徐世亮

摘 要：隨著經(jīng)濟和各行各業(yè)的快速發(fā)展，人們在追求高品位生活的同時也越來越關注自身的精神文明建設。因此，新形勢下群眾文化的開展是文化工作的重中之重。文化本身就是從群眾中走來，如何使文化更有效的走入群眾中是值得每個文化工作者深思的。在新形勢下開展群眾文化，進而滿足群眾日益增長的精神需求。

關鍵詞：新形勢;群眾文化;文化發(fā)展

隨著時代的發(fā)展，我國很多方面都發(fā)生了翻天覆地的改變。在新形勢下，我國的群眾文化也在無形之中壯大起來，我國的傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)技藝也在群眾文化的帶領下被群眾廣為熟知，群眾文化的發(fā)展，提升了群眾的知識文化素養(yǎng)，引導群眾積極追求健康向上的精神生活，從而達到構(gòu)建和諧社會的目的。本文主要從群眾文化的概念、文化建設和文化發(fā)展等方面進行了解。

一、群眾文化基本概念、特點及定位

所謂群眾文化就是以群眾為主體，以娛樂方式為內(nèi)容，群眾可以參與其中，表現(xiàn)喜怒哀樂的情感，進而滿足自身精神世界的滿足為目標的文化。群眾可以通過文化活動接受教育、陶冶情操、在良好的環(huán)境中提高審美能力。群眾文化的主要特點是集中與分散相結(jié)合。其表現(xiàn)形式在三方面。第一點，從人數(shù)看。群眾文化有集體活動，也有一個人為單位的個體形式分散活動。第二點，從地點看。群眾文化可以集中在廣場、公園、文化體育場館等公共場所，也可以分散到各家各戶進行開展。第三點，從項目看。群眾文化可以依據(jù)個人喜好進行分散選擇項目，也可以是由共同愛好的人同時參與到同一項目中。群眾文化的基本定位就是不能被大眾文化與娛樂文化所代替。由于經(jīng)濟的進步，大眾文化與娛樂文化日益興盛，群眾文化為了適應時代不斷轉(zhuǎn)化文化觀念，進而導致群眾文化的社會地位與功能不斷被模糊。但是，在我國這個以人民為主體的社會主義國家中，群眾文化是具有特殊社會與社會功能的。

二、新形勢下群眾文化的意義

第一，群眾文化的建設可以促進我國的經(jīng)濟建設，我國的社會主義建設包括了文化、政治和經(jīng)濟三個方面，三者是緊密結(jié)合在一起的，發(fā)展文化對于我國的經(jīng)濟建設也是非常有幫助的。群眾文化活動可以有效加大人民群眾對于傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)技藝的了解，通過舉辦各種歷史風俗活動可以相對地帶動我國的經(jīng)濟建設。第二，群眾文化的建設可以有效滿足民眾的精神需求，民眾通過各種群眾文化活動來放松自己的心情和壓力，通過各種歷史文化活動的參與使得自己的文化素養(yǎng)和精神品質(zhì)得到了明顯的提高。要更好發(fā)展群眾文化就要提高廣大人民群眾的精神需求，提高民眾的道德水平，從而有效促進社會的和諧發(fā)展。第三，發(fā)展群眾文化可以有效宣傳我國優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，而這些文化可以有效促進我國的教育事業(yè)發(fā)展，并且群眾文化也從側(cè)面普及我國的基礎文化知識，可以讓民眾的精神得到滿足。

三、當前新形勢下群眾文化開展策略

（一）提高群眾的文化管理水平

在新形勢下，群眾文化的建設需要高水平的群眾管理水平的推動，而如何獲得一支高水平的群眾管理隊伍，則需要從很多方面出發(fā)，我國群眾文化的管理需要經(jīng)驗豐富和專業(yè)性強以及具有高度責任感的工作人員進行管理。新形勢下，群眾文化的主體是不會變的，依舊是廣大的人民群眾，但是基層人民的管理經(jīng)驗不足，而且他們沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培養(yǎng)，不能夠準確地判斷出群眾文化的建設方向，甚至有的基層管理者體現(xiàn)出了無比低下的素養(yǎng)，在對待工作的過程中完全沒有責任心，在做事的過程中更是敷衍了事。所以要先建設好新形勢下的群眾文化，高水平的管理隊伍是必不可少的，為此，國家需要對管理群眾文化的工作人員進行定期的培訓，從而提高管理人員的整體素養(yǎng)，所以最為重要的就是要對管理人員的思想進行培養(yǎng)，讓他們懂得自己在這個工作上所擔任的重要責任，除此之外，還可以從其他有豐富經(jīng)驗的文化教育方面進行人才的招聘，保障群眾文化管理工作的有效進行，也能穩(wěn)定的得到發(fā)展。

（二）加大群眾文化宣傳力度

目前，人們在群眾文化方面的認知度以及重視度不斷提升，已經(jīng)有越來越多的社會群體主動參與到群眾文化建設中。然而，經(jīng)過對其進行認真研究，最終發(fā)現(xiàn)，群眾文化宣傳力度還是遠遠不夠的，一些群眾仍然缺乏科學化認識，進而抑制了群眾文化快速發(fā)展。所以說，為了強化群眾文化更好地發(fā)展，需要國家相關部門采取有力措施加強宣傳教育，增強人們對群眾文化的詳細了解。此外，在社會發(fā)展以及科學技術研發(fā)利用的背景下，計算機及移動互聯(lián)網(wǎng)技術獲得進一步發(fā)展，并得到廣泛普及應用，這種情況下，相關部門就必須要抓住該點，在先進技術指導下，讓社會中每位成員都可以正確理解群眾文化發(fā)展，加大吸引力，讓更多人員參與其中，從而為群眾文化建設發(fā)揮貢獻力量。

（三）創(chuàng)新文化載體豐富文化活動

群眾喜愛參與多樣化的文化活動，作為群眾文化建設部門要創(chuàng)新文化載體、豐富文化活動，增設個性化活動內(nèi)容，改變傳統(tǒng)單一文化形式，增加活動內(nèi)容的新穎性與多樣性，從而滿足不同人群的文化需求。節(jié)日文化活動是開展群眾文化建設很好的載體，不同的節(jié)日開展不同的文化活動，不但為群眾提供了豐富的文化活動，同時還傳承了優(yōu)良的民族傳統(tǒng)文化，實現(xiàn)群眾品質(zhì)素養(yǎng)的整體提高。為了保持群眾參與的積極性，還可以把一些優(yōu)質(zhì)的文化活動常態(tài)化，結(jié)合地區(qū)民族風格與文化特色，不斷創(chuàng)新文化形式，創(chuàng)設文化品牌，有效地促進地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。

（四）強化群眾文化工作隊伍建設

群眾文化建設期間，人才是其核心要素，是實現(xiàn)群眾文化良性發(fā)展的核心?，F(xiàn)階段，群眾文化建設過程中，建設隊伍所具有的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能是很難滿足現(xiàn)有公共文化體系建設要求的，甚至對群眾文化建設起到了阻礙作用。比如，社區(qū)街道管理人員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員屬于基層群眾文化管理骨干，然而其在群眾文化深入挖掘以及傳承弘揚中不能夠順應現(xiàn)代化群眾文化快速建設步伐。所以說，群眾文化建設中，應注重人才選拔機制管理，確保優(yōu)秀文化管理人才以及技術人才得到科學甄選。與此同時，文化館等建設單位應注重人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，從當?shù)匚幕聵I(yè)實際發(fā)展情況入手，加強人才定向培養(yǎng)，提升建設隊伍專業(yè)文化技能、理論知識層次以及策劃能力等綜合能力水平，做到人盡其才，最終促進群眾文化繁榮發(fā)展。此外，群眾文化建設發(fā)展必須要融入當?shù)厣鐣l(fā)展，真正了解個性化文化需求，為其提供有營養(yǎng)的群眾文化，營造良好的群眾文化氛圍，滿足群眾對文化建設的實際要求。

四、結(jié)語

新形勢下，注重文化群眾的建設是必須的，人們的生活水平在不斷上升，所以他們會更加注重休閑時間的娛樂活動，而群眾文化的建設可以有效通過文化的功能來滿足人民群眾對于精神上的需求，而群眾文化的建設對于我國的文化傳承和傳統(tǒng)技藝的發(fā)展都有很大的幫助，尤其是群眾文化的存在可以很好地促進社會的穩(wěn)定。正因為群眾文化的建設對于國家有這么多的好處，所以國家和政府需要大力發(fā)展群眾文化的建設，從而將群眾文化更好地發(fā)展和創(chuàng)新，這樣就可以有效推動我國精神文明的建設。

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