周紅
摘 要:如何改進(jìn)黨務(wù)思想政治工作,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)的積極性,是黨務(wù)工作者迫切需要解決的問題。本文具體說明了對(duì)黨務(wù)工作的要求和如何改進(jìn)黨務(wù)工作的有效途徑,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。
關(guān)鍵詞:黨務(wù)思想政治工作;有效途徑;職工
進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提條件,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要保證,當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)受國(guó)際市場(chǎng)的影響,波動(dòng)較大,職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展往往持消極態(tài)度。當(dāng)前的思想政治工作還存在諸多問題,只有對(duì)黨務(wù)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,才能最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗[1]。
一、對(duì)黨務(wù)思想政治工作的要求
1.企業(yè)的黨務(wù)思想政治工作要以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為目標(biāo)
員工是企業(yè)發(fā)展的助力,員工掌握著企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的核心技術(shù),只有員工生活工作穩(wěn)定,才能促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。因此,在進(jìn)行黨務(wù)思想工作時(shí)要加強(qiáng)對(duì)員工的重視程度,維護(hù)員工利益,主動(dòng)深入了解員工,及時(shí)幫助員工解決生活和工作上的困難,讓員工時(shí)刻體會(huì)到企業(yè)對(duì)其的關(guān)愛和重視,積極的參與到工作中來。自改革開放以來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)時(shí)期的矛盾較為尖銳,影響企業(yè)后期的發(fā)展,因此黨務(wù)工作人員要及時(shí)的解決這些矛盾沖突,進(jìn)行疏通和正確的引導(dǎo),保證企業(yè)和諧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[2]。
2.黨務(wù)思想政治工作需要具有科學(xué)性和針對(duì)性以及實(shí)效性
黨務(wù)工作者是思想政治工作的執(zhí)行者,是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。因此,黨務(wù)工作者如何做好思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,黨務(wù)工作需要具有科學(xué)性和針對(duì)性以及實(shí)效性,只有這樣才能充分發(fā)揮黨務(wù)工作的優(yōu)勢(shì),以黨的正確思想去引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、改進(jìn)黨務(wù)思想政治工作的有效途徑
1.在進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)要以理服人
在進(jìn)行黨務(wù)思想政治工作時(shí)要?jiǎng)又郧?,曉之以理,才能徹底讓員工從心底信服,起到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。面對(duì)當(dāng)前瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)會(huì)隨之發(fā)生改變,因此企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該從以前的生硬的服從上級(jí)指揮向指導(dǎo)性和參與性轉(zhuǎn)變。黨務(wù)思想政治工作要有人情味,主要體現(xiàn)在要對(duì)進(jìn)行思想影響的同時(shí)要對(duì)員工的生活工作有更多的關(guān)心,幫助員工排憂解難,讓員工自然的感受到企業(yè)對(duì)其的關(guān)愛,從而提高思想覺悟,認(rèn)真的工作[3]。
2.黨務(wù)思想政治工作要敢于創(chuàng)新
隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)的思想政治工作也要隨之發(fā)生變化,要不斷的進(jìn)行探索和創(chuàng)新。首先,要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,要把機(jī)制的創(chuàng)新作為突破口,讓思想政治工作起到凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。在工作思路上要做到主動(dòng),積極的進(jìn)行思想工作,不要只是等待上級(jí)指令才做事。在思想上要由單一的思想教育向提高員工整體素質(zhì)的目標(biāo)轉(zhuǎn)變,把黨的思想政治工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治建設(shè)融為一體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展[4]。
3.黨務(wù)思想政治工作要狠抓細(xì)節(jié)
如今,許多企業(yè)的發(fā)展面臨難題,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化較快,企業(yè)處在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,導(dǎo)致企業(yè)存在諸多的思想和工作思路問題,因此,思想政治工作必須與當(dāng)前的企業(yè)實(shí)際工作結(jié)合起來,調(diào)節(jié)好企業(yè)存在的矛盾和爭(zhēng)議,做好員工的思想工作,找到其情緒的關(guān)鍵原因,以最快的速度和最有效的方法來解決問題,針對(duì)不同的人要根據(jù)情況采用不同的方法,進(jìn)行思想政治工作要細(xì)致。
4.把思想政治工作和企業(yè)文化有機(jī)的結(jié)合起來
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn),要想在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,就需要企業(yè)職工不斷提升自己的技術(shù)水平,生產(chǎn)出有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。因此,就需要建設(shè)良好的企業(yè)文化,可以提升員工整體素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)通過企業(yè)文化的積極引導(dǎo)作用,來鼓勵(lì)員工積極向上,幫助員工建立起認(rèn)真踏實(shí)、求實(shí)的工作精神,形成強(qiáng)大凝聚力和感召力,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和使命感。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的途徑是加強(qiáng)思想政治建設(shè),每一個(gè)黨務(wù)工作者必須要把思想政治建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè)巧妙的結(jié)合起來,通過開展各種活動(dòng),讓員工積極的參與進(jìn)來,從根本上提升員工的素質(zhì),發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用。
5.以企業(yè)的發(fā)展為中心,做好黨務(wù)政治思想工作
企業(yè)的發(fā)展問題是企業(yè)思想政治工作的關(guān)注點(diǎn),要把企業(yè)的發(fā)展作為思想政治工作的核心,最大限度的發(fā)揮思想政治工作的作用。在日常工作中,黨務(wù)工作者要提高自身的思想水平,加強(qiáng)自身的修養(yǎng),對(duì)企業(yè)的發(fā)展問題進(jìn)行深入研究,把企業(yè)發(fā)展和思想政治問題結(jié)合起來進(jìn)行,將職工的思想都統(tǒng)一到黨的政策方針上來。
三、結(jié)論
黨務(wù)工作者在實(shí)際工作中要身體力行,樹立起正確的價(jià)值觀和道德觀,以自己的行為來引導(dǎo)員工,帶動(dòng)員工努力向上。同時(shí),思想政治工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,要持之以恒認(rèn)真執(zhí)行。在工作過程中,要認(rèn)真了解員工的生活和工作,解答員工提出的一切問題,要盡可能的幫助員工解決困難,做到與員工同甘共苦,這有才能讓員工真正體會(huì)到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和重視,才能信服企業(yè),服從黨務(wù)思想政治工作的安排。其次是隨著技術(shù)的改革的深入,企業(yè)處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,員工素質(zhì)的高低影響著企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,所以要通過思想政治工作幫助員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,提高員工的綜合素質(zhì),從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述,在新時(shí)期的思想政治工作面臨許多的問題和弊端,要想獲得企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要采取有效的措施進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作,要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和以人為本這一主題來進(jìn)行思想政治工作,以正確的思想價(jià)值觀來引導(dǎo)員工樹立積極的工作態(tài)度,為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗。
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