張威

摘 ? ?要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在企業(yè)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用越來越重要，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說影響深遠(yuǎn)。所以在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，必須堅(jiān)持提供有效的信息為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展規(guī)劃提供有效的建議。財(cái)務(wù)信息更能直觀的反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，所以，本文對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用展開討論。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè)管理;地位作用

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等工作的整理，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)決策規(guī)劃來說，具有重要的參考價(jià)值，同時(shí)也能直觀的反映出企業(yè)的資金狀況，所以，企業(yè)需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重視起來，分析目前實(shí)施中存在的問題，并結(jié)合實(shí)際情況提出應(yīng)對(duì)策略。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位

（一）有利于保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說，不光要合理利用企業(yè)的資金，同時(shí)還要做好對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的監(jiān)督和管理。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要資金的大力支持，所以建立企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度有利于企業(yè)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全管理，并預(yù)防企業(yè)財(cái)務(wù)不明損失的情況。

（二）幫助企業(yè)降低成本

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)之間都展開了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)想要在發(fā)展中獲得一席之地，就需要強(qiáng)化管理。財(cái)務(wù)管理就是企業(yè)管理中一個(gè)重要的部分，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作特點(diǎn)，其工作精細(xì)化程度高、工作系統(tǒng)性強(qiáng)，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理者提供財(cái)務(wù)信息，而且還能幫助其控制企業(yè)的成本，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作讓企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。

（三）為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供保障

企業(yè)想要獲得長(zhǎng)期可持續(xù)的發(fā)展，就需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作充分的重視起來，管理者在了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，主要的依據(jù)就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息，也就是說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠?qū)⑵髽I(yè)發(fā)展的真實(shí)情況反饋給企業(yè)的管理層，在得到這項(xiàng)反饋的同時(shí)，管理者也能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、投資規(guī)劃等制定合理的策略。

二、目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中發(fā)揮積極作用的障礙

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視

在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都缺乏全方位的認(rèn)識(shí)，將會(huì)計(jì)工作同簡(jiǎn)單的核算、記錄聯(lián)系在一起，所以導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的智能無法有效的發(fā)揮出來。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往對(duì)會(huì)計(jì)人員的建議忽視，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展決策來說，十分不利，壞賬、假賬的出現(xiàn)都與之有直接的聯(lián)系。

（二）會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高

隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不斷優(yōu)化和完善，越來越多的企業(yè)開始重視其在企業(yè)管理中的作用。面對(duì)高機(jī)遇帶來的還有高的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員是具體的工作實(shí)施者，所以，對(duì)其專業(yè)素質(zhì)上的要求也就越來越高，不僅要具備傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作技能，同時(shí)，也要了解計(jì)算機(jī)技術(shù)等。要杜絕自私自利的行為思想出現(xiàn)，在工作中以嚴(yán)格的職業(yè)素養(yǎng)要求自身，避免出現(xiàn)假賬、壞賬等危害企業(yè)利益的行為。

（三）財(cái)務(wù)制度不夠完善

在很多企業(yè)中，目前都沒有建立起完善的財(cái)務(wù)制度，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依賴于會(huì)計(jì)工作者的經(jīng)驗(yàn)和自律，很多有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息都在沒有規(guī)章制度的工作中被忽視了。財(cái)務(wù)制度的不完善讓企業(yè)的財(cái)務(wù)工作分散、質(zhì)量和效率都難以提升，所以想要讓企業(yè)的財(cái)務(wù)信息在企業(yè)的管理中起到應(yīng)有的作用，就要建立起完善的財(cái)務(wù)制度。

三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的在企業(yè)管理中實(shí)施的策略

（一）建立財(cái)務(wù)制度 獎(jiǎng)懲分明

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展過程中，完善的管理制度必不可少，所以想要讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理中發(fā)揮有效的作用，就應(yīng)該制定明確的財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)制度中需要將監(jiān)督體系、崗位職責(zé)、培訓(xùn)體系等都包含其中，財(cái)務(wù)制度的全面和完善會(huì)有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作效率，提升財(cái)務(wù)工作人員的工作水平。企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不僅要對(duì)相關(guān)工作的分工明確，而且還要加大財(cái)務(wù)顧問的能力，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，讓工作態(tài)度不端正、工做出現(xiàn)錯(cuò)誤的員工得到懲罰，相應(yīng)的對(duì)工作中態(tài)度積極、工作效率高的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，有助于全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率。

（二）領(lǐng)導(dǎo)層重視起來 優(yōu)化升級(jí)財(cái)務(wù)工作者設(shè)備

領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視，起到了重要的影響作用，可以說，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的高效應(yīng)用，能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的生存和發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。自上而下開始重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作才有助于更好的解決其所遇到的問題。另外隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)時(shí)代的來臨，企業(yè)財(cái)務(wù)工作設(shè)備需要進(jìn)行優(yōu)化，幫助財(cái)務(wù)人員獲得更加精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。只有這樣才能給企業(yè)利益實(shí)現(xiàn)獲得精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析中，會(huì)計(jì)工作者要具備耐心，挖掘?qū)ζ髽I(yè)更有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來幫助。

（三）加強(qiáng)預(yù)算多次審核 提升會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)

在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，都會(huì)在期末時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一的決策，這就需要同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的預(yù)算相結(jié)合在一起，在預(yù)算數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上根據(jù)各項(xiàng)責(zé)任部分對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的預(yù)算進(jìn)行全面的分析，最終得出結(jié)果并提出相應(yīng)的績(jī)效考核意見。在預(yù)算的審核工作上，企業(yè)一定要充分的重視起來，將責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，將預(yù)算超支的范圍也細(xì)化到個(gè)人，這樣就能做到在出現(xiàn)問題的第一時(shí)間找到負(fù)責(zé)人，獎(jiǎng)懲機(jī)制也能更好的落實(shí)下去，真正的做到對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的有效監(jiān)督。

同時(shí)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展過程當(dāng)中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。因?yàn)樵絹碓蕉嗟男录夹g(shù)、新思想光依靠自學(xué)和實(shí)踐是很難掌握的，完善的培訓(xùn)機(jī)制有利于會(huì)計(jì)人員不斷提升自身的綜合素養(yǎng)。培訓(xùn)中員工能夠了解到更加全面的知識(shí)和技能，提高財(cái)務(wù)工作效率。

四、結(jié)論

在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開展對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理來說具有十分重要的作用。有效的財(cái)務(wù)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策帶來積極的參考作用，在目前企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中所面臨的不足，需要企業(yè)的管理者充分的重視起來，并采取積極的應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的地位和作用，幫助企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)控，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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