姚雪潔 銅仁學(xué)院
新聞傳播學(xué)專業(yè)的學(xué)生正在面對(duì)新聞媒體的行業(yè)的轉(zhuǎn)型,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn),使得就業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,所以如何保證他們的就業(yè),已經(jīng)成為了十分重要的問題。
傳統(tǒng)媒體就是電視、廣播和報(bào)紙,這些媒體已經(jīng)在新聞上經(jīng)過了很長時(shí)間的經(jīng)營,在新聞工作上有著十分專業(yè)的經(jīng)驗(yàn),依然是目前媒體行業(yè)的主力[1]。傳統(tǒng)媒體也是新聞傳播學(xué)專業(yè)學(xué)生的主要就業(yè)方向,包括報(bào)社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、雜志社等等,每年都會(huì)招一定比例一些畢業(yè)新生,而且這些方向也往往都是畢業(yè)生目前的首要選擇。
和傳統(tǒng)媒體不同,新媒體的特點(diǎn)在于以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),充分利用數(shù)字技術(shù)。新媒體有著巨大的潛力,而且技術(shù)更迭速度非???。所以,新媒體也處于擴(kuò)張階段,很多新媒體都希望能夠獲得具有足夠網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)創(chuàng)造力的人才,讓自身能夠具有更加廣闊的市場,所以目前每年也能夠?yàn)樾侣剛鞑W(xué)的學(xué)生帶來大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。
政府本身需要一些宣傳人員來維護(hù)政府的形象,也有一些政府部門專門負(fù)責(zé)新聞工作,同樣需要大量專業(yè)的新聞人員。比如新聞出版局、文化交流局等一些部門,都需要專業(yè)人才[2]。其次,一些國有企業(yè),比如音像出版社、廣播電影企業(yè),同樣需要有專門的人才負(fù)責(zé)文案的撰寫等方面的工作。
目前新聞媒體專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率比較高,但是并沒有多少人進(jìn)入追流媒體中就業(yè)。首先主流媒體每年的招聘崗位比較少,導(dǎo)致得到的畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)比較低。多數(shù)主流媒體都存在編制控制的問題,所以能夠提供的崗位非常有限。于是,多數(shù)學(xué)生就不能進(jìn)入主流媒體,只能轉(zhuǎn)而進(jìn)入其他行業(yè),但是,多數(shù)新聞專業(yè)的學(xué)生都希望能夠進(jìn)入主流媒體工作,由于和理想狀態(tài)不相符,就造成了就業(yè)滿意度存在很大程度的不足。
新聞媒體行業(yè)招聘的中,要求是非常高的,尤其是一些比較有競爭力的用人單位,通常都對(duì)學(xué)生的水平要求很高,必須要在是985 或者211 高校才能考慮。雖然一些單位并不會(huì)直接考慮到這條要求,但實(shí)際上招聘工作當(dāng)中會(huì)很注重學(xué)生的這一條素質(zhì)[3]。這就導(dǎo)致學(xué)歷水平相對(duì)較低的學(xué)生失去了競爭力。
隨著技術(shù)的發(fā)展,融媒體時(shí)代正在到來,這就讓用人單位對(duì)于學(xué)生的素質(zhì)提出了比以往更高的要求。在實(shí)際的招聘工作當(dāng)中,用人單位會(huì)更加看重學(xué)生的綜合素質(zhì),而不是某一項(xiàng)的情況。所以一些在學(xué)習(xí)階段就已經(jīng)積累的一定經(jīng)驗(yàn),擁有融媒體的專業(yè)能力的學(xué)生,就成為了用人單位的首選。相反,過去所看重可塑性已經(jīng)不再是用人單位關(guān)注的學(xué)生素質(zhì),導(dǎo)致了畢業(yè)生的就業(yè)問題。
為了能夠給大學(xué)生更加多的就業(yè)機(jī)會(huì),創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境,就需要政府來出臺(tái)相關(guān)的政策,幫助學(xué)生獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。為此,政府應(yīng)該鞏固新聞傳播學(xué)專業(yè)學(xué)生現(xiàn)有的就業(yè)渠道,比如目前國有企業(yè)對(duì)的用人需求,避免學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)收縮。其次,要出臺(tái)一定的優(yōu)惠策略,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)階段就能夠有足夠的機(jī)會(huì)得到鍛煉,讓他們能夠獲得足夠的經(jīng)驗(yàn),提升他們?cè)诰蜆I(yè)市場上的競爭力,保證學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)。
目前,之所以會(huì)出現(xiàn)新聞傳播學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)問題的情況,和高校在就業(yè)指導(dǎo)上缺少實(shí)際效果有很大的關(guān)系。多數(shù)高校對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)工作的態(tài)度并不十分積極,往往只是在學(xué)生即將畢業(yè)時(shí)才開始進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,導(dǎo)致學(xué)生沒有足夠的時(shí)間做好準(zhǔn)備。為此,學(xué)校就應(yīng)該在學(xué)生進(jìn)入學(xué)校之后就開始進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的教育,專門開設(shè)課程,幫助和引導(dǎo)學(xué)生對(duì)于他們未來的人生做好規(guī)劃,提高學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)[4]。也可以通過講座、活動(dòng)來進(jìn)一步引導(dǎo)和鍛煉學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)未來的人生目標(biāo)更加明確。而且,學(xué)校也需要重視學(xué)生在心理上的變化,避免學(xué)生出現(xiàn)心理危機(jī)導(dǎo)致不能夠正常就業(yè),通過不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生可以更有競爭力。
想要找到一個(gè)理想的工作,一方面需要通過不斷努力提升自身各方面的能力,同時(shí)也需要改變認(rèn)識(shí),以正確的思想面對(duì)就業(yè),也就是樹立一個(gè)正確的就業(yè)觀。對(duì)于新聞傳播學(xué)專業(yè)的學(xué)生而言,他們需要認(rèn)識(shí)到自己的有優(yōu)勢、興趣、愛好和不足,并且針對(duì)自身的精神需求和物質(zhì)需求選擇就業(yè)方向,以避免由于滿足就業(yè)導(dǎo)致好高騖遠(yuǎn),或者錯(cuò)失良機(jī),影響他們未來的正常發(fā)展。而且,新聞傳播學(xué)的學(xué)生要不斷提升他們的自身素質(zhì),以正確的方式面對(duì)就業(yè),讓自己能夠獲得心儀的工作。
為了能夠解決目前新聞專業(yè)學(xué)生的就業(yè)問題,需要政府做好工作,保證學(xué)生能夠有更多的機(jī)會(huì),學(xué)校也需要做好就業(yè)指導(dǎo),提升學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備水平,并且?guī)椭鷮W(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,用全面的調(diào)整,改善就業(yè)環(huán)境。