我在一家物流公司做駕駛員。前不久，公司業(yè)務(wù)激增，公司內(nèi)車輛有限，老板向生意伙伴借來了一輛貨車讓我開車送貨。我發(fā)現(xiàn)這輛車是被改裝過的，因此拒絕出車，但老板認(rèn)為我不服從公司安排，嚴(yán)重違規(guī)，最終強(qiáng)行與我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問公司的做法合理嗎？

說法：公司以此為由和喬師傅解聘是違法的?！秳趧?dòng)合同法》中規(guī)定：“勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告?！绷硗猓鶕?jù)《道路交通安全法》中的規(guī)定，任何單位或者個(gè)人不得拼裝機(jī)動(dòng)車；任何人不得強(qiáng)迫、指使、縱容駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機(jī)動(dòng)車安全駕駛要求駕駛機(jī)動(dòng)車?？梢姡疽髥處煾雕{駛改裝車工作已經(jīng)違反了我國(guó)關(guān)于禁止拼裝車上路行駛的相關(guān)規(guī)定。喬師傅發(fā)現(xiàn)問題并拒絕駕駛拼裝車上路，這是依法行事，而不是違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，公司以此為由解除勞動(dòng)合同是違法的，他有權(quán)要求公司糾正、賠償，或者向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴舉報(bào)合理維權(quán)。