中共南京市委研究室 中共南京市棲霞區(qū)委組織部

南京海陵藥業(yè)有限公司是國(guó)家重點(diǎn)醫(yī)藥企業(yè)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)2001年投資興建的全資子公司，自公司成立以年來(lái)，始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出位置，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、相輔相成，不僅成功躋身中國(guó)化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)榜，企業(yè)黨支部也多次獲評(píng)先進(jìn)基層黨組織、“五好”黨支部，真正把黨組織的組織力轉(zhuǎn)化成了企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，打造了以黨建引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展的成功范例。

一、真做實(shí)做善做：海陵藥業(yè)黨建與治企互融共進(jìn)的實(shí)踐探索

海陵藥業(yè)作為一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷于一體的大型民營(yíng)企業(yè)，營(yíng)業(yè)規(guī)模大、生產(chǎn)要求高、員工管理難。如何最大限度凝聚全體員工、最大程度激發(fā)發(fā)展動(dòng)能，是公司亟需解決的首要問題。海陵藥業(yè)始終堅(jiān)持以黨建促發(fā)展的思路，著力推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)，真做黨建、實(shí)做黨建、善做黨建，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

1.真做：明確“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”的價(jià)值認(rèn)知，高度自覺抓黨建

真切認(rèn)識(shí)黨建引領(lǐng)作用。黨建工作是企業(yè)不可或缺的部分，它鼓舞和領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)的思想政治工作。海陵藥業(yè)在成立之初就深刻地認(rèn)識(shí)到，非公企業(yè)要在深化企業(yè)改革、謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中破浪前行，必須要與黨和國(guó)家的政策同頻共振，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織引領(lǐng)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

切實(shí)落實(shí)黨建工作安排。理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是理念的體現(xiàn)。海陵藥業(yè)以企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)成立國(guó)家工程研究中心黨小組，在職工中成立全國(guó)工人先鋒黨小組，以兩個(gè)黨小組的活動(dòng)支撐黨支部工作。公司成立十幾年來(lái)，支委會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)被列入公司年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的黨小組會(huì)議和每月一次的支委會(huì)。每周一的集體升旗成為海陵藥業(yè)的固定儀式，深化了企業(yè)員工的責(zé)任感和使命感。

認(rèn)真做好黨建組織保障。黨建活動(dòng)的高質(zhì)量開展，離不開制度和人才的雙重保障。在制度層面，海陵藥業(yè)把黨建引領(lǐng)明確寫入公司章程，確立了黨對(duì)企業(yè)全面工作的領(lǐng)導(dǎo)地位。將支委會(huì)研究討論、提出意見明確為管理層決策的前置程序，確保黨組織有效參與企業(yè)重大決策，真正做到黨建工作與行政工作合心、合力、合拍。在組織構(gòu)架層面，由總經(jīng)理兼任黨支部書記，由黨員高管兼任支部委員，配備黨務(wù)副書記和黨務(wù)專員專職協(xié)助書記工作，組建了兼具組織力和領(lǐng)導(dǎo)力的高效團(tuán)隊(duì)。

2.實(shí)做：堅(jiān)持“融發(fā)展、融管理”的融入模式，實(shí)實(shí)在在抓黨建

出實(shí)招，把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)工作。海陵藥業(yè)推動(dòng)黨組織建設(shè)，并不僅僅是簡(jiǎn)單的開幾次會(huì)、搞幾次活動(dòng)，而是讓黨建工作與公司業(yè)務(wù)開展緊緊聯(lián)系在一起，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)共同發(fā)展。定期收集職工反映的在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題，組織黨員骨干在黨小組會(huì)上進(jìn)行集體研究，將問題與應(yīng)對(duì)方法結(jié)集成冊(cè)，形成指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐、解決工作疑難的“紅寶書”。長(zhǎng)期以來(lái)，海陵藥業(yè)黨支部把企業(yè)的難事作為支部的頭等大事。針對(duì)一直困擾企業(yè)發(fā)展的人才流失問題，支委會(huì)研究通過(guò)了加強(qiáng)人力資源工作的決議，并由書記帶頭、班子成員參與，推動(dòng)畢業(yè)生招聘、技術(shù)人才儲(chǔ)備、企業(yè)中高層學(xué)歷培訓(xùn)提升等難題順利解決。

落實(shí)處，將黨的建設(shè)融入考評(píng)制度。海陵藥業(yè)的黨建工作考核和其他工作一樣，都有一套嚴(yán)格的考核體系。每季度和年底，公司都要向集團(tuán)做黨建工作專項(xiàng)匯報(bào)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分，并對(duì)公司匯報(bào)的黨建工作情況逐一核實(shí)驗(yàn)收。在集團(tuán)下發(fā)的《黨建工作考核管理方案》中，明確規(guī)定了考核方式、考核項(xiàng)目和考核內(nèi)容，隨意更換黨務(wù)工作者、不按照年初計(jì)劃開展工作、未按時(shí)開展組織生活等，都會(huì)被扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。以黨建工作考核制度為“指揮棒”，倒逼企業(yè)在黨建工作中容不得半點(diǎn)虛假，推動(dòng)海陵藥業(yè)將黨的建設(shè)做到位、做扎實(shí)。

謀實(shí)效，讓黨員先鋒融入員工集體。一直以來(lái)，海陵藥業(yè)堅(jiān)持把優(yōu)秀員工和業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，將黨員培養(yǎng)成公司管理人員，同時(shí)也要求每個(gè)黨員主動(dòng)亮身份，在各自崗位上作表率、做貢獻(xiàn)，推動(dòng)每個(gè)黨員成為工作中的一面旗幟，員工的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力得到極大提升。在“技能比武”“降本節(jié)支”等業(yè)務(wù)攻堅(jiān)活動(dòng)中，都是黨員帶頭當(dāng)模范、顯身手；在“重走抗戰(zhàn)路”等文化活動(dòng)中，都是讓黨員當(dāng)旗手、走前列。此外，支部支持黨員骨干承擔(dān)課題攻堅(jiān)任務(wù)，鼓勵(lì)他們帶頭與身邊的群眾員工一起鉆研業(yè)務(wù)，還定期安排他們上臺(tái)講業(yè)務(wù)，作勤于工作、勇于探索、精于業(yè)務(wù)的表率。黨員骨干在生產(chǎn)中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，助力企業(yè)形成比學(xué)趕超的良性氛圍。

3.善做：發(fā)揮“當(dāng)紐帶、聚人心”的服務(wù)功能，創(chuàng)新方式抓黨建

綜合多種方式，把黨建做活。作為科技型企業(yè)，海陵藥業(yè)員工多是富于知識(shí)、精于技術(shù)，同時(shí)思想活躍、性格活潑的青年人。企業(yè)黨組織主動(dòng)聯(lián)系工會(huì)、共青團(tuán)等組織，創(chuàng)新黨建工作方式，以青年人樂于參與的漢服活動(dòng)、古詩(shī)詞比賽、集體婚禮、集體生日等形式，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等正能量融入活動(dòng)當(dāng)中，讓青年員工在活動(dòng)中既收獲樂趣，也受到正面指引。在黨組織的會(huì)議上，大家不分級(jí)別高低，都是普通黨員。通過(guò)豐富多彩的組織活動(dòng)，黨支部能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及員工的真實(shí)想法，從而快速高效地解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的問題。

突出服務(wù)功能，讓影響更廣。通過(guò)打造集服務(wù)黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)、職工休閑娛樂于一體的海陵之家黨群中心，海陵藥業(yè)建立了功能齊全的職工服務(wù)陣地。創(chuàng)設(shè)黨性教育“思源講壇”，邀請(qǐng)南京大學(xué)等知名高校教授上門講授黨史、黨建、文化、經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)，每次開講都提前向街道村居、駐街園區(qū)企業(yè)、周邊企事業(yè)單位發(fā)布預(yù)告，以此作為黨建交流的重要窗口和開放平臺(tái)，讓黨員群眾不用進(jìn)名校就能聽到名師的精彩講座。

深植文化內(nèi)涵，立企業(yè)之魂。海陵藥業(yè)依靠黨的建設(shè)，逐漸形成了獨(dú)特而又深刻的企業(yè)文化，不斷賦予企業(yè)的強(qiáng)大內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。通過(guò)相關(guān)組織活動(dòng)和宣傳教育，弘揚(yáng)黨的奉獻(xiàn)精神與為民情懷，助推企業(yè)形成了“高質(zhì)惠民創(chuàng)新至善”的核心價(jià)值觀，樹立了“為父母制藥、為親人制藥”的質(zhì)量文化、“質(zhì)量為生命，創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，品牌為靈魂”的競(jìng)爭(zhēng)文化等一系列企業(yè)文化成果，激勵(lì)著一代代海陵人在創(chuàng)業(yè)路上不斷書寫新的篇章。同時(shí)把社會(huì)服務(wù)作為企業(yè)展示社會(huì)形象、塑造企業(yè)文化的助推器。積極參與賑災(zāi)、扶貧、擁軍、助學(xué)等救助活動(dòng)，在汶川大地震、天津港爆炸、鹽城龍卷風(fēng)災(zāi)害發(fā)生后，公司黨支部都在第一時(shí)間組織捐贈(zèng)款物，迄今已累計(jì)捐款捐物總價(jià)值達(dá)155萬(wàn)元，被授予“中國(guó)工業(yè)行業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)”。

二、求深求新求精：非公企業(yè)做好做強(qiáng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)啟示

海陵藥業(yè)充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，引領(lǐng)企業(yè)在風(fēng)云變幻的醫(yī)藥市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中茁壯成長(zhǎng)。非公企業(yè)做好做強(qiáng)黨建工作，要注重在“深”字上下筆，在“新”字上謀篇，在“精”字上發(fā)力。

1.求深：在認(rèn)識(shí)上深化，在行動(dòng)上深耕，讓非公企業(yè)黨的建設(shè)有影響力

海陵藥業(yè)在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中始終保持發(fā)展勢(shì)頭不減、發(fā)展效果明顯，與其圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展是分不開的。海陵藥業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要性，將黨的建設(shè)深深融入到組織架構(gòu)、體制機(jī)制、活動(dòng)安排、業(yè)務(wù)工作及考評(píng)體系等各個(gè)領(lǐng)域，將黨的政治引領(lǐng)、組織保障、思想帶動(dòng)落實(shí)在黨務(wù)活動(dòng)、黨員帶動(dòng)、黨群促動(dòng)等各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)了黨建工作始終“在線”并不斷深入，切切實(shí)實(shí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展融為一體。非公企業(yè)黨的建設(shè)只有往深里去，讓黨建意識(shí)往員工心里去，才能真正發(fā)揮作用、凸顯效能。

2.求新：在理念上更新，在方式上創(chuàng)新，讓非公企業(yè)黨的建設(shè)有感染力

海陵藥業(yè)沒有局限于傳統(tǒng)的說(shuō)教式、傳達(dá)式黨建工作模式，而是以時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求和職工的現(xiàn)實(shí)需求為基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方式，利用員工喜聞樂見的文化、娛樂、體育活動(dòng)，將黨的思想理念及精神內(nèi)涵融入其中，在員工的親身體驗(yàn)中深化思想教育，讓他們對(duì)黨的理念主張認(rèn)識(shí)更深入、體會(huì)更深刻，也更樂意參與到黨建活動(dòng)中來(lái)，倒逼企業(yè)黨建活動(dòng)質(zhì)量再提升。不斷創(chuàng)新以活動(dòng)促黨建的傳統(tǒng)方式，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時(shí)刻推動(dòng)黨員亮身份，在日常研究、工作和生活中發(fā)揮帶頭作用，讓支部、黨小組活動(dòng)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，有效突破黨建工作在時(shí)間和空間上的界限，使其真正融入企業(yè)發(fā)展。

3.求精：強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)接，樹立精品意識(shí)，讓非公企業(yè)黨的建設(shè)有生命力

作為醫(yī)藥企業(yè)和科技型企業(yè)，海陵藥業(yè)精準(zhǔn)聚焦企業(yè)實(shí)際情況，針對(duì)員工年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)，立足企業(yè)市場(chǎng)化、科技化特征，以黨建活動(dòng)提升企業(yè)和員工的社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，推動(dòng)企業(yè)形成獨(dú)特的質(zhì)量文化、競(jìng)爭(zhēng)文化，讓企業(yè)富于競(jìng)爭(zhēng)力和生命力，也讓企業(yè)黨建工作更具針對(duì)性和實(shí)效性。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、人才引進(jìn)、購(gòu)銷渠道等問題，精準(zhǔn)對(duì)接員工在工作生活中遇到的實(shí)際問題，有效利用黨小組活動(dòng)、黨支部會(huì)議等組織形式解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的困難，同時(shí)積極傾聽員工意見、幫助解決員工個(gè)人遇到的問題，讓黨的組織優(yōu)勢(shì)得以充分顯現(xiàn)，也讓員工更加相信黨、親近黨，更加自覺凝聚在黨組織周圍，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)的共同進(jìn)步。公司創(chuàng)造性打造的“思源講壇”，充分利用了周邊高校的科教、人才資源，形成了獨(dú)具特色的黨建品牌。非公企業(yè)要著眼自身業(yè)務(wù)，立足自身功能，將黨的建設(shè)根植其中，以塑造精品的意識(shí)做黨建，著力打造自己的黨建品牌，精心培育和發(fā)展自身的黨建工作模式，才能形成企業(yè)長(zhǎng)久、深厚的影響力，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

三、提質(zhì)提標(biāo)提效：非公企業(yè)黨建與發(fā)展

互促共贏的前進(jìn)方向

非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，發(fā)展是非公企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。切實(shí)提升企業(yè)黨組織建設(shè)水平，把黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，這既是非公企業(yè)黨的建設(shè)的目標(biāo)，也是非公企業(yè)發(fā)展壯大的重要前提。

提升黨的建設(shè)質(zhì)量。借鑒機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)與形式，加強(qiáng)制度管理，形成剛性約束。引導(dǎo)非公企業(yè)建立健全黨建工作制度，安排專人組建專門隊(duì)伍負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，把非公企業(yè)黨組織組建強(qiáng)，把黨建要求執(zhí)行到位，保證組織生活定期落實(shí)。以考核評(píng)價(jià)的硬指標(biāo)、硬任務(wù)保障企業(yè)黨建工作不流于形式、不浮于表面，壓緊壓實(shí)企業(yè)黨建工作主體責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人，激發(fā)員工參與黨建活動(dòng)的熱情。

提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的生命力不僅在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更在于勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷創(chuàng)造公益價(jià)值。非公企業(yè)黨建工作要發(fā)揮更大作用，必須提升工作標(biāo)桿，不能只局限于做好企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)這一標(biāo)準(zhǔn)，更要以企業(yè)黨組織影響力提升推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)，以黨組織功能提升引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造更大社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“開門做黨建”，組織企業(yè)員工主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)，帶動(dòng)周邊群眾參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展壯大的群眾基礎(chǔ)。

提升企業(yè)黨建效能。非公企業(yè)黨組織要充分利用自身政治、組織優(yōu)勢(shì)，突出企業(yè)黨組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到做好黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用，同時(shí)通過(guò)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升夯實(shí)企業(yè)黨的建設(shè)基礎(chǔ)。努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展排憂解難。通過(guò)黨組織活動(dòng)加強(qiáng)人才引領(lǐng)吸納，為企業(yè)凝聚各類專業(yè)性人才；通過(guò)黨組織民主生活會(huì)等形式，為企業(yè)員工提供反饋問題、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，把黨的建設(shè)有效融入企業(yè)發(fā)展的方方面面，充分發(fā)揮黨建工作在提升企業(yè)業(yè)務(wù)水平、助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、塑造企業(yè)社會(huì)形象等方面的積極作用，使非公企業(yè)黨的建設(shè)真正成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和助推器。