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基于校企合作的高校輔導(dǎo)員思政教育能力提升策略

2019-02-26 03:21:19龍玫杏廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
營(yíng)銷界 2019年42期
關(guān)鍵詞:思想道德輔導(dǎo)員校企

■ 龍玫杏(廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

在高校中,輔導(dǎo)員不僅需要擔(dān)任高等院校學(xué)生的教學(xué)工作,還需要擔(dān)任相應(yīng)的思想政治教育工作,這樣才能夠保證我國(guó)高校學(xué)生的行為規(guī)范、思想端正。一個(gè)高校的大學(xué)生如果只具備優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī),而沒(méi)有正確的思想道德觀念,可能在步入社會(huì)以后,為社會(huì)帶來(lái)危害,因此輔導(dǎo)員要意識(shí)到自己在高校中扮演角色的責(zé)任和義務(wù),保證為我國(guó)培養(yǎng)的大學(xué)生不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,還能夠品行端正。

一、淺析高校輔導(dǎo)員思想教育能力現(xiàn)狀

(一)輔導(dǎo)員自身思想觀念問(wèn)題

在我國(guó)高校的教師隊(duì)伍中,尤其是輔導(dǎo)員要求的學(xué)歷相對(duì)較高,因此大部分的輔導(dǎo)員都是具備較好的理論基礎(chǔ)知識(shí)以及高學(xué)歷的人才,但是在思想政治方面沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)以及考核,所以有一部分輔導(dǎo)員缺乏正確的思想觀念,導(dǎo)致在實(shí)際的工作過(guò)程中對(duì)高校的學(xué)生難以進(jìn)行正確的思想教育以及思想觀念領(lǐng)導(dǎo)。輔導(dǎo)員如果自身存在思想觀念的問(wèn)題,例如,缺乏強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)主義或者社會(huì)服務(wù)意識(shí),可能會(huì)導(dǎo)致所教授的學(xué)生同樣具備這種問(wèn)題,這樣會(huì)嚴(yán)重的影響我國(guó)高校學(xué)生更好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民。

(二)輔導(dǎo)員思想教育方式問(wèn)題

由于大學(xué)中的輔導(dǎo)員擔(dān)任了班主任的角色,所以為了保證能夠更好的管理學(xué)生,讓學(xué)生有更嚴(yán)明的紀(jì)律,經(jīng)常使用較為嚴(yán)格的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,在針對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行思想教育的過(guò)程中,沒(méi)有使用民主的引導(dǎo)方式,而是利用嚴(yán)厲的批評(píng)方式進(jìn)行思想道德教育,這樣不僅會(huì)引起學(xué)生的叛逆心理,還會(huì)導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)更嚴(yán)重的心理問(wèn)題以及道德思想問(wèn)題。輔導(dǎo)員在針對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的過(guò)程中,除了思想道德教育態(tài)度的問(wèn)題,處理方式也存在一定的問(wèn)題,很多輔導(dǎo)員會(huì)當(dāng)著全班同學(xué)的面對(duì)犯錯(cuò)的大學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)和教育,這樣會(huì)嚴(yán)重的損害大學(xué)生的自尊,而我國(guó)的大學(xué)生一般都處于成年的狀態(tài),損害自尊對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)非常不利,所以輔導(dǎo)員在思想教育方式上存在的問(wèn)題,嚴(yán)重的影響了我國(guó)大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

(三)輔導(dǎo)員思想教育能力問(wèn)題

還有一部分高校的輔導(dǎo)員雖然具備很高的學(xué)歷水平,但是在實(shí)際的輔導(dǎo)和管理班級(jí)的過(guò)程中還存在很多欠缺的地方。由于大部分高校的輔導(dǎo)員都是研究生甚至博士碩士學(xué)歷,但是在實(shí)際的畢業(yè)專業(yè)中并非是師范專業(yè),所以在實(shí)際的思想教育過(guò)程中,存在很多的問(wèn)題。由于并非是師范專業(yè)畢業(yè),所以在實(shí)際的教育過(guò)程中可能沒(méi)有掌握相應(yīng)的學(xué)生思想品德教育教學(xué)方法,因此會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在思想道德水平提升上存在很多的影響。我國(guó)大學(xué)生雖然已經(jīng)步入了成年,但是由于一直生活在學(xué)校中,未經(jīng)過(guò)社會(huì)的洗禮,在思想上還存在很多不成熟的表現(xiàn),因此輔導(dǎo)員要根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際情況以及大學(xué)生階段的思想發(fā)展水平進(jìn)行相應(yīng)的思想教育。輔導(dǎo)員在思想教育的過(guò)程中,如果沒(méi)有按照師范專業(yè)中所講授的教育方法進(jìn)行相應(yīng)的思想教育,或者沒(méi)有根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際情況以及思想發(fā)展水平進(jìn)行實(shí)際的思想教育,都會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在思想品德方面存在一定的問(wèn)題,因此我國(guó)還有很多輔導(dǎo)員存在思想教育能力上的問(wèn)題。

(四)現(xiàn)階段大學(xué)中校企合作存在的問(wèn)題

現(xiàn)階段為了有效的提升我國(guó)大學(xué)階段的教學(xué)效率,保證學(xué)生能夠有更好的發(fā)展,輔導(dǎo)員不僅要兼任起照顧學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的責(zé)任,還要為學(xué)生后期步入社會(huì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),因此,當(dāng)前保證學(xué)生能夠更快進(jìn)入社會(huì)的主要方式是增強(qiáng)在大學(xué)中的校企合作,保證可以有更多的企業(yè)與學(xué)校進(jìn)行合作時(shí),大學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),這樣既能夠提升大學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和專業(yè)使用能力,又能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)一定的收益。但是現(xiàn)階段我國(guó)大學(xué)生校企合作方面還存在很多問(wèn)題,影響了大學(xué)生后期的發(fā)展,其問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,首先是學(xué)校中的相關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)并不注重校企合作,而和學(xué)校合作的企業(yè)主要看學(xué)校的重視程度,只有學(xué)校足夠重視才能夠保證后期合作的順利,現(xiàn)階段學(xué)校對(duì)校企合作不夠重視,不僅導(dǎo)致更多的企業(yè)不再愿意與學(xué)校進(jìn)行合作,還導(dǎo)致大部分學(xué)生在后期步入社會(huì)以后,沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐能力,影響了整個(gè)學(xué)校的就業(yè)率。其次是輔導(dǎo)員和其他各科教師方面也存在一些問(wèn)題,很多老師在教授課程時(shí)沒(méi)有講解相關(guān)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用范圍和實(shí)際應(yīng)用技巧,導(dǎo)致學(xué)生在后期進(jìn)入校企合作的企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí),不能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作過(guò)程中,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生一定的偏見(jiàn)。最后存在的問(wèn)題還體現(xiàn)在學(xué)生方面,很多大學(xué)生由于在中小學(xué)階段經(jīng)歷了艱苦的學(xué)習(xí)過(guò)程,所以進(jìn)入大學(xué)以后,不愿意過(guò)早的去企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)和工作,所以導(dǎo)致很多校企合作的企業(yè)招收不到足夠的人才,影響了后期校企合作的進(jìn)程。

二、提升高校輔導(dǎo)員思想教育能力的方法

(一)增加輔導(dǎo)員的思想道德水平

更好的提高輔導(dǎo)員的思想教育能力,首先從輔導(dǎo)員自身方面應(yīng)該提升思想道德水平,將自己的思想道德上升到一定的高度,才能夠保證所教授的大學(xué)生具備良好的政治道德思想。提升輔導(dǎo)員的思想道德水平,首先在輔導(dǎo)員的選拔過(guò)程中,就要對(duì)輔導(dǎo)員的思想道德進(jìn)行一定的評(píng)價(jià)和考核,保障輔導(dǎo)員的思想道德觀念是符合我國(guó)社會(huì)要求的。輔導(dǎo)員作為培養(yǎng)高校學(xué)生具備正確思想道德觀的主要人物,其自身有非常重大的責(zé)任,所以如果輔導(dǎo)員的思想道德水平,不能夠保證高校中的學(xué)生可以有效的提升相應(yīng)的思想道德認(rèn)識(shí),會(huì)對(duì)我國(guó)后來(lái)的發(fā)展以及文明的傳承造成很大的影響。增加輔導(dǎo)員的思想道德水平,不僅需要在選拔過(guò)程中選擇思想道德水平較高的輔導(dǎo)員和老師,還需要在后期,進(jìn)入大學(xué)教書(shū)過(guò)程中,提升輔導(dǎo)員的思想道德水平,可以通過(guò)思想道德培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)黨的相關(guān)條例等方法,來(lái)提升輔導(dǎo)員的思想道德水平。

(二)提升輔導(dǎo)員在思想方面的教育能力

目前我國(guó)高校中輔導(dǎo)員不僅擔(dān)任了學(xué)科教學(xué)老師的責(zé)任,還擔(dān)任了學(xué)生思想道德教育老師的責(zé)任,輔導(dǎo)員在高校中針對(duì)大學(xué)生不僅需要進(jìn)行學(xué)習(xí)上的教育,還需要進(jìn)行生活上的管理,所以為了保證大學(xué)生能夠在未來(lái)給社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),輔導(dǎo)員需要提升相應(yīng)的教育能力。對(duì)于非師范專業(yè)畢業(yè)的輔導(dǎo)員,首先要保證輔導(dǎo)員能夠具備一定的師范知識(shí),督促輔導(dǎo)員參加師范教育培訓(xùn)活動(dòng)或者相關(guān)的課程,保證輔導(dǎo)員能夠在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中有更好的教學(xué)方法。提升輔導(dǎo)員思想方面的教育能力,還需要保障輔導(dǎo)員具備更多的師范專業(yè)知識(shí),使輔導(dǎo)員在實(shí)際的思想教育過(guò)程中既不傷害學(xué)生的自尊又能夠有效的提升教育的效率。

(三)改善輔導(dǎo)員在思想教育過(guò)程中的教學(xué)方式

由于高校中的學(xué)生大多處于成年的狀態(tài),所以輔導(dǎo)員在對(duì)其進(jìn)行思想道德教育時(shí),應(yīng)該以成年的眼光去看待大學(xué)生,在思想道德教育的過(guò)程中,利用引導(dǎo)的方式來(lái)進(jìn)行教育。成年人一般具有自己獨(dú)立的思想,所以如果大學(xué)生的思想道德出現(xiàn)問(wèn)題,輔導(dǎo)員首先要善于理解和關(guān)懷,在關(guān)懷大學(xué)生的情況下,進(jìn)行相應(yīng)的正確思想道德引導(dǎo)。改善教學(xué)方式,需要輔導(dǎo)員在教學(xué)過(guò)程中首先理解大學(xué)生的身心發(fā)展水平,并且針對(duì)不同的事件進(jìn)行不同的分析。保證在思想教育的過(guò)程中,通過(guò)改善教學(xué)方式,既不傷害大學(xué)生的自尊,又能夠起到很好的引導(dǎo)作用,為大學(xué)生能夠更好的在社會(huì)上立足,奠定良好的基礎(chǔ)。

(四)改善當(dāng)前大學(xué)校企合作現(xiàn)狀的措施

目前針對(duì)我國(guó)大學(xué)校園中校企合作存在的問(wèn)題,需要采取相應(yīng)的措施改善這一現(xiàn)狀,當(dāng)前所采取的改善措施主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,首先是針對(duì)大學(xué)中的管理人員和領(lǐng)導(dǎo),要提升他們對(duì)校企合作重要性的認(rèn)識(shí),使他們能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)生在畢業(yè)后,如果不能夠順利的就業(yè),導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。其次是教師在教學(xué)的過(guò)程中,不僅需要將相應(yīng)的理論知識(shí)教授給大學(xué)生,還應(yīng)該將不同院系中的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用技巧教授給大學(xué)生,讓他們能夠在校企合作中更好的為企業(yè)服務(wù),并且獲得企業(yè)更高的評(píng)價(jià),為以后步入社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。最后是大學(xué)生自身也要認(rèn)識(shí)到,進(jìn)入大學(xué)也需要刻苦的學(xué)習(xí)和工作,才能夠成為對(duì)社會(huì)有用的人才。

三、結(jié)束語(yǔ)

高校大學(xué)生作為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的主要力量,在我國(guó)社會(huì)中占有越來(lái)越重要的地位,所以高校的輔導(dǎo)員要善于灌輸正確的思想道德理論,保證每一位大學(xué)生都能擁有正確的人生觀和價(jià)值觀,在日常生活中規(guī)范自身行為,盡自己的力量幫助別人,從而為我國(guó)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

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