王燕

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-058-01

摘 要 黨的建設(shè)工作是國企發(fā)展的政治優(yōu)勢，堅持黨的領(lǐng)導，落實黨的建設(shè)工作是國企實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。但在改革環(huán)境下企業(yè)開展黨建工作仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如何提高黨建工作水平、助推企業(yè)的健康發(fā)展是企業(yè)目前最為關(guān)切的熱點話題。文章就對此展開了詳細的論述。

關(guān)鍵詞 黨建意義 存在的問題 有效途徑

當前黨建工作不僅要做好企業(yè)的政治建設(shè)工作，提升黨組織地位，提高企業(yè)精神面貌，也要充分地發(fā)揮出引導、監(jiān)督的政治作用并參與到企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)中，以敏銳的政治力協(xié)助企業(yè)做出正確的決策和部署，讓企業(yè)始終堅持黨的正確領(lǐng)導，沖破改革困境，走向可持續(xù)發(fā)展之路。雖然全面從嚴治黨戰(zhàn)略為新時期的黨建工作指出了更加明確的方向和策略，但實際上，理論的運用往往要比實踐成熟的多，企業(yè)開展黨建工作的成效也受到了各種內(nèi)外因素的影響，實踐效果仍然與預期相差甚遠，一些深層次的問題愈加明顯。

一、深刻領(lǐng)會國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的重大意義

1.從歷史角度分析。由于國企的屬性使然，在它的發(fā)展歷程中始終遵循著“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)”這個歷史性政治要求，黨建工作一直是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的“根”和“魂”。黨組織代表著黨，是黨建工作最基本的落實者和組織者，他們在具體的工作中始終以堅定地政治信仰和對馬克思主義理論的貫徹和落實，帶領(lǐng)著廣大的黨員、職工創(chuàng)造一個又一個的奇跡，推動國企實現(xiàn)跨越性的發(fā)展。

2.從發(fā)展要求分析。當前市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)面臨著巨大的危機和挑戰(zhàn)，如何保持發(fā)展方向的正確性，不被外在不良環(huán)境所影響，就必須依靠黨的正確領(lǐng)導，因此黨建工作也在新時期參與到了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中，將最新的政治理論、政策等傳達到企業(yè)中，并從全局的角度出發(fā)，運用自身敏銳的政治性來幫助企業(yè)做出正確的決策，走向正確的發(fā)展之路。

二、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)亟待解決的幾個問題

1.工作模式相對落后。首先，黨建基礎(chǔ)工作做得不扎實。黨的組織活動制度落實得不好，甚至有些企業(yè)會省略了部分工作的開展。其次，企業(yè)一直沿用著老方法去開展工作，這對新時代的青年黨員、職工毫無吸引力。再者，很多黨建人員不去及時的更新和豐富自己的知識、技能，甚至有些干部身兼多職，對黨務工作了解得不夠透徹，也就無法提升工作效率。

2.黨建工作的作用處于弱化狀態(tài)。在全國國企黨建工作會議中明確地指出了 “以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”的黨建指導要求，但實際上對該政策和要求的落實與執(zhí)行并不嚴格。黨建工作仍然存在著“兩張皮”的現(xiàn)象，即使將其納入到了企業(yè)的發(fā)展章程中，將黨組織嵌入到了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，但應行使的權(quán)利、工作的崗位、職責的范圍都沒有切實的落實到位。

三、在深化改革中加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的有效路徑

1.強化從嚴治黨，加強基層黨建工作。首先，嚴格執(zhí)行黨委會議決策前置程序相關(guān)制度，尤其是書記更要做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項親自督辦”。其次，企業(yè)要定期開展教育培訓活動，利用專題學習培訓會、中心組學習、黨日活動等進行集中學習，強化黨性教育，提高黨員的政治覺悟；利用公司內(nèi)刊、櫥窗、OA平臺等多種方式進行自覺學習，通過集中學習與自覺學習的有機結(jié)合，確保黨政理論入腦入心，各級領(lǐng)導干部也要充分發(fā)揮出引領(lǐng)作用，帶動職工學習，實現(xiàn)黨建理論的全面覆蓋。最后，黨建工作要與企業(yè)的中心任務結(jié)合起來，針對工作中出現(xiàn)的各項經(jīng)營管理問題、職工群眾反映強烈的熱點難點問題予以切實的分析、調(diào)研、反饋和處理，全面查找涉及工作進度、工作效率、工作效果等方面存在的差距和問題，并予以改正，由此將理論與實踐充分的融合起來。

2.發(fā)揮群團作用，服務生產(chǎn)經(jīng)營工作。首先，工會通過召開職工代表大會，切實把參與企業(yè)管理變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。企業(yè)要尊重職工們的參與權(quán)、知情權(quán)等權(quán)利的行使，要認真聽取和借鑒職工代表對企業(yè)發(fā)展、對黨建工作提出的貼合實際的意見或建議，讓黨建工作更加科學、合理；而工會要定期組織、舉辦職工勞動技能競賽、迎新春團拜會等活動，提高了職工的技能水平，豐富他們的文化生活，滿足他們的精神需求。其次，根據(jù)當前青年職工隊伍的心理和思想發(fā)展狀態(tài)，相關(guān)部門在開展思想政治工作時要針對這些變化和特點采用不同的教育方式，引導青工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力提高青工的思想道德和文化素質(zhì)，充分地發(fā)揮出青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用，為黨建工作的開展奠定群眾基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

黨建工作的開展是一項長期而艱巨的任務，企業(yè)要切實貫徹和落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略，用新時代的精神與思想，不斷增強“兩個責任”，加強干部教育，落實作風建設(shè)，提高黨建工作效率，提升黨對企業(yè)發(fā)展的保障作用。

參考文獻：

[1] 張勇謙.在深化改革中堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)[J].思想前沿.

[2] 寧高寧.在深化改革中加強國有企業(yè)黨的建設(shè)[J].工作研討.