沈 忱

(浙江中醫(yī)藥大學(xué)，浙江 杭州 310000)

一、班主任需要對新生在思想方面進行教育

新生剛?cè)雽W(xué)就要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。掌握好學(xué)生的思想情況是十分重要了，關(guān)系到整個班級的穩(wěn)定。要宿舍為單位，選好宿舍長，首先對宿舍長進行教育，接著讓宿舍長定期匯報每個宿舍學(xué)生的思想情況。同時要利用班會對新生進行教育，讓他們做好四年的規(guī)劃工作，讓他們有目的有計劃地學(xué)習(xí)和生活，最后才能順順利利畢業(yè)，成功地走向工作崗位。

平時要經(jīng)常教學(xué)學(xué)生，要有集體榮譽感，班級的榮辱關(guān)系到班里的每個人。要積極加入中國共青團和中國共產(chǎn)黨，進行黨校學(xué)習(xí)，這樣可以提高每個人的思想覺悟。例如：“四講四愛”不僅是在校期間的要求，假期及回到家鄉(xiāng)，一樣做到“四講四愛”，用黨的思想要嚴(yán)格要求自己，提升自身修養(yǎng)。

業(yè)余時間要經(jīng)常和學(xué)生談心交朋友，以先進的思想引導(dǎo)學(xué)生、以豐富的學(xué)識影響學(xué)生、以高尚的人格感染學(xué)生，及時了解學(xué)生疾苦、傾聽學(xué)生心聲、拉近師生距離。組織不同民族的學(xué)生結(jié)對子、交朋友，使之互相關(guān)心幫助，共同成長進步，共同學(xué)習(xí)，珍惜大學(xué)四年的校園生活，實現(xiàn)各民族學(xué)生的大團結(jié)大融合[1]。

二、新生班主任需要對班級的管理做一個良好的開端

進行班級管理的第一要務(wù)就是要選好班團干部，他們都是班級管理的骨干力量以及良好班風(fēng)的帶頭人。要讓班里的每個同學(xué)都上臺演講，平時多觀察，多挖掘一些有潛質(zhì)的學(xué)生擔(dān)任班委干部，并且用民主投票的方式選出班委干部，定期對班干部進行約談和培訓(xùn)，給他們機會鍛煉自己和磨礪意志[2]。

新班主任要把自己所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實踐的生產(chǎn)力，把整個班級的學(xué)生當(dāng)成科學(xué)研究來對待，要發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的潛質(zhì)和特點，因材施教。每個星期都要定期召開班會，給有問題的同學(xué)解決困難，讓每個同學(xué)反饋一下學(xué)習(xí)和生活情況。要教育他們積極遵守校規(guī)校級、班規(guī)班級，保護好個人財產(chǎn)，業(yè)余時間積極鍛煉身體，鼓勵他們參加學(xué)習(xí)組織的各項活動，豐富校園生活。同時對表現(xiàn)良好的學(xué)生要進行表彰，讓其他同學(xué)積極地向好學(xué)生學(xué)習(xí)。每次班會都要求全體學(xué)生參加，人人知曉會議內(nèi)容，讓班委做好會議記錄。例如班會內(nèi)容：1、進一步加強各項安全教育工作(預(yù)防溺水、飲食、交通、防火、防盜、防突發(fā)事件等)；2、經(jīng)檢查，宿舍衛(wèi)生狀況差，需整治；3、放假具體時間按學(xué)校文件為準(zhǔn)，未經(jīng)允許不得私自離校，否則一切責(zé)任學(xué)生自負(fù)；4、強調(diào)不得上山下河，晚上按時住宿；5、抓緊時間復(fù)習(xí)。

開學(xué)過后，就要盡快建立新生信息檔案，了解每一位學(xué)生的基本情況。同時，要完善新生的家庭情況信息，記錄好每一位家長的聯(lián)系方式，在有必要時可以和學(xué)生家長積極溝通。新生剛?cè)雽W(xué)這段時間，一定要多深入學(xué)生宿舍，和學(xué)生談心，讓他們有親切感，讓他們不再陌生和恐懼新環(huán)境，引導(dǎo)他們把班級當(dāng)成新家庭。根據(jù)學(xué)校“三聯(lián)三進一交友”活動要求，已將自己聯(lián)系班級、學(xué)生、深入宿舍、開展教育情況填表后交到學(xué)生科。并且經(jīng)常性地利用家長信、電話、短信、QQ、微信等方式與新生的家長通過電話溝通，了解新生的思想動態(tài)、在學(xué)校的適應(yīng)情況以及在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)情況，至少聯(lián)系50人次，并且定期向所在二級學(xué)院報告與學(xué)生及學(xué)生家長的聯(lián)系情況。同時通過到班級聽課、參加班級集體活動等方式進入學(xué)生課堂，勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤糾正，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)進步。經(jīng)常性地深入學(xué)生宿舍，通過走訪談心和查看宿舍環(huán)境衛(wèi)生，了解掌握學(xué)生宿舍管理、學(xué)生生活情況，積極為學(xué)生排憂解難，化解矛盾，幫助解決實際問題。

三、平時一定要多總結(jié)自己的不足，并不斷學(xué)習(xí)

新班主任剛走出大學(xué)校園不久，應(yīng)該盡快做好角色轉(zhuǎn)變，多向老教師學(xué)習(xí)各種管理經(jīng)驗。在學(xué)生面前一定要樹立好自身的形象，對學(xué)生恩威并施，了解學(xué)生的需要和困難，盡快給他們解決，同時也要明白自己的不足之處，盡快改正。要把學(xué)生當(dāng)成自己的家人一樣對待，科學(xué)地引導(dǎo)學(xué)生成長。

業(yè)余時間應(yīng)經(jīng)常性地深入食堂，時刻關(guān)心學(xué)生飲食健康和衛(wèi)生安全，及時對學(xué)生的吃住情況、學(xué)生對校園生活的滿意度以及學(xué)生的情緒等問題進行深入了解，對存在的突出問題提出意見建議，及時溝通相關(guān)職能部門進行解決。