夏丹丹
(昆山市錦溪人民醫(yī)院,江蘇 昆山 215324)
婦產(chǎn)科是臨床重要科室,也是護理糾紛問題高發(fā)的科室,由于婦產(chǎn)科收治的對象為女性,且孕產(chǎn)婦的比例高,稍有不慎,可能會涉及母嬰方面的安全問題,很容易引發(fā)醫(yī)療護患糾紛,因此,關于婦產(chǎn)科的護理安全問題也一直是醫(yī)院高度重視的內(nèi)容之一[1]。為此,本文通過對我院近年來婦產(chǎn)科存在的安全隱患問題進行排查,分析可能存在的安全隱患原因,旨在尋找出合理的防范措施減少護理安全隱患問題,報道如下。
隨著社會的發(fā)展,人們的法律意識逐漸增強,更加注重維護自身的權益免受侵害,尤其是對醫(yī)療問題相當敏感,這也導致近年來醫(yī)患、護患糾紛頻發(fā)[2]。而婦產(chǎn)科護士本身的法律意識較為欠缺,缺乏自我保護意識,這也使得在工作時容易產(chǎn)生紕漏,如隨意更改護理紀錄內(nèi)容,紀錄前后矛盾等,也未能完全履行患者的知情權,不了解產(chǎn)婦應享有的各種權利,容易引發(fā)患者的不滿情緒。同時,多數(shù)護理人員未能引起重視,缺乏證據(jù)意識,甚至在書寫重要的護理文書時字跡不清,法律責任意識差,因而,在發(fā)生護患糾紛后,容易處于被動。
我院婦產(chǎn)科護理人員大多是較為年輕的護士,工作經(jīng)驗少,處理應急事件的能力差,也不善于同患者和家屬打交道,溝通能力較弱。由于這些年輕的護士工作時間短,工作能力尚欠缺,在處理一般護理工作時,常會使得簡單工作復雜化,且護士責任心差,在護理時,常粗心大意,自我意識強,常不能嚴格按照規(guī)章流程進行護理操作,對患者的病情變化觀察不細致,特別是對產(chǎn)科患者而言,如不能及時發(fā)現(xiàn)母嬰異常,就會導致報告不及時,耽誤臨床醫(yī)生處置患者時機,不僅會增大產(chǎn)婦的痛苦,也常會因此而引起家屬和患者的不滿。
目前,婦產(chǎn)科存在的主要問題是護理人員編制不足,因人手不足加上病人較多,工作任務繁重,導致很多護士頻繁夜班,休假少,一名護士往往需要照顧大量患者,休息時間明顯不足,這也是婦產(chǎn)科存在的安全隱患問題的重要原因之一。
婦產(chǎn)科患者和家屬通常對治療較為敏感,對病情可能出現(xiàn)的變化常會產(chǎn)生緊張、焦慮的情緒,因此護患溝通非常關鍵。而部分護理人員對此方面不太重視,也缺乏有效的護患溝通技巧,對患者可能存在的心理問題關注程度不夠,缺少人文關懷,僅單純的認為婦產(chǎn)科護理工作就是打針、吃藥,忽略了患者的感受,在患者對治療和病情存在疑惑時,也不能耐心的為患者答疑,態(tài)度冷漠,因而容易使患者覺得沒有能得到足夠的關心,導致護患關系惡化[3]。
針對婦產(chǎn)科護士法律意識淡薄、自我保護意識差的問題,定期組織護理人員學習相關的法律法規(guī)知識,包括《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士法管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等,提高法律意識。要求每名護士認真學習以上法律法規(guī),在工作中充分尊重患者的各項權益,并提高自我保護意識,認真書寫護理文書,字跡清晰,不隨意涂改,注意留存有效的法律證據(jù),以在發(fā)生護患糾紛時更好的保護自己和患者的權益。
對本科室的護士進行崗位培訓,主要針對護理操作規(guī)范、婦產(chǎn)科常見的危急事件的應急處理辦理的培訓,定期開展專業(yè)知識和操作技術的學習,以研討、會議、網(wǎng)上教學等方式展開,并于每季度進行考核。加強對護士的宣傳教育,培養(yǎng)護士的責任心,規(guī)范護士的行為舉止,嚴格落實責任追究制,要求發(fā)生安全責任隱患問題責任落實到個人,層層追查,并與績效獎掛鉤,努力提高婦產(chǎn)科護士的安全責任意識。
加強婦產(chǎn)科護理人員隊伍建設,鑒于目前本科室護理人員編制不足,根據(jù)科室的狀況再行招錄護理人員。靈活排班,避免部分護士出現(xiàn)連續(xù)夜班的情況,對部分因私事請假的護士,應在請假前安排好病人的交接工作,確保每名護士不會因過度疲勞而發(fā)生護理差錯的情況出現(xiàn)。
良好的溝通是減少矛盾糾紛發(fā)生的關鍵。加強婦產(chǎn)科護士護患溝通技巧的培訓,要求本科室每名護士均要對患者保持耐心,尤其是責任護士更需要加強對患者的人文關懷,生活上多關心患者,耐心解答患者的疑問,盡量用通俗易懂的語言,避免使用難懂的專業(yè)術語,多對患者進行健康宣教和人文關懷,多用鼓勵性的語言安慰鼓勵患者,不與患者發(fā)生爭執(zhí),與患者溝通時要時常面帶微笑,在患者因疾病而異常痛苦時,要盡量表現(xiàn)出關切,積極的與患者建立相互信任尊重的護患關系。
我院婦產(chǎn)科主要存在的安全隱患有護士法律意識淡薄、護理管理制度不完善、護士年輕責任心差、業(yè)務不熟練、護患溝通欠缺,應加強護理安全隱患排查,采取積極的防范措施加以應對,以提高婦產(chǎn)科整體護理質量。。