張鵬飛

數(shù)日的辛苦勞作、長(zhǎng)期拖欠而難以追索的血汗錢、輾轉(zhuǎn)奔波的艱難討薪歷程……這些是農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到的情況。面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)，農(nóng)民工在窮盡其他維權(quán)手段后會(huì)通過訴訟的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益，把最后的希望寄托給人民法院。然而在司法實(shí)踐中，由于多種原因，農(nóng)民工維權(quán)往往困難重重。

農(nóng)民工法律維權(quán)意識(shí)淡薄。農(nóng)民工多是通過別人介紹進(jìn)城做臨時(shí)工，尤其在建筑工地發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛中，建設(shè)工程大多存在多次發(fā)包、轉(zhuǎn)包以及層層分包的情況。農(nóng)民工不去了解清楚雇主的詳細(xì)情況就開始勞動(dòng)，勞務(wù)糾紛發(fā)生后農(nóng)民工對(duì)雇主的姓名、住址等一無所知，難以提供雇主的信息和有效送達(dá)地址，從而導(dǎo)致其起訴因被告不明確被駁回的情形比較多見。

農(nóng)民工缺乏相關(guān)的法律知識(shí)。多數(shù)農(nóng)民工務(wù)工期間沒有與雇主訂立書面勞務(wù)雇傭合同的意識(shí)。關(guān)于勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等重要事項(xiàng)多為口頭約定，加之沒有及時(shí)收集勞務(wù)期間的考勤證明、雇主欠付報(bào)酬的欠條等重要證據(jù)，往往因無法提供有效的證據(jù)而承擔(dān)敗訴風(fēng)險(xiǎn)。

農(nóng)民工對(duì)維權(quán)渠道知之甚少。農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)仲裁部門以及人民法院的具體職能和辦事程序了解較少。在進(jìn)行維權(quán)時(shí)，往往輾轉(zhuǎn)于不同部門之間反復(fù)進(jìn)行咨詢，白白花費(fèi)了時(shí)間和金錢，也延誤了取證進(jìn)行訴訟維權(quán)的最佳時(shí)期。

農(nóng)民工勢(shì)單力薄缺少組織保障。農(nóng)民工在討薪維權(quán)時(shí)大多是單兵作戰(zhàn)，相對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的雇主而言，由于實(shí)力不對(duì)等，部分農(nóng)民工被迫與雇主妥協(xié)，甚至被迫撤訴。

建筑行業(yè)管理存在問題。由于勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資、不為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等行為得不到有效遏制。建筑行業(yè)管理的混亂也在一定程度上增加了此類案件的執(zhí)行難度，經(jīng)常出現(xiàn)單位注銷、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移和滅失的情況，導(dǎo)致農(nóng)民工最后無法拿到血汗錢。

法院作為維護(hù)社會(huì)公平正義的重要防線，處理很多涉及農(nóng)民工討薪的案件。在司法實(shí)踐中，法院可以從以下幾方面入手，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一是加強(qiáng)普法宣傳教育，提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。在庭審過程中注重宣傳法律，通過講解相關(guān)法律知識(shí)，提示農(nóng)民工簽訂書面合同及證據(jù)搜集的重要性，強(qiáng)調(diào)訴訟時(shí)效的法律意義，增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)自身權(quán)益保護(hù)的意識(shí)和能力。二是多策并舉，使雇主到庭參加訴訟。通過建設(shè)單位的登記備案管理部門、法院辦案系統(tǒng)、司法局等多種渠道查找雇主的準(zhǔn)確送達(dá)地址，及時(shí)查找雇主信息。盡量采用直接送達(dá)方式，爭(zhēng)取讓雇主親自到庭參加訴訟，以加強(qiáng)調(diào)解和督促履行。三是能動(dòng)司法，保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。堅(jiān)持能動(dòng)司法，首先加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的訴訟引導(dǎo)，在庭審中充分行使法官釋明權(quán)，引導(dǎo)農(nóng)民工對(duì)證據(jù)的調(diào)取，增加農(nóng)民工維權(quán)成功率；要切實(shí)落實(shí)國(guó)家的法律援助制度，降低農(nóng)民工維權(quán)成本；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工集體維權(quán)案件的整體考慮，統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，避免同案不同判的發(fā)生；加強(qiáng)法院和勞動(dòng)仲裁部門的雙向互動(dòng)，研究解決仲裁與審判、執(zhí)行工作的銜接問題，最大限度保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。