的大背景下，醫(yī)學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)日漸擴(kuò)大。但是伴隨著人事制度改革的不斷推進(jìn)，各醫(yī)院的用工編制逐漸縮水。在這一改革的過渡期，由于各大醫(yī)院對(duì)于專科層次學(xué)生錄用形式的改變，對(duì)我校畢業(yè)生的求職工作帶來不小的壓力。

三、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)滿意度分析

從學(xué)校提供的就業(yè)教育及服務(wù)的參與情況來看，畢業(yè)生參與比例最高的前三項(xiàng)就業(yè)服務(wù)依次為：就業(yè)實(shí)習(xí)/實(shí)踐（94.24%），就業(yè)指導(dǎo)課程（90.89%），校園招聘會(huì)/宣講會(huì)（80.30%）。從畢業(yè)生對(duì)參與就業(yè)教育及服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)看，滿意度最高的前三項(xiàng)依次為：就業(yè)實(shí)習(xí)/實(shí)踐，個(gè)體職業(yè)輔導(dǎo)，就業(yè)相關(guān)政策咨詢。及時(shí)了解國家政策，認(rèn)清現(xiàn)有的就業(yè)環(huán)境，提前做好求職規(guī)劃并在專業(yè)對(duì)口的單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，對(duì)畢業(yè)生求職能夠起到非常大的作用。因此，學(xué)校在就業(yè)服務(wù)工作中，要繼續(xù)砥礪前行，持之以恒，為畢業(yè)生求職就業(yè)搭建更寬廣的平臺(tái)。

四、結(jié)語

隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年增多，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，且用人單位對(duì)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的用工門檻逐年提高，在大環(huán)境的影響下，如何保障醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)，并且實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)，是當(dāng)下最應(yīng)該深思的問題。

首先，要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行合理的規(guī)劃引導(dǎo)。調(diào)查顯示，在工作地點(diǎn)的選擇方面，超過80%的畢業(yè)生選擇到發(fā)達(dá)城市就業(yè);針對(duì)這一部分學(xué)生我們要為其分析就業(yè)形勢(shì)，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，積極引導(dǎo)學(xué)生面向社區(qū)、面向基層就業(yè)。

其次要使就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)化。在就業(yè)工作中要做好學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析工作，了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)意向及需求摸底調(diào)查，為后期個(gè)性化的指導(dǎo)與服務(wù)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。為畢業(yè)生組織好不同專業(yè)、不同層次的招聘會(huì)、宣講會(huì)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

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